VII Pa 335/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy częściowo uwzględnił apelację powoda, zasądzając dodatkowe odszkodowanie i ekwiwalent za urlop, a apelację pozwanej uchylił i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Sprawa dotyczyła odszkodowania, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ekwiwalentu za urlop i sprostowania świadectwa pracy. Sąd Rejonowy wydał wyrok, od którego apelacje wniosły obie strony. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanej, uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej odszkodowania i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Jednocześnie, uwzględniając apelację powoda, zasądził dodatkowe kwoty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy oraz ekwiwalentu za urlop, a także umorzył postępowanie w części dotyczącej innej kwoty.
Sąd Okręgowy w Łodzi rozpoznał sprawę z powództwa J. B. przeciwko J. W. o odszkodowanie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz sprostowanie świadectwa pracy. Po rozpoznaniu apelacji obu stron, sąd uchylił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w Pabianicach w punkcie dotyczącym odszkodowania i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Ponadto, sąd zmienił wyrok w zakresie zasądzenia odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na kwotę 6.600 zł oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok na kwotę 100 zł. Sąd obciążył również pozwaną obowiązkiem zwrotu kosztów sądowych w kwocie 1.536 zł. Postępowanie apelacyjne w zakresie kwoty 220,80 zł zostało umorzone, a apelacja powoda w pozostałej części oddalona. Koszty postępowania za drugą instancję zostały zniesione wzajemnie między stronami.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Sąd Okręgowy uznał, że w części dotyczącej odszkodowania sprawa wymaga ponownego rozpoznania przez sąd pierwszej instancji, co sugeruje wątpliwości co do prawidłowości pierwotnego rozstrzygnięcia.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy uchylił wyrok w punkcie dotyczącym odszkodowania i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, co wskazuje na potrzebę dalszej analizy stanu faktycznego lub prawnego w tym zakresie.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
częściowe uwzględnienie apelacji powoda, uchylenie wyroku w części apelacji pozwanej i przekazanie do ponownego rozpoznania
Strona wygrywająca
J. B. (w części uwzględnionej apelacji)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. B. | osoba_fizyczna | powód |
| J. W. właścicielka PPHU (...) w P. | spółka | pozwana |
Przepisy (4)
Pomocnicze
k.p. art. 36 § 1
Kodeks pracy
k.p. art. 39
Kodeks pracy
k.p. art. 154 § 1
Kodeks pracy
k.p. art. 171 § 1
Kodeks pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok. Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (wskazuje na to uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania).
Odrzucone argumenty
Argumenty pozwanej dotyczące zasadności rozwiązania umowy o pracę (implikowane przez uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania).
Godne uwagi sformułowania
uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 1 (pierwszym) i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania zasądza od J. W. (...) na rzecz J. B. : a/ kwotę 6.600 (...) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; b/ kwotę 100 (...) złotych tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok
Skład orzekający
Agnieszka Gocek
przewodniczący-sprawozdawca
Monika Pawłowska-Radzimierska
członek
Magdalena Lisowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "interpretacja przepisów dotyczących odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy."
Ograniczenia: Sprawa została przekazana do ponownego rozpoznania w części dotyczącej odszkodowania, co oznacza, że ostateczne rozstrzygnięcie w tej kwestii nie zapadło na tym etapie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy typowych roszczeń pracowniczych, ale uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania może być interesujące dla prawników procesowych.
“Sąd Okręgowy uchyla wyrok w sprawie o odszkodowanie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania.”
Dane finansowe
odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika: 6600 PLN
ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok: 100 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VII Pa 335/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Agnieszka Gocek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. B. przeciwko J. W. właścicielce PPHU (...) w P. o odszkodowanie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy na skutek apelacji obu stron od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy z dnia 13 października 2015 roku w sprawie sygn. akt IV P 61/14 I. z apelacji pozwanej: uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 1 (pierwszym) i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Pabianicach IV Wydziałowi Pracy, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów procesu za II instancję; II. z apelacji powoda zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 2 (drugim), 4 (czwartym), 6 (szóstym) i 7 (siódmym) w ten sposób, iż: 1. zasądza od J. W. właścicielki PPHU (...) w P. na rzecz J. B. : a/ kwotę 6.600 (sześć tysięcy sześćset) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; b/ kwotę 100 (sto) złotych tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok; 2. obciąża i nakazuje ściągnąć od J. W. właścicielki PPHU (...) w P. na rzecz Skarbu Państwa Sądu Rejonowego w Pabianicach kwotę 1.536 (jeden tysiąc pięćset trzydzieści sześć) złotych tytułem zwrotu kosztów sądowych; III. z apelacji powoda umarza postępowanie apelacyjne w zakresie kwoty 220,80 (dwieście dwadzieścia złotych osiemdziesiąt groszy); IV. oddala apelację powoda w pozostałej części; V. znosi wzajemnie między stronami koszty postępowania za II instancję. SSO Magdalena Lisowska SSO Agnieszka Gocek SSO Monika Pawłowska-Radzimierska
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI