VI U 796/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zobowiązał ZUS do przeliczenia emerytury B. Ś. z uwzględnieniem okresu zatrudnienia jako uczennicy szkoły zawodowej, mimo braków formalnych w dokumentach.
Ubezpieczona B. Ś. odwołała się od decyzji ZUS odmawiającej przeliczenia emerytury, ponieważ organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia od 1.09.1979 r. do 10.06.1983 r. z powodu braków w dokumentach pracowniczych. Sąd Okręgowy, opierając się na umowie o pracę, świadectwie ukończenia szkoły i zeznaniach ubezpieczonej, ustalił, że okres ten powinien być zaliczony do stażu ubezpieczeniowego. W konsekwencji sąd zobowiązał organ rentowy do przeliczenia emerytury.
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy rozpoznał odwołanie B. Ś. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej przeliczenia emerytury. Organ rentowy nie zaliczył okresu zatrudnienia ubezpieczonej w (...) Kombinacie Budowlanym (...) w B. od 1.09.1979 r. do 10.06.1983 r. z powodu braków formalnych w świadectwie pracy. Ubezpieczona wniosła o zaliczenie tego okresu, wskazując, że pracowała tam jako uczennica szkoły zawodowej, a następnie technolog robót wykończeniowych. Sąd Okręgowy ustalił stan faktyczny na podstawie umowy o pracę, świadectwa ukończenia szkoły zawodowej, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz zeznań ubezpieczonej, uznając je za wiarygodne i korespondujące z dokumentami. Sąd podkreślił, że w postępowaniu sądowym nie występują ograniczenia dowodowe jak przed organem rentowym, a sporne okoliczności można ustalać wszelkimi środkami dowodowymi. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS, okresy ubezpieczenia są okresami składkowymi. Sąd uznał, że okres pracy ubezpieczonej jako uczennicy szkoły zawodowej, świadczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, powinien być traktowany jako okres składkowy. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję, zobowiązując organ rentowy do przeliczenia emerytury B. Ś. z uwzględnieniem spornego okresu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, okres nauki w szkole zawodowej połączony z pracą i wynagrodzeniem powinien być zaliczony do okresu składkowego, nawet jeśli świadectwo pracy zawiera braki formalne, pod warunkiem udowodnienia faktycznego wykonywania pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że w postępowaniu sądowym można dowodzić faktów wszelkimi środkami, a okres pracy jako uczennicy szkoły zawodowej, potwierdzony dokumentami i zeznaniami, stanowi okres składkowy podlegający uwzględnieniu przy ustalaniu emerytury.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
B. Ś.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B. Ś. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
ustawa emerytalna art. 6 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Za okresy składkowe uważa się okresy ubezpieczenia.
Pomocnicze
k.p.c. art. 472
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 473
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okres nauki w szkole zawodowej połączony z pracą i wynagrodzeniem powinien być zaliczony do stażu ubezpieczeniowego. Braki formalne w świadectwie pracy nie dyskwalifikują dokumentu w postępowaniu sądowym, jeśli fakty można udowodnić innymi środkami dowodowymi. Sąd ma szersze możliwości dowodowe niż organ rentowy w ustalaniu stanu faktycznego.
Odrzucone argumenty
Decyzja ZUS o odmowie przeliczenia emerytury z powodu braków formalnych w dokumentach pracowniczych.
Godne uwagi sformułowania
w postępowaniu sądowym nie występują ograniczenia dowodowe przewidziane w postępowaniu przed organem rentowym każdy fakt może być dowodzony wszelkimi środkami, które sąd uzna za pożądane i celowe
Skład orzekający
Ewa Milczarek
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie okresów składkowych w przypadku braków formalnych w dokumentacji pracowniczej, zwłaszcza dotyczących okresów nauki połączonej z pracą."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ucznia szkoły zawodowej pracującego w pełnym wymiarze godzin i otrzymującego wynagrodzenie. Konieczność udowodnienia faktycznego wykonywania pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może interweniować w przypadku błędów proceduralnych lub formalnych organów rentowych, chroniąc prawa ubezpieczonych. Jest to typowy, ale ważny przykład z zakresu ubezpieczeń społecznych.
“Czy okres nauki w szkole zawodowej wlicza się do emerytury? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VI U 796/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 listopada 2021 r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia Ewa Milczarek Protokolant – starszy sekretarz sądowy Sylwia Sawicka po rozpoznaniu w dniu 4 listopada 2021 r. w Bydgoszczy na rozprawie odwołania: B. Ś. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. z dnia 29 kwietnia 2021 r., znak: (...) w sprawie: B. Ś. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. o wysokość emerytury zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zobowiązuje organ rentowy do przeliczenia wysokości emerytury ubezpieczonej B. Ś. z uwzględnieniem okresu jej zatrudnienia od dnia 1 września 1979 r. do dnia 10 czerwca 1983 r. w (...) Kombinacie Budowlanym (...) w B. . Na oryginale właściwy podpis. Sygn. akt VIU 796/21 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił przeliczenia emerytury ubezpieczonej B. Ś. . Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uwzględnił bowiem okresu zatrudnienia od 1.09.1979 roku do 10.06.1983 roku w (...) Kombinacie Budowlanym (...) z uwagi na braki w dokumentach pracowniczych. W odwołaniu od tej decyzji ubezpieczona wniosła o zaliczenie okresu pracy w (...) Kombinacie Budowlanym (...) . W odpowiedzi na odwołanie, organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując się na dotychczasową argumentację. Sąd Okręgowy ustalił co następuje : Ubezpieczona B. Ś. zatrudniła się w (...) Kombinacie Budowlanym (...) w B. na podstawie umowy z 29.08.1979 r. w celu przygotowania zawodowego jako uczeń przyzakładowej szkoły zawodowej, w której uczyła się zawodu technologa robót wykończeniowych. Ubezpieczona uczyła się i pracowała w systemie - dni trzy pracy i dwa dni szkoły i w poszczególnych latach otrzymywała wynagrodzenia za pracę w kwotach wskazanych w umowie. Szkoła zawodowa mieściła się w B. na ul. (...) . W pierwszej klasie ubezpieczona pracowała po 6 godzin dziennie a w pozostałych latach w normalnym wymiarze czasu pracy. Nauka w szkole miała trwać trzy lata, ale ubezpieczona powtarzała jeden rok i ostatecznie ukończyła szkołę w czerwcu 1983 r. Ubezpieczona otrzymała od pracodawcy świadectwo pracy, bez daty, podpisane przez inspektora ds. szkolenia A. F. , w którym wskazano, że ubezpieczona pracowała od 1.09.1979 roku do 10.06.1983 roku w (...) Kombinacie Budowlanym (...) . dowód: umowa o pracę z dnia 29.08.1979 r. , świadectwo ukończenia szkoły zawodowej z dnia 10.06.1983 r.k.24, zaświadczenie o zatrudnieniu z dnia 26.10.2020r. wystawione przez Urząd Miasta B. , świadectwo pracy bez daty podpisane przez inspektora ds. szkolenia A. F. w aktach osobowych, zeznania ubezpieczonej – zapis A/V k.27 i 38 Sąd Okręgowy zważył co następuje: Powyższy stan faktyczny Sąd Okręgowy ustalił na podstawie dokumentów z akt osobowych ubezpieczonej, których prawdziwości strony nie kwestionowały oraz zeznań ubezpieczonej, której dał wiarę, bowiem zeznania te były spontaniczne i w pełni korespondowały z dokumentami znajdującymi się w aktach osobowych Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie. Na wstępie rozważań tej części podkreślenia wymaga, że przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie było żądanie ubezpieczonej zawarte w odwołaniu od zaskarżonej decyzji o przeliczenie wysokości emerytury poprzez zaliczenie spornego okresu pracy od 1.09.1979 roku do 10.06.1983 roku w (...) Kombinacie Budowlanym (...) do ogólnego stażu ubezpieczeniowego ubezpieczonej. Przyczyną dla której organ rentowy nie zaliczył tego okresu do stażu ubezpieczeniowego był fakt, że świadectwo pracy ubezpieczonej zawierało braki formalne, które, zdaniem organu, dyskwalifikowało ten dokument. Sąd wskazuje w tym miejscu, że w postępowaniu sądowym nie występują ograniczenia dowodowe przewidziane w postępowaniu przed organem rentowym, w związku z czym każdy fakt może być dowodzony wszelkimi środkami, które sąd uzna za pożądane i celowe. (Sąd Apelacyjny Poznaniu z dnia 21 stycznia 2015 r. III AUa 480/14), a możliwość taka wynika, z treści art. 472 i 473 k.p.c. umożliwiających ustalenie spornych okoliczności, mających wpływ na przyznania świadczenia, w drodze postępowania odwoławczego przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. W związku z powyższym okoliczność pracy ubezpieczonej pracy od 1.09.1979 roku do 10.06.1983 roku w (...) Kombinacie Budowlanym (...) Sąd mógł ustalić w oparciu o zeznania strony i inne uzyskane w toku postępowania dokumenty. Biorąc pod uwagę ustalony powyżej stan faktyczny stwierdzić należy, że odwołanie ubezpieczonej podlegało uwzględnieniu. Oceny omówionego wyżej stanu faktycznego należało dokonać w kontekście przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zgodnie z art. 6 ust.1 ustawy emerytalnej za okresy składkowe uważa się okresy ubezpieczenia. Warunki podlegania ubezpieczeniu społecznemu przez powódkę w okresie od 1.09.1979 roku do 10.06.1983 roku w (...) Kombinacie Budowlanym (...) w świetle zebranego w sprawie materiału dowodowego nie są sporne, bowiem z dokumentów w aktach osobowych ubezpieczonej w postaci umowy o pracę, świadectwa pracy, potwierdzonego zeznaniami powódki bezsprzecznie wynika, że w spornym okresie powódka stale i w pełnym wymiarze obowiązującego ubezpieczoną czasu pracy, świadczyła pracę jako uczennica szkoły zawodowej a następnie jako technolog robót wykończeniowych. Zdaniem Są-du Okręgowego, uznać w tej sytuacji należało, że okres ten winien być potraktowany przez ZUS jako okres składkowy i zostać uwzględniony przy ustaleniu wysokości emerytury. W związku z powyższym, uznając odwołanie za uzasadnione, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, orzekając jak w wyroku na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. SSO Ewa Milczarek
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI