VII PA 14/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła roszczenia nauczycielki B. W. o ustalenie prawa do urlopu wypoczynkowego za rok 2012 w wymiarze 35 dni. Powódka była zatrudniona w przedszkolu od 2002 roku, a w okresie od 1 września 2011 do 31 sierpnia 2012 przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia. Po powrocie do pracy od 1 września 2012, pracodawca udzielił jej urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym 2012, tj. 12 dni. Powódka kwestionowała to rozliczenie, twierdząc, że urlop zdrowotny nie powinien wpływać na wymiar urlopu wypoczynkowego i domagała się pełnych 35 dni. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, opierając się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, które wskazywało, że urlop dla poratowania zdrowia konsumuje urlop wypoczynkowy, a cele obu urlopów są zbieżne. Sąd pierwszej instancji uznał również, że mimo braku urlopu zdrowotnego w katalogu przyczyn proporcjonalnego ustalania urlopu w Kodeksie pracy, takie rozwiązanie jest uzasadnione. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację powódki, podzielił ustalenia faktyczne i argumentację sądu pierwszej instancji. Oddalił apelację, uznając, że urlop zdrowotny faktycznie konsumuje urlop wypoczynkowy, a przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy, w tym dotyczące proporcjonalnego wymiaru urlopu, zostały prawidłowo zastosowane. Sąd podkreślił, że urlop zdrowotny jest szczególną formą usprawiedliwionej nieobecności dla nauczycieli i jego cel jest zbieżny z celem urlopu wypoczynkowego. Zasądzono również koszty postępowania apelacyjnego od powódki na rzecz pozwanego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących urlopu wypoczynkowego i urlopu dla poratowania zdrowia nauczycieli, zwłaszcza w kontekście ich wzajemnego wpływu na wymiar urlopu.
Dotyczy specyficznej grupy zawodowej nauczycieli i specyfiki urlopu zdrowotnego w ramach Karty Nauczyciela.
Zagadnienia prawne (2)
Czy urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela, odbywany przez część roku kalendarzowego, wpływa na proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego za ten rok?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela konsumuje urlop wypoczynkowy, co skutkuje proporcjonalnym obniżeniem jego wymiaru.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, które wskazuje na zbieżność celów urlopu wypoczynkowego i urlopu dla poratowania zdrowia, a także na fakt, że urlop zdrowotny jest szczególną formą usprawiedliwionej nieobecności dla nauczycieli, która nie jest objęta regulacją Kodeksu pracy w zakresie urlopów wypoczynkowych, ale jej odbywanie skutkuje proporcjonalnym ustaleniem wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Czy przepis art. 155^2 § 1 Kodeksu pracy, dotyczący proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego po okresie nieobecności, ma zastosowanie do urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, przepis ten nie ma bezpośredniego zastosowania, ponieważ urlop dla poratowania zdrowia nie jest wymieniony w katalogu przyczyn nieobecności, a zasady proporcjonalności urlopu wypoczynkowego w przypadku nauczycieli wynikają z innych przepisów i orzecznictwa.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że urlop dla poratowania zdrowia jest specyficzny dla nauczycieli i nie jest objęty regulacją Kodeksu pracy w tym zakresie. Stosowanie proporcjonalności wynika z ogólnych zasad prawa pracy oraz interpretacji przepisów Karty Nauczyciela i orzecznictwa.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B. W. | osoba_fizyczna | powódka |
| Miejskie Przedszkole Nr (...) w J. | instytucja | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
K.N. art. 73 § 1-11
Karta Nauczyciela
Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat, w celu przeprowadzenia leczenia, nie dłużej niż rok. W okresie urlopu nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat.
K.N. art. 64 § 3
Karta Nauczyciela
Nauczycielom zatrudnionym w placówkach nieferyjnych przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych.
Pomocnicze
k.p. art. 155^2 § 1
Kodeks pracy
Przepis ten reguluje zasady proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego w przypadku powrotu pracownika do pracy po okresie nieobecności, ale nie obejmuje urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela wprost.
k.p. art. 155^1
Kodeks pracy
Reguluje kwestię proporcjonalnego ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego w sytuacji, gdy stosunek pracy ustał w trakcie roku kalendarzowego.
K.N. art. 91c § 1
Karta Nauczyciela
Stanowi odesłanie do przepisów Kodeksu pracy w sprawach nieuregulowanych ustawą.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § 1 pkt 2
Podstawa do zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 2 § pkt 3
Podstawa do zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 10 § 1 pkt 1
Podstawa do zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela konsumuje urlop wypoczynkowy. • Cele urlopu dla poratowania zdrowia i urlopu wypoczynkowego są zbieżne. • Urlop zdrowotny jest szczególną formą usprawiedliwionej nieobecności, a jego odbywanie skutkuje proporcjonalnym ustaleniem wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Odrzucone argumenty
Urlop dla poratowania zdrowia nie powinien wpływać na wymiar urlopu wypoczynkowego. • Przepis art. 155^2 § 1 k.p. powinien być stosowany do urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela. • Urlop zdrowotny służy leczeniu i nie jest zbieżny z urlopem wypoczynkowym.
Godne uwagi sformułowania
urlop dla poratowania zdrowia konsumuje urlop wypoczynkowy • cele urlopu dla poratowania zdrowia oraz urlopu wypoczynkowego są zbieżne • urlop zdrowotny nie został wymieniony w treści przepisu art. 155 2 § 1 pkt 1-6 Kodeksu pracy, ponieważ nie należy on do kategorii uprawnień urlopowych objętych regulacją Kodeksu pracy, lecz pozostaje szczególną formą usprawiedliwionej nieobecności pracownika w zakładzie pracy przewidzianą wyłącznie dla nauczycieli.
Skład orzekający
Włodzimierz Czechowicz
przewodniczący
Renata Gąsior
sędzia
Lucyna Łaciak
sędzia-sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących urlopu wypoczynkowego i urlopu dla poratowania zdrowia nauczycieli, zwłaszcza w kontekście ich wzajemnego wpływu na wymiar urlopu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej grupy zawodowej nauczycieli i specyfiki urlopu zdrowotnego w ramach Karty Nauczyciela.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników pracy i nauczycieli, ponieważ dotyczy ważnej kwestii rozliczania urlopów w specyficznej sytuacji zawodowej, choć nie ma przełomowego charakteru.
“Urlop zdrowotny nauczyciela: czy "zjada" urlop wypoczynkowy?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.