VI U 147/24

Sąd Okręgowy
SAOSubezpieczenia społeczneustalanie podstawy wymiaru składekWysokaokręgowy
ZUSskładkiubezpieczenia społecznedziałalność gospodarczaMały ZUSMały ZUS plusprzedsiębiorcaulgapodstawa wymiaru składek

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uznając prawo przedsiębiorcy do ponownego skorzystania z preferencyjnych składek "Mały ZUS plus" po upływie 36 miesięcy korzystania z ulgi w poprzednim okresie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił A. Z. prawa do preferencyjnych składek "Mały ZUS plus" w 2024 roku, uznając, że wykorzystał już limit 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy. Przedsiębiorca odwołał się od decyzji, argumentując, że okres 36 miesięcy korzystania z ulgi zakończył się w 2021 roku, a od 2022 roku opłacał składki w standardowej wysokości. Sąd Okręgowy przychylił się do stanowiska odwołującego, interpretując przepisy jako umożliwiające cykliczne korzystanie z ulgi w okresach pięcioletnich, co oznacza, że od stycznia 2024 roku przedsiębiorca ponownie spełniał kryteria do jej stosowania.

Decyzją z dnia 17 kwietnia 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczne podstawy wymiaru składek A. Z. z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej za styczeń i luty 2024 roku wynoszą 4694,40 zł, odmawiając mu prawa do preferencyjnych składek "Mały ZUS plus". Organ rentowy uznał, że przedsiębiorca nie spełnia wymogów do ustalania podstawy wymiaru składek w oparciu o dochód z poprzedniego roku, ponieważ wykorzystał już możliwość korzystania z ulgi przez 36 miesięcy w latach 2019-2021. A. Z. odwołał się od tej decyzji, domagając się jej zmiany i potwierdzenia prawa do opłacania składek preferencyjnych. Sąd Okręgowy, analizując stan faktyczny i przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w szczególności art. 18c ust. 11 pkt 6, uznał odwołanie za zasadne. Sąd podzielił stanowisko odwołującego, że ulga "Mały ZUS plus" nie jest jednorazową preferencją, lecz może być stosowana cyklicznie w okresach pięcioletnich. Po okresie 36 miesięcy korzystania z ulgi (2019-2021) i opłacaniu składek w standardowej wysokości w latach 2022-2023, przedsiębiorca rozpoczął nowy cykl 60 miesięcy od stycznia 2024 roku, w którym ponownie spełniał kryteria do stosowania preferencyjnych składek. W związku z tym Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, przedsiębiorca może ponownie skorzystać z ulgi "Mały ZUS plus" po upływie 36 miesięcy korzystania z niej, jeśli od rozpoczęcia nowego 60-miesięcznego cyklu spełnia pozostałe kryteria.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że przepisy dotyczące "Małego ZUS plus", w tym art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej, nie ograniczają możliwości korzystania z ulgi do jednego okresu. Wykładnia celowościowa i zasada przyjaznej interpretacji przepisów wskazują, że ustawodawca przewidział możliwość cyklicznego stosowania ulgi w okresach pięcioletnich, z 36 miesiącami korzystania z ulgi i 24 miesiącami karencji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji ZUS

Strona wygrywająca

A. Z.

Strony

NazwaTypRola
A. Z.osoba_fizycznaprzedsiębiorca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (11)

Główne

ustawa systemowa art. 18c § ust. 1-4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców osiągających niski przychód lub dochód z działalności gospodarczej.

ustawa systemowa art. 18c § ust. 11 pkt 6

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa wyłączenia z możliwości stosowania przepisów o "Małym ZUS plus", w tym limit 36 miesięcy korzystania z ulgi w ciągu ostatnich 60 miesięcy.

Pomocnicze

ustawa systemowa art. 6 § ust. 1 pkt 5

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Definiuje osoby podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

ustawa systemowa art. 8 § ust. 6 pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Definiuje osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą.

ustawa systemowa art. 12 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe.

ustawa systemowa art. 18 § ust. 8

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób prowadzących pozarolniczą działalność.

ustawa systemowa art. 19 § ust. 10

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Dotyczy ogłaszania prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

ustawa systemowa art. 36 § ust. 14a

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa terminy na zgłoszenie zmian dotyczących sposobu obliczania podstawy wymiaru składek.

u.p.t.u. art. 113 § ust. 1 i 9

Ustawa o podatku od towarów i usług

Dotyczy zwolnienia sprzedaży od podatku od towarów i usług.

Prawo przedsiębiorców art. 11

Ustawa Prawo przedsiębiorców

Zasada przyjaznej interpretacji przepisów.

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy zmiany decyzji organu rentowego przez sąd.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Możliwość cyklicznego korzystania z ulgi "Mały ZUS plus" w okresach pięcioletnich. Po zakończeniu 36-miesięcznego okresu korzystania z ulgi i opłacaniu składek w standardowej wysokości, rozpoczyna się nowy cykl, w którym można ponownie skorzystać z preferencji. Zasada przyjaznej interpretacji przepisów prawa przedsiębiorców.

Odrzucone argumenty

ZUS argumentował, że przedsiębiorca wykorzystał limit 36 miesięcy i nie może ponownie skorzystać z ulgi w 2024 roku.

Godne uwagi sformułowania

Mały ZUS nie miał w zamyśle prawodawcy być jednorazową preferencją składkową. Intencją prawodawcy było, ażeby przedsiębiorcy mogli korzystać z niego w cyklicznych, pięcioletnich okresach. Maksymalny okres korzystania z Małego ZUS wynosi 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych. Wykładnia celowościowa art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej prowadzić musi do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z tzw. "małego ZUS" w okresie każdych kolejnych okresów pięcioletnich.

Skład orzekający

Paulina Kuźma

SSO

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Potwierdzenie możliwości ponownego skorzystania z ulgi \"Mały ZUS plus\" po upływie 36 miesięcy, w ramach kolejnego cyklu 60 miesięcy."

Ograniczenia: Dotyczy przedsiębiorców spełniających pozostałe kryteria określone w ustawie systemowej, w tym limit przychodu/dochodu oraz brak wyłączeń wskazanych w art. 18c ust. 11.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy popularnej ulgi dla przedsiębiorców "Mały ZUS plus", a jej rozstrzygnięcie wyjaśnia kluczową kwestię możliwości ponownego skorzystania z tej preferencji po wyczerpaniu pierwotnego limitu.

Czy można ponownie skorzystać z "Małego ZUS plus" po 36 miesiącach? Sąd Okręgowy wyjaśnia!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 kwietnia 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej miesięczne podstawy wymiaru składek A. Z. wynoszą: - na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe za: styczeń 2024 r. – 4694,40 zł; luty 2024 r. - 4694,40 zł, - na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za: styczeń 2024 r. – 4694,40 zł; luty 2024 r. - 4694,40 zł, W uzasadnieniu organ rentowy stwierdził, że A. Z. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej jako przedsiębiorca K. (...) A. Z. od 1 stycznia 2024 r. nie spełnia wymogów uprawniających do ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z art. 18 c ust. 1-4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych , tj. w oparciu o dochód uzyskany z prowadzonej działalności w poprzednim roku kalendarzowym tzw. Mały (...) , a także stwierdził, że w roku kalendarzowym 2024 obowiązuje ubezpieczonego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w zadeklarowanej kwocie, która nie może być jednak niższa niż 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. (decyzja –w załączonych do sprawy aktach organu rentowego) A. Z. odwołał się od powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianę poprzez stwierdzenie, że przysługuje mu w okresie objętym zaskarżoną decyzją możliwość opłacenia składek preferencyjnych Mały (...) . (odwołanie – k. 3-5) W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie wywodząc, jak w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie Zakład wniósł o zasądzenie kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. (odpowiedź na odwołanie k. 7-8) Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: A. Z. jest wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej jako przedsiębiorca od 2 listopada 2016 r. (bezsporne) Od 1 stycznia 2019 r. do 31 grudnia 2021 r. z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej ubezpieczony zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia właściwym dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, o której mowa w art. 18 c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych tj. osoby, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest w okresie od 1 stycznia 2019 r. do 31 stycznia 2020 r. od przychodu tzw. "mały ZUS", a od 1 lutego 2020 r. do 31 grudnia 2021 od dochodu tzw. "mały ZUS plus" (tj.0590 00). Zgłoszenie przekazano w obowiązującym terminie tj. 7 stycznia 2019 roku. (bezsporne) Od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2023 r. ubezpieczony zgłosił się jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych niemająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, z kodem tytułu ubezpieczenia 0510 00. (bezsporne) W dniu 29 stycznia 2024 r. ubezpieczony dokonał wyrejestrowania z ubezpieczeń od 1.01.2024 z kodem tytułu ubezpieczenia - 0510 00. Następnie w dniu 30 stycznia 2024 r. ubezpieczony przekazał zgłoszenie do ubezpieczeń od 1 stycznia 2024 r. ponownie z kodem tytułu ubezpieczenia - 0590 00 tj. właściwym dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od dochodu. (bezsporne) W tym stanie rzeczy organ rentowy uznając brak prawa ubezpieczonego do ulgi „mały ZUS plus” z urzędu wyrejestrował wnioskodawcę z ubezpieczeń od 1 stycznia 2024 z kodem ubezpieczenia - 0590 00 i z tym samym dniem zgłosił go do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego oraz do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego z kodem tytułu ubezpieczenia 0510 00, o czym poinformowano ubezpieczonego. (bezsporne) W dniu 8 marca 2024 r. wnioskodawca wystąpił do organu o wydanie decyzji administracyjnej dotyczącej jego uprawnienia do korzystania z „małego ZUS plus począwszy od stycznia 2024 r. (bezsporne) W konsekwencji powyższego wszczęto postępowanie administracyjne i wydano zaskarżoną decyzję. (bezsporne) Powyższych ustaleń Sąd Okręgowy dokonał na podstawie powołanych dowodów w postaci dokumentów zgromadzonych w aktach sprawy, w tym w aktach ZUS. W tym miejscu wskazania wymaga, że stan faktyczny w sprawie okazał się w istocie niesporny. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 497, dalej: ustawa systemowa), obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi. Według art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy systemowej za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Z kolei na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W myśl art. 18 ust. 8 ustawy systemowej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5 i 5a, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku. Zgodnie zaś z art. 18c ust. 1tej ustawy – w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 stycznia 2020 r. – najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, których roczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku, uzależniona jest od tego przychodu. Jednocześnie najniższa podstawa wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy i nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku (ust. 2). Zgodnie zaś z art. 18c ust. 1 ustawy systemowej – w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 stycznia 2020 r. – najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, których roczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku, uzależniona jest od tego przychodu. Jednocześnie najniższa podstawa wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy i nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku (ust. 2). Powyższa regulacja została wprowadzona ustawą z dnia 30 lipca 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę (Dz. U. poz. 1577). Tym samym od stycznia 2019 r. wprowadzona została możliwość skorzystania z preferencji składkowej tzw. Mały ZUS. Co istotne, został on zmodyfikowany ustawą z dnia 19 grudnia 2019 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 2550). Zmodyfikowany Mały ZUS wszedł w życie 1 lutego 2020 r. i powszechnie nazywany jest Małym (...) . Stosownie do art. 18c ust. 1 ustawy systemowej – w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 lutego 2020 r. – podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonego, o którym mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, którego roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył kwoty 120 000 złotych, uzależniona jest od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwanego dalej "dochodem z pozarolniczej działalności gospodarczej", uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym. Jak wynika z art.18c ust. 2 cytowanej ustawy podstawa wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy i nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku. Podstawę wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, ubezpieczony ustala na dany rok kalendarzowy, mnożąc przeciętny miesięczny dochód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym, obliczony zgodnie z ust. 4, przez współczynnik 0,5. Otrzymany wynik jest zaokrąglany do pełnych groszy w górę, jeśli końcówka jest równa lub wyższa niż 0,5 grosza, lub w dół, jeśli jest niższa (ust. 3). W myśl ust. 4 w/w przepisu przeciętny miesięczny dochód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym jest obliczany według następującego wzoru: roczny dochód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym × 30 liczba dni kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym i jest zaokrąglany do pełnych groszy w górę, jeśli końcówka jest równa lub wyższa niż 0,5 grosza, lub w dół, jeśli jest niższa. Zgodnie natomiast z art. 18c ust. 9 ustawy systemowej ubezpieczony, o którym mowa w ust. 1, przekazuje informację o zastosowanych formach opodatkowania obowiązujących tego ubezpieczonego w poprzednim roku kalendarzowym, o rocznym przychodzie z pozarolniczej działalności gospodarczej i rocznym dochodzie z tej działalności uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym, w tym o przychodzie i dochodzie uzyskanych w okresie obowiązywania danej formy opodatkowania, oraz o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalonej na dany rok kalendarzowy w: 1. imiennym raporcie miesięcznym albo 2. w deklaracji rozliczeniowej – w przypadku, o którym mowa w art. 47 ust. 2 - składanych za styczeń danego roku kalendarzowego lub za pierwszy miesiąc rozpoczęcia lub wznowienia prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w danym roku kalendarzowym. W myśl art. 36 ust. 14a ustawy systemowej o zmianie w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu, o którym mowa w ust. 10, dotyczącej tytułu ubezpieczenia związanego ze sposobem obliczania podstawy wymiaru składek, o którym mowa w art. 18c ust. 1 ubezpieczony zawiadamia Zakład przez złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane w terminie: 1) do końca stycznia danego roku kalendarzowego, jeżeli zmiana w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu następuje w styczniu tego roku, przy czym jeżeli termin ten jest krótszy niż 7 dni, ubezpieczony dokonuje zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych w terminie 7 dni od zaistnienia zmiany; 2) 7 dni od zaistnienia zmiany - w pozostałych przypadkach. Podkreślenia przy tym wymaga, że zgodnie z art. 18c ust. 11 ustawy systemowej przepisy niniejszego artykułu nie mają zastosowania do osób, które lub do których: 1. w poprzednim roku kalendarzowym miały zastosowanie przepisy dotyczące zryczałtowanego podatku dochodowego w formie karty podatkowej i które korzystały ze zwolnienia sprzedaży od podatku od towarów i usług na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2023 r. poz. 1570, 1598 i 1852); 2. spełniają warunki określone w art. 18a; 3. w poprzednim roku kalendarzowym prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą przez mniej niż 60 dni kalendarzowych; 4. w poprzednim roku kalendarzowym także prowadziły pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 8 ust. 6 pkt 2-5; 5. wykonują pozarolniczą działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej pozarolniczej działalności gospodarczej; 6. ustalały podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z niniejszym artykułem przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Do powyższych limitów wlicza się, jako pełny miesiąc, każdy miesiąc kalendarzowy, w którym osoba odpowiednio ustalała podstawę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z niniejszym artykułem lub prowadziła pozarolniczą działalność gospodarczą przez co najmniej jeden dzień kalendarzowy. Przedkładając powyższe rozważania prawne na grunt sprawy niniejszej należy zauważyć, że w przedmiotowej sprawie spór sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony, który korzystał z Małego (...) (wcześniej Małego ZUS) w latach 2019-2021, może ponownie skorzystać z Małego (...) w 2024 r. Tym samym w konsekwencji spór dotyczył wykładni art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej. Tutejszy Sąd podziela stanowisko odwołującego, że Mały (...) nie miał w zamyśle prawodawcy być jednorazową preferencją składkową. Intencją prawodawcy było, ażeby przedsiębiorcy mogli korzystać z niego w cyklicznych, pięcioletnich okresach. Maksymalny okres korzystania z Małego (...) wynosi 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych. Przy tym Sąd Okręgowy w pełni podziela zapatrywanie Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim wyrażone w wyroku z dnia 27 czerwca 2024 r. w sprawie o sygn. akt VI U 147/24 (LEX 3741427), zgodnie z którym wykładnia celowościowa art. 18c ust. 11 pkt 6 ustawy systemowej prowadzić musi do wniosku, iż ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z tzw. "małego (...) " w okresie każdych kolejnych okresów pięcioletnich. Do takiego wniosku prowadzi również analiza uzasadnienia projektu ustawy wprowadzającej zmiany art. 18c ustawy systemowej (…). Wskazano w nim, iż zmiana liczby z 60 na 59 uzasadniona jest umożliwieniem realizacji pierwotnych intencji projektodawców tego rozwiązania. Zgodnie bowiem z założeniami Małego (...) , po korzystaniu z obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy, następuje okres swoistej "karencji" o długości 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej (...). Do takiej interpretacji prowadzić musi również zastosowanie przewidzianej w art. 11 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U.2024.236) zasady przyjaznej interpretacji przepisów. Skoro A. Z. korzystał z preferencyjnych składek w latach 2019-2021, czyli w sumie 36 miesięcy, a następnie w latach 2022, 2023 opłacał składki w standardowych wysokościach, to w ciągu 60 miesięcy zakończył się opisywany pięcioletni cykl. W związku z powyższym od stycznia 2024 r. rozpoczął się okres kolejnych 60 miesięcy w trakcie których – wobec spełnienia pozostałych kryteriów – wskazany przedsiębiorca ma prawo opłacać składki w wysokości wynikającej z art. 18 c ust. 1-4 ustawy systemowej. Mając na względzie powyższe Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, stosownie do treści art. 477 14 § 2 k.p.c. , o czym orzekł w sentencji wyroku. SSO Paulina Kuźma

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI