VII PA 268/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła pracownika, W. I., który doznał poważnych obrażeń głowy (krwiaki przymózgowe, obrzęk mózgowia, złamania kości czaszki) w dniu 21 października 2013 roku. Pracodawca odmówił uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, twierdząc, że brak jest związku z pracą i dowodów na nagłe zdarzenie zewnętrzne. Sąd Rejonowy, po analizie dowodów, w tym opinii biegłego, ustalił, że obrażenia miały charakter mechaniczny i powstały w wyniku działania czynnika zewnętrznego. Sąd uznał, że zdarzenie miało miejsce w czasie i miejscu pracy powoda, między godziną 7:00 a 10:00, mimo braku bezpośrednich świadków zdarzenia i niejasności co do jego dokładnego przebiegu. Sąd oparł się na domniemaniu faktycznym, wskazując na brak dowodów na wystąpienie urazu przed rozpoczęciem pracy oraz na obecność potencjalnie niebezpiecznych urządzeń w miejscu pracy. Sąd Okręgowy utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego, oddalając apelację pozwanego. Sąd Okręgowy podkreślił, że ocena dowodów przez Sąd Rejonowy była wszechstronna i zgodna z zasadami logiki i doświadczenia życiowego, a zarzuty apelacji stanowiły jedynie polemikę z ustaleniami sądu. Sąd uznał, że związek czasowy, miejscowy i funkcjonalny zdarzenia z pracą został prawidłowo wykazany, a obrażenia miały charakter nagły i były spowodowane przyczyną zewnętrzną.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie wypadku przy pracy w sytuacjach niejasnych, z brakiem bezpośrednich dowodów na przyczynę, ale z udowodnionym związkiem czasowym i miejscowym z pracą. Znaczenie domniemania faktycznego w sprawach wypadkowych. Ocena wiarygodności oświadczeń złożonych w stanie ograniczonej świadomości.
Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności faktycznych. Kluczowe jest wykazanie związku czasowego i miejscowego z pracą, nawet przy braku jednoznacznej przyczyny zewnętrznej.
Zagadnienia prawne (3)
Czy zdarzenie z dnia 21 października 2013 roku, w wyniku którego pracownik doznał urazu głowy, można uznać za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, zdarzenie to należy uznać za wypadek przy pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że mimo braku jednoznacznych dowodów na bezpośrednią przyczynę urazu i brak widocznych śladów zewnętrznych, obrażenia miały charakter mechaniczny i powstały w wyniku działania czynnika zewnętrznego. Zdarzenie miało miejsce w czasie i miejscu pracy, a powód wykonywał polecenia przełożonego. Brak dowodów na wystąpienie urazu przed rozpoczęciem pracy oraz obecność potencjalnie niebezpiecznych urządzeń w miejscu pracy pozwoliły na wyprowadzenie domniemania faktycznego o związku zdarzenia z pracą.
Czy pracownik ma interes prawny w dochodzeniu ustalenia, że zdarzenie jest wypadkiem przy pracy i sprostowania protokołu powypadkowego, gdy pracodawca odmówił uznania zdarzenia za wypadek?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pracownik ma interes prawny w takim powództwie.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że w przypadku protokołu nieuznającego zdarzenia za wypadek przy pracy, pracownik ma interes prawny w dochodzeniu ustalenia zaistnienia wypadku i sprostowania protokołu, ponieważ tylko w ten sposób może uzyskać świadczenie od organu rentowego bez konieczności występowania na drogę sądową w celu uzyskania świadczenia.
Jak ocenić wiarygodność oświadczeń pracownika złożonych w stanie ciężkiego urazu mózgowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Oświadczenia złożone w stanie ograniczonej świadomości, sprzeczne i zaprzeczające zdarzeniu, nie mogą być uznane za wiarygodne i stanowić podstawy ustaleń faktycznych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że oświadczenia powoda złożone bezpośrednio po wypadku, gdy jego świadomość była znacznie ograniczona, a kontakt utrudniony, nie mogą być traktowane jako wiarygodne. Powód wskazywał na sprzeczne okoliczności, a nawet zaprzeczał wypadkowi w późniejszej dokumentacji medycznej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. I. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) Spółka Akcyjna w W. – Centralnemu Zakładowi Spółki w Ł. | spółka | pozwany |
Przepisy (16)
Główne
u.w.ch.z. art. 3 § ust. 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
k.p.c. art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Powód może żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy ma w tym interes prawny.
Pomocnicze
k.p.c. art. 234
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek sporządzenia protokołu powypadkowego przez pracodawcę.
u.w.ch.z. art. 22 § ust. 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
ZUS odmawia świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego w przypadku nieprzedłożenia protokołu powypadkowego lub stwierdzenia w nim, że zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy.
k.p.c. art. 231
Kodeks postępowania cywilnego
Domniemanie faktyczne.
k.p.c. art. 98 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada odpowiedzialności za wynik procesu w zakresie kosztów.
u.k.s.c.s.c. art. 113
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Nakazanie pobrania od strony przegrywającej kosztów sądowych pokrytych tymczasowo przez Skarb Państwa.
k.p.c. art. 233 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Ocena wiarygodności i mocy dowodów.
k.p.c. art. 217 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Niewyjaśnienie wszystkich istotnych okoliczności faktycznych.
k.p.c. art. 227
Kodeks postępowania cywilnego
Przedmiot dowodu.
k.p.c. art. 328 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Uzasadnienie wyroku.
k.c. art. 6
Kodeks cywilny
Ciężar dowodu.
k.p.c. art. 232
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek przedstawienia dowodów.
k.p.c. art. 217 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Termin przedstawiania faktów i dowodów.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Oddalenie apelacji.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Zwrot kosztów procesu.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zdarzenie miało charakter nagły. • Zdarzenie zostało wywołane przyczyną zewnętrzną. • Obrażenia miały charakter mechaniczny. • Zdarzenie nastąpiło w czasie pracy. • Zdarzenie nastąpiło w miejscu pracy. • Powód wykonywał polecenia przełożonego. • Brak dowodów na wystąpienie urazu przed rozpoczęciem pracy. • Obecność potencjalnie niebezpiecznych urządzeń w miejscu pracy. • Pracownik ma interes prawny w ustaleniu wypadku przy pracy i sprostowaniu protokołu.
Odrzucone argumenty
Brak związku zdarzenia z pracą. • Brak nagłego zdarzenia. • Brak przyczyny zewnętrznej. • Uraz mógł powstać przed dniem zdarzenia. • Brak widocznych śladów zewnętrznych na ciele. • Oświadczenia powoda w stanie urazu mózgowego są niewiarygodne. • Protokół powypadkowy prawidłowo stwierdził brak wypadku przy pracy.
Godne uwagi sformułowania
Sąd uznał, iż ustalenia umożliwiają wyprowadzenie domniemania faktycznego, iż do wypadku, powodującego u W. I. sporny uraz doszło w miejscu i w czasie pracy • W ocenie Sądu, wyprowadzonego wyżej domniemania, nie przełamuje fakt, iż na ciele powoda nie było widocznych śladów urazu, a jego ubranie było czyste. • Jest mało prawdopodobne by osoby upoważnione przez pracodawcę na tyle dokładnie przebadały głowę powoda, przed przyjazdem pogotowia, by móc jednoznacznie stwierdzić brak jakichkolwiek śladów • Związek zdarzenia z pracą nie musi mieć charakteru przyczynowo-skutkowego, zatem praca nie musi być przyczyną wypadku.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wypadku przy pracy w sytuacjach niejasnych, z brakiem bezpośrednich dowodów na przyczynę, ale z udowodnionym związkiem czasowym i miejscowym z pracą. Znaczenie domniemania faktycznego w sprawach wypadkowych. Ocena wiarygodności oświadczeń złożonych w stanie ograniczonej świadomości."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności faktycznych. Kluczowe jest wykazanie związku czasowego i miejscowego z pracą, nawet przy braku jednoznacznej przyczyny zewnętrznej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może uznać zdarzenie za wypadek przy pracy mimo braku jednoznacznych dowodów na jego przyczynę, opierając się na domniemaniu faktycznym i związku z pracą. Jest to ciekawy przykład interpretacji przepisów dotyczących wypadków przy pracy.
“Czy wypadek bez świadków i jasnej przyczyny może być uznany za wypadek przy pracy? Sąd odpowiada.”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 120 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.