VII U 1991/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania A.R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiocie ustalenia wysokości kapitału początkowego. Ubezpieczony kwestionował nieuwzględnienie przez ZUS kwoty 7 355 200 zł z tytułu działalności gospodarczej w 1992 r. z uwagi na zbieg tytułów ubezpieczeń oraz okresów zatrudnienia w Stowarzyszeniu (...) i (...) Sp. z o.o. z powodu braku dokumentów potwierdzających wymiar czasu pracy. Sąd Okręgowy, po analizie materiału dowodowego, umorzył postępowanie w części, w jakiej ZUS sam zmienił swoją decyzję po złożeniu odwołania. Następnie sąd zmienił zaskarżoną decyzję, uwzględniając odwołanie w zakresie dotyczącym lat 1990-1992. Sąd uznał, że zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) z (...) Sp. z o.o. z 2003 r., mimo formalnych zastrzeżeń ZUS co do podpisu, jest wiarygodne, ponieważ zostało potwierdzone zeznaniami świadków E.B. i H.C., którzy wskazali, że E.B. była upoważniona do wystawiania takich dokumentów. W związku z tym sąd nakazał przyjęcie wyższych kwot wynagrodzeń z Rp-7 za lata 1990, 1991 i 1992 do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego, co skutkowało korzystniejszym dla ubezpieczonego wskaźnikiem. Sąd oddalił odwołanie w pozostałym zakresie, w tym w kwestii nieuwzględnienia kwoty z działalności gospodarczej w 1992 r. z powodu zbiegu tytułów ubezpieczeń.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaWiarygodność dokumentacji pracowniczej (Rp-7) mimo formalnych braków, gdy potwierdzona zeznaniami świadków. Zasady ustalania kapitału początkowego i wyboru najkorzystniejszego okresu rozliczeniowego.
Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących kapitału początkowego i zasad dowodzenia w postępowaniu przed ZUS i sądem.
Zagadnienia prawne (3)
Czy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) podpisane przez osobę upoważnioną, ale inną niż wskazana w pieczątce, jest wiarygodnym dowodem do ustalenia podstawy wymiaru kapitału początkowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli zeznania świadków potwierdzą upoważnienie do podpisywania dokumentów.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że mimo formalnych zastrzeżeń ZUS co do podpisu na Rp-7, dokument jest wiarygodny, ponieważ zeznania świadków potwierdziły, że osoba podpisująca była upoważniona do reprezentowania pracodawcy i wystawiania takich dokumentów.
Czy kwota uzyskana z działalności gospodarczej może być uwzględniona do obliczenia kapitału początkowego, gdy występuje zbieg tytułów ubezpieczeń (działalność gospodarcza i zatrudnienie)?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, jeśli nie można jednoznacznie ustalić wymiaru czasu pracy w zatrudnieniu, co uniemożliwia wykluczenie zbiegu tytułów ubezpieczeń.
Uzasadnienie
Sąd nie uwzględnił kwoty z działalności gospodarczej, ponieważ z przedstawionych dokumentów nie wynikał wymiar czasu pracy w zatrudnieniu, co uniemożliwiało definitywne stwierdzenie braku zbiegu tytułów ubezpieczeń.
Jakie okresy i wynagrodzenia należy przyjąć do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego, gdy ubezpieczony wnosi o wybór najkorzystniejszego wariantu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Należy wybrać 20-letni okres poprzedzający rok zgłoszenia wniosku, uwzględniając najkorzystniejsze dla ubezpieczonego wynagrodzenia, w tym te z dokumentacji Rp-7, nawet jeśli ZUS stosował wynagrodzenie minimalne z powodu formalnych braków.
Uzasadnienie
Sąd dokonał korekty okresu 20 lat, uwzględniając lata 1990-1992 z kwotami z Rp-7, a wykluczając rok 1986 jako najmniej korzystny, aby zapewnić ubezpieczonemu najkorzystniejsze wyliczenie kapitału początkowego.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. R. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (11)
Główne
ustawa emerytalna art. 174 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 174 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 174 § 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 15 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 15 § 6
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 15 § 2a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy sytuacji, gdy nie można ustalić podstawy wymiaru składek, przyjmuje się kwotę minimalnego wynagrodzenia.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 175 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 233
Kodeks postępowania cywilnego
Dz. U. z 1976r., Nr 40, poz. 235 art. 2
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników i niektórych innych osób prowadzących działalność zarobkową na własny rachunek oraz ich rodzin
Dz. U. z 2011r., Nr 237, poz. 1412 art. 21 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno - rentowe
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wiarygodność dokumentacji Rp-7 mimo formalnych braków, potwierdzona zeznaniami świadków. • Konieczność przyjęcia najkorzystniejszego dla ubezpieczonego 20-letniego okresu do obliczenia kapitału początkowego, z uwzględnieniem wyższych wynagrodzeń z lat 1990-1992.
Odrzucone argumenty
Nieuwzględnienie kwoty z działalności gospodarczej w 1992 r. z powodu zbiegu tytułów ubezpieczeń. • Nieuwzględnienie pełnych wynagrodzeń za okresy zatrudnienia w Stowarzyszeniu (...) i (...) Sp. z o.o. z powodu braku dokumentów potwierdzających wymiar czasu pracy.
Godne uwagi sformułowania
Sąd nie jest związany, tak jak ZUS, rodzajem dowodów i choć przed Sądem można przeprowadzać wszystkie dowody wymienione w kodeksie postępowania cywilnego, to jednak dowody te następnie są oceniane zgodnie z zasadą wynikającą z art. 233 k.p.c. i powinny być przekonujące oraz niebudzące wątpliwości co do udowadnianych okoliczności. • Kwestionowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Rp-7 z dnia 3 listopada 2003r. ze względów formalnych, nie powinno mieć miejsca.
Skład orzekający
Agnieszka Stachurska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Wiarygodność dokumentacji pracowniczej (Rp-7) mimo formalnych braków, gdy potwierdzona zeznaniami świadków. Zasady ustalania kapitału początkowego i wyboru najkorzystniejszego okresu rozliczeniowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących kapitału początkowego i zasad dowodzenia w postępowaniu przed ZUS i sądem.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe udokumentowanie przebiegu zatrudnienia i wynagrodzeń dla ustalenia kapitału początkowego, a także jak sąd ocenia dowody formalnie wadliwe, ale potwierdzone innymi środkami.
“Czy wadliwy podpis na świadectwie pracy może zaważyć na Twojej emeryturze? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.