VII P 754/11

Sąd Rejonowy dla m.st. WarszawyWarszawa2013-10-17
SAOSPracyrozwiązanie umowy o pracęNiskarejonowy
prawo pracyumowa o pracęrozwiązanie umowyodszkodowaniesąd pracykoszty procesu

Sąd zasądził od pozwanej spółki odszkodowanie na rzecz jednego z powodów za rozwiązanie umowy o pracę, oddalając jednocześnie powództwo drugiego powoda.

Sąd Rejonowy rozpoznał sprawę z powództwa R. R. i M. B. przeciwko spółce (...) sp. z o.o. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę. Sąd zasądził na rzecz powoda R. R. kwotę ponad 11 tysięcy złotych brutto odszkodowania wraz z odsetkami, nadając wyrokowi w części rygor natychmiastowej wykonalności. Jednocześnie oddalono powództwo powoda M. B. i zasądzono koszty procesu od każdego z powodów na rzecz pozwanego.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W., VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wydał wyrok w sprawie z powództwa R. R. i M. B. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę. Sąd zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda R. R. kwotę 11 971,38 zł brutto tytułem odszkodowania, wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 czerwca 2013 r. do dnia zapłaty. Wyrokowi w części dotyczącej kwoty 3990,46 zł brutto nadano rygor natychmiastowej wykonalności. Sąd zasądził również od pozwanego na rzecz powoda R. R. zwrot kosztów procesu, w tym koszty zastępstwa procesowego. Jednocześnie, sąd oddalił powództwo powoda M. B. i zasądził od niego na rzecz pozwanego zwrot kosztów procesu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli rozwiązanie umowy o pracę narusza przepisy prawa pracy.

Uzasadnienie

Sąd ocenił, że rozwiązanie umowy o pracę z powodem R. R. było niezgodne z prawem i zasądził odszkodowanie w wysokości określonej w przepisach prawa pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie odszkodowania i oddalenie powództwa

Strona wygrywająca

R. R. (częściowo), (...) sp. z o.o. (częściowo)

Strony

NazwaTypRola
R. R.osoba_fizycznapowód
M. B.osoba_fizycznapowód
(...) sp. z o.o.spółkapozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niezgodność rozwiązania umowy o pracę z prawem pracy.

Godne uwagi sformułowania

zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda R. R. kwotę (...) ,38 (jedenaście tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt jeden i 38/100) złotych brutto tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę oddala powództwo powoda M. B.

Skład orzekający

Marcin Soćko

przewodniczący

E. B.

ławnik

M. K.

ławnik

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Standardowe przypadki zasądzenia odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i przepisów prawa pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy standardowego roszczenia o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, bez nietypowych faktów czy przełomowych interpretacji prawnych.

Dane finansowe

odszkodowanie: 11 971,38 PLN

odszkodowanie: 3990,46 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII P 754/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSR Marcin Soćko Ławnicy : E. B. , M. K. Protokolant : Maciej Przesmycki po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2013 r. w W. sprawy z powództwa 1) R. R. , 2) M. B. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę I. zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda R. R. kwotę (...) ,38 (jedenaście tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt jeden i 38/100) złotych brutto tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 czerwca 2013 r. do dnia zapłaty; II. wyrokowi w pkt. I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3990,46 (trzy tysiące dziewięćset dziewięćdziesiąt i 46/100) złotych brutto; III. zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda R. R. kwotę (...) (dwa tysiące siedemset trzydzieści siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu, w tym kwotę 77 (siedemdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; IV. oddala powództwo powoda M. B. ; V. zasądza od powoda M. B. na rzecz pozwanego (...) sp. z o.o. w W. kwotę 77 (siedemdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI