VI U 836/15

Sąd Okręgowy w Gorzowie WielkopolskimGorzów Wielkopolski2016-04-22
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społecznepraca w warunkach szczególnychstaż pracyZUSnastępstwo prawneświadczenia emerytalne

Sąd przyznał prawo do niezrealizowanych świadczeń emerytalnych po zmarłym mężu jego żonie, uznając, że zmarły udowodnił wymagany staż pracy w warunkach szczególnych.

Sąd Okręgowy rozpoznał sprawę z odwołania T. M. od decyzji ZUS odmawiających jej zmarłemu mężowi, K. M., prawa do emerytury. ZUS odmówił przyznania świadczenia, twierdząc, że K. M. nie udowodnił wymaganego 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. Sąd, po analizie dowodów, w tym zeznań świadków i dokumentów, ustalił, że K. M. pracował w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego i operator spycharki przez okres przekraczający 15 lat. W związku z tym, sąd zmienił zaskarżone decyzje ZUS i przyznał T. M. prawo do niezrealizowanych świadczeń emerytalnych po mężu.

Sprawa dotyczyła odwołania T. M., następcy prawnego zmarłego K. M., od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G., które odmówiły K. M. prawa do emerytury. Głównym powodem odmowy było nieudowodnienie przez ubezpieczonego wymaganego 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. Organ rentowy uznał, że K. M. udowodnił jedynie 14 lat, 7 miesięcy i 21 dni takiej pracy. Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków i analizie dokumentów, ustalił odmienny stan faktyczny. Sąd uznał, że K. M. pracował w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony oraz jako operator spycharki gąsienicowej przez okres przekraczający 15 lat. Sąd oparł się na zeznaniach świadków, którzy potwierdzili charakter pracy wykonywanej przez K. M., a także na dokumentach, w tym świadectwach pracy. W związku z tym, że K. M. spełnił wszystkie przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury (ukończony wiek 60 lat, ponad 25-letni staż ubezpieczeniowy, nieprzystąpienie do OFE oraz wymagany staż pracy w warunkach szczególnych), sąd zmienił zaskarżone decyzje ZUS. Ponieważ K. M. zmarł w trakcie postępowania, sąd postanowił prowadzić je z udziałem jego żony, T. M., która wstąpiła jako następca prawny i której przyznano prawo do niezrealizowanych świadczeń emerytalnych po zmarłym mężu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, okresy te kwalifikują się jako praca w warunkach szczególnych.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na zeznaniach świadków i dokumentach, które potwierdziły, że K. M. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace wymienione w wykazie prac w szczególnych warunkach, co skutkowało udowodnieniem wymaganego 15-letniego stażu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonych decyzji

Strona wygrywająca

T. M. (następca prawny K. M.)

Strony

NazwaTypRola
T. M.osoba_fizycznanastępca prawny
K. M.osoba_fizycznaubezpieczony
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (8)

Główne

ustawa art. 184 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa przesłanki nabycia prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., w tym wymóg osiągnięcia wieku emerytalnego i udowodnienia okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach.

ustawa art. 32 § 1-3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Reguluje zasady ustalania prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.

rozporządzenie art. § 3

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa wymogi dotyczące okresu zatrudnienia (min. 25 lat dla mężczyzn) i wieku emerytalnego (min. 60 lat dla mężczyzn) dla nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.

rozporządzenie art. § 4

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa wymogi dotyczące okresu zatrudnienia (min. 25 lat dla mężczyzn) i wieku emerytalnego (min. 60 lat dla mężczyzn) dla nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.

rozporządzenie art. § 2 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Stanowi, że przy ustalaniu okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach uwzględnia się jedynie okresy, w których praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

K.p.c. art. 477¹⁴ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje orzekanie sądu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym możliwość zmiany zaskarżonej decyzji.

ustawa art. 136 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa zasady wypłaty należnych świadczeń po śmierci osoby, która zgłosiła wniosek, oraz prawo małżonka do udziału w postępowaniu.

Pomocnicze

ustawa art. 32 § 1a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Wyłącza z okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach okresy niewykonywania pracy, za które otrzymano wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa po 14 listopada 1991 r.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca K. M. jako kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony oraz operatora spycharki gąsienicowej była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Okresy zatrudnienia K. M. w Zakładzie (...) inż. J. Z. w G. oraz w Zakładzie (...) inż. J. Z. (...) s.j. na wskazanych stanowiskach spełniają kryteria pracy w warunkach szczególnych. K. M. spełnił wymóg posiadania co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. T. M., jako następca prawny, ma prawo do niezrealizowanych świadczeń emerytalnych po zmarłym mężu.

Odrzucone argumenty

Argument ZUS, że K. M. udowodnił jedynie 14 lat, 7 miesięcy i 21 dni pracy w warunkach szczególnych.

Godne uwagi sformułowania

Praca w warunkach szczególnych jest pracą wykonywaną stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia.

Skład orzekający

Tomasz Korzeń

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, zwłaszcza w przypadku zawodów kierowcy pojazdów ciężarowych i operatora maszyn budowlanych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i rodzajów prac. Interpretacja przepisów dotyczących pracy w warunkach szczególnych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest dokładne udokumentowanie stażu pracy w warunkach szczególnych i jak sąd może pomóc w jego ustaleniu, nawet po śmierci ubezpieczonego.

Czy praca kierowcy i operatora spycharki to praca w warunkach szczególnych? Sąd rozstrzyga.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygnatura akt VI U 836/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 kwietnia 2016 roku Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Tomasz Korzeń Protokolant st. sekr. sądowy Anna Kopala po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 kwietnia 2016 roku sprawy z odwołania T. M. jako następcy prawnego K. M. od decyzji z dnia 14 września i 6 października 2015 roku znak (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. o przyznanie emerytury zmienia zaskarżone decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 14 września i 6 października 2015 roku znak (...) w ten sposób, że przyznaje T. M. prawo do niezrealizowanych świadczeń emerytalnych po K. M. za okres od 27 sierpnia 2015 roku. SSO Tomasz Korzeń VI U 836/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 14 września 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. odmówił K. M. prawa do emerytury podnosząc, że na dzień 1 stycznia 1999 r. nie udowodnił on wymaganego 15 letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Z tych samym powodów pozwany odmówił skarżącemu prawa do emerytury również w decyzji z dnia 6 października 2015 r. Ubezpieczony K. M. wniósł odwołania od obu spornych decyzji wskazując, iż są niesłuszne. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań. Wskazał, że ubezpieczony udowodnił jedynie okres 14 lat, 7 miesięcy i 21 dni pracy w warunkach szczególnych, a zatem sporne decyzje wydane zostały prawidłowo. Postanowieniem z dnia 2 listopada 2015 r. (k. 7 akt VI U 765/15) sąd połączył do wspólnego rozpoznania i rozstrzygnięcia sprawy z odwołań od obu spornych decyzji. Wobec śmierci ubezpieczonego K. M. w toku postępowania i wniosku o dalsze prowadzenie postępowania złożonego przez jego żonę T. M. , sąd orzeczeniem z dnia 26 listopada 2015 r. (k. 20) postanowił prowadzić postępowanie z udziałem następcy prawnego zmarłego – T. M. . Następca prawny podtrzymała dotychczasowe żądania. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: K. M. urodził się (...) ., zmarł (...) . Ukończył zasadniczą szkołę zawodową w zawodzie tokarz. Od 13 kwietnia 1977 r. posiadał prawo jazdy kategorii A, B i C. Posiadał również uprawnienia do obsługi spycharek gąsienicowych. W dniu złożenia wniosku o emeryturę nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Organ rentowy uznał, że na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił okres ubezpieczenia wynoszący łącznie 25 lat, 10 miesięcy i 3 dni, w tym okres 14 lat, 7 miesięcy i 21 dni pracy w warunkach szczególnych. Decyzjami z dnia 14 września 2015 r. i 6 października 2015 r. organ rentowy odmówił mu prawa do tego świadczenia. Pozwany nie zaliczył mu okresów pracy: od 1.04.1994 r. do 31.12.1996 r. (w Zakładzie (...) inż. J. Z. w G. ) oraz od 2.01.1997 r. do 31.12.1998 r. (w Zakładzie (...) inż. J. Z. (...) s.j.), do okresów pracy w warunkach szczególnych. (bezsporne) W okresie od 1.04.1994 r. do 31.12.1996 r. będąc pracownikiem Zakładu (...) inż. J. Z. w G. , K. M. pracował jako pracownik fizyczny – kopacz (od 1.04.1994 r. do 31.12.1994 r.), kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony (od 2.01.1995 r. do 31.12.1995 r.) i jako operator spycharki (od 2.01.1996 r. do 31.12.1998 r.). W kolejnym spornym okresie od 2.01.1997 r. do 31.12.1998 r. będąc zatrudnionym w Zakładzie (...) inż. J. Z. (...) s.j. skarżący pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony i jako operator spycharki. Jeździł samochodem ciężarowym Star 244 o ładowności powyżej 5 ton, spycharką gąsienicową S100 (Staliniec). Pracował stale i w pełnym wymiarze godzin pracy. Nie korzystał z urlopów bezpłatnych. Na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony legitymuje się stażem pracy w warunkach szczególnych wynoszącym ponad 15 lat. dowód: dokumenty w aktach organu rentowego; tom II: świadectwa pracy k. 16, 18, świadectwa pracy w warunkach szczególnych k. 17, 19, 25, wyjaśnienia k. 38 dokumenty zawarte w aktach osobowych ubezpieczonego K. M. z okresu jego zatrudnienia w (...) stanowiące załącznik do sprawy zeznania świadka S. B. k. 55 zeznania świadka J. J. k. 55-55v zeznania świadka P. S. k. 55v zeznania świadka J. Z. k. 55v Sąd zważył, co następuje: Odwołania ubezpieczonego zasługiwały na uwzględnienie. W sprawie ustalić należało, czy ubezpieczony K. M. posiada łączny staż pracy w warunkach szczególnych wynoszący co najmniej 15 lat. Zgodnie z art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2015.748; dalej jako ustawa) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. 2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W art. 32 ustawy określono zasady ustalania prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Zgodnie z tym artykułem, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1. Warunki wymagane do uzyskania prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienione są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.; dalej jako rozporządzenie). Rodzaje prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie może uprawniać do emerytury wcześniejszej, wymienione są w wykazach A i B stanowiących załączniki do rozporządzenia. Emerytura wcześniejsza przysługuje na zasadach określonych w § 3 i 4 rozporządzenia, jeżeli kobieta udowodni co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a mężczyzna 25 lat tych okresów, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wykonywanej w ramach stosunku pracy, przy czym wymagane jest osiągnięcie wieku emerytalnego wynoszącego 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia przy ustalaniu okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze uwzględnia się jedynie te okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Z treści przytoczonych przepisów wynika zatem, że pracą w szczególnych warunkach jest praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia (vide: postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2012 r., III UK 92/11). Art. 32 ust. 1a ustawy stanowi zaś, że przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Na okoliczność pracy ubezpieczonego w warunkach szczególnych w spornym okresie, sąd dopuścił dowód z dokumentów w aktach organu rentowego, dokumentów w aktach niniejszej sprawy, a także dowód z zeznań świadków i ubezpieczonego. Analiza zgromadzonego materiału dowodowego potwierdziła wykonywanie przez ubezpieczonego pracy w warunkach szczególnych przez okres co najmniej 15 lat, w okresie jego zatrudnienia w Zakładzie (...) inż. J. Z. w G. i następnie w Zakładzie (...) inż. J. Z. (...) s.j. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony i jako operator spycharki (wykaz A rozporządzenia, Dział VIII: w transporcie i łączności. Transport: 2. Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tomy, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów, 3. Prace kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsienicowych; Dział V: W budownictwie i przemyśle materiałów budowlanych: 3. Prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych). Świadkowie: S. B. , J. J. , P. S. i J. Z. zgodnie zeznali, że w okresie zatrudnienia ubezpieczonego pracował on w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego i jako operator spycharki gąsienicowej. Jedynie przez pierwszy rok zatrudnienia wykonywał prace fizyczne. Sąd dał wiarę zeznaniom tych świadków nie znajdując żadnych podstaw by kwestionować ich szczerość i zgodność z rzeczywistym stanem rzeczy. Świadkowie ci są osobami obcymi dla ubezpieczonego. Nie mają żadnego interesu w składaniu fałszywych zeznań. Ich zeznania wzajemnie się uzupełniają tworząc logiczną całość. Świadkowie pracowali ze skarżącym w tym samym zakładzie pracy, a zatem posiadają wiedzę w przedmiocie charakteru jego zatrudnienia. Zeznania świadków znajdują potwierdzenie w dokumentach zgromadzonych w aktach sprawy, w tym w aktach osobowych, którym to dokumentom sąd nadał przymiot wiarygodności. Zeznania świadków i dokumenty zgromadzone w sprawie tworzą logiczną całość i pozwalają na ustalenie, że w co najmniej w okresie od 2.01.1995 r. do 31.12.1995 r. skarżący pracował w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony, w okresie od 2.01.1996 r. do 31.12.1998 r. jako operator spycharki, a następnie w okresie od 2.01.1997 r. do 31.12.1998 r. jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony i jako operator spycharki. Ubezpieczony posiadał uprawnienia do kierowania pojazdami ciężarowymi o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony już od 1977 r., a zatem mógł i wykonywał pracę kierowcy takiego właśnie pojazdu w spornym okresie. Okoliczność wskazywana przez pozwanego, iż w umowach i pracę i angażach wskazywano na różne stanowiska pracy nie dowodzi samo przez się ażeby prace te wykonywane były jednocześnie. Wyjaśnienia pracodawcy wskazują jednoznacznie na wykonywanie przez skarżącego w roku 1995 pracy w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego, a w roku 1996 operatora ciężkich maszyn budowlanych. Argumentacja organu rentowego jakoby pracodawca nie wiedzieć na jakiej podstawie wystawił ubezpieczonemu nowe świadectwo pracy w warunkach szczególnych, pozostaje w sprzeczności z zasadami logiki, bowiem to właśnie pracodawca posiada szczegółową wiedzę o tym w jakich okresach wnioskodawca pracował w warunkach szczególnych. Pracodawca w wydanym przez siebie świadectwie pracy w warunkach szczególnych w sposób prawidłowy porozdzielał okresy wykonywania przez skarżącego poszczególnych prac wskazując na stanowiska jakie w spornym okresie zajmował odwołujący. K. M. posiadał ponad 25 letni staż ubezpieczeniowy, nie należał do OFE, a na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymował się stażem pracy w warunkach szczególnych wynoszącym ponad 15 lat. Tym samym spełnił on wszystkie wynikające z art. 184 ustawy przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z dniem 27 sierpnia 2015 r. tj. z dniem ukończenia 60 lat. W toku postępowania ubezpieczony K. M. zmarł a w jego miejsce, na podstawie art. 136 ust. 1 ustawy, wstąpiła jego żona T. M. . Zgodnie z art. 136 ustawy, w razie śmierci osoby, która zgłosiła wniosek o świadczenia określone ustawą, świadczenia należne jej do dnia śmierci wypłaca się małżonkowi, dzieciom, z którym prowadziła wspólne gospodarstwo domowe, a w razie ich braku - innym członkom rodziny uprawnionym do renty rodzinnej lub na których utrzymaniu pozostawała ta osoba. Osoby wymienione w ust. 1 mają prawo do udziału w dalszym prowadzeniu postępowania o świadczenia, nieukończonego wskutek śmierci osoby, która o te świadczenia wystąpiła. Roszczenia o wypłatę świadczeń, o których mowa w ust. 1, wygasają po upływie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, której świadczenia przysługiwały, chyba że przed upływem tego okresu zgłoszony zostanie wniosek o dalsze prowadzenie postępowania. Odwołujący zmarł w dniu 21 października 2015 r., a do sporu skutecznie wstąpiła jego żona. Z uwagi na to, Sąd Okręgowy, na podstawie art. 477 14 § 2 K.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku. SSO Tomasz Korzeń

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI