VII Pz 136/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy sprostował oczywistą omyłkę pisarską w komparycji postanowienia, poprawiając datę zaskarżonego zarządzenia.
Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał wniosek o sprostowanie oczywistej omyłki pisarskiej w postanowieniu z dnia 19 lutego 2015 r. Omyłka dotyczyła daty zaskarżonego zarządzenia. Sąd postanowił sprostować komparycję postanowienia, wpisując prawidłową datę zaskarżonego zarządzenia.
Sąd Okręgowy w Łodzi, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z powództwa J. D. przeciwko (...) spółce z o.o. O/ (...) w S. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy i odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Przedmiotem postępowania było sprostowanie oczywistej omyłki pisarskiej zawartej w postanowieniu Sądu Okręgowego z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie sygn. akt VII Pz 136/14. Sąd stwierdził, że w komparycji postanowienia z dnia 19 lutego 2015 r. wystąpiła oczywista omyłka pisarska dotycząca daty zaskarżonego zarządzenia. Zamiast daty „24 maja 2014 roku” powinna widnieć data „20 maja 2014 roku”. W związku z tym, sąd postanowił sprostować tę omyłkę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, wystąpiła oczywista omyłka pisarska.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że wpisanie błędnej daty w komparycji postanowienia stanowi oczywistą omyłkę pisarską, która podlega sprostowaniu na podstawie przepisów procedury cywilnej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
sprostowanie omyłki pisarskiej
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. D. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) spółka z o.o. O/ (...) w S. | spółka | pozwany |
Przepisy (1)
Główne
k.p.c. art. 353
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd sprostował oczywistą omyłkę pisarską w komparycji postanowienia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wystąpienie oczywistej omyłki pisarskiej w dacie zaskarżonego zarządzenia.
Godne uwagi sformułowania
sprostować oczywistą omyłkę pisarską zawartą w komparycji postanowienia poprzez wpisanie prawidłowej daty zaskarżonego zarządzenia
Skład orzekający
Anna Rodak
przewodniczący-sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty sprostowania oczywistych omyłek pisarskich w orzeczeniach sądowych."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie kwestii formalnych, nie merytorycznych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 2/10
Jest to typowe postanowienie proceduralne dotyczące sprostowania oczywistej omyłki pisarskiej, bez szerszego znaczenia merytorycznego czy faktycznego.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VII Pz 136/14 POSTANOWIENIE Dnia 5 marca 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Anna Rodak (spr.) po rozpoznaniu w dniu 5 marca 2015 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. D. przeciwko (...) spółce z o.o. O/ (...) w S. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie z tytułu dyskryminacji w przedmiocie: sprostowania oczywistej omyłki pisarskiej zawartej w postanowieniu Sądu Okręgowego w Łodzi, VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie sygn. akt VII Pz 136/14. postanawia: sprostować oczywistą omyłkę pisarską zawartą w komparycji postanowienia Sądu Okręgowego w Łodzi VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie sygn. akt VII Pz 136/14, poprzez wpisanie prawidłowej daty zaskarżonego zarządzenia to jest zamiast słów: „ z dnia 24 maja 2014 roku” słów „z dnia 20 maja 2014 roku”. Przewodnicząca:
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI