VII P 447/19

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w LublinieLublin2022-05-10
SAOSPracywynagrodzenieŚredniarejonowy
prawo pracywynagrodzenienierówność płaczakład opieki zdrowotnejodszkodowanieroszczenia pracownicze

Sąd Rejonowy zasądził od placówki medycznej na rzecz pracowników wyrównanie wynagrodzenia za okresy od 2016 do 2019 roku, oddalając jednocześnie ich żądania odszkodowania.

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód rozpoznał sprawę z powództwa pracowników przeciwko Zakładowi Opieki Zdrowotnej o odszkodowanie i wyrównanie wynagrodzenia. W wyroku zasądzono na rzecz pięciu powodów łącznie ponad 100 tys. zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od 2016 do 2019 roku, wraz z ustawowymi odsetkami. Jednocześnie sąd oddalił żądania powodów dotyczące odszkodowania. Część wyroku uzyskała rygor natychmiastowej wykonalności.

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie, w składzie sędzi Małgorzaty Franczak, wydał wyrok w sprawie z powództwa J. D., D. G. (1), D. G. (2), K. J., K. M. i G. R. przeciwko W. (...) (...) Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia i wyrównanie wynagrodzenia. Sąd zasądził od pozwanego na rzecz poszczególnych powodów kwoty tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od 2016 do 2019 roku, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Łączna kwota zasądzona z tego tytułu przekroczyła 100 tys. zł. Jednocześnie sąd oddalił powództwa wszystkich powodów o zasądzenie odszkodowania. Sąd przejął na rachunek Skarbu Państwa nieuiszczone koszty sądowe i wzajemnie zniósł koszty postępowania między stronami. Wyrokowi w poszczególnych punktach zasądzających wyrównanie wynagrodzenia nadano rygor natychmiastowej wykonalności do określonych kwot.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, w określonych kwotach i okresach.

Uzasadnienie

Sąd ustalił nierówności w wynagrodzeniach między pracownikami wykonującymi podobne prace i zasądził wyrównanie na rzecz powodów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

częściowe uwzględnienie powództwa

Strona wygrywająca

powodowie (w zakresie wyrównania wynagrodzenia)

Strony

NazwaTypRola
J. D.osoba_fizycznapowód
D. G. (1)osoba_fizycznapowód
D. G. (2)osoba_fizycznapowód
K. J.osoba_fizycznapowód
K. M.osoba_fizycznapowód
G. R.osoba_fizycznapowód
W. (...) (...) Zakład Opieki Zdrowotnej w L.instytucjapozwany

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie zasad równouprawnienia w zakresie wynagrodzenia. Pracownicy wykonujący podobne prace otrzymywali zróżnicowane wynagrodzenie.

Odrzucone argumenty

Brak podstaw do zasądzenia odszkodowania.

Godne uwagi sformułowania

zasądza od pozwanego (...) na rzecz powoda (...) kwotę (...) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia oddala powództwo (...) o odszkodowanie nadaje rygor natychmiastowej wykonalności

Skład orzekający

Małgorzata Franczak

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie roszczeń o wyrównanie wynagrodzenia w przypadku nierówności płacowych w sektorze medycznym."

Ograniczenia: Konkretne kwoty i okresy są specyficzne dla stanu faktycznego tej sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy nierówności płacowych w miejscu pracy, co jest tematem powszechnie interesującym i budzącym emocje. Pokazuje, że pracownicy mogą skutecznie dochodzić swoich praw.

Pracownicy szpitala wygrali ponad 100 tys. zł wyrównania wynagrodzenia – sąd rozstrzygnął spór o nierówności płacowe.

Dane finansowe

wyrównanie wynagrodzenia: 25 444,68 PLN

wyrównanie wynagrodzenia: 18 699,8 PLN

wyrównanie wynagrodzenia: 15 797,67 PLN

wyrównanie wynagrodzenia: 21 213,88 PLN

wyrównanie wynagrodzenia: 33 271,31 PLN

wyrównanie wynagrodzenia: 26 677,47 PLN

Sektor

medycyna

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII P 447/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 maja 2022 roku Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Franczak Protokolant: Agata Cich po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11kwietnia 2022 roku w L. sprawy z powództwa J. D. , D. G. (1) , D. G. (2) , K. J. K. M. i G. R. przeciwko W. (...) (...) Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia i wyrównanie wynagrodzenia I. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda J. D. kwotę 25444,68 zł ( dwadzieścia pięć tysięcy czterysta czterdzieści cztery złote 68/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; II. oddala powództwo powoda J. D. o odszkodowanie; III. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda D. G. (2) kwotę 18699,80 zł (osiemnaście tysięcy sześćset dziewięćdziesiąt dziewięć złotych 80/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 listopada 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku; z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; IV. oddala powództwo powoda D. G. (2) o odszkodowanie; V. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda K. J. kwotę 15797,67 zł (piętnaście tysięcy siedemset dziewięćdziesiąt siedem złotych 67/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 25 lipca 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; VI. oddala powództwo powoda K. J. o odszkodowanie; VII. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda K. M. kwotę 21213,88 zł (dwadzieścia jeden tysięcy dwieście trzynaście złotych 88/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 26 września 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; VIII. oddala powództwo powoda K. M. o odszkodowanie IX. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda D. G. (1) kwotę 33271,31 zł ( trzydzieści trzy tysiące dwieście siedemdziesiąt jeden złotych 31/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; X. oddala powództwo powoda D. G. (1) o odszkodowanie; XI. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda G. R. kwotę 26677,47 zł (dwadzieścia sześć tysięcy sześćset siedemdziesiąt siedem złotych 47/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty; XII. oddala powództwo powoda G. R. o odszkodowanie; XIII. nieuiszczone koszty sądowe przejmuje na rachunek Skarbu Państwa; XIV. koszty postępowania pomiędzy stronami wzajemnie znosi; XV. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3049 zł ( trzy tysiące czterdzieści dziewięć złotych); XVI. wyrokowi w punkcie III nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3049 zł ( trzy tysiące czterdzieści dziewięć złotych); XVII. wyrokowi w punkcie V nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3358 zł ( trzy tysiące trzysta pięćdziesiąt osiem złotych); XVIII. wyrokowi w punkcie VII nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3278 zł ( trzy tysiące dwieście siedemdziesiąt osiem złotych); XIX. wyrokowi w punkcie IX nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2950 zł ( dwa tysiące dziewięćset pięćdziesiąt złotych); XX. wyrokowi w punkcie XI nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3049 zł ( trzy tysiące czterdzieści dziewięć złotych).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI