IV U 596/14

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2015-01-21
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do emeryturyŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społecznepraca w szczególnych warunkachkierowcastaż pracyZUSorzecznictwo

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, uznając, że przepracował on wymagany okres 15 lat w szczególnych warunkach jako kierowca samochodu ciężarowego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił S. B. prawa do emerytury, uznając jedynie 3 lata i 7 miesięcy pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony odwołał się, argumentując, że pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. od 1978 do 1991 roku. Sąd Okręgowy, opierając się na zeznaniach ubezpieczonego, świadków oraz dokumentach, ustalił, że okres pracy w szczególnych warunkach wynosił ponad 15 lat, co uprawniało do emerytury. W konsekwencji sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał prawo do emerytury od 2 marca 2014 roku.

Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał odwołanie S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która odmówiła mu prawa do emerytury z powodu niewystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach. ZUS uznał jedynie 3 lata, 7 miesięcy i 24 dni pracy w szczególnych warunkach, podczas gdy do nabycia prawa do emerytury wymagane było 15 lat. Ubezpieczony twierdził, że pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań ubezpieczonego, świadków (H. D. i E. M.) oraz dokumentów (świadectwo pracy, akta osobowe, akta ZUS), ustalił, że S. B. faktycznie pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o ładowności powyżej 8 ton w pełnym wymiarze czasu pracy od 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. Praca ta została zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. W związku z tym, że udowodniony okres pracy w szczególnych warunkach (łącznie z tym uznanym przez ZUS) przekroczył wymagane 15 lat, Sąd Okręgowy uznał odwołanie za uzasadnione. Zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił S. B. prawo do emerytury od dnia 2 marca 2014r.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, praca kierowcy samochodu ciężarowego o określonej ładowności, wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, jeśli spełnia kryteria określone w przepisach.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na zeznaniach ubezpieczonego i świadków, którzy potwierdzili charakter wykonywanej pracy, oraz na dokumentach (świadectwo pracy, akta osobowe), które wskazywały na zatrudnienie na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Praca ta została zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 roku.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo do emerytury

Strona wygrywająca

S. B.

Strony

NazwaTypRola
S. B.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

u.o.e.i.r.f.u.s. art. 184 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pomocnicze

u.o.e.i.r.f.u.s. art. 27

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

r.R.M. art. A dział VIII pkt. 2

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Prace kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony zostały zakwalifikowane jako prace w szczególnych warunkach.

k.p.c. art. 477¹⁴ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca wykonywana przez ubezpieczonego jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (lub 8 ton) od 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat.

Odrzucone argumenty

Argumentacja ZUS o braku wystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach.

Godne uwagi sformułowania

praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy

Skład orzekający

Jerzy Zalasiński

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie, że praca kierowcy samochodu ciężarowego o określonej ładowności może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, a także metody dowodzenia takiego stażu pracy."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego okresu i przepisów obowiązujących przed reformą emerytalną. Interpretacja konkretnych rodzajów prac jako 'szczególnych warunków' może ewoluować.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu ustalania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, co jest istotne dla wielu osób pracujących w zawodach wymagających specyficznych warunków.

Czy praca kierowcy ciężarówki może dać wcześniejszą emeryturę? Sąd Okręgowy rozwiewa wątpliwości.

Sektor

transport

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 596/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 stycznia 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 stycznia 2015r. w S. odwołania S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 kwietnia 2014 r. Nr (...) w sprawie S. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala S. B. prawo do emerytury od dnia 02 marca 2014r. Sygn. akt IV U 596/14 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 24 kwietnia 2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu S. B. prawa do emerytury motywując to brakiem dowodu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres 15 lat. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony S. B. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury. Argumentował, że pracował w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. w okresie od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (k. 1 a.s.). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie powołując się na argumenty przytoczone w zaskarżonej decyzji i wskazując, że odwołanie nie wnosi do sprawy żadnych nowych dowodów faktycznych i prawnych, które pozwalałyby na uwzględnienie roszczenia i przyznania prawa do emerytury (k. 2-3 a.s.). Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony S. B. , ur. (...) złożył w dniu 20 lutego 2014r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy S. B. w rozmiarze 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 3 lata, 7 miesięcy i 24 dni stażu pracy w warunkach szczególnych. Do stażu pracy w warunkach szczególnych ZUS zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia w zakładzie pracy MŁOT od 9 lutego 1995r. do 31 grudnia 1998r. z wyłączeniem okresu zwolnienia lekarskiego. Bezspornym jest w sprawie, że ubezpieczony był zatrudniony w okresie od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. w Przedsiębiorstwie (...) , Produkcji i Usług w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Ze świadectwa pracy z 22 kwietnia 1991r. wynika, że ubezpieczony w tym okresie pobierał dodatek szkodliwy, od 21 marca 1990r. do 22 kwietnia 1991r. korzystał z urlopu bezpłatnego (k. 15 a.e.). Z akt osobowych wnioskodawcy wynika, że został on zatrudniony z dniem 23 sierpnia 1978r. na stanowisku kierowcy samochodowego (k. 6 a.o.). Z angaży, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz kart płacy zgromadzonych w aktach osobowych wynika, że ubezpieczony pracował tylko na stanowisku kierowcy. Od 21 marca 1990r. S. B. korzystał z urlopu bezpłatnego. Z zeznań świadków oraz ubezpieczonego wynika, że S. B. w okresie zatrudnienia w Zakładach (...) w Ł. pracował jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 8 ton. Pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, woził żywiec z punktów skupu do zakładów mięsnych. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego S. B. (k. 28-28v w zw. z k. 19-19v.), zeznania świadków: H. D. (k. 19 v.) i E. M. (k. 19v.), akt ZUS, akt osobowych. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz. U. z 2013r., poz.1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. W ocenie Sądu Okręgowego S. B. spełnił powyższe warunki. Udowodnił 25 lat okresów składkowych oraz 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od dnia 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Zeznania powoda potwierdzili świadkowie: H. D. i E. M. , którzy razem z nim pracowali. Zeznali oni, że ubezpieczony w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności powyżej 8 ton. Sąd uznał ich zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne, spójne i wzajemnie się uzupełniają. Zeznania te znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach, w szczególności w świadectwie pracy, umowie o pracę i aktach ZUS. Prace, które wykonywał ubezpieczony wymienione są w załączniku A dział VIII pkt. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach udowodnione w trakcie procesu i uznane za udowodnione przez organ rentowy wynoszą ponad 15 lat. Ubezpieczony nabył więc prawo do emerytury z dniem ukończenia (...) życia. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14 § 2 kpc orzekł jak w wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI