IV U 596/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, uznając, że przepracował on wymagany okres 15 lat w szczególnych warunkach jako kierowca samochodu ciężarowego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił S. B. prawa do emerytury, uznając jedynie 3 lata i 7 miesięcy pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony odwołał się, argumentując, że pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. od 1978 do 1991 roku. Sąd Okręgowy, opierając się na zeznaniach ubezpieczonego, świadków oraz dokumentach, ustalił, że okres pracy w szczególnych warunkach wynosił ponad 15 lat, co uprawniało do emerytury. W konsekwencji sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał prawo do emerytury od 2 marca 2014 roku.
Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał odwołanie S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która odmówiła mu prawa do emerytury z powodu niewystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach. ZUS uznał jedynie 3 lata, 7 miesięcy i 24 dni pracy w szczególnych warunkach, podczas gdy do nabycia prawa do emerytury wymagane było 15 lat. Ubezpieczony twierdził, że pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań ubezpieczonego, świadków (H. D. i E. M.) oraz dokumentów (świadectwo pracy, akta osobowe, akta ZUS), ustalił, że S. B. faktycznie pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o ładowności powyżej 8 ton w pełnym wymiarze czasu pracy od 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. Praca ta została zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. W związku z tym, że udowodniony okres pracy w szczególnych warunkach (łącznie z tym uznanym przez ZUS) przekroczył wymagane 15 lat, Sąd Okręgowy uznał odwołanie za uzasadnione. Zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił S. B. prawo do emerytury od dnia 2 marca 2014r.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, praca kierowcy samochodu ciężarowego o określonej ładowności, wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, jeśli spełnia kryteria określone w przepisach.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na zeznaniach ubezpieczonego i świadków, którzy potwierdzili charakter wykonywanej pracy, oraz na dokumentach (świadectwo pracy, akta osobowe), które wskazywały na zatrudnienie na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Praca ta została zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 roku.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo do emerytury
Strona wygrywająca
S. B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. B. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.o.e.i.r.f.u.s. art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Pomocnicze
u.o.e.i.r.f.u.s. art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
r.R.M. art. A dział VIII pkt. 2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Prace kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony zostały zakwalifikowane jako prace w szczególnych warunkach.
k.p.c. art. 477¹⁴ § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca wykonywana przez ubezpieczonego jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (lub 8 ton) od 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat.
Odrzucone argumenty
Argumentacja ZUS o braku wystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy
Skład orzekający
Jerzy Zalasiński
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie, że praca kierowcy samochodu ciężarowego o określonej ładowności może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, a także metody dowodzenia takiego stażu pracy."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego okresu i przepisów obowiązujących przed reformą emerytalną. Interpretacja konkretnych rodzajów prac jako 'szczególnych warunków' może ewoluować.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu ustalania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, co jest istotne dla wielu osób pracujących w zawodach wymagających specyficznych warunków.
“Czy praca kierowcy ciężarówki może dać wcześniejszą emeryturę? Sąd Okręgowy rozwiewa wątpliwości.”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 596/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 stycznia 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 stycznia 2015r. w S. odwołania S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 kwietnia 2014 r. Nr (...) w sprawie S. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala S. B. prawo do emerytury od dnia 02 marca 2014r. Sygn. akt IV U 596/14 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 24 kwietnia 2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu S. B. prawa do emerytury motywując to brakiem dowodu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres 15 lat. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony S. B. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury. Argumentował, że pracował w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. w okresie od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (k. 1 a.s.). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie powołując się na argumenty przytoczone w zaskarżonej decyzji i wskazując, że odwołanie nie wnosi do sprawy żadnych nowych dowodów faktycznych i prawnych, które pozwalałyby na uwzględnienie roszczenia i przyznania prawa do emerytury (k. 2-3 a.s.). Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony S. B. , ur. (...) złożył w dniu 20 lutego 2014r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy S. B. w rozmiarze 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 3 lata, 7 miesięcy i 24 dni stażu pracy w warunkach szczególnych. Do stażu pracy w warunkach szczególnych ZUS zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia w zakładzie pracy MŁOT od 9 lutego 1995r. do 31 grudnia 1998r. z wyłączeniem okresu zwolnienia lekarskiego. Bezspornym jest w sprawie, że ubezpieczony był zatrudniony w okresie od 23 sierpnia 1978r. do 22 kwietnia 1991r. w Przedsiębiorstwie (...) , Produkcji i Usług w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Ze świadectwa pracy z 22 kwietnia 1991r. wynika, że ubezpieczony w tym okresie pobierał dodatek szkodliwy, od 21 marca 1990r. do 22 kwietnia 1991r. korzystał z urlopu bezpłatnego (k. 15 a.e.). Z akt osobowych wnioskodawcy wynika, że został on zatrudniony z dniem 23 sierpnia 1978r. na stanowisku kierowcy samochodowego (k. 6 a.o.). Z angaży, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz kart płacy zgromadzonych w aktach osobowych wynika, że ubezpieczony pracował tylko na stanowisku kierowcy. Od 21 marca 1990r. S. B. korzystał z urlopu bezpłatnego. Z zeznań świadków oraz ubezpieczonego wynika, że S. B. w okresie zatrudnienia w Zakładach (...) w Ł. pracował jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 8 ton. Pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, woził żywiec z punktów skupu do zakładów mięsnych. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego S. B. (k. 28-28v w zw. z k. 19-19v.), zeznania świadków: H. D. (k. 19 v.) i E. M. (k. 19v.), akt ZUS, akt osobowych. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz. U. z 2013r., poz.1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. W ocenie Sądu Okręgowego S. B. spełnił powyższe warunki. Udowodnił 25 lat okresów składkowych oraz 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od dnia 23 sierpnia 1978r. do 20 marca 1990r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Zeznania powoda potwierdzili świadkowie: H. D. i E. M. , którzy razem z nim pracowali. Zeznali oni, że ubezpieczony w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności powyżej 8 ton. Sąd uznał ich zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne, spójne i wzajemnie się uzupełniają. Zeznania te znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach, w szczególności w świadectwie pracy, umowie o pracę i aktach ZUS. Prace, które wykonywał ubezpieczony wymienione są w załączniku A dział VIII pkt. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach udowodnione w trakcie procesu i uznane za udowodnione przez organ rentowy wynoszą ponad 15 lat. Ubezpieczony nabył więc prawo do emerytury z dniem ukończenia (...) życia. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14 § 2 kpc orzekł jak w wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI