VII U 380/22

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w WarszawieWarszawa2023-03-16
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSprzeliczeniestaż pracyskładkiustawa emerytalnaubezpieczenie społeczneprawo pracy

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej ponownego przeliczenia emerytury, uznając, że okres zatrudnienia po przyznaniu świadczenia został już uwzględniony w postaci składek, a nie jako dodatkowy staż pracy.

Z. K. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej ponownego przeliczenia emerytury, argumentując, że pracował po jej przyznaniu i powinien mieć doliczony dłuższy staż pracy. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, stwierdzając, że zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej, okres zatrudnienia po przyznaniu emerytury nie jest wliczany do stażu pracy, a jedynie składki z tego okresu mogą być uwzględnione przy przeliczeniu wysokości świadczenia. Sąd uznał, że ZUS prawidłowo uwzględnił składki z okresu zatrudnienia po przyznaniu emerytury, a decyzja odmawiająca ponownego przeliczenia była zgodna z prawem.

Sąd Okręgowy w Warszawie rozpoznał odwołanie Z. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej prawa do ponownego przeliczenia emerytury. Odwołujący się argumentował, że pracował zarobkowo przez dwa lata po przejściu na emeryturę i specjalnie wydłużył okres zatrudnienia, aby uzyskać wyższą emeryturę poprzez doliczenie dłuższego stażu pracy. ZUS odmówił ponownego przeliczenia, wskazując, że wnioskodawca pobiera emeryturę przyznaną na podstawie art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a okres zatrudnienia po przyznaniu świadczenia (od 15 grudnia 2014 r. do 16 grudnia 2016 r.) został już uwzględniony w poprzedniej decyzji z 22 lutego 2017 r. poprzez doliczenie składek. Sąd ustalił stan faktyczny, zgodnie z którym Z. K. przyznano emeryturę od 13 grudnia 2014 r., a następnie był zatrudniony do 31 grudnia 2016 r. Po złożeniu wniosku w lutym 2017 r. ZUS przeliczył emeryturę, uwzględniając składki z okresu zatrudnienia po przyznaniu świadczenia, co skutkowało niewielkim wzrostem kwoty. Kolejne wnioski o przeliczenie zostały odrzucone przez ZUS, co doprowadziło do niniejszego postępowania. Sąd uznał odwołanie za bezzasadne, wyjaśniając, że zgodnie z art. 108 ustawy emerytalnej, emerytury obliczone według art. 26 powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek zewidencjonowanych po dniu ustalenia prawa do emerytury, a nie o dodatkowy staż pracy. Sąd podkreślił, że okres zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury nie może być dodatkowo naliczony do stażu emerytalnego, a jedynie składki z tego okresu mogą wpłynąć na wysokość świadczenia. W związku z tym, decyzja ZUS była prawidłowa, a odwołanie podlegało oddaleniu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, okres zatrudnienia po przyznaniu prawa do emerytury nie jest wliczany do stażu pracy w celu ponownego przeliczenia wysokości emerytury. Jedynie składki z tego okresu mogą być uwzględnione przy przeliczeniu wysokości świadczenia.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na przepisach ustawy o emeryturach i rentach z FUS, w szczególności na art. 108, który stanowi, że emerytury obliczone według art. 26 powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek zewidencjonowanych po dniu ustalenia prawa do emerytury. Sąd podkreślił, że do stażu emerytalnego liczy się okres pracy przed emeryturą, a nie po jej przyznaniu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie odwołania

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W.

Strony

NazwaTypRola
Z. K.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

ustawa emerytalna art. 26

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia ustalonej w sposób określony w art. 25 ustawy przez średnie dalsze trwanie życia.

ustawa emerytalna art. 25 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa obliczenia emerytury stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem waloryzacji składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury.

ustawa emerytalna art. 108 § 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Emerytury obliczone według zasad określonych w art. 26 powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu ustalenia prawa do emerytury i zwaloryzowanych zgodnie z art. 25 przez średnie dalsze trwanie życia.

ustawa emerytalna art. 108 § 4

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota składek zaewidencjonowanych od miesiąca, od którego została podjęta wypłata emerytury po raz pierwszy, do miesiąca poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd oddala odwołanie, jeśli uzna je za nieuzasadnione.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okres zatrudnienia po przyznaniu emerytury nie jest wliczany do stażu pracy przy ponownym przeliczeniu emerytury. Składki z okresu zatrudnienia po przyznaniu emerytury zostały już uwzględnione przy poprzednim przeliczeniu świadczenia. Decyzja ZUS była zgodna z art. 108 ustawy emerytalnej.

Odrzucone argumenty

Okres zatrudnienia po przyznaniu emerytury powinien być doliczony do stażu pracy w celu zwiększenia wysokości świadczenia.

Godne uwagi sformułowania

Okres zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury nie może być jednak dodatkowo naliczony do stażu do emerytury. Nie jest możliwe doliczenie tego dodatkowego zatrudnienia do stażu emerytalnego, ponieważ do stażu emerytalnego liczy się okres pracy przed emeryturą.

Skład orzekający

Małgorzata Kosicka

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "interpretację przepisów dotyczących przeliczania emerytury po okresie zatrudnienia po jej przyznaniu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy wnioskodawca domagał się wliczenia okresu zatrudnienia do stażu, a nie tylko uwzględnienia składek.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla osób zainteresowanych prawem ubezpieczeń społecznych i zasadami ustalania wysokości emerytury, szczególnie w kontekście pracy po jej przyznaniu.

Czy praca po przejściu na emeryturę zwiększy Twoją emeryturę? Sąd wyjaśnia.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 16 marca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Kosicka Protokolant: st. sekr. sądowy Maria Nalewczyńska po rozpoznaniu na rozprawie 16 marca 2023 r. w Warszawie odwołania Z. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddziału w W. o wysokość emerytury z 18 lutego 2022 r,. znak: (...) oddala odwołanie. Sygn. akt VII U 380/22 UZASADNIENIE Z. K. wniósł odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. z 18 lutego 2022 r. znak: (...) , na podstawie, której odmówiono mu prawa do ponownego przeliczenia emerytury. Odwołujący się wskazał, że nie zgadza się z decyzją. Podkreślił, że po przejściu na emeryturę pracował do 31 grudnia 2016 r. - przez dwa lata po przejściu na emeryturę nadal pracował zarobkowo. Odwołujący się wskazał, że specjalnie pracował dłużej, aby mieć doliczony dłuższy staż pracy celem uzyskania wyższej emerytury. Z uwagi na to, że jest on osobą schorowaną, z niską emeryturą zależy mu na jej podwyższeniu. Odwołujący wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji wskazując, że emerytura powinna być tak przeliczona, aby kwota emerytura była wyższa (odwołanie z 28 marca 2023 r. k.3 a.s.). W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. wniósł o oddalenie odwołania. Organ rentowy wskazał, że ubezpieczony pobiera emeryturę przyznaną w oparciu o art. 26 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 291). Wniosek odwołującego sprowadza się do przeliczenia świadczenia poprzez doliczenia nieuwzględnionego stażu - okresu zatrudnienia po przyznaniu prawa do emerytury, tj. okresu od 15 grudnia 2014 r. do 16 grudnia 2016 r. Decyzją z 22 lutego 2017 r., na skutek wniosku z14 lutego 2017 r., organ ustalił wysokość świadczenia uwzględniając składki zaewidencjonowane na koncie po przyznaniu świadczenia. Uwzględnione zostały składki do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku. Po 31 grudnia 2016 r. ubezpieczony nie kontynuował zatrudnienia. Organ rentowy wskazał zatem, że składki za okres zatrudniania po dacie ustalenia prawa do emerytury zostały już uwzględnione do obliczenia wysokości świadczenia, zatem zaskarżona decyzja jest zgodna z prawem. W świetle powyższego zaskarżona decyzja została wydana prawidłowo, odwołanie jest więc bezzasadne i winno zostać oddalone (odpowiedź na odwołanie z 13 kwietnia 2022 r. k. 4-6 a.s.). Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Odwołujący się Z. K. urodził się (...) Decyzją z 16 stycznia 2015 r. znak (...) przyznano Z. K. emeryturę w kwocie zaliczkowej od 13 grudnia 2014 r. Odwołujący się po przejściu na emeryturę nadal był zatrudniony w spółce (...) S.A od 15 grudnia 2014 r. do 31 grudnia 2016 r. na stanowisku robotnika gospodarczego w niepełnym wymiarze czasu pracy - 0,75 etatu. (decyzja z 16 stycznia 2015 r., świadectwo pracy z 3 stycznia 2017 r.-nienumerowane karty a.r., zeznania odwołującego się Z. K. k. 86 a.s.). 5 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję w przedmiocie przyznania emerytury Z. K. od 13 grudnia 2014 r., tj. od osiągnięcia wieku emerytalnego przez odwołującego się. Wysokość emerytury została ustalona na kwotę 2272,04 zł brutto (decyzja ZUS z 5 marca 2015 r.- nienumerowana karta a.r.). Następnie, decyzją z 26 stycznia 2016 r. ZUS dokonał rozliczenia renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z osiągniętym przez odwołującego się przychodem w 2014 r. w okresie od 1 stycznia 2014 r. do 12 grudnia 2014 r. (decyzja z 26 stycznia 2016 r. – nienumerowana karta a.r.). 4 lutego 2016 r. Z. K. złożył wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalno – rentowego, załączając zaświadczenie o zatrudnieniu w spółce (...) S.A od 15 grudnia 2014 r. (wniosek z 4 lutego 2016 r.- nienumerowane karty a.r.). Decyzją z 22 lutego 2017 r. dokonano ponownego przeliczenia emerytury Z. K. określając jej wysokość na kwotę 2402,01 zł brutto (decyzja z 22 lutego 2017 r.- nienumerowane karty a.r.). 13 września 2017 r. Z. K. złożył wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalnego - rentowego z uwzględnieniem składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu ustalenia prawa do świadczenia (wniosek z 13 września 2017 r., nienumerowana karta a.r.). Decyzją z 30 października 2017 r. organ rentowy odmówił przeliczenia emerytury z uwagi na fakt, że w okresie od ostatniego doliczenia składek zaewidencjonowanych na koncie odwołującego się decyzją organu z 22 lutego 2017 r. nie podlegał on ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu (decyzja z 30 października 2017 r. (...) , nienumerowana karta a.r.). Decyzją z 18 lutego 2022 r. znak (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych na skutek składanych przez odwołującego się ponownych wniosków o przeliczenie emerytury odmówił ponownego przeliczenia emerytury Z. K. wskazując w uzasadnieniu decyzji, że okres od 15 grudnia 2014 r. do 31 grudnia 2016 r. składki zostały już uwzględnione decyzją z 22 lutego 2017 r. (decyzja ZUS z 18 lutego 2022 r.- nienumerowana karta a.r.). Decyzję tą Z. K. zaskarżył, inicjując niniejsze postępowanie. Powyższy stan faktyczny sąd ustalił na podstawie dokumentów zawartych w aktach sprawy, w tym w aktach rentowych odwołującego. Zdaniem sądu, dokumenty, w zakresie w jakim sąd oparł na nich swoje ustalenia, są wiarygodne, wzajemnie się uzupełniają i tworzą spójny stan faktyczny. Dokumenty te nie były przez strony sporu kwestionowane w zakresie ich autentyczności i zgodności z rzeczywistym stanem rzeczy, a zatem wynikające z nich okoliczności należało uznać za mogące stanowić podstawę ustaleń faktycznych w sprawie. Zeznania odwołującego się sąd ocenił jako wiarygodne w zakresie, w którym wskazał, że, po przejściu na emeryturę nadal pracował i był zatrudniony w spółce (...) S.A w okresie od 15 grudnia 2014 r. do 31 grudnia 2016 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zdaniem sądu, z uwagi na spójność zeznań ubezpieczonego i dokumentów, nie było podstaw do kwestionowania ich wiarygodności w tym zakresie. Sąd zważył, co następuje: Odwołanie było nieuzasadnione. W niniejszej sprawie spór koncentrował się na wysokości obliczonej emerytury i zaliczonych przy jej ustalaniu okresów stażu pracy. Z. K. wskazał, że ponieważ pracował jeszcze po przyznaniu mu emerytury, to okres ten powinien zostać wliczony do jego stażu pracy do emerytury, a wysokość emerytury mu wypłacanej powinna być stosunkowo wyższa. Zasady obliczania wysokości przysługującej ubezpieczonemu emerytury określają przepisy art. 25-26 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2022 r. poz. 504), zwanej dalej ustawą emerytalną. W myśl art. 26 ustawy emerytalnej, emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia ustalonej w sposób określony w art. 25 ustawy przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego ubezpieczonego, z uwzględnieniem ust. 5 i art. 183 ustawy. Z kolei z art. 25 ust. 1 ustawy wynika, że podstawę obliczenia emerytury, o której mowa w art. 24 ustawy, stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem waloryzacji składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury, zwaloryzowanego kapitału początkowego określonego w art. 173-175 oraz kwot środków zaewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych , z zastrzeżeniem ust. 1a i 1b oraz art. 185. Natomiast zgodnie z art. 108 ust 2 emerytury obliczone według zasad określonych w art. 26 powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu ustalenia prawa do emerytury, o której mowa w art. 24 i 24a, i zwaloryzowanych zgodnie z art. 25 przez wyrażone w miesiącach średnie dalsze trwanie życia ustalone dla wieku danego ubezpieczonego w dniu złożenia wniosku o przeliczenie wysokości emerytury, z uwzględnieniem ust. 4 i 5. Jak wynika z art. 108 ust 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 291) emerytury obliczane według zasad określonych w art. 26 powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu ustalenia prawa do emerytury, o której mowa w art. 24 i 24a i zwaloryzowanych zgodnie z art. 25 przez wyrażone w miesiącach średnie dalsze trwanie życia ustalone dla wieku danego ubezpieczonego w dniu złożenia wniosku o przeliczenie wysokości emerytury zgodnie zaś z ust. 4 tego przepisu, podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota składek zaewidencjonowanych od miesiąca, od którego została podjęta wypłata emerytury po raz pierwszy, do miesiąca poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury. W odwołaniu ubezpieczony wskazał, że po przejściu na emeryturę pracował od 14 grudnia 2014 r. do 31 grudnia 2016 r., zatem okres ten powinien być wzięty pod uwagę przy przeliczeniu wysokości należnej mu emerytury. Decyzją z 16 stycznia 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił odwołującemu się emeryturę na podstawie art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Decyzją z 2 mara 2016 r. przeliczył emeryturę i ustalił jej wysokość na 2380,72 zł. Wnioskiem z 14 lutego 2017 r. odwołujący się zwrócił się o przeliczenie wysokości emerytury poprzez doliczenie składek zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po przyznaniu świadczenia w trybie art. 108 ustawy emerytalnej. Z. K. do wniosku załączył zaświadczenie o zatrudnieniu w spółce (...) S.A w W. od 15 grudnia 2014 r. do d 31 grudnia 2016 r. na stanowisku robotnika gospodarczego w niepełnym wymiarze czasu pracy. ZUS decyzją z 22 lutego 2017 r. dokonał przeliczenia emerytury od 1 lutego 2017 r., tj. od miesiąca złożenia wniosku. Decyzją tą emerytura odwołującego się została powiększona o kwotę wynikającą z podzielenia składek zaewidencjonowanych na koncie po dniu ponownego ustalenia wysokości emerytury z uwzględnieniem ich waloryzacji, przez średnie dalsze trwanie życia ustalone dla wieku odwołującego się w dniu złożenia wniosku tj. 14 lutego 2017 r. Organ rentowy wskazał, że po ponownym, ustaleniu wysokość emerytury wynosi: 2380,72 + (4132,97 zł/194,10) = 2402,01 zł. Wysokość zwaloryzowanej emerytury ustalono przez pomnożenie kwoty świadczenia ustalonego na 29 lutego 2017 r., tj. kwoty 2402.01 zł przez pomnożenie wskaźnika waloryzacji 100,44 %. Wobec tego ustalono, że po waloryzacji emerytura przysługująca odwołującemu się będzie wynosić od 1 marca 2017 r. 2412.58 zł., a wysokość świadczenia do wypłaty wynosi 1994, 45 zł. W związku z kolejnymi wnioskami składanymi przez Z. K. dotyczącymi ponownego ustalenia wysokości emerytury organ rentowy 18 lutego 2022 r. wydał decyzję odmowną dotyczącą ponownego przeliczenia emerytury. Mając powyższe na względzie należało stwierdzić, że organ rentowy wydał prawidłową decyzję w zakresie wysokości przyznanej emerytury na rzecz Z. K. . Jak zasadnie wskazał organ rentowy okresy zatrudnienia przypadające po przyznaniu emerytury nie są uwzględniane przy ponownym obliczeniu wysokości emerytury, ponieważ na ponowne obliczenie wysokości emerytury obliczonej podstawie art. 26 ustawy emerytalnej mają wpływ jedynie składki zaewidencjonowane po miesiącu, od którego została podjęta wypłata emerytury. Odwołujący się domagał się, by podwyższono mu staż pracy do emerytury. Okres zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury nie może być jednak dodatkowo naliczony do stażu do emerytury. Nie jest możliwe doliczenie tego dodatkowego zatrudnienia do stażu emerytalnego, ponieważ do stażu emerytalnego liczy się okres pracy przed emeryturą. Wysokość emerytury uległa podwyższeniu na skutek przepracowanych przez odwołującego się lat w okresie od 2014 do 2016 r., jednak emerytura ta uległa podwyższeniu jedynie o składki, a nie o okres zatrudnienia. Z uwagi na brzmienie przepisu art. 108 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie jest możliwe podwyższenie przyznawanego Z. K. świadczenia emerytalnego, a wydana decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych była prawidłowa. Nie znajdują podstaw do zmiany skarżonej decyzji sąd uznał odwołanie za nieuzasadnione, skutkiem czego na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł o jego oddaleniu zgodnie z sentencją wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI