VI U 164/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przyznał zasiłek opiekuńczy w pełnej wysokości za dzień 13 lipca 2012 roku, uznając, że niedostarczenie zaświadczenia lekarskiego w terminie było usprawiedliwione chorobą córki.
Decyzją ZUS zasiłek opiekuńczy dla M. M. za dzień 13 lipca 2012 roku został obniżony o 25% z powodu niedostarczenia zaświadczenia lekarskiego w terminie 7 dni. Odwołująca argumentowała, że wysłała zaświadczenie elektronicznie do pracodawcy w dniu jego otrzymania, a fizyczne niedostarczenie było niemożliwe z powodu opieki nad chorą córką. Sąd uznał te argumenty za zasadne, przyznając zasiłek w pełnej wysokości.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. decyzją z dnia 23 lipca 2012 roku obniżył M. M. zasiłek opiekuńczy o 25% za dzień 13 lipca 2012 roku, wskazując na niedostarczenie zaświadczenia lekarskiego w wymaganym terminie 7 dni od daty jego wystawienia. Odwołująca wniosła odwołanie, podnosząc, że zaświadczenie lekarskie otrzymała 5 lipca 2012 roku i tego samego dnia przesłała je w formie elektronicznej do swojego pracodawcy, R. N., wraz ze skanem. Wskazała również, że w okresie od 6 do 13 lipca 2012 roku opiekowała się chorą córką, co uniemożliwiło jej fizyczne dostarczenie dokumentu. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi Południe, VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po analizie dowodów, w tym wiadomości e-mail i oświadczeń, uznał, że odwołująca wywiązała się z obowiązku terminowego poinformowania pracodawcy o zwolnieniu lekarskim i przesłania zaświadczenia w formie elektronicznej. Sąd podkreślił, że fizyczne niedostarczenie dokumentu nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonej, tj. z powodu opieki nad chorą córką. Powołując się na przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, sąd stwierdził, że niedostarczenie zaświadczenia z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego nie powoduje obniżenia zasiłku. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał M. M. zasiłek opiekuńczy w pełnej wysokości za dzień 13 lipca 2012 roku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, niedostarczenie fizycznie zaświadczenia lekarskiego w terminie jest usprawiedliwione, jeśli zostało przesłane elektronicznie do pracodawcy w terminie, a fizyczne niedostarczenie nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego, takich jak opieka nad chorym dzieckiem.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że przesłanie zaświadczenia lekarskiego w formie elektronicznej do pracodawcy w terminie 7 dni od jego otrzymania, wraz z informacją o zwolnieniu, spełnia wymóg formalny. Dodatkowo, niemożność fizycznego dostarczenia dokumentu z powodu opieki nad chorą córką stanowiła przyczynę niezależną od ubezpieczonej, co zgodnie z przepisami ustawy wyłącza sankcję obniżenia zasiłku.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia decyzję pozwanego
Strona wygrywająca
M. M.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. M. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział W. | instytucja | pozwany |
| R. N. | osoba_fizyczna | zainteresowany |
Przepisy (3)
Główne
u.ś.p.u.s. art. 62 § 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków.
u.ś.p.u.s. art. 62 § 2
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Ubezpieczony obowiązany jest dostarczyć zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podając datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego.
u.ś.p.u.s. art. 62 § 3
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Niedopełnienie obowiązku określonego w ust. 1 i 2 powoduje obniżenie o 25 % wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba, że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przesłanie zaświadczenia lekarskiego w formie elektronicznej do pracodawcy w terminie 7 dni od jego otrzymania. Niemożność fizycznego dostarczenia zaświadczenia z powodu opieki nad chorą córką jako przyczyna niezależna od ubezpieczonej.
Odrzucone argumenty
Niedostarczenie fizycznie zaświadczenia lekarskiego płatnikowi składek w terminie 7 dni od daty jego otrzymania.
Godne uwagi sformułowania
fizyczne niedostarczenie zwolnienia nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującej przyczyny "niezależne" to przyczyny "usprawiedliwione"
Skład orzekający
Małgorzata Kryńska - Mozolewska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie dopuszczalności elektronicznego przesyłania zwolnień lekarskich i usprawiedliwiania niedostarczenia fizycznego dokumentu z powodu opieki nad dzieckiem."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy pracownik wykaże, że dołożył wszelkich starań, aby dostarczyć dokument w terminie, a niedostarczenie fizyczne było obiektywnie niemożliwe z uzasadnionych przyczyn.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje praktyczne problemy związane z terminowym dostarczaniem dokumentów do ZUS i pracodawcy, a także jak sąd interpretuje pojęcie 'przyczyn niezależnych' w kontekście opieki nad dzieckiem.
“Elektroniczne zwolnienie lekarskie wystarczy? Sąd wyjaśnia, kiedy ZUS nie może obniżyć zasiłku opiekuńczego.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VI U 164/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24/10/2013 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi Południe VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Kryńska - Mozolewska Protokolant: stażysta Marzena Szablewska po rozpoznaniu w dniu 24 października 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z odwołania M. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział W. z dnia 23 lipca 2012 r. znak (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział W. przy udziale zainteresowanego R. N. o zasiłek opiekuńczy zmienia decyzję pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. w ten sposób, iż przyznaje odwołującej M. M. zasiłek opiekuńczy w pełnej wysokości za dzień 13 lipca 2012 roku. Sygn. akt VI U 164/12 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23 lipca 2012 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. , przyznał M. M. zasiłek opiekuńczy w wysokości obniżonej o 25 % za dzień 13 lipca 2012 roku. W uzasadnieniu organ wskazał, że zaświadczenie lekarskie seria (...) na okres od dnia 6 lipca 2012 roku do dnia 13 lipca 2012 r. wystawione w dniu 5 lipca 2012 roku, zostało dostarczone przez odwołującą w dniu 16 lipca 2012 roku, a więc po upływie wymaganego siedmiodniowego terminu od daty jego wystawienia. W związku z tym, niedopełnienie przez odwołującą obowiązku terminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego spowodowało obniżenie o 25 % wysokości zasiłku za dzień 13 lipca 2012 roku. W dniu 30 lipca 2012 roku M. M. wniosła odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 lipca 2012 roku. Ubezpieczona podniosła, iż wywiązała się z obowiązku wynikającego z art. 62 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, i przesłała zaświadczenie lekarskie do pracodawcy w dniu 5 lipca 2012 roku w formie elektronicznej. Ponadto wskazała, że w okresie trwania zwolnienia lekarskiego opiekowała się chorą na zapalenie oskrzeli córką, co uniemożliwiało jej dostarczenie przedmiotowego zaświadczenia, jak również nie miała możliwości dostarczenia go przez inną osobę. Wniosła o przywrócenie zasiłku opiekuńczego za dzień 13 lipca 2012 roku do pełnej wysokości (odwołanie k. 1 – 2). W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, iż zaświadczenie wystawione w dniu 5 lipca 2012 roku zostało dostarczone przez odwołującą płatnikowi składek dopiero w dniu 16 lipca 2012 roku, a więc po upływie siedmiodniowego terminu. Ponadto organ rentowy podniósł, że z dokumentacji nie wynika, aby niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującej (odpowiedź na odwołanie k. 5 – 6). Postanowieniem z dnia 3 września 2013 roku wezwano do udziału w sprawie zainteresowanego R. N. (postanowienie k. 39). Sąd ustalił i zważył, co następuje: W dniu 5 lipca 2012 roku M. M. otrzymała zaświadczenie lekarskie seria (...) na okres od dnia 6 lipca 2012 roku do dnia 13 lipca 2012 roku. Tego samego dnia tj. 5 lipca 2012 roku przesłała do pracodawcy R. N. wiadomość w formie elektronicznej informującą o tym, iż w związku z chorobą córką otrzymała zwolnienie lekarskie od 6 lipca 2012 roku do 13 lipca 2012 r., załączając do tego skan zaświadczenia lekarskiego ZUS - ZLA. Ponadto zaświadczenie to zostało wysłane do sekretariatu (...) R. N. oraz kierownika marketingu. Niniejsze osoby potwierdziły otrzymanie w dniu 5 lipca 2012 roku przedmiotowego zaświadczenia (wiadomość e-mail k. 2, 23-25, oświadczenie A. J. k. 26, oświadczenie R. N. k. 51, zaświadczenie lekarskie akta rentowe k. 5). Zgodnie z art. 62 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25 czerwca 1999 roku zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków, uwzględnieniem ust. 2. 2 . Ubezpieczony, o którym mowa w art. 61 ust. 1 pkt 2 lit. a , obowiązany jest dostarczyć zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podając datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego. Z przedmiotowej sprawy wynika, że odwołująca przesłała w dniu 5 lipca 2012 roku zaświadczenie lekarskie w formie elektronicznej, co zostało potwierdzone przez odbiorców, w tym pracodawcę odwołującej – R. N. . Ponadto w ocenie Sądu fizyczne niedostarczenie zwolnienia nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującej. Z akt sprawy, bowiem wynika, że odwołująca w terminie 6 lipca 2012 – 13 lipca 2012 r. opiekowała się chorą na zapalenie oskrzeli córką, co uniemożliwiło jej dostarczenie przedmiotowego zaświadczenia, jak również nie miała możliwości dostarczenia go przez inną osobę. Zgodnie z art. 62 ust.3 powyższej ustawy niedopełnienie obowiązku określonego w ust. 1 i 2 powoduje obniżenie o 25 % wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba, że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego. Wskazuje się, że przyczyny "niezależne" to przyczyny "usprawiedliwione" (I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne... , s. 398). W piśmiennictwie zauważono, że stosowanie sankcji w postaci zmniejszenia zasiłku o 25% - w założeniu ustawodawcy zmierzające do zmiany praktyki polegającej na dostarczaniu zaświadczeń w odległym czasie po upływie ich ważności - nie jest dobrym rozwiązaniem (I. Jędrasik-Jankowska, Ubezpieczenia społeczne, t. 3, Ubezpieczenia chorobowe..., s. 105) . Pozbawia, bowiem wypłacającego świadczenie możliwości sprawdzenia, że spełnione zostały warunki nabycia prawa do zasiłku chorobowego w razie zajścia sytuacji chronionej (Komentarz do art. 62 Agnieszka Rzetecka-Gil, Oficyna 2009). W przedmiotowej sprawie okoliczność niedostarczenia w terminie zaświadczenia lekarskiego była usprawiedliwiona. W ocenie Sądu należy brać pod uwagę okoliczności całej sprawy, wobec czego nie można pozbawić ubezpieczonego prawa do zasiłku opiekuńczego w zmniejszonej wysokości. Wobec braku winy odwołującej należało zmienić decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. i przyznać odwołującej M. M. zasiłek opiekuńczy w pełnej wysokości za dzień 13 lipca 2012 roku. (...) (...)
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI