VI U 69/24

Sąd Okręgowy w BydgoszczyBydgoszcz2024-12-05
SAOSPracyubezpieczenia społeczneŚredniaokręgowy
emerytura pomostowawarunki szczególnepraca fizycznakowalZUSprawo pracyubezpieczenia społecznestaż pracy

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury pomostowej K. N., uznając, że wykonywał on pracę w warunkach szczególnych jako kowal przez wymagany okres.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił K. N. prawa do emerytury pomostowej, kwestionując posiadanie przez niego co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy, po analizie dokumentacji i zeznań świadków, ustalił, że praca K. N. jako kowala, polegająca na kuciu ręcznym, spełniała kryteria pracy w warunkach szczególnych. W związku z tym sąd zmienił decyzję ZUS i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej od 1 listopada 2023 roku.

Decyzją z dnia 4 grudnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił ubezpieczonemu K. N. prawa do emerytury pomostowej, argumentując, że nie udowodniono mu co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych. Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się zmiany decyzji i przyznania świadczenia. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że K. N. pracował jako kowal od 17 października 1980r. do 28 lutego 1999r. włącznie z przerwami na służbę wojskową i urlop bezpłatny, podczas którego również pracował jako kowal. Sąd uznał, że praca ta, polegająca na kuciu ręcznym i obsłudze młotów pneumatycznych, jest pracą w warunkach szczególnych wymienioną w załączniku nr 1 do ustawy. Na podstawie zgromadzonej dokumentacji, zeznań ubezpieczonego oraz świadków, sąd stwierdził, że K. N. spełnia wszystkie warunki do przyznania emerytury pomostowej, w tym wymóg posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej od 1 listopada 2023 roku.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, praca ta jest pracą w warunkach szczególnych wymienioną w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.

Uzasadnienie

Sąd ustalił, że praca ubezpieczonego polegała na kuciu ręcznym i obsłudze młotów pneumatycznych, co jest jednoznacznie wymienione w pozycji 39 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych jako praca w warunkach szczególnych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

ZMIANA DECYZJI

Strona wygrywająca

K. N.

Strony

NazwaTypRola
K. N.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (7)

Główne

ustawa o emeryturach pomostowych art. 3 § ust. 1 i 3

Ustawa o emeryturach pomostowych

Praca w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

ustawa o emeryturach pomostowych art. 4

Ustawa o emeryturach pomostowych

Warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej.

ustawa o emeryturach pomostowych art. 49

Ustawa o emeryturach pomostowych

Prawo do emerytury pomostowej dla osób, które po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywały pracy w szczególnych warunkach, ale spełniały warunki do jej nabycia przed tą datą.

Pomocnicze

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 5-9

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa o emeryturach pomostowych art. 3 § ust. 5

Ustawa o emeryturach pomostowych

Definicja pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze.

ustawa o emeryturach pomostowych art. 32

Ustawa o emeryturach pomostowych

ustawa o emeryturach pomostowych art. 33

Ustawa o emeryturach pomostowych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca ubezpieczonego jako kowala polegająca na kuciu ręcznym i obsłudze młotów pneumatycznych jest pracą w warunkach szczególnych. Ubezpieczony posiada co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.

Odrzucone argumenty

Organ rentowy argumentował, że ubezpieczony nie wykazał co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.

Godne uwagi sformułowania

praca przy kuciu ręcznym w kuźniach przemysłowych oraz obsłudze młotów mechanicznych nieustalone ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji

Skład orzekający

Karolina Chudzinska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie interpretacji przepisów dotyczących pracy w warunkach szczególnych dla zawodu kowala i prawa do emerytury pomostowej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego zawodu i okresu pracy, wymaga indywidualnej oceny dowodów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, ponieważ dotyczy konkretnej interpretacji warunków szczególnych pracy i prawa do emerytury pomostowej.

Kowal z prawem do emerytury pomostowej – sąd przyznał świadczenie po sporze z ZUS.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VI U 69/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2024 r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia Karolina Chudzinska Protokolant – stażysta Martyna Słowińska po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2024 r. w Bydgoszczy na rozprawie odwołania: K. N. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. z dnia 4 grudnia 2023 r., znak: (...) w sprawie: K. N. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. o emeryturę pomostową 1. Zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje ubezpieczonemu K. N. prawo do emerytury pomostowej począwszy od dnia 1 listopada 2023 roku. 2. Stwierdza, że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. S ędzia Karolina Chudzinska Sygn. akt VI U 69/24 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 grudnia 2023r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2023r., poz. 1251 ze zm. ) oraz ustawy o emeryturach pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 164), odmówił ubezpieczonemu K. N. prawa do emerytury pomostowej. Organ rentowy podniósł, iż ubezpieczony nie wykonywał przez co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych , tj. pracy wymienionej w załączniku 1 lub 2 ustawy. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł ubezpieczony domagając się jej zmiany i przyznanie żądanego świadczenia, bowiem spełnia wszystkie przesłanki niezbędne do jego nabycia. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o oddalenie wniesionego odwołania, powołując się ponownie na okoliczności przytoczone w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. S ąd ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczony K. N. ( ur. (...) ) złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej. Organ rentowy uznał za udowodniony łączny staż pracy w wymiarze 30 lat, przy czym zakwestionował okresy pracy w warunkach szczególnych wskazywane przez ubezpieczonego, podnosząc, iż pracodawca nie potwierdził, że w okresach tych ubezpieczony wykonywał pracę wymienioną w załączniku nr 1 lub 2 ustawy o emeryturach pomostowych . Sporne pozostawało to, czy ubezpieczony posiada co najmniej 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych. Ubezpieczony K. N. pracował na cały etat w (...) ( przekształcone w (...) (...) B. ) na cały etat od 17 października 1980r. do 28 lutego 1999r. na stanowisku kowala. W okresie od 25 kwietnia 1984r. do 7 kwietnia 1986r. odbywał zasadniczą służbę wojskową, do pracy ( na to samo stanowisko ) ubezpieczony powrócił 2 maja 1986r. W okresie od 1 stycznia 1988r. do 29 czerwca 1989r. ubezpieczony korzystał z urlopu bezpłatnego, podczas którego pracował na W. w pełnym wymiarze czasu pracy, także jako kowal. Nie miał dłuższych zwolnień lekarskich, poza okresem związanym ze złamaniem ręki. Praca wykonywana przez ubezpieczonego polegała na kuciu ręcznym. Ubezpieczony lub pomocnik kowala pobierał rozgrzany materiał z pieca, przenosił na kowadło a następnie ubezpieczony obracał materiałem trzymanym kleszczami pod młotem pneumatycznym, w celu nadania mu odpowiedniego kształtu. Ubezpieczony wykonywał w powyższym okresie ( z wyłączeniem okresów korzystania ze zwolnień lekarskich ) stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę w warunkach szczególnych wymienioną w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych Lp. 39, tj. „prace przy kuciu ręcznym w kuźniach przemysłowych oraz obsłudze młotów mechanicznych”. Sąd dokonał ustalenia stanu faktycznego na podstawie dokumentacji zgromadzonej w aktach sądowych, dokumentacji pracowniczej, jak i znajdującej się w aktach organu rentowego ZUS a także na podstawie zeznań ubezpieczonego oraz świadków: J. D. i J. P. ( nagranie rozprawy z dnia 05.12.2024r. ). Sąd uznał za wiarygodne zeznania ubezpieczonego oraz zeznania świadków z uwagi na to, iż sformułowane przez nich twierdzenia były jasne, spójne, logiczne i nie budzące wątpliwości. Dowody, które Sąd uznał za zasługujące na danie im wiary posłużyły do ustalenia okoliczności faktycznych, których ustalenie było niezbędne do wydania rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie. S ąd zważył, co następuje: Przenosząc ustalony w sprawie stan faktyczny na grunt przepisów prawa stwierdzić należało, że odwołanie ubezpieczonego zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 r. , prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12 , przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ; W myśl art. 3 ust. 5 wspomnianej ustawy, za pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. 3. Zgodnie z brzmieniem art. 49 przywołanej ustawy, prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: 1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ; 2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12 ; 3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 . Jak wynika z przeprowadzonego postępowania dowodowego, ubezpieczony spełnia warunki niezbędne do nabycia emerytury pomostowej, wymienione w przytoczonym wyżej art. 49. Mając powyższe na uwadze poczynione w sprawie ustalenia i rozważania należy stwierdzić, że ubezpieczony spełnia przesłanki niezbędne do nabycia emerytury pomostowej, dlatego też Sąd na podstawie art. 477 S ędzia Karolina Chudzinska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI