VI U 1590/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zobowiązał ZUS do uwzględnienia okresu zatrudnienia za granicą przy ponownym ustaleniu kapitału początkowego ubezpieczonego.
Ubezpieczony odwołał się od decyzji ZUS, która nie uwzględniła okresu zatrudnienia za granicą (od 9 października 1990 r. do 28 lutego 1991 r.) przy ustalaniu kapitału początkowego z powodu braków formalnych zaświadczenia. Sąd Okręgowy, analizując dokumenty z akt osobowych, uznał, że okres ten jest okresem składkowym i powinien zostać zaliczony do kapitału początkowego, zmieniając tym samym zaskarżoną decyzję.
Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego M. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B., która ponownie ustaliła wartość jego kapitału początkowego na dzień 1 stycznia 1999 roku. Organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia od 9 października 1990 roku do 28 lutego 1991 roku, powołując się na braki formalne zaświadczenia z Kombinatu (...) w T. (brak podpisu kierownika budowy, podpis zastępczy, brak pieczątki imiennej). Ubezpieczony wniósł odwołanie, kwestionując tę decyzję. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, po analizie dokumentów z akt osobowych ubezpieczonego, ustalił, że okres ten był okresem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za granicą i powinien zostać zaliczony do kapitału początkowego. Sąd powołał się na przepisy Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wskazując, że sporny okres był okresem składkowym. W związku z tym, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, zobowiązując ZUS do uwzględnienia tego okresu przy ponownym ustaleniu wartości kapitału początkowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, okres zatrudnienia za granicą powinien zostać uwzględniony, jeśli inne dokumenty z akt osobowych potwierdzają fakt zatrudnienia i okresu jego trwania, mimo braków formalnych w jednym z zaświadczeń.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że dokumenty z akt osobowych ubezpieczonego, w tym umowa o pracę za granicą, aneksy i inne zaświadczenia opatrzone oryginalną pieczątką pracodawcy, w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają sporny okres zatrudnienia. Mimo braków formalnych w jednym z zaświadczeń, sąd uznał je za wystarczające do ustalenia okresu składkowego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
M. P.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. P. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (14)
Główne
ustawa emerytalna art. 171 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 174 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 174 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 174 § 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 6
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 7
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 5 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 53
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 15
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 16
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 17 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 17 § 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 18
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okres zatrudnienia za granicą jest okresem składkowym i powinien zostać uwzględniony przy ustalaniu kapitału początkowego. Dokumentacja z akt osobowych (umowa, aneksy, inne zaświadczenia) potwierdza fakt zatrudnienia i jego okres, mimo braków formalnych w jednym z zaświadczeń.
Odrzucone argumenty
Zaświadczenie o zatrudnieniu za granicą nie spełnia wymogów formalnych (brak podpisu kierownika budowy, podpis zastępczy, brak pieczątki imiennej) i nie może być podstawą do uwzględnienia okresu zatrudnienia.
Godne uwagi sformułowania
do ustalenia wartości kapitału początkowego nie uwzględnił między innymi okresu... zaświadczenie w zastępstwie podpisała inna osoba oraz brak pieczątki imiennej osoby upoważnionej. nie zgadza się z niezaliczeniem mu do ustalenia wartości kapitału początkowego okresu zatrudnienia... dokumenty te w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają sporny okres zatrudnienia ubezpieczonego w Czechosłowacji w okresie wskazanym w odwołaniu. sporny między stronami okres niewątpliwie był okresem składkowym ubezpieczonego, okresem zatrudnienia pracowniczego na podstawie umowy o pracę
Skład orzekający
Janusz Madej
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie okresów zatrudnienia za granicą przy ustalaniu kapitału początkowego, mimo braków formalnych w dokumentacji, jeśli inne dowody potwierdzają zatrudnienie."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania kapitału początkowego na podstawie przepisów sprzed 1999 roku i wymaga istnienia innych dowodów potwierdzających zatrudnienie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników zajmujących się prawem ubezpieczeń społecznych, ponieważ dotyczy interpretacji wymogów formalnych dokumentacji przy ustalaniu świadczeń.
“Czy braki formalne w dokumentach przekreślają Twoje prawa do emerytury? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VI U 1590/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 stycznia 2018 r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Janusz Madej Protokolant– st. sekr. sądowy D. H. po rozpoznaniu w dniu 18 stycznia 2018 r. w Bydgoszczy na rozprawie odwołania: M. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. z dnia 5 września 2017 r., znak: (...) w sprawie: M. P. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. o ponowne ustalenie kapitału początkowego zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zobowiązuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. do uwzględnienia przy ponownym ustaleniu wartości kapitału początkowego ubezpieczonego M. P. okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za granicą w Kombinacie (...) w T. od 9 października 1990 r. do 28 lutego 1991 r. Sygn.akt VIU 1590/17 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 5 września 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. ponownie ustalił wartość kapitału początkowego ubezpieczonego M. P. na dzień 1 stycznia 1999 roku. W punkcie 5 podpunkcie 1 tej decyzji organ rentowy wskazał, że do ustalenia wartości kapitału początkowego nie uwzględnił między innymi okresu od 9 października 1990 roku do 28 lutego 1991 roku, gdyż na zaświadczeniu z (...) K. brak podpisu kierownika budowy, zaświadczenie w zastępstwie podpisała inna osoba oraz brak pieczątki imiennej osoby upoważnionej. Odwołanie od tej decyzji wniósł ubezpieczony wskazując, że nie zgadza się z niezaliczeniem mu do ustalenia wartości kapitału początkowego okresu zatrudnienia od 9 października 1990 roku do 28 lutego 1991 roku (...) K. . W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania powołując argumentację przedstawioną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji i ponownie wyjaśniając, że zaświadczenia z (...) (...) ..., zaświadczenie z (...) K. nie spełnia wymogów formalnych, to jest brak podpisu kierownika budowy, zaświadczenie w zastępstwie podpisała inna osoba oraz brak pieczątki imiennej osoby upoważnionej. Sąd Okręgowy ustalił i rozważył, co następuje: Spór w niniejszej sprawie określony został treścią zaskarżonej decyzji oraz zakresem jej zaskarżenia przez ubezpieczonego. W odwołaniu ubezpieczony kwestionował jedynie niezaliczenie mu do ustalenia wartości kapitału początkowego zaskarżonej decyzji okresu od 9 października 1990 roku do 28 lutego 1991 roku. W tym zakresie Sąd Okręgowy ustalił na podstawie dowodów z dokumentów z akt osobowych ubezpieczonego nadesłanych do akt sprawy przez (...) Urząd Wojewódzki w K. , iż ubezpieczony w okresie od 9 lutego 1990 roku do 28 lutego 1998 roku zatrudniony był na podstawie umowy o pracę za granicą z dnia 8 października 1990 roku na stanowisku spawacza na budowie w Czechosłowacji w T. [f]. Okres ten, zatem powinien zostać zaliczony ubezpieczonemu do wartości kapitału początkowego. Powyższego ustalenia..., powyższe ustalenie potwierdzały w sposób niebudzący wątpliwości wszystkie dowody zebrane w aktach osobowych ubezpieczonego dotyczących tego okresu zatrudnienia. Umowę o pracę za granicą z dnia 8 października 1990 roku podpisał zastępca dyrektora do spraw technicznych inżynier S. K. [ f 00:05:33.028] Umowa ta została podpisana i opatrzona pieczątką Kombinatu (...) w T. i to ten pracodawca skierował ubezpieczonego do pracy za granicą. W aktach ubezpieczonego znajdują się także zaświadczenia o pracy wystawione przez (...) Serwis (...) [ f 00:06:04.258] na budowie (...) K. ówczesnej Czechosłowacji. W aktach sprawy znajduje się podpisane przez dyrektora Kombinatu (...) aneks do umowy o pracę na budowie w K. wydłużający czas trwania tej umowy do 28 lutego 1991 roku albowiem umowa z 8 października 1990 roku przewidywała zatrudnienie pierwotnie do 31 grudnia 1990 roku. W aktach osobowych ubezpieczonego na karcie 19 znajduje się także zaświadczenie o pracy potwierdzające powyższy okres zatrudnienia, mimo, iż zawiera ono tylko kserokopie podpisu kierownika budowy oraz ubezpieczonego zaświadczenie z dnia 27 lutego 1991 roku to opatrzone jest oryginalną pieczątką (...) K. (...) T. duża budowa K. ..., K. VZ K. w Czechosłowacji. Mając na uwadze powyższe dowody z dokumentów Sąd Okręgowy ustalił, iż dokumenty te w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają sporny okres zatrudnienia ubezpieczonego w Czechosłowacji w okresie wskazanym w odwołaniu. Dokonując subsumpcji właściwych przepisów prawa materialnego do ustalonego w sprawie stanu faktycznego Sąd Okręgowy wskazuje, iż zgodnie z artykułem 171 ustępem 1 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2017 roku pozycja 1383 dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1945 roku, którzy przed dniem wejścia w życie Ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek ustala się kapitał początkowy. Ubezpieczony urodził się (...) . Należy do grona osób, o których mowa w tym przepisie. Z kolei artykuł 174 ustęp 1 i 2 powołanej Ustawy emerytalnej stwierdza, że kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w artykule 53 z uwzględnieniem ustępu 2, ustępów od 2 do 12. Przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie Ustawy a więc przed dniem 1 stycznia 1999 roku okresy składkowe, o których mowa w artykule 6. Okresy nieskładkowe, o których mowa w artykule 7 w punkcie 5 oraz okresy nieskładkowe, o których mowa w artykule 7 punkt 1 do 3 i 6 do 12 w wymiarze nie większym niż określony w artykule 5 ustęp 2. Ponadto artykuł 174 ustęp 3 wskazuje, że podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w artykule 15, 16, 17 ustęp 1 i 3 oraz artykule 18 z tym, że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresów przed dniem 1 stycznia 1999 roku. Wobec tego, iż artykuł 174 ustęp 1 i ustęp 2 punkt 1 zobowiązuje do przyjęcia przy ustalaniu kapitału początkowego okresów składkowych a sporny między stronami okres niewątpliwie był okresem składkowym ubezpieczonego, okresem zatrudnienia pracowniczego na podstawie umowy o pracę Sąd Okręgowy na podstawie artykułu 477 ze znaczkiem 14 paragraf 2 Kodeksu postepowania cywilnego oraz powołanych przepisów Ustawy emerytalno-rentowej orzekł jak w sentencji wyroku. Na tym wygłoszenie uzasadnienia zakończono.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI