I PZ 37/10

Sąd Najwyższy2011-01-20
SNPracyprawo pracyŚrednianajwyższy
koszty procesuprawo pracyart. 102 k.p.c.Sąd Najwyższyzażaleniezasada słusznościwkład pracy pełnomocnika

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie o kosztach procesu, zasądzając od powódki na rzecz pozwanej kwotę 367 zł, uznając zasadność argumentów o pracowniczym charakterze sprawy i trudnościach interpretacyjnych.

Powódka zaskarżyła postanowienie o kosztach procesu, domagając się zastosowania art. 102 k.p.c. ze względu na pracowniczy charakter sprawy i złożoność problemu prawnego. Sąd Najwyższy uwzględnił zażalenie, uchylając postanowienie o kosztach i zasądzając od powódki na rzecz pozwanej 367 zł, uznając, że pracowniczy charakter sprawy i trudności interpretacyjne uzasadniają modyfikację zasad ponoszenia kosztów.

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie powódki na postanowienie Sądu Okręgowego dotyczące kosztów procesu. Sąd Okręgowy, zmieniając wyrok Sądu Rejonowego, oddalił powództwo i zasądził od powódki na rzecz pozwanej Prokuratury Okręgowej kwotę 675 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w obu instancjach. Powódka zaskarżyła to rozstrzygnięcie, argumentując wadliwe niezastosowanie art. 102 k.p.c. Wskazała na pracowniczy charakter sprawy, swoje przekonanie o słuszności racji, prawomocne rozstrzygnięcie w podobnej sprawie na korzyść pracownika oraz trudności w interpretacji prawa pracy, które wymagały orzeczenia Sądu Najwyższego. Podniosła również, że wkład pracy pełnomocnika pozwanej nie uzasadniał tak wysokich kosztów, zwłaszcza że występował on w wielu podobnych sprawach. Sąd Najwyższy uznał zażalenie za uzasadnione, uchylił postanowienie o kosztach i zasądził od powódki na rzecz pozwanej 367 zł. Sąd podkreślił tendencję do częstszego stosowania art. 102 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy, zwłaszcza gdy występują istotne problemy prawne. Jednocześnie Sąd Najwyższy nie zgodził się z argumentami dotyczącymi decyzji procesowych związanych z rozdzieleniem sprawy, uznając je za niepodlegające ocenie w postępowaniu zażaleniowym. Sąd dopuścił jednak możliwość oceny wkładu pracy pełnomocnika w sytuacji prowadzenia równocześnie innych postępowań dotyczących tego samego problemu, co może uzasadniać ustalenie kosztów na niższym poziomie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje tendencja do częstszego stosowania art. 102 k.p.c. jako podstawy modyfikacji obciążania strony pracowniczej kosztami w wyniku przegranego procesu, szczególnie w przypadkach, gdy rozważenia wymaga istotny problem prawny.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że pracowniczy charakter postępowania i trudności w interpretacji prawa pracy, które mogą napotkać nie tylko pracownicy, ale i prawnicy, uzasadniają modyfikację zasad ponoszenia kosztów procesu wynikającą z art. 98 k.p.c. poprzez zastosowanie art. 102 k.p.c.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie postanowienia o kosztach i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanej kwoty 367 zł

Strona wygrywająca

Prokuratura Okręgowa w K.

Strony

NazwaTypRola
K. P.osoba_fizycznapowódka
Prokuratura Okręgowa w K.organ_państwowypozwana

Przepisy (2)

Główne

k.p.c. art. 102

Kodeks postępowania cywilnego

W sprawach z zakresu prawa pracy istnieje tendencja do częstszego stosowania art. 102 k.p.c. jako podstawy modyfikacji obciążania strony pracowniczej kosztami w wyniku przegranego procesu, szczególnie w przypadkach, gdy rozważenia wymaga istotny problem prawny.

Pomocnicze

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawowa zasada ponoszenia kosztów procesu, która może być modyfikowana na podstawie art. 102 k.p.c.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pracowniczy charakter postępowania. Istotny problem prawny występujący w sprawie i trudności w interpretacji prawa pracy. Możliwość oceny wkładu pracy pełnomocnika w sytuacji prowadzenia równocześnie innych postępowań dotyczących tego samego problemu.

Odrzucone argumenty

Argumenty dotyczące decyzji procesowych związanych z rozdzieleniem sprawy i brakiem przesłanek do współuczestnictwa.

Godne uwagi sformułowania

w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje tendencja do częstszego – aniżeli w innych postępowaniach – stosowania art. 102 k.p.c. Trudności w interpretacji prawa pracy mogą napotkać nie tylko pracownicy nie dysponujący wiedzą prawniczą, ale także sami prawnicy Decyzje procesowe w tym zakresie poczynione w niniejszym postępowaniu nie mogą podlegać ocenie w ramach postępowania zażaleniowego

Skład orzekający

Zbigniew Hajn

przewodniczący

Małgorzata Gersdorf

sprawozdawca

Krzysztof Staryk

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Stosowanie art. 102 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy, zwłaszcza przy istotnych problemach interpretacyjnych oraz ocena wkładu pracy pełnomocnika w sprawach o podobnym charakterze."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji, w której występują trudności interpretacyjne w prawie pracy i oceny wkładu pracy pełnomocnika. Nie jest to przełomowa zmiana orzecznictwa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Orzeczenie jest interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie pracy ze względu na interpretację art. 102 k.p.c. i kwestię kosztów procesu w kontekście złożoności prawnej.

Czy pracownik zawsze musi płacić wysokie koszty procesu po przegranej? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

koszty postępowania: 367 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I PZ 37/10 
 
 
 
POSTANOWIENIE 
 
Dnia 20 stycznia 2011 r. 
Sąd Najwyższy w składzie : 
 
SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) 
SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca) 
SSA Krzysztof Staryk 
 
w sprawie z powództwa K. P. 
przeciwko Prokuraturze Okręgowej w K. 
o zapłatę, 
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń 
Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 20 stycznia 2011 r., 
zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i 
Ubezpieczeń Społecznych w K. 
z dnia 27 maja 2010 r.,  
 
 
uchyla postanowienie zawarte w wyroku Sądu Okręgowego - 
Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 27 maja 2010 
r. dotyczące kosztów procesu i zasądza od powódki na rzecz 
strony pozwanej kwotę 367 (trzysta sześćdziesiąt siedem) 
złotych tytułem kosztów postępowania w obu instancjach. 
 
Uzasadnienie 
 
Wyrokiem z dnia 27 maja 2010 r. Sąd Okręgowy w K. rozpoznając apelację 
pozwanej Prokuratury Okręgowej w K. w sprawie z powództwa K. P. zmienił 
zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w K. z dnia 25 czerwca 2009 r., oddalając 

 
 
2 
powództwo oraz zasądzając od powódki na rzecz pozwanej kwotę 675 zł tytułem 
zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w obu instancjach. 
 
Rozstrzygnięcie o kosztach zaskarżyła powódka zażaleniem, wskazując, że 
wadliwie nie zastosowano art. 102 k.p.c. Wskazała, że postępowanie ma charakter 
sprawy z zakresu prawa pracy oraz że nie korzystała z usług profesjonalnego 
pełnomocnika w celu ograniczenia ewentualnych wydatków drugiej strony. Działała 
w przekonaniu o słuszności swych racji, na dowód czego wskazał prawomocne 
rozstrzygnięcie w innej podobnej sprawie – zapadłe na korzyść pracownika. O 
trudności problemu występującego w sprawie świadczy fakt, że dopiero orzeczenie 
Sądu Najwyższego w innej, podobnej sprawie, przesądziło o kierunku interpretacji. 
Sprawa w I instancji została rozstrzygnięta na korzyść powódki. Wkład pracy 
pełnomocnika pozwanej Prokuratury nie uzasadniał zasądzenia tak wysokich 
kosztów, albowiem występował on także w innych postępowaniach, posługując się 
tą samą argumentacją. Jednocześnie wskazała, że wraz z innymi pracownikami 
pozostającymi w tej samej sytuacji wniosła jeden pozew na zasadach 
współuczestnictwa formalnego, który został rozdzielony do odrębnych postępowań. 
Gdyby postępowanie toczyło się w ramach współuczestnictwa wynagrodzenie 
pełnomocnika strony przeciwnej pozostawałoby wielokrotnie poniżej sumy kwot 
uzyskanych w rozdzielonych sprawach. W związku z tym wnosił o obciążenie go 
kosztami w znacznie mniejszej części. 
 
 
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:  
Zażalenie pozostaje uzasadnione, wskutek czego Sąd Najwyższy uznał za 
konieczne zmianę rozstrzygnięcia w zakresie kosztów sądowych.  
 
Na uwzględnienie zasługuje większość argumentów przytoczonych w 
zażaleniu.  
 
Rację ma skarżąca powołując się na pracowniczy charakter postępowania. 
W istocie w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje tendencja do 
częstszego – aniżeli w innych postępowaniach – stosowania art. 102 k.p.c. jako 
podstawy modyfikacji obciążania strony pracowniczej kosztami w wyniku 
przegranego procesu. Mimo zatem, iż w judykaturze Sądu Najwyższego pojawia 

 
 
3 
się pogląd, że nie jest możliwe uogólnianie oceny stosowania tego przepisu 
(postanowienie SN z dnia 16 lutego 1981 r., sygn. IV PZ 11/81) i uzależnienie od 
konkretnych stanów faktycznych (postanowienie SN z dnia 13 października 1976 r., 
sygn. IV PZ 61/76), w istocie w praktyce postępowań z zakresu prawa pracy 
częściej niż w innych postępowaniach cywilnych wydają się sądy zwalniać 
pracownika przegrywającego proces od ponoszenia kosztów z powołaniem na art. 
102 k.p.c.  
Znajduje to uzasadnienie szczególnie w przypadkach, w których rozważenia 
wymaga istotny problem prawny występujący w sprawie. Trudności w interpretacji 
prawa pracy mogą napotkać nie tylko pracownicy nie dysponujący wiedzą 
prawniczą, ale także sami prawnicy, tacy jak Powódka. Trudności te, o czym 
świadczy choćby fakt zmiany wyroku w II instancji, w istocie uzasadniają 
modyfikację zasad ponoszenia kosztów procesu wynikającą z art. 98 k.p.c.  
 
Sąd Najwyższy nie zgadza się natomiast z twierdzeniami dotyczącymi 
decyzji procesowych. Strony, które pragną korzystać z instytucji współuczestnictwa, 
nie pozostają w pełni władne w tym zakresie. Przesłanki współuczestnictwa 
podlegają ocenie i w przypadku, gdy sąd stwierdzi ich brak nie można wymagać, by 
kontynuował postępowanie w zakreślonych w pozwie granicach. Decyzje 
procesowe w tym zakresie poczynione w niniejszym postępowaniu nie mogą 
podlegać ocenie w ramach postępowania zażaleniowego, stąd Sąd Najwyższy nie 
ocenia ich prawidłowości, musi natomiast zaakceptować ten fakt. Tym samym 
rozdzielenie sprawy Powódki od innych spraw samo z siebie nie może jeszcze 
stanowić argumentu przemawiającego przeciwko obciążeniu go kosztami 
postępowania w tak oddzielonej sprawie. Nie ma zatem podstaw do oceny, na 
jakim poziomie kształtowałoby się wynagrodzenie pełnomocnika Pozwanego w 
jednym postępowaniu w stosunku do istniejącego, procesowego, stanu rzeczy. 
 
Możliwa jest jednak ocena wkładu pracy pełnomocnika w określonym 
postępowaniu w sytuacji, gdy prowadzi on równocześnie inne postępowania 
dotyczące tego samego problemu. Wkład poświęcony na przygotowanie 
argumentacji i reprezentowanie interesów strony pozostaje mniejszy, niż gdyby 
argumentację taką przygotowywał dla jednego postępowania. W podobnej sytuacji 
(oceniając rzeczywisty wkład pracy w postępowaniu) dopuścił Sąd Najwyższy 

 
 
4 
ustalenie kosztów zastępstwa procesowego na poziomie niższym niż stawki 
minimalne (por. postanowienie z dnia 21 maja 1999 r., sygn. I PKN 59/99). Nie ma 
zatem przeszkód dla dokonania podobnej oceny w niniejszej sprawie.  
 
Mając na uwadze wszystkie wymienione argumenty, które w przeważającej 
mierze uzasadniają modyfikację rozstrzygnięcia o kosztach procesu, Sąd 
Najwyższy orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI