VII PZ 135/15

Sąd Okręgowy w ŁodziŁódź2015-10-27
SAOSPracyochrona praw pracowniczychNiskaokręgowy
prawo pracyorganizacja związkowazwolnienie z pracykadencjaochrona związkowazażaleniesąd okręgowysąd rejonowy

Sąd Okręgowy uchylił część wyroku Sądu Rejonowego dotyczącą zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, oddalając jednocześnie zażalenie w pozostałym zakresie.

Sąd Okręgowy rozpoznał zażalenie pozwanego na wyrok Sądu Rejonowego w sprawie o zobowiązanie do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Sąd Okręgowy uchylił punkt wyroku Sądu Rejonowego dotyczący tego zobowiązania i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, jednocześnie oddalając zażalenie w pozostałej części.

Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał sprawę z powództwa M. H. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej (...) Szpitalowi (...) Medycznego w Ł. w przedmiocie zobowiązania do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Przedmiotem postępowania było zażalenie pozwanego na punkt 2 i 3 wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi. Sąd Okręgowy postanowił uchylić punkt 2 zaskarżonego wyroku i przekazać sprawę w tym zakresie do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu, pozostawiając temu sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania zażaleniowego. Jednocześnie Sąd Okręgowy oddalił zażalenie w pozostałym zakresie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd drugiej instancji uchylił punkt wyroku sądu pierwszej instancji w tym zakresie.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał za zasadne uchylenie części wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, co sugeruje, że mogły wystąpić błędy proceduralne lub merytoryczne w rozstrzygnięciu sądu niższej instancji w tym konkretnym punkcie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania w części, oddalenie w pozostałym zakresie

Strony

NazwaTypRola
M. H.osoba_fizycznapowód
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej (...) Szpital (...) Medyczny w Ł.instytucjapozwany

Skład orzekający

Agnieszka Gocek

przewodniczący-sprawozdawca

Monika Pawłowska - Radzimierska

sędzia

Magdalena Lisowska

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania zażaleń w sprawach z zakresu ochrony praw pracowniczych, w szczególności dotyczących zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnej sytuacji procesowej i nie ustanawia nowych zasad interpretacji prawa materialnego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy specyficznego zagadnienia z zakresu prawa pracy, co czyni ją interesującą głównie dla prawników specjalizujących się w tym obszarze.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII Pz 135/15 POSTANOWIENIE Dnia 27 października 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Agnieszka Gocek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska - Radzimierska Sędzia SO Magdalena Lisowska po rozpoznaniu w dniu 27 października 2015 roku w Łodzi na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa M. H. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej (...) Szpitalowi (...) Medycznego w Ł. zobowiązanie do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej, w przedmiocie zażalenia pozwanego na punkt 2 i 3 wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 30 lipca 2015 roku w sprawie sygn. akt X P 107/15, postanawia: 1. uchylić punkt 2 (drugi) zaskarżonego wyroku i sprawę w tym zakresie przekazać do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi X Wydziałowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, pozostawiając temu sądowi rozstrzygnięcie w zakresie kosztów postępowania zażaleniowego, 2. oddalić zażalenie w pozostałym zakresie. Przewodniczący: Sędziowie:

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI