VII SA/Wa 563/24
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę pracownika na pismo pracodawcy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów pracy, a nie sądów administracyjnych.
Skarżący K. T. złożył skargę do WSA w Warszawie na pismo J. P. (Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P.) z dnia 10 listopada 2023 r., dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę. Organ skarżony wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych. Sąd uznał, że przedmiotem skargi jest wypowiedzenie umowy o pracę, co jest sprawą z zakresu prawa pracy, podlegającą właściwości sądów powszechnych (sądów pracy). W związku z tym, skarga została odrzucona jako niedopuszczalna.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę K. T. na pismo J. P., prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P., z dnia 10 listopada 2023 r., dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę zawartej w 2014 r. Skarżący wniósł skargę do sądu administracyjnego, jednak organ skarżony wniósł o jej odrzucenie, wskazując na brak właściwości sądu administracyjnego. Sąd, zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (p.p.s.a.), bada dopuszczalność skargi, w tym jej przedmiot pod kątem właściwości sądu. W niniejszej sprawie, zaskarżone pismo zawierało wypowiedzenie umowy o pracę, co jest czynnością prawną regulowaną przez Kodeks pracy. Zgodnie z art. 44 k.p. i art. 262 § 1 k.p., spory dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę należą do właściwości sądów pracy (sądów powszechnych). Ponieważ sprawa nie mieściła się w zakresie właściwości rzeczowej sądu administracyjnego (art. 3 § 2-3 i art. 4 p.p.s.a.), Sąd postanowił odrzucić skargę. Orzeczono również o zwrocie uiszczonego wpisu sądowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, sprawy dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę należą do właściwości sądów pracy (sądów powszechnych), a nie sądów administracyjnych.
Uzasadnienie
Przedmiotem skargi było wypowiedzenie umowy o pracę, które jest czynnością prawną regulowaną przez Kodeks pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, spory ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne. W związku z tym, skarga wniesiona do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna z powodu braku właściwości rzeczowej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (8)
Główne
p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd odrzuca skargę, jeżeli sprawa nie należy do właściwości organu administracji publicznej lub sądu administracyjnego.
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 58 § § 3
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Odrzucenie skargi może nastąpić na posiedzeniu niejawnym.
k.p. art. 44
Kodeks pracy
Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy.
k.p. art. 262 § § 1
Kodeks pracy
Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne (sądy pracy).
p.p.s.a. art. 3 § § 2-3
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa zakres właściwości sądów administracyjnych.
p.p.s.a. art. 4
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa zakres właściwości sądów administracyjnych.
p.p.s.a. art. 232 § § 1 pkt 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zwrot wpisu sądowego w przypadku odrzucenia skargi.
p.p.s.a. art. 232 § § 2
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zwrot wpisu sądowego w przypadku odrzucenia skargi.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych, lecz sądów pracy.
Godne uwagi sformułowania
sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych skarga wniesiona w niniejszej sprawie do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna
Skład orzekający
Joanna Gierak-Podsiadły
przewodniczący sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie zasady niedopuszczalności skargi do sądu administracyjnego w sprawach z zakresu prawa pracy."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy przedmiotem skargi jest wypowiedzenie umowy o pracę.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowa sprawa proceduralna dotycząca właściwości sądu, która nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych interpretacji prawnych.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyVII SA/Wa 563/24 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2024-06-14
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2024-03-05
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Joanna Gierak-Podsiadły /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6145 Sprawy dyrektorów szkół
Hasła tematyczne
Odrzucenie skargi
Skarżony organ
Inne
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2024 poz 935
art. 58 § 1 pkt 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j.)
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Joanna Gierak-Podsiadły po rozpoznaniu w dniu 14 czerwca 2024 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi K. T. na pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę z 21 sierpnia 2014 r. postanawia: I. odrzucić skargę; II. zwrócić skarżącemu – K. T. – ze środków budżetowych Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie kwotę 200 (dwieście) złotych tytułem uiszczonego wpisu sądowego od skargi.
Uzasadnienie
K. T. ("skarżący") wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej 21 sierpnia 2014 r. (ostatnio aneksowanej 30 sierpnia 2022 r.) z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.
W odpowiedzi na powyższą skargę J. P. prowadzący Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. wniósł o odrzucenie skargi, z uwagi na to, że sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Przed przystąpieniem do merytorycznego rozpoznania skargi Sąd bada legitymację skargową, zachowanie terminu oraz warunków formalnych skargi, a przede wszystkim dokonuje oceny dopuszczalności skargi, w szczególności czy skarga dotyczy przedmiotu objętego właściwością sądu administracyjnego. W sytuacji, gdy sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego – w myśl art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 1634 ze zm. – dalej: "p.p.s.a.") sąd skargę odrzuca. Sąd odrzuca skargę postanowieniem. Odrzucenie skargi może nastąpić na posiedzeniu niejawnym (art. 58 § 3 p.p.s.a.).
W ocenie Sądu, sprawa, której dotyczy niniejsza skarga nie mieści się we właściwości rzeczowej sądu administracyjnego, określonej enumeratywnie w art. 3 § 2 – 3 i art. 4 p.p.s.a.
W niniejszej sprawie przedmiotem skargi K. T. uczynił pismo J. P. prowadzącego Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w P. z dnia 10 listopada 2023 r. stanowiące m.in. wypowiedzenie umowy o pracę zawartej 21 sierpnia 2014 r. (ostatnio aneksowanej 30 sierpnia 2022 r.) z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W piśmie tym wskazano również przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, poinformowano o udzieleniu urlopu wypoczynkowego, zawieszeniu w wykonywaniu obowiązków służbowych, a także pouczono o prawie do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do Sądu Rejonowego w S. w terminie 21 dni.
Zaskarżone w niniejszej sprawie pismo z 10 listopada 2023 r. stanowi w istocie wypowiedzenie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm. – dalej: "k.p."). W myśl natomiast art. 44 k.p. pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym. Zgodnie zaś z art. 262 § 1 k.p. spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy powszechne, zwane "sądami pracy".
W świetle powyższego, wniesiona w niniejszej sprawie skarga nie dotyczy aktów, czynności lub bezczynności, o jakich mowa w przepisach regulujących właściwość sądu administracyjnego (tj. art. 3 § 2-3 i art. 4 p.p.s.a), lecz dotyczy sprawy z zakresu prawa pracy. Do rozpoznania spraw z tego zakresu – w przewidzianym przez odpowiednie przepisy trybie – właściwy jest sąd powszechny, co sprawia, że skarga wniesiona w niniejszej sprawie do sądu administracyjnego jest niedopuszczalna, gdyż sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego. Z tego też względu podlega odrzuceniu.
W tym stanie rzeczy – na mocy art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 p.p.s.a. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, jak w punkcie pierwszym sentencji postanowienia. O zwrocie wpisu sądowego od skargi orzeczono na podstawie art. 232 § 1 pkt 1 i § 2 p.p.s.a.Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI