VI U 147/24

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychGorzów Wielkopolski2024-06-27
SAOSubezpieczenia społeczneustalanie podstawy wymiaru składekWysokaokręgowy
ZUSskładkiubezpieczenia społeczneprzedsiębiorcaMały ZUS Pluspodstawa wymiaruinterpretacja przepisówsąd pracy

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uznając, że przedsiębiorca spełnia warunki do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne na preferencyjnych zasadach Małego ZUS Plus, mimo wcześniejszego korzystania z tego uprawnienia.

Sprawa dotyczyła odwołania Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w imieniu E. S. od decyzji ZUS, która ustaliła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę nie niższą niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. ZUS uznał, że przedsiębiorca wykorzystał już 36 miesięcy preferencyjnych składek w ciągu ostatnich 60 miesięcy. Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, uznając, że okres 60 miesięcy należy liczyć w sposób umożliwiający ponowne skorzystanie z preferencji po upływie tego okresu, a nie wliczając do niego miesiąca, od którego rozpoczyna się korzystanie z Małego ZUS Plus. W efekcie podstawę wymiaru składek ustalono na zadeklarowaną kwotę 2.347,20 zł.

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim rozpoznał sprawę z odwołania Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, działającego na rzecz E. S., od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 14 lutego 2024 roku. Decyzją tą ZUS ustalił, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne E. S. za styczeń 2024 roku wynosiła nie mniej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia, co stanowiło kwotę 4.694,40 zł. Rzecznik wniósł odwołanie, zarzucając ZUS-owi naruszenie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w szczególności art. 18c ust. 1-4 i ust. 11 pkt 6. Głównym zarzutem było błędne ustalenie przez ZUS, że przedsiębiorca wykorzystał już 36 miesięcy preferencyjnych składek (tzw. Mały ZUS Plus) w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności. ZUS przyjął okres od stycznia 2019 r. do grudnia 2023 r. jako ostatnie 60 miesięcy, co skutkowało uznaniem, że styczeń 2024 r. był 61. miesiącem działalności, a tym samym przedsiębiorca nie mógł już skorzystać z preferencji. Sąd Okręgowy, po analizie przepisów i uzasadnienia projektu ustawy, uznał, że wykładnia celowościowa oraz zasada przyjaznej interpretacji przepisów prawa przedsiębiorców prowadzą do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z Małego ZUS Plus w kolejnych okresach pięcioletnich. Okres 60 miesięcy powinien być interpretowany w sposób umożliwiający ponowne skorzystanie z preferencji po upływie tego okresu, a nie wliczając do niego miesiąca, od którego rozpoczyna się korzystanie z preferencji. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję, ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe E. S. za styczeń 2024 roku na zadeklarowaną kwotę 2.347,20 złotych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Okres 60 miesięcy kalendarzowych należy interpretować w sposób celowościowy i przyjazny dla przedsiębiorcy, umożliwiający ponowne skorzystanie z preferencji po upływie tego okresu, a nie wliczając do niego miesiąca, od którego rozpoczyna się korzystanie z preferencji.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że wykładnia celowościowa oraz zasada przyjaznej interpretacji przepisów prawa przedsiębiorców prowadzą do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z Małego ZUS Plus w kolejnych okresach pięcioletnich. Okres 60 miesięcy powinien być interpretowany w sposób umożliwiający ponowne skorzystanie z preferencji po upływie tego okresu, a nie wliczając do niego miesiąca, od którego rozpoczyna się korzystanie z preferencji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

E. S. (reprezentowana przez Rzecznika MŚP)

Strony

NazwaTypRola
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorcóworgan_państwowywnioskodawca
E. S.osoba_fizycznaprzedsiębiorca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (3)

Główne

u.s.u.s. art. 18c § ust. 1-4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uzależniona od dochodu, nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia i nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia.

u.s.u.s. art. 18c § ust. 11 pkt 6

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Przepisy art. 18c nie mają zastosowania do osób, które ustalały podstawę wymiaru składek zgodnie z tym artykułem przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności.

Pomocnicze

p.p. art. 11

Ustawa Prawo przedsiębiorców

Zasada przyjaznej interpretacji przepisów.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wykładnia celowościowa art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej prowadzi do wniosku, że ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z Małego ZUS Plus w okresie każdych kolejnych okresów pięcioletnich. Zastosowanie zasady przyjaznej interpretacji przepisów (art. 11 Prawa przedsiębiorców) nakazuje interpretować przepis w sposób korzystny dla przedsiębiorcy. Okres 60 miesięcy kalendarzowych powinien być interpretowany w sposób umożliwiający ponowne skorzystanie z preferencji po upływie tego okresu, a nie wliczając do niego miesiąca, od którego rozpoczyna się korzystanie z preferencji.

Odrzucone argumenty

Argumentacja ZUS oparta na ścisłej, literalnej wykładni art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej, która prowadziła do wniosku o wykorzystaniu 36 miesięcy preferencji w ciągu ostatnich 60 miesięcy.

Godne uwagi sformułowania

wykładnia celowościowa powyższego przepisu prowadzić musi do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z tzw. „małego ZUS+” w okresie każdych kolejnych okresów pięcioletnich. zmiana liczby z 60 na 59 uzasadniona jest umożliwieniem realizacji pierwotnych intencji projektodawców tego rozwiązania. po korzystaniu z obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy, następuje okres swoistej „karencji” o długości 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej zastosowanie przewidzianej w art. 11 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (...) zasady przyjaznej interpretacji przepisów.

Skład orzekający

Tomasz Korzeń

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresu korzystania z Małego ZUS Plus, zasada przyjaznej interpretacji przepisów prawa przedsiębiorców."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji przedsiębiorców korzystających z Małego ZUS Plus i interpretacji okresu 60 miesięcy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego dla wielu przedsiębiorców zagadnienia preferencyjnych składek ZUS i pokazuje, jak sądy mogą interpretować przepisy na korzyść przedsiębiorców, stosując zasadę przyjaznej interpretacji.

Mały ZUS Plus: Sąd daje przedsiębiorcom drugą szansę na preferencyjne składki!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygnatura akt VI U 147/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2024 roku Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Tomasz Korzeń Protokolant: starszy sekretarz sądowy Anna Kopala po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 czerwca 2024 roku sprawy z odwołania Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców działającego na rzecz E. S. od decyzji z dnia 14 lutego 2024 roku, numer (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. o ustalenie podstaw wymiaru składek zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 14 lutego 2024 roku, numer (...) w ten sposób, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe E. S. za styczeń 2024 roku stanowi zadeklarowana kwota 2.347,20 złotych. Tomasz Korzeń VIU 147/24 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. decyzją nr (...) z dnia 14 lutego 2024 r. ustalił, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne E. S. za styczeń 2024 r. stanowi kwota nie niższa niż 60 % kwoty przeciętego wynagrodzenia. Odwołanie od decyzji złożył Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. Wniósł o jej zmianę poprzez stwierdzenie, że podstawa wymiaru składek za styczeń 2024 r. powinna być ustalona na podstawie art. 18c ust. 1 -4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych . Decyzji zarzucił: 1. naruszenie art. 18c ust. 1-4 ustawy systemowej w związku z art. 18c ust. 9 oraz art. 36 ust. 14a ustawy systemowej poprzez niezastosowanie, a także naruszenie art. 18 ust. 8 ustawy systemowej poprzez jego błędne zastosowanie polegające na wydaniu decyzji stwierdzającej, iż podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) przedsiębiorcy za styczeń 2024 r. stanowi kwota nie niższa niż 60 % kwoty przeciętnego wynagrodzenia tj. kwota 4.694,40 zł, albowiem organ - pomimo iż przedsiębiorca spełnił kryterium przychodowe, a także przekazał wymagane dokumenty ubezpieczeniowe w ustawowe terminie - przyjął, iż dla obliczenia ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności uwzględnia się okres od stycznia 2019 r\ grudnia 2023 r., co doprowadziło ZUS do błędnego wniosku, że przedsiębiorca zgłaszający się do korzystania z preferencji składkowej od 1 stycznia 2024 r. w ciągu ostatnich 60 miesięcy wykonywania działalności gospodarczej wykorzystał już 36 miesięcy MZ+, ( podczas gdy przy ocenie wystąpienia przesłanki negatywnej uniemożliwiającej przedsiębiorcy skorzystanie z prawa do preferencji składkowej w postaci upływu okresu 60 miesięcy kalendarzowych (w trakcie których można skorzystać z 36 miesięcy MZ+), uwzględnia się okres od lutego 2019 r, do stycznia 2024 r., co za tym idzie styczeń 2024 r. jest dla tego przedsiębiorcy 61 miesiącem wykonywania działalności, zatem w styczniu 2024 r. rozpoczął się kolejny 60-miesięczny cykl, w trakcie którego przedsiębiorca ma prawo do ustalenia postaw wymiaru składek w wysokości określonej w art. 18c ust. 1 -4 ustawy systemowej (nazywanej dalej: „preferencją składkową”, „MZ+”, „Małym ZUS Plus”), a jednocześnie przedsiębiorca spełnił wszystkie pozostałe kryteria ustawowe uprawniające do skorzystania z MZ+ od stycznia 2024 r.. 2. naruszenie art. 18c ust, 11 pkt 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez wadliwą wykładnię polegającą na przyjęciu, iż przy weryfikacji przesłanki negatywnej uniemożlwiającej przedsiębiorcy skorzystanie z preferencji składkowej na podstawie art. 18c ust. 1-4 ustawy systemowej w postaci okresu 60 miesięcy kalendarzowych (w trakcie których można skorzystać z 36 miesięcy Małego ZUS Plus) uwzględnia się okres 60 miesięcy przed pierwszym miesiącem, od którego przedsiębiorca zgłosił się do MZ+, czyli okres od stycznia 2019 r. do grudnia 2023 r., podczas gdy przy ocenie wystąpienia przesłanki negatywnej uniemożliwiającej przedsiębiorcy skorzystanie z prawa do preferencji składkowej w postaci okresu 60 miesięcy kalendarzowych (w trakcie których można skorzystać z 36 miesięcy MZ+) uwzględnia się okres 60 miesięcy łącznie z pierwszym miesiącem, od którego przedsiębiorca zgłosił się do preferencji składkowej, czyli jeżeli przedsiębiorca dokonał zgłoszenia do MZ+ za okres od stycznia 2024 r,, to przy ocenie, czy korzystał w ostatnich 60 miesiącach z 36 miesięcy MZ+ winno się brać pod uwagę, czy w miesiącu styczniu 2024 r, mamy do czynienia z ostatnim 60-tvm miesiącem ograniczającym korzystanie z MZ+. CZY też z pierwszym miesiącem no 60- miesięcznym cyklu ograniczającym korzystanie z Małego ZUS Plus. Organ rentowy- Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. wniósł o oddalenie odwołania i o zasądzenie od uczestnika wnoszącego odwołanie kosztów postępowania. Sąd ustalił co następuje: E. S. prowadzi działalność gospodarczą i podlega ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu. W okresie od stycznia 2019 do grudnia 2021 r. opłacała składki na ubezpieczenie społeczne od zadeklarowanej kwoty stanowiącej 30 % przeciętnego wynagrodzenia, a później 60 %. W styczniu 2024 r. nadal prowadziła działalność gospodarczą. Złożyła konieczne deklaracje ZUS. Dochody ubezpieczonej nie za 2023 r. nie przekroczyły 120.000zł. (bezsporne) Sąd zważył co następuje: W sprawie bezsporny był stan faktyczny. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2024.497) w art. 18c stanowi między innymi, iż: 1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonego, o którym mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, którego roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył kwoty 120 000 złotych, uzależniona jest od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwanego dalej "dochodem z pozarolniczej działalności gospodarczej", uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym. 2. Podstawa wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy i nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku. 11, Przepisy niniejszego artykułu nie mają zastosowania do osób, które lub do których: 6) ustalały podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z niniejszym artykułem przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Do powyższych limitów wlicza się, jako pełny miesiąc, każdy miesiąc kalendarzowy, w którym osoba odpowiednio ustalała podstawę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z niniejszym artykułem lub prowadziła pozarolniczą działalność gospodarczą przez co najmniej jeden dzień kalendarzowy. Bezsporne było spełnienie przez ubezpieczoną warunków do ustalenia podstawy wymiaru składek w wysokości 30% przeciętnego wynagrodzenia, poza warunkiem nie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. W istocie wiec spór dotyczy wykładni art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej. Sąd uznał, iż wykładnia celowościowa powyższego przepisu prowadzić musi do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z tzw. „małego ZUS+” w okresie każdych kolejnych okresów pięcioletnich. Do takiego wniosku prowadzi również analiza uzasadnienia projektu ustawy wprowadzającej zmiany art. 18c ustawy systemowej (https://legislacja.rcl.gov.p1/projekt/12383815/katalog/l3050496; strona 33). Wskazano w nim, iż zmiana liczby z 60 na 59 uzasadniona jest umożliwieniem realizacji pierwotnych intencji projektodawców tego rozwiązania. Zgodnie bowiem z założeniami Małego ZUS Plus, po korzystaniu z obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy, następuje okres swoistej „karencji” o długości 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (...). Do takiej interpretacji prowadzić musi również zastosowanie przewidzianej w art. 11 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.U.2024.236) zasady przyjaznej interpretacji przepisów. W konsekwencji, na podstawie art. 477 14 § 2 KPC , orzeczono jak w wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI