VII SA/Wa 563/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2024-06-14
NSAAdministracyjneNiskawsa
prawo pracywypowiedzenie umowy o pracęsąd administracyjnysąd pracywłaściwość sąduodrzucenie skargiMłodzieżowy Ośrodek Wychowawczy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę pracownika na pismo pracodawcy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów pracy, a nie sądów administracyjnych.

Skarżący K. T. złożył skargę do WSA w Warszawie na pismo J. P. (Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P.) z dnia 10 listopada 2023 r., dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę. Organ skarżony wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych. Sąd uznał, że przedmiotem skargi jest wypowiedzenie umowy o pracę, co jest sprawą z zakresu prawa pracy, podlegającą właściwości sądów powszechnych (sądów pracy). W związku z tym, skarga została odrzucona jako niedopuszczalna.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę K. T. na pismo J. P., prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P., z dnia 10 listopada 2023 r., dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę zawartej w 2014 r. Skarżący wniósł skargę do sądu administracyjnego, jednak organ skarżony wniósł o jej odrzucenie, wskazując na brak właściwości sądu administracyjnego. Sąd, zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (p.p.s.a.), bada dopuszczalność skargi, w tym jej przedmiot pod kątem właściwości sądu. W niniejszej sprawie, zaskarżone pismo zawierało wypowiedzenie umowy o pracę, co jest czynnością prawną regulowaną przez Kodeks pracy. Zgodnie z art. 44 k.p. i art. 262 § 1 k.p., spory dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę należą do właściwości sądów pracy (sądów powszechnych). Ponieważ sprawa nie mieściła się w zakresie właściwości rzeczowej sądu administracyjnego (art. 3 § 2-3 i art. 4 p.p.s.a.), Sąd postanowił odrzucić skargę. Orzeczono również o zwrocie uiszczonego wpisu sądowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, sprawy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę należą do właściwości sądów pracy (sądów powszechnych), a nie sądów administracyjnych.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi było wypowiedzenie umowy o pracę, które jest czynnością prawną regulowaną przez Kodeks pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, spory ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne. W związku z tym, skarga wniesiona do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna z powodu braku właściwości rzeczowej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (8)

Główne

p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd odrzuca skargę, jeżeli sprawa nie należy do właściwości organu administracji publicznej lub sądu administracyjnego.

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 58 § § 3

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Odrzucenie skargi może nastąpić na posiedzeniu niejawnym.

k.p. art. 44

Kodeks pracy

Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy.

k.p. art. 262 § § 1

Kodeks pracy

Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne (sądy pracy).

p.p.s.a. art. 3 § § 2-3

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa zakres właściwości sądów administracyjnych.

p.p.s.a. art. 4

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa zakres właściwości sądów administracyjnych.

p.p.s.a. art. 232 § § 1 pkt 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zwrot wpisu sądowego w przypadku odrzucenia skargi.

p.p.s.a. art. 232 § § 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zwrot wpisu sądowego w przypadku odrzucenia skargi.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych, lecz sądów pracy.

Godne uwagi sformułowania

sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych skarga wniesiona w niniejszej sprawie do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna

Skład orzekający

Joanna Gierak-Podsiadły

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie zasady niedopuszczalności skargi do sądu administracyjnego w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy przedmiotem skargi jest wypowiedzenie umowy o pracę.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowa sprawa proceduralna dotycząca właściwości sądu, która nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych interpretacji prawnych.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
VII SA/Wa 563/24 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2024-06-14
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2024-03-05
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Joanna Gierak-Podsiadły /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6145 Sprawy dyrektorów szkół
Hasła tematyczne
Odrzucenie skargi
Skarżony organ
Inne
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2024 poz 935
art. 58 § 1 pkt 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j.)
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Joanna Gierak-Podsiadły po rozpoznaniu w dniu 14 czerwca 2024 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi K. T. na pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę z 21 sierpnia 2014 r. postanawia: I. odrzucić skargę; II. zwrócić skarżącemu – K. T. – ze środków budżetowych Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie kwotę 200 (dwieście) złotych tytułem uiszczonego wpisu sądowego od skargi.
Uzasadnienie
K. T. ("skarżący") wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej 21 sierpnia 2014 r. (ostatnio aneksowanej 30 sierpnia 2022 r.) z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.
W odpowiedzi na powyższą skargę J. P. prowadzący Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. wniósł o odrzucenie skargi, z uwagi na to, że sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Przed przystąpieniem do merytorycznego rozpoznania skargi Sąd bada legitymację skargową, zachowanie terminu oraz warunków formalnych skargi, a przede wszystkim dokonuje oceny dopuszczalności skargi, w szczególności czy skarga dotyczy przedmiotu objętego właściwością sądu administracyjnego. W sytuacji, gdy sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego – w myśl art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 1634 ze zm. – dalej: "p.p.s.a.") sąd skargę odrzuca. Sąd odrzuca skargę postanowieniem. Odrzucenie skargi może nastąpić na posiedzeniu niejawnym (art. 58 § 3 p.p.s.a.).
W ocenie Sądu, sprawa, której dotyczy niniejsza skarga nie mieści się we właściwości rzeczowej sądu administracyjnego, określonej enumeratywnie w art. 3 § 2 – 3 i art. 4 p.p.s.a.
W niniejszej sprawie przedmiotem skargi K. T. uczynił pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. stanowiące m.in. wypowiedzenie umowy o pracę zawartej 21 sierpnia 2014 r. (ostatnio aneksowanej 30 sierpnia 2022 r.) z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W piśmie tym wskazano również przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, poinformowano o udzieleniu urlopu wypoczynkowego, zawieszeniu w wykonywaniu obowiązków służbowych, a także pouczono o prawie do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do Sądu Rejonowego w S. w terminie 21 dni.
Zaskarżone w niniejszej sprawie pismo z 10 listopada 2023 r. stanowi w istocie wypowiedzenie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm. – dalej: "k.p."). W myśl natomiast art. 44 k.p. pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym. Zgodnie zaś z art. 262 § 1 k.p. spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne, zwane "sądami pracy".
W świetle powyższego, wniesiona w niniejszej sprawie skarga nie dotyczy aktów, czynności lub bezczynności, o jakich mowa w przepisach regulujących właściwość sądu administracyjnego (tj. art. 3 § 2-3 i art. 4 p.p.s.a), lecz dotyczy sprawy z zakresu prawa pracy. Do rozpoznania spraw z tego zakresu – w przewidzianym przez odpowiednie przepisy trybie – właściwy jest sąd powszechny, co sprawia, że skarga wniesiona w niniejszej sprawie do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna, gdyż sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego. Z tego też względu podlega odrzuceniu.
W tym stanie rzeczy – na mocy art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 p.p.s.a. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, jak w punkcie pierwszym sentencji postanowienia. O zwrocie wpisu sądowego od skargi orzeczono na podstawie art. 232 § 1 pkt 1 i § 2 p.p.s.a.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI