Orzeczenie · 2025-08-14

VI U 534/24

Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
Miejsce
Warszawa
Data
2025-08-14
SAOSubezpieczenia społecznezasiłki choroboweWysokarejonowy
zasiłek chorobowykwarantannaCOVID-19ZUSniezdolność do pracyzwolnienie lekarskiedobra wiaraorzecznictwo SN

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie rozpoznał sprawę z odwołania S. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która odmówiła mu prawa do zasiłku chorobowego za okres kwarantanny COVID-19 (31.10.2020-16.11.2020) i nakazała zwrot pobranej kwoty 1.891,57 zł. ZUS argumentował, że ubezpieczony wykorzystał zwolnienie niezgodnie z przeznaczeniem, świadcząc pracę w tym okresie. S. K. wyjaśnił, że został skierowany na kwarantannę z datą wsteczną po pozytywnym wyniku testu żony, a w dniu 1 listopada 2020 r. świadczył pracę, nie wiedząc jeszcze o pozytywnym wyniku testu żony i formalnym skierowaniu na kwarantannę. Sąd, opierając się na zeznaniach ubezpieczonego, ustalił, że pracował w dniu 1 listopada 2020 r. jako ochroniarz, ale jednocześnie tego samego dnia dowiedział się o pozytywnym wyniku testu żony i otrzymał zwolnienie lekarskie z datą wsteczną od 31 października 2020 r. Sąd uznał, że w tej szczególnej sytuacji, związanej z pandemią i wstecznym skierowaniem na kwarantannę, ubezpieczony nie miał możliwości uchylenia się od pracy i nie działał w złej wierze. Powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, sąd stwierdził, że obowiązek zwrotu świadczenia obciąża tylko tego, kto przyjął je w złej wierze, mając świadomość jego nienależności. W związku z tym, sąd zmienił zaskarżoną decyzję w całości, przyznając S. K. prawo do zasiłku chorobowego i uznając, że nie jest zobowiązany do zwrotu pobranej kwoty.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy w okresie zwolnienia lekarskiego, zwłaszcza w kontekście pandemii COVID-19 i wstecznego skierowania na kwarantannę. Znaczenie dobrej wiary i świadomości nienależności świadczenia dla obowiązku zwrotu.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji pandemii COVID-19 i wstecznego skierowania na kwarantannę. Orzecznictwo SN dotyczące dobrej wiary jest ogólne, ale zastosowane w konkretnym kontekście.

Zagadnienia prawne (1)

Czy pracownik, który świadczył pracę w jednym dniu okresu objętego zwolnieniem lekarskim z powodu kwarantanny COVID-19, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia i czy jest zobowiązany do zwrotu pobranego świadczenia?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pracownik nie traci prawa do zasiłku chorobowego i nie jest zobowiązany do zwrotu pobranego świadczenia, jeśli praca została świadczona w wyjątkowej sytuacji, np. z powodu wstecznego skierowania na kwarantannę, a pracownik nie działał w złej wierze i nie miał świadomości nienależności świadczenia.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że w sytuacji wstecznego skierowania na kwarantannę COVID-19, pracownik nie miał możliwości uniknięcia pracy w dniu otrzymania pozytywnego wyniku testu przez żonę, a następnie formalnego skierowania. Podkreślono brak złej wiary i świadomości nienależności świadczenia, co zgodnie z orzecznictwem SN wyłącza obowiązek zwrotu.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zmiana zaskarżonej decyzji w całości
Strona wygrywająca
S. K.

Strony

NazwaTypRola
S. K.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w W.organ_państwowyorgan rentowy
(...) Ochrona Sp. z o.o. w W.spółkazainteresowany
(...) Sp. z o.o.spółkapłatnik składek

Przepisy (5)

Główne

ustawa zasiłkowa art. 17 § 1

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Dwie przesłanki mają charakter niezależny.

k.p.c. art. 477¹⁴ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd zmieniając zaskarżoną decyzję, orzeka co do istoty sprawy.

Pomocnicze

ustawa zasiłkowa art. 6 § 2

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Zasiłek chorobowy przysługuje m.in. za okres niezdolności do pracy spowodowanej koniecznością odbycia obowiązkowej kwarantanny.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych oraz obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego art. 5 § 1 pkt 4

Obowiązkowej kwarantannie podlegały osoby, które naraziły się lub pozostawały w styczności ze źródłem biologicznych czynników chorobotwórczych wywołujących chorobę SARS-COV-2 (COVID-19).

Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi art. 2 § pkt 12

Definicja kwarantanny: odosobnienie osoby zdrowej, która była narażona na zakażenie, w celu zapobieżenia szerzeniu się chorób szczególnie niebezpiecznych i wysoce zakaźnych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wsteczne skierowanie na kwarantannę COVID-19. • Brak świadomości nienależności świadczenia. • Brak złej wiary przy pobieraniu zasiłku. • Wyjątkowa sytuacja związana z pandemią. • Orzecznictwo SN dotyczące obowiązku zwrotu świadczeń.

Odrzucone argumenty

Wykorzystanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem poprzez świadczenie pracy. • Wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy.

Godne uwagi sformułowania

wykorzystywał zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem • w tej sytuacji ubezpieczony de facto nie miał żadnych możliwości, żeby się uchylić od świadczenia pracy w okresie, kiedy jego żona oczekiwała na wynik testu • nie jest właściwe podejmowanie pracy w czasie orzeczonej kwarantanny • odwołujący nie powinien też być zobowiązany do zwrotu pobranego świadczenia jako nienależnego • obowiązek zwrotu świadczenia obciąża tylko tego, kto przyjął świadczenie w złej wierze, mając świadomość jego nienależności

Skład orzekający

Przemysław Chrzanowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy w okresie zwolnienia lekarskiego, zwłaszcza w kontekście pandemii COVID-19 i wstecznego skierowania na kwarantannę. Znaczenie dobrej wiary i świadomości nienależności świadczenia dla obowiązku zwrotu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pandemii COVID-19 i wstecznego skierowania na kwarantannę. Orzecznictwo SN dotyczące dobrej wiary jest ogólne, ale zastosowane w konkretnym kontekście.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego świadczenia (zasiłek chorobowy) i sytuacji, która była udziałem wielu osób w czasie pandemii. Pokazuje, jak sąd może interpretować przepisy w nietypowych okolicznościach, chroniąc obywatela przed biurokracją.

Czy praca w czasie kwarantanny COVID-19 oznacza utratę zasiłku? Sąd odpowiada: nie zawsze!

Dane finansowe

zwrot zasiłku chorobowego wraz z odsetkami: 1891,57 PLN

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst