VII U 2009/14

Sąd Okręgowy w LublinieLublin2016-06-15
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSpodstawa wymiaruwynagrodzenieokres zatrudnieniaubezpieczenia społecznesąd pracyorzecznictwo

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uwzględniając wynagrodzenie z lat 1975-1988, 1993, 1996-2000 do podstawy wymiaru emerytury, podnosząc jej wysokość.

S. B. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej wysokości emerytury, domagając się uwzględnienia wynagrodzeń z konkretnych lat. Sąd Okręgowy, po analizie dokumentów i opinii biegłego, ustalił, że wynagrodzenie wnioskodawcy z lat 1975-1988, 1993, 1996-2000 było wyższe niż przyjęte przez ZUS. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyjmując korzystniejszy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury (81,41%) i tym samym podnosząc wysokość świadczenia.

Sprawa dotyczyła odwołania S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L. z dnia 7 sierpnia 2014 roku, która przyznała wnioskodawcy emeryturę od określonej daty, ustalając podstawę jej wymiaru na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia (1975-1984, 1989, 1992-2000) ze wskaźnikiem 53,43%. Wnioskodawca nie zgodził się z tą decyzją, wnosząc o uwzględnienie wynagrodzeń z lat 1977, 1978, 1980, 1981, 1982, 1987, 1988, 1990. Sąd Okręgowy w Lublinie, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym analizie dokumentów (karty zbiorcze zarobków, umowy o pracę, świadectwa pracy) oraz opinii biegłego sądowego z zakresu rachunkowości, ustalił rzeczywiste wynagrodzenie wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w Krajowej Państwowej (...) (...) w P. w latach 1975-1990. Analiza wykazała, że najbardziej korzystne wskaźniki roczne wnioskodawca osiągnął w latach 1975-1988, 1993, 1996-2000, co pozwoliło na ustalenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru emerytury na poziomie 81,41%. Sąd uznał, że przyjęta przez organ rentowy podstawa wymiaru składek była mniej korzystna niż wynikająca z ustaleń sądu. W związku z tym, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, uwzględniając korzystniejsze dla wnioskodawcy lata do ustalenia podstawy wymiaru emerytury i tym samym podnosząc wysokość świadczenia do kwoty 1663,37 złotych brutto.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, należy uwzględnić faktyczne wynagrodzenie wnioskodawcy, jeśli zostało ono udowodnione w postępowaniu sądowym, nawet jeśli organ rentowy nie był w stanie zidentyfikować kart wynagrodzeń.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na dokumentach i opinii biegłego, które pozwoliły ustalić faktyczną wysokość wynagrodzenia wnioskodawcy w spornych okresach, co stanowiło podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Przyjęcie kwot minimalnego wynagrodzenia było mniej korzystne dla ubezpieczonego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

S. B.

Strony

NazwaTypRola
S. B.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (3)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 27

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa przyznania emerytury.

u.e.r.f.u.s. art. 15 § ust. 1, 4, 6

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określenie sposobu wyboru 20 lat kalendarzowych do ustalenia podstawy wymiaru emerytury oraz wskaźnika jej wysokości.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Możliwość ustalenia faktycznego wynagrodzenia wnioskodawcy z okresu zatrudnienia na podstawie dokumentów i opinii biegłego. Wybór lat 1975-1988, 1993, 1996-2000 jako najkorzystniejszych do ustalenia podstawy wymiaru emerytury.

Godne uwagi sformułowania

Analiza wskaźników rocznych wykazała, że najbardziej korzystne wskaźniki roczne wnioskodawca osiągnął w latach 1975-1988, 1993, 1996-2000 a najkorzystniejsze wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury wynosi 81,41 %. Jest zatem świadczeniem wyższym niż określone przez organ rentowy.

Skład orzekający

Danuta Dadej-Więsyk

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru emerytury w przypadku braku możliwości identyfikacji dokumentów przez ZUS oraz wybór najkorzystniejszych lat do obliczenia świadczenia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i możliwości dowodowych wnioskodawcy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest udowodnienie faktycznego wynagrodzenia w postępowaniu emerytalnym i jak sąd może korygować decyzje ZUS w celu zapewnienia sprawiedliwości.

Jak udowodnić swoje zarobki sprzed lat, by dostać wyższą emeryturę?

Dane finansowe

emerytura: 1663,37 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII U 2009/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 czerwca 2016 roku Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia S.O. Danuta Dadej-Więsyk Protokolant sekretarz sądowy Anna Łempicka po rozpoznaniu w dniu 15 czerwca 2016 roku w Lublinie sprawy S. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w L. o wysokość emerytury na skutek odwołania S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L. z dnia 07 sierpnia 2014 roku znak: (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że do ustalenia podstawy wymiaru emerytury S. B. przyjmuje podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z lat 1975-1988, 1993, 1996-2000 i wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury 81,41 %. Sygn. akt VII U 2009/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 7 sierpnia 2014 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 roku, poz. 1440 ze zm.), przyznał S. B. emeryturę od dnia (...) roku, na podstawie przepisu art. 27 powołanej ustawy. W odwołaniu S. B. nie zgodził się ze wskazaną decyzją wnosząc o uwzględnienie przy obliczaniu emerytury wynagrodzenia z lat 1977, 1978, 1980, 1981, 1982, 1987, 1988, 1990 (odwołanie – k. 2,3 akt sądowych). Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: S. B. ur. (...) , w dniu (...) r. złożył wniosek o emeryturę, do którego dołączył m.in. karty zbiorcze zarobków z byłej (...) Oddział w P. (k. 22-33 a.e.). W zaskarżonej decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia 7 sierpnia 2014 r. przyznał wnioskodawcy emeryturę zgodnie z art. 27 ustawy o emeryturach i rentach od dnia (...) roku. Do ustalenia podstawy wymiaru emerytury organ rentowy przyjął przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia skarżącego, tj. od 1975 roku do 1984 roku, 1989 roku, od 1992 roku do 2000 roku i wwpw 53,43 %. Do ustalenia podstawy wymiaru składek w zaskarżonej decyzji Zakład przyjął za okres od dnia 15.10.1974 r. do 15.01.1975 r., 1.01.1977 r. do 31.12.1978 r., 1.01.1980 r. do 31.12.1988 r., 1.01.1990 r. do 31.05.1990 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników w wysokości uwzględniające obowiązujące we wskazanych okresach stawki takiego wynagrodzenia. Nie rozpatrywano kart wynagrodzeń za lata 1977, 1978, 1980, 1981, 1982, 1987, 1988, 1990 ponieważ na przedłożonych kserokopiach kart brak informacji jakiego roku lub pracownika dotyczą (k. 58-60 a.e.). W okresie od dnia 23 stycznia 1975 roku do dnia 31 sierpnia 1990 roku S. B. pozostawał w zatrudnieniu w Krajowej Państwowej (...) (...) w P. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowca, konwojent, ślusarz. Wynagrodzenie zasadnicze ubezpieczonego było ustalone w systemie dniówkowym, w ramach którego podstawę dla ustalenia wysokość wynagrodzenia stanowiła stawka godzinowa. Poza tym skarżący był uprawniony do premii, dodatku z tytułu oszczędności paliwa. W trakcie zatrudnienia wypłacane były również świadczenia w postaci zasiłków chorobowych, wynagrodzenia za urlop, wynagrodzenia za pracę w wolne soboty i dni świąteczne oraz dopłaty do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Z tytułu dokonania wypłat wyżej wskazanych składników wynagrodzenia ubezpieczony osiągnął wynagrodzenie za rok 1977 w wysokości 69.923 zł za rok 1978 -„- 81.725 zł za rok 1980 -„- 90.108 zł za rok 1981 -„- 91.386 zł za rok 1982 -„- 82.902 zł za rok 1983 -„- 92.062 zł za rok 1984 -„- 121.865 zł za rok 1985 -„- 152.481 zł za rok 1986 -„- 200.297 zł za rok 1987 -„- 257.633 zł za rok 1988 -„- 493.321 zł za rok 1989 -„- 854.554 zł za rok 1990 -„- 2.745.355 zł Analiza wskaźników rocznych wykazała, że najbardziej korzystne wskaźniki roczne wnioskodawca osiągnął w latach 1975-1988, 1993, 1996-2000 a najkorzystniejsze wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury wynosi 81,41 %. Wysokość emerytury obliczona przy zastosowaniu zasad przyjętych przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji i uwzględnieniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru emerytury wynikającego z wartości wskaźników rocznych w związku z uzyskiwanymi przez skarżącego dochodami w spornych latach, wyniosła 1663,37 złotych brutto (umowa o pracę, świadectwo pracy akt osobowych – k. 15; karty wynagrodzeń – k. 24; opinia i załączniki – k. 47-56). Stan faktyczny Sąd Okręgowy ustalił w oparciu o powołane dowody z dokumentów. W ocenie Sądu dokumenty w postaci kart wynagrodzeń ubezpieczonej za okres objętym sporem stanowiły pełnowartościowe źródło informacji o okolicznościach dotyczących wysokości należnego ubezpieczonej wynagrodzenia w zakresie składników wynagrodzenia. Biegły dokonał identyfikacji kart w oparciu o dane z akt osobowych. Autentyczność pozostałych dokumentów w toku procesu nie była kwestionowana przez strony. Ich forma oraz treść nie wzbudziła ponadto wątpliwości co do ich autentyczności z urzędu, wobec czego zostały one uznane za wiarygodne w całości i jako takie stanowiły pełnowartościowe źródło informacji o okolicznościach faktycznych w sprawie. Rozstrzygnięcie w sprawie Sąd oparł również na wnioskach zawartych w opinii biegłego sądowego z zakresu rachunkowości i księgowości Z. K. z dnia 19.12.2014 za wyj. roku 1981. Biegły szczegółowo przeanalizował dokumentację zawartą w aktach osobowych ubezpieczonego oraz w aktach prawy i organu rentowego, na co w sposób jednoznaczny zdaniem Sądu wskazuje treść opinii, w celu określenia wysokości wynagrodzenia skarżącego w spornych latach 1977-1990 oraz przeliczenia wysokości emerytury według najkorzystniejszego dopuszczalnego przez prawo wariantu. Treść wniosków opinii w pełni czynni zadość zleceniu Sądu określonemu w postanowieniu z dnia 26.10.2015 roku. Biegły w sposób szczegółowy zaprezentował metodę w oparciu o którą dokonał wyliczeń w celu realizacji zleceń Sądu. Wnioski zawarte w powołanych opiniach co do okoliczności określonych przez Sąd są wystarczająco uzasadnione i z tych względów wskazane opinie Sąd Okręgowy uznał za wiarygodne, miarodajne i wyczerpujące, a przez to przedstawiające wystarczające wiadomości specjalne, niezbędne do merytorycznego rozstrzygnięcia zarzutów zawartych w odwołaniu. Kierując się powyższymi wskazaniami Sąd Okręgowy w całości podzielił wnioski biegłego, z tym, że odnośnie roku 1981 Sąd uznał zastrzeżenia organu rentowego odnośnie odmiennego odczytu wynagrodzenia za miesiąc wrzesień 1981 i stwierdził , iż wynosiło ono 6744 zł oraz z tytułu oszczędności paliwa za kwiecień 1987 i stwierdził, iż kwota ta wynosi 809 zł. Z dołączonych oryginałów i charakteru pisma osoby dokonującej wpisu, porównania sposobu pisania liczb należy stwierdzić, iż zastrzeżenia Zakładu były zasadne i należy przyjąć w/w kwoty za rok 1981, z tym, że różnice te nie mają wpływu na wwpw za ten rok. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie S. B. jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie. Do okoliczności spornej w rozpoznawanej sprawie, biorąc pod uwagę treść zaskarżonej decyzji oraz treść odwołania należy możliwość uwzględnienia przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego ubezpieczonej osiąganego przez nią wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia w (...) Oddział B. w okresie od dnia 23.01.1975 r. do 31.08.1990 r. w wysokości wyższej od przyjętych przez organ rentowy kwot odpowiadających minimalnemu wynagrodzeniu za pracę w odniesieniu do okresów wskazanych w zaskarżonej decyzji. W zaskarżonej decyzji z dnia 7 sierpnia 2014 roku do ustalenia podstawy wymiaru składek Zakład przyjął za okres od 15.10.1974 r. do 15.01.1975, 1.01.1977 do 31.12.1978, 1.01.1990-31.05.1990 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników w wysokości uwzględniające obowiązujące we wskazanym okresie stawki takiego wynagrodzenia, podnosząc okoliczność braku możliwości identyfikacji kart. Tymczasem przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwoliło ustalić w sposób pewny wysokość wynagrodzenia należnego ubezpieczonego w okresie objętym sporem oraz okoliczność, że wynagrodzenie w tej wysokości stanowiło podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Do ustalenia podstawy wymiaru emerytury ubezpieczonej należało przyjąć przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z innych 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia, w tym z lat w których skarżąca osiągnęła wynagrodzenie, którego wysokość ustalono w niniejszym postępowaniu, niż przyjął organ rentowy w decyzji z dnia 7 sierpnia 2014 roku. Przyjęta przez Zakład do ustalenia podstawy wymiaru emerytury ubezpieczonego przeciętna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat kalendarzowych, tj. 1975-1984, 1989, 1992-2000, okazała się bowiem rozwiązaniem mniej korzystnym od wynikającego z dokonanych przez Sąd ustaleń. Przyjęty przez Zakład wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury o wartości 53,43 % pozwolił na określenie wysokość świadczenia na kwotę 1.355,12 złotych brutto. Tymczasem z poczynionych ustaleń, uwzględniających wartości wynagrodzeń z okresu objętego sporem oraz bezsporne dochody ubezpieczonej z pozostałych lat podlegania ubezpieczeniu, wynika, że najbardziej korzystne wskaźniki roczne z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia, stosownie do postanowień art. 15 ust. 1, 4 oraz ust. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 roku, poz. 748) – zwaną dalej ustawą emerytalną, skarżąca osiągnęła w latach 1975 – 1998, 1993, 1996-2000. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury przy ich uwzględnieniu wynosi 81,41 %, a wysokość emerytury obliczona przy zastosowaniu zasad przyjętych przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji i uwzględnieniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru emerytury wynikającego z wartości wskaźników rocznych w związku z uzyskiwanymi przez skarżącą dochodami w latach 1975 - 2000, określonych zgodnie z art. 15 ust. 4 ustawy emerytalnej, wyniosła 1.663,37 złotych brutto. Jest zatem świadczeniem wyższym niż określone przez organ rentowy. Zatem zaskarżona decyzja z dnia 7 sierpnia 2014 jako nie odpowiadająca prawu podlegała zmianie we wskazanym zakresie. Z tych względów Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i na mocy wyżej wskazanych przepisów oraz art. 477 14 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji. jg

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI