VII U 1380/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania I. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej ustalenia, że podlega ona obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę zawartej z jednoosobową spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, której była jedynym wspólnikiem i prezesem zarządu. Odwołująca twierdziła, że od 1 sierpnia 2017 roku pracowała na stanowisku prezesa zarządu, wykonując szeroki zakres obowiązków związanych z kierowaniem spółką i realizacją inwestycji deweloperskich. Sąd Okręgowy, analizując stan faktyczny i orzecznictwo Sądu Najwyższego, uznał, że w przypadku jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o., który jednocześnie pełni funkcję prezesa zarządu, nie można mówić o istnieniu stosunku pracy. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było stwierdzenie braku podporządkowania pracowniczego oraz dominacji statusu właściciela kapitału nad statusem pracownika. Sąd podkreślił, że jedyny wspólnik wykonuje czynności na swoją rzecz i na swoje ryzyko, a jego status pracownika jest wchłonięty przez status właściciela. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie jako bezzasadne i zasądził od odwołującej oraz spółki koszty zastępstwa procesowego na rzecz ZUS.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaPotwierdzenie utrwalonej linii orzeczniczej dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym przez jedynych wspólników jednoosobowych spółek z o.o. pełniących funkcje zarządcze.
Dotyczy specyficznej sytuacji jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. pełniącego funkcję prezesa zarządu. Może nie mieć zastosowania w przypadku, gdy zarząd jest wieloosobowy lub gdy wspólnik nie jest jedynym decydentem.
Zagadnienia prawne (1)
Czy jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jednocześnie pełni funkcję prezesa zarządu, może podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę zawartej ze spółką?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. pełniący funkcję prezesa zarządu nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę, ponieważ jego status pracownika jest wchłonięty przez status właściciela kapitału, a brak jest podporządkowania pracowniczego.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, zgodnie z którym w przypadku jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. nie zachodzi stosunek pracy, gdyż brakuje elementu podporządkowania pracowniczego, a czynności są wykonywane na własną rzecz i ryzyko. Status pracownika jest zdominowany przez status właściciela.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| I. C. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w W. | spółka | płatnik składek / odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (10)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 8 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 12 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 13 § pkt 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 5
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 8 § ust. 6 pkt 4
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
k.p. art. 22 § § 1
Kodeks pracy
Pomocnicze
k.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks cywilny
k.p.c. art. 98 § § 1 i 2
Kodeks postępowania cywilnego
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § ust. 2
Argumenty
Skuteczne argumenty
Jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. pełniąc funkcję prezesa zarządu nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. • Brak podporządkowania pracowniczego w relacji jedyny wspólnik-jednoosobowa spółka z o.o. • Status pracownika jest wchłonięty przez status właściciela kapitału. • Czynności wykonywane przez jedynego wspólnika są na jego własną rzecz i ryzyko.
Odrzucone argumenty
I. C. wykonywała pracę w ramach stosunku pracy, podlegając kierownictwu i wykonując określone obowiązki pracownicze. • Zawarcie umowy o pracę było formalnie poprawne i powinno rodzić skutki w postaci podlegania ubezpieczeniom społecznym.
Godne uwagi sformułowania
status wykonawcy pracy (pracownika) zostaje 'wchłonięty' przez status właściciela kapitału (pracodawcy) • jedyny wspólnik wykonuje czynności na swoją rzecz (we własnym interesie) i na swoje własne ryzyko produkcyjne, gospodarcze i socjalne • nie zachodzi przesłanka odpłatności pracy
Skład orzekający
Renata Gąsior
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Potwierdzenie utrwalonej linii orzeczniczej dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym przez jedynych wspólników jednoosobowych spółek z o.o. pełniących funkcje zarządcze."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. pełniącego funkcję prezesa zarządu. Może nie mieć zastosowania w przypadku, gdy zarząd jest wieloosobowy lub gdy wspólnik nie jest jedynym decydentem.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu interpretacyjnego na styku prawa pracy i prawa spółek, który ma istotne implikacje finansowe dla przedsiębiorców i pracowników.
“Jedyny wspólnik spółki z o.o. nie jest jej pracownikiem? Kluczowe orzeczenie Sądu Okręgowego.”
Sektor
nieruchomości
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.