VU 2244/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Legnicy oddalił odwołanie F. G. od decyzji ZUS dotyczącej ustalenia kapitału początkowego i wysokości emerytury, uznając brak wystarczających dowodów na uwzględnienie spornego okresu zatrudnienia w spółdzielni pracy oraz pracy w gospodarstwie rolnym.
F. G. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej ustalenia kapitału początkowego i wysokości emerytury, domagając się uwzględnienia okresu zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) od 2 stycznia 1972r. do 31 grudnia 1975r. oraz pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Sąd Okręgowy w Legnicy oddalił odwołanie, uznając brak wystarczających dowodów na potwierdzenie zatrudnienia w spornej spółdzielni, w tym niespójne zeznania świadków i brak dokumentacji. Sąd wskazał również, że praca w gospodarstwie rolnym rodziców może być uwzględniona tylko w celu uzupełnienia okresu wymaganego do przyznania emerytury, a nie do ustalenia kapitału początkowego.
F. G. złożył odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 16 kwietnia 2014 r. i 17 kwietnia 2014 r., kwestionując sposób ustalenia jego kapitału początkowego oraz wysokości emerytury. Głównym zarzutem było nieuwzględnienie przez organ rentowy okresu zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) od 2 stycznia 1972 r. do 31 grudnia 1975 r. oraz okresów pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. W odpowiedzi na odwołanie, ZUS wniósł o jego oddalenie. Sąd Okręgowy w Legnicy, po analizie zgromadzonego materiału dowodowego, oddalił odwołanie. Sąd ustalił, że wnioskodawca nie przedstawił wystarczających dowodów na potwierdzenie zatrudnienia w spornej spółdzielni w podanym okresie. Mimo prób udowodnienia tego okresu zeznaniami świadków, ich zeznania okazały się niespójne i nieprecyzyjne co do charakteru pracy, okresu zatrudnienia i statusu wnioskodawcy. Brak było również dokumentacji pracowniczej, a akta osobowe wnioskodawcy nie zachowały się w archiwum spółdzielni. Sąd podkreślił, że w postępowaniu sądowym można stosować wszelkie środki dowodowe, jednakże w tym przypadku dowody nie potwierdziły zatrudnienia na umowę o pracę. Odnosząc się do pracy w gospodarstwie rolnym, sąd wskazał, że zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej, okresy te mogą być uwzględnione jedynie w celu uzupełnienia okresu wymaganego do przyznania emerytury, a nie do ustalenia kapitału początkowego. W związku z brakiem podstaw do uwzględnienia odwołania, sąd oddalił je na mocy art. 477 14 § 1 kpc.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, ponieważ wnioskodawca nie przedstawił wystarczających dowodów potwierdzających zatrudnienie w tym okresie na podstawie umowy o pracę.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że zeznania świadków były niespójne i nieprecyzyjne, a brak było dokumentacji pracowniczej. Nie udało się również ustalić tego faktu w inny sposób.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| F. G. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (9)
Główne
ustawa emerytalna art. 173 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy przed 1 stycznia 1999 r. opłacali składki, ustala się kapitał początkowy.
ustawa emerytalna art. 174 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Kapitał początkowy ustala się na dzień wejścia w życie ustawy, tj. na 1 stycznia 1999 r.
ustawa emerytalna art. 10 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury i jej wysokości, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe są krótsze od wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.
k.p.c. art. 477 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd oddala odwołanie w przypadku braku podstaw do jego uwzględnienia.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 5 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe.
ustawa emerytalna art. 6 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Okresami składkowymi są m.in. okresy ubezpieczenia (zatrudnienia).
rozporządzenie art. 21 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń
Środkami dowodowymi stwierdzającymi okresy zatrudnienia są pisemne zaświadczenia zakładów pracy, legitymacje ubezpieczeniowe oraz inne dowody z przebiegu ubezpieczenia.
rozporządzenie art. 21 § 2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń
Zaświadczenie zakładu pracy powinno zawierać m.in. datę podjęcia i ustania zatrudnienia oraz rodzaj wykonywanej czynności.
rozporządzenie art. 22
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń
Okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadków, gdy zainteresowany nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak wystarczających dowodów na potwierdzenie zatrudnienia w spornej spółdzielni. Niespójne zeznania świadków. Ograniczone zastosowanie przepisów o pracy w gospodarstwie rolnym do ustalania kapitału początkowego.
Odrzucone argumenty
Konieczność uwzględnienia okresu zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) od 2 stycznia 1972 r. do 31 grudnia 1975 r. Konieczność uwzględnienia okresów pracy w gospodarstwie rolnym rodziców.
Godne uwagi sformułowania
Wnioskodawca nie może przedstawić dokumentów potwierdzających zatrudnienie w spornym okresie. Nie było możliwe pozyskanie akt osobowych wnioskodawcy nawet w toku postępowania sądowego. Nie można również ustalić tej okoliczności w oparciu o zeznania świadków. Nie jest wiec możliwe zaliczenie okresów pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu przy ustalaniu kapitału początkowego jak i do stażu przy ustalaniu wysokości emerytury.
Skład orzekający
Regina Stępień
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie konieczności przedstawienia wystarczających dowodów na udowodnienie okresów zatrudnienia w postępowaniu o świadczenia emerytalne oraz interpretacja przepisów dotyczących uwzględniania pracy w gospodarstwie rolnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego i braku dowodów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowego postępowania o ustalenie kapitału początkowego i wysokości emerytury, gdzie kluczową kwestią jest brak wystarczających dowodów. Nie zawiera nietypowych faktów ani zaskakujących rozstrzygnięć.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt : VU 2244/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 marca 2015 roku Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Regina Stępień Protokolant : Justyna Alfawicka po rozpoznaniu w dniu 25 marca 2015 r. w Legnicy sprawy z wniosku F. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o ponowne ustalenie wartości kapitału początkowego i wysokość emerytury na skutek odwołania F. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 16 kwietnia 2014 r. znak (...) i z dnia 17 kwietnia 2014 r. znak (...) oddala odwołanie. Sygn. akt VU 2244/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 16 kwietnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. ustalił F. G. kapitał początkowy na dzień 1 stycznia 1999r. Dwiema decyzjami z 17 kwietnia 2014r. przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od 1 lutego 2014r. i dokonał wstępnego wyliczenia wysokości tej emerytury. W pierwszej z tych decyzji na podstawie art. 53 ustawy emerytalnej, oraz w drugiej na podstawie art. 26 ustawy. W tej ostatniej organ rentowy wskazał, iż wypłacane będzie korzystniejsze świadczenia tj. ustalone na podstawie art. 26 ustawy emerytalnej. Przyznał przy tym zaliczkę na poczet przyznanej emerytury ze względu na trwające postępowanie wyjaśniające dotyczące nieprawidłowości na koncie ubezpieczonego. Uwzględnił wnioskodawcy łącznie 24 lata, 10 miesięcy i 1 dzień okresów składkowych oraz 15 lat, 2 miesiące okresów uzupełniających. Ustalając wartość kapitału początkowego jak i wysokość emerytury organ rentowy nie uwzględnił do ogólnego stażu okresu pracy wnioskodawcy w Spółdzielni Pracy (...) od 2 stycznia 1972r. do 31 grudnia 1975r. Odwołanie od powyższych decyzji złożył F. G. wnosząc o ich zmianę jej zmianę w części dotyczącej ustalonego stażu. Wskazywał, iż do jego stażu winien zostać uwzględniony okres zatrudnienia od 2 stycznia 1972r. do 31 grudnia 1975r. w (...) Spółdzielni Pracy (...) oraz uwzględnienia okresów pracy w gospodarstwie rolnym rodziców „przed i po wojsku” (służbę wojskową odbywał od 16 listopada 1967r. do 16 października 1969r.) – nie konkretyzując bliżej tych okresów. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując w całości stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił: F. G. urodził się (...) W dniu 17 lutego 2014r. złożył wniosek o emeryturę. Przedłożył w związku z tym dokumenty potwierdzające jego zatrudnienie: - od 1 grudnia 1967r. do 30 kwietnia 1971r. w Spółdzielni Pracy (...) we W. – Zakład Usługowy nr (...) w L. – świadectwo pracy - od 2 stycznia 1976r. do 30 czerwca 1990r. w Usługowej Spółdzielni Pracy (...) w L. – świadectwo pracy. Dołączył również wystawioną w dniu 25 maja 1990r. legitymację ubezpieczeniową oraz dowód osobisty, w którym pierwszy zapis o miejscu jego pracy wskazuje na (...) Spółdzielnię Pracy w L. od 2 stycznia 1976r. do 30 czerwca 1990r. i książeczkę wojskową potwierdzającą odbycie przez niego służby wojskowej od 16 listopada 1967r. do 16 października 1969r. Ponadto przedłożył: odpis zaświadczenia o odbyciu kursu radiotelewizyjnego w okresie od 4 października 1970r. do 13 czerwca 1971r.; potwierdzenie Izby Rzemieślniczej we W. o zdaniu egzaminu czeladniczego w rzemiośle tele i radiomechanika z 7 listopada 1973r.; odpis zaświadczenia ukończenia kursu zaocznego przysposobienia do zawodu teleradiomechanika organizowanego od 11 września 1966r. do 26 listopada 1967r. Ponadto wskazywał, iż w okresie od 17 października 1969r. do 1 stycznia 1972r. pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. Dodał, iż nie dysponuje żadnymi dokumentami potwierdzającymi jego zatrudnienie w SP (...) od 2 stycznia 1972r. do 31 grudnia 1975r. poza przedłożonym zaświadczeniem , iż w czasie zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) ukończył kurs bhp, który trwał od 1 marca 1974r. do 3 czerwca 1974r. Dowody: akta emerytalne. Sąd zważył: Odwołanie jest nieuzasadnione. Zgodnie z treścią art. 173 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 2013.1440 ze zm.) dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy ( 01 stycznia 1999r. ) opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy. Przy czym, jak stanowi art.174 ust. 1 ww .ustawy kapitał początkowy ustala się na dzień wejścia w życie tej ustawy tj. na 1 stycznia 1999r. Oznacza to, że w zakresie stażu zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia i ubezpieczenia, które miały miejsce przed 1 stycznia 1999r. Zaś zgodnie z treścią art. 5 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przy ustalaniu prawa do emerytury i renty uwzględnia się okresu składkowe, o których mowa w art. 6 i okresy nie składkowe , o których mowa w art. 7 . Przy czym art. 6 ust. 1 tej ustawy okresami składkowymi m. in. są okresy ubezpieczenia (zatrudnienia). Zaś zgodnie z treścią art. 10 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczeniu jej wysokości uwzględnia się również przypadające przed dniem 01 stycznia 1983r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7 , są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Stosownie do treści § 21 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (DZ.U z 1983 r., nr 10, poz. 49), środkiem dowodowym, stwierdzającym okresy zatrudnienia, są pisemne zaświadczenia zakładów pracy, wydane na podstawie posiadanych dokumentów oraz legitymacje ubezpieczeniowe, a także inne dowody z przebiegu ubezpieczenia. Zgodnie z § 21 ust. 2, zaświadczenie zakładu pracy powinno w szczególności zawierać imię i nazwisko osoby, której dotyczy, datę podjęcia i ustania zatrudnienia oraz rodzaj wykonywanej czynności. Okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadków, gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy (§ 22). Przewidziane w par. 22 powołanego rozporządzenia ograniczenia dowodowe dotyczą wyłącznie postępowania przed organami rentowymi. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, wnioskodawca może udowadniać okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi w kodeksie postępowania cywilnego (por. wyrok SN z dnia 02.02.1996 r., II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239), w szczególności zaś dowodem z zeznań świadków. Wykazując okres zatrudnienia od 2 stycznia 1972r. do 31 grudnia 1975r. wnioskodawca wskazywał, iż nie może przedstawić wyżej omówionych dokumentów potwierdzający jego zatrudnienie. Wniósł więc o uznanie tego okresu przede wszystkim w oparciu o dowód z zeznań świadków oraz innych pośrednich dowodów w postaci opisanych w części stanu faktycznego dokumentów (legitymacji ubezpieczeniowej, dowodu osobistego, dokumentowo odbyciu kursów i zdaniu egzaminu czeladniczego)/ Wskazywał, iż sporny okres zatrudnienia potwierdza zaświadczenie do biletu miesięcznego za rok szkolny 1963/1964 – kiedy dojeżdżał do szkoły. Znajduje się na nim pieczątka Spółdzielni Pracy (...) jako zakładu pracy/szkoły – bez jakiejkolwiek innej daty. W istocie wnioskodawca nie może przedstawić dokumentów potwierdzających zatrudnienie w spornym okresie. Nie było możliwe pozyskanie akt osobowych wnioskodawcy nawet w toku postępowania sądowego. Jak wynika z pisma archiwum przechowującego akta Spółdzielni Pracy (...) – archiwum nie posiada akta osobowych wnioskodawcy. Nie figuruje on również w rejestrach zatrudnionych pracowników (k. 27). Nie można również ustalić tej okoliczności w oparciu o zeznania świadków A. M. , A. Ż. i H. G. . Nie są one jednolite. Świadkowie, poza ogólną informacją, ze wnioskodawca wykonywał naprawy sprzętu radiowo-telewizyjnego w punkcie w L. – nie był w stanie stwierdzić, czy prace te były wykonywane w oparciu o umowę o pracę czy może w ramach praktyk uczniowskich czy tez nauki zawodu, przygotowania do egzaminu czeladniczego. Nie potrafili wskazać, okresu zatrudnienia, godzin wykonywania przez wnioskodawcę pracy. Świadek H. G. zatrudniony był w Spółdzielni Pracy (...) od 1976r. na stanowisku kierownika. Mówił o pracy wnioskodawcy na stanowisku montera w okresie kiedy świadek był kierownikiem od 1976r. Nie dotyczą więc jego zeznania spornego okresu. Świadek A. Ż. pracowal w latach 1974-1976 – jako uczeń zawodu. Mówił jedynie, iż wnioskodawca pracował w tym zakładzie w godzinach od 8.00 do 18.00 . Nie umiał przy tym bliżej określić okresu zatrudnienia wnioskodawcy i jego statusu w tym zakładzie. Podobnie świadek A. M. . Na zatrudnienie wnioskodawcy w oparciu o umowę o pracę z określonymi obowiązkami i wymiarem czasu pracy w spornym okresie nie wskazują również przedłożone dokumenty. Legitymacja ubezpieczeniową oraz dowód osobisty, w którym pierwszy zapis o miejscu jego pracy wskazuje na (...) Spółdzielnię Pracy w L. od 2 stycznia 1976r. do 30 czerwca 1990r. i książeczkę wojskową potwierdzającą odbycie przez niego służby wojskowej od 16 listopada 1967r. do 16 października 1969r. ani: odpis zaświadczenia o odbyciu kursu radiotelewizyjnego w okresie od 4 października 1970r. do 13 czerwca 1971r.; potwierdzenie Izby Rzemieślniczej we W. o zdaniu egzaminu czeladniczego w rzemiośle tele i radiomechanika z 7 listopada 1973r.; odpis zaświadczenia ukończenia kursu zaocznego przysposobienia do zawodu teleradiomechanika organizowanego od 11 września W kwestii zaliczenia do stażu okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców należy wskazać, iż zgodnie z treścią art. 10 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczeniu jej wysokości uwzględnia się również przypadające przed dniem 01 stycznia 1983r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7 , są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Nie jest wiec możliwe zaliczenie okresów pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu przy ustalaniu kapitału początkowego jak i do stażu przy ustalaniu wysokości emerytury. Z tych przyczyn Sąd na podstawie art. 477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI