VII P 727/13

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w LublinieLublin2014-12-08
SAOSPracyprawo pracyNiskarejonowy
nierówne traktowanieodszkodowanienagroda czerwcowaprawo pracyspółka akcyjnazasada równego traktowania

Sąd zasądził od pozwanej Spółki Akcyjnej na rzecz pięciu powodów odszkodowanie z tytułu 'nagrody czerwcowej', oddalając jednocześnie żądania dotyczące naruszenia zasady równego traktowania.

Sąd Rejonowy rozpoznał sprawę z powództwa pięciu osób przeciwko Spółce Akcyjnej o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz zapłatę 'nagrody czerwcowej'. Sąd zasądził na rzecz każdego z powodów określone kwoty netto z ustawowymi odsetkami tytułem 'nagrody czerwcowej', jednocześnie oddalając powództwa w części dotyczącej odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania oraz w pozostałej części żądań nagród.

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie rozpoznał sprawę z powództwa A. K., M. W., M. P., W. L. i H. G. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz zapłatę. Sąd orzekł, że pozwana Spółka Akcyjna ma zapłacić na rzecz każdego z powodów określone kwoty netto wraz z ustawowymi odsetkami, tytułem 'nagrody czerwcowej'. Jednocześnie sąd oddalił powództwa w części dotyczącej żądania zasądzenia odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz w pozostałej części w zakresie żądania zasądzenia 'nagród czerwcowych'. Nakazano pobranie od pozwanej brakującej części opłat sądowych, a w pozostałym zakresie opłaty przejęto na rachunek Skarb Państwa. Powodów nie obciążono kosztami zastępstwa procesowego pozwanego. Wyrokowi w części zasądzającej kwoty z tytułu 'nagrody czerwcowej' nadano rygor natychmiastowej wykonalności.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, w tej części powództwo zostało oddalone.

Uzasadnienie

Sąd oddalił powództwa w części dotyczącej żądania zasądzenia odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, co sugeruje brak wystarczających dowodów lub podstaw prawnych do uwzględnienia tych roszczeń.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

częściowe uwzględnienie powództwa

Strona wygrywająca

powodowie (w części dotyczącej nagrody czerwcowej)

Strony

NazwaTypRola
A. K.osoba_fizycznapowód
M. W.osoba_fizycznapowód
M. P.osoba_fizycznapowód
W. L.osoba_fizycznapowód
H. G.osoba_fizycznapowód
(...) Spółka Akcyjnaspółkapozwany

Argumenty

Skuteczne argumenty

Roszczenie o zapłatę 'nagrody czerwcowej'.

Odrzucone argumenty

Roszczenie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Godne uwagi sformułowania

zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz A. K. kwotę (...) ,12 (dwa tysiące pięćset sześćdziesiąt trzy złote, dwanaście groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 roku do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej” oddala powództwa w części dotyczącej żądania zasądzenia odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Skład orzekający

Renata Borek – Buchajczuk

przewodniczący

Maria Sobieszczańska

ławnik

Monika Kochaniec

ławnik

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Uznanie roszczeń o 'nagrodę czerwcową' i oddalenie roszczeń o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego świadczenia ('nagroda czerwcowa') i konkretnego stanu faktycznego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy roszczeń pracowniczych, ale specyfika 'nagrody czerwcowej' i brak rozstrzygnięcia w sprawie równego traktowania czynią ją mniej uniwersalną.

Dane finansowe

nagroda czerwcowa: 2563,12 PLN

nagroda czerwcowa: 2584,68 PLN

nagroda czerwcowa: 2764,85 PLN

nagroda czerwcowa: 2862,77 PLN

nagroda czerwcowa: 2479,9 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
VII P 727/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 grudnia 2014 r. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Renata Borek – Buchajczuk Ławnicy: Maria Sobieszczańska, Monika Kochaniec Protokolant: Katarzyna Nadolska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2014 r. w L. sprawy z powództwa A. K. , M. W. , M. P. , W. L. i H. G. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zapłatę I. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz A. K. kwotę (...) ,12 (dwa tysiące pięćset sześćdziesiąt trzy złote, dwanaście groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 roku do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej”; II. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz M. W. kwotę (...) ,68 (dwa tysiące pięćset osiemdziesiąt cztery złote, sześćdziesiąt osiem groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 r. do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej”; III. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz M. P. kwotę (...) ,85 (dwa tysiące siedemset sześćdziesiąt cztery złote, osiemdziesiąty pięć groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 r. do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej”; IV. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz W. L. kwotę (...) ,77 (dwa tysiące osiemset sześćdziesiąt dwa złote, siedemdziesiąt siedem groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 r. do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej”; V. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz H. G. kwotę (...) ,90 (dwa tysiące czterysta siedemdziesiąt dziewięć złotych, dziewięćdziesiąt groszy) złotych netto wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 31 lipca 2012 r. do dnia zapłaty, tytułem „nagrody czerwcowej”; VI. oddala powództwa w części dotyczącej żądania zasądzenia odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz w pozostałej części w zakresie żądania zasądzenia „nagród czerwcowych”; VII. nakazuje pobrać od (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w L. ) kwotę 663 (sześćset sześćdziesiąt trzy) złote, tytułem brakującej części opłat sądowych od pozwów, od uiszczenia których powodowie byli zwolnieni z mocy ustawy, zaś w pozostałym zakresie przejmuje brakujące opłaty sądowe na rachunek Skarbu Państwa; VIII. nie obciąża powodów kosztami zastępstwa procesowego pozwanego; IX. wyrokowi w pkt. I-V nadaje rygor natychmiastowej wykonalności.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI