VI SA/WA 1082/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWSA w Warszawie oddalił skargę spółki Z. S.A. na decyzję KPWiG nakładającą karę pieniężną za niewystarczające sprawozdanie dotyczące wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej.
Spółka Z. S.A. została ukarana przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (KPWiG) karą pieniężną w wysokości 100.000 zł za niewłaściwe sporządzenie raportu rocznego za 2004 r. KPWiG uznała, że raport nie zawierał wystarczających informacji o wynagrodzeniach członków zarządu i rady nadzorczej, ponieważ nie przypisano ich do konkretnych osób. Spółka argumentowała, że przepisy nie precyzują sposobu wykonania tego obowiązku. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę, uznając, że wykładnia KPWiG jest prawidłowa i zgodna z prawem.
Sprawa dotyczyła skargi spółki Z. S.A. z siedzibą w Warszawie na decyzję Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (KPWiG) z dnia [...] marca 2006 r., która utrzymała w mocy wcześniejszą decyzję nakładającą na spółkę karę pieniężną w kwocie 100.000 zł. Kara została nałożona za nienależyte wykonanie obowiązku sprawozdawczego w zakresie raportu rocznego za rok 2004. KPWiG zarzuciła spółce, że raport był niewystarczający w części dotyczącej wynagrodzeń członków zarządu lub rady nadzorczej, ponieważ brakowało dokładnego przyporządkowania wysokości wynagrodzenia do konkretnej osoby. Spółka argumentowała, że przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004 r. nie precyzują sposobu wykonania tego obowiązku i nie nakładają obowiązku podawania imienia i nazwiska wraz z wynagrodzeniem. KPWiG powołała się na przepis pkt 10 załącznika nr 6/1 do rozporządzenia, który nakłada obowiązek podania informacji o łącznej wartości wynagrodzeń odrębnie dla każdej z osób zarządzających i nadzorujących emitenta. Sąd administracyjny uznał skargę za niezasadną. Sąd podkreślił, że wykładnia przepisu przez KPWiG, która indywidualizuje obowiązek sprawozdawczy poprzez podanie imienia i nazwiska członka zarządu lub rady nadzorczej oraz jego wynagrodzenia, jest prawidłowa i wynika z brzmienia przepisu. Sąd odrzucił zarzut naruszenia zasady 'racjonalnego ustawodawcy' i art. 2 Konstytucji RP, wskazując, że spółki giełdowe i ich kadra podlegają szerszym obowiązkom informacyjnym. Sąd stwierdził również, że wykładnia wnioskowana przez spółkę byłaby sprzeczna z wykładnią systemową poprzedniej ustawy o obrocie papierami wartościowymi i że spółka nie skorzystała z procedury zwolnienia z obowiązku publikowania informacji o indywidualnych wynagrodzeniach. Sąd nie dopatrzył się również naruszenia Dyrektywy 2001/34/WE.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, obowiązek sprawozdawczy w zakresie wynagrodzeń członków zarządu lub rady nadzorczej powinien być odnoszony do konkretnego, z podaniem imienia i nazwiska, członka organu.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że brzmienie przepisu pkt 10 zał. nr 6/1 do rozporządzenia w sprawie prospektu emisyjnego precyzyjnie wskazuje na obowiązek indywidualizacji wynagrodzeń poprzez podanie danych osobowych osób zarządzających i nadzorujących.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (8)
Główne
rozporządzenie RM § pkt 10 w części "Dodatkowe noty objaśniające" zał. nr 6/1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu
Obowiązek sprawozdawczy w zakresie wynagrodzeń członków zarządu lub rady nadzorczej wymaga podania imienia i nazwiska konkretnej osoby oraz wielkości wypłaconego i należnego jej wynagrodzenia.
u.o.p. art. 56 § ust. 1 pkt 2
Ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych
u.o.p. art. 96 § ust. 1 pkt 2
Ustawa o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych
Pomocnicze
Konstytucja RP art. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
P.u.s.a. art. 1 § § 1
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 134 § § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 151
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.o.p.p.w. art. 73 § ust. 7
Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wykładnia przepisu pkt 10 zał. nr 6/1 do rozporządzenia RM, zgodnie z którą obowiązek sprawozdawczy wymaga podania imienia i nazwiska członka zarządu/rady nadzorczej wraz z wysokością wynagrodzenia, jest prawidłowa i zgodna z prawem. Spółki giełdowe podlegają szerszym obowiązkom informacyjnym. Przepisy Dyrektywy 2001/34/WE nie mają zastosowania w sposób wskazujący na odmienną interpretację krajowych przepisów w tym przypadku.
Odrzucone argumenty
Przepisy rozporządzenia nie precyzują sposobu wykonania obowiązku sprawozdawczego w zakresie wynagrodzeń, pozostawiając decyzję emitentowi. Wykładnia KPWiG stanowi naruszenie zasady 'racjonalnego ustawodawcy' i art. 2 Konstytucji RP (wykładnia rozszerzająca). Przepisy Dyrektywy 2001/34/WE nakładają odmienne obowiązki informacyjne w zakresie wynagrodzeń.
Godne uwagi sformułowania
obowiązek sprawozdawczy powinien w tym zakresie polegać na podaniu imienia i nazwisko członka zarządu lub rady nadzorczej oraz wielkości wypłaconego oraz należnego mu wynagrodzenia koncepcja 'racjonalnego ustawodawcy' sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym [...] kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem nie zasługuje ona na uwzględnienie
Skład orzekający
Stanisław Gronowski
przewodniczący sprawozdawca
Pamela Kuraś-Dębecka
członek
Agnieszka Łąpieś-Rosińska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja obowiązku informacyjnego spółek publicznych dotyczącego wynagrodzeń kadry zarządzającej i nadzorczej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego rozporządzenia i stanu prawnego z 2006 r., choć zasady interpretacji przepisów informacyjnych pozostają aktualne.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego obowiązku informacyjnego spółek giełdowych, co jest istotne dla prawników i inwestorów, ale brakuje w niej nietypowych faktów czy zaskakującego rozstrzygnięcia.
“Czy spółka musi ujawniać zarobki każdego członka zarządu? WSA rozstrzyga obowiązek informacyjny.”
Dane finansowe
WPS: 100 000 PLN
Sektor
finanse
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyVI SA/Wa 1082/06 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-08-17 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-06-01 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Agnieszka Łąpieś-Rosińska Pamela Kuraś-Dębecka Stanisław Gronowski /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6371 Wprowadzenie papierów wartościowych do publicznego obrotu Skarżony organ Komisja Papierów Wartościowych i Giełd Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Stanisław Gronowski (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Pamela Kuraś-Dębecka Asesor WSA Agnieszka Łąpieś - Rosińska Protokolant apl. prok. Magdalena Morys po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 sierpnia 2006 r. sprawy ze skargi Z. S.A. z siedzibą w W. na decyzję Komisji Papierów Wartościowych i Giełd z dnia [...] marca 2006 r. nr [...] w przedmiocie kary pieniężnej oddala skargę Uzasadnienie Z. S.A. w W., zwana dalej "Skarżącą", w dniu [...] kwietnia 2005 r. przekazała Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, zwanej dalej "Komisją", raport roczny za rok 2004. Pismem z dnia [...] kwietnia 2005 r. Komisja uznała wspomniany raport za niewystarczający w części dotyczącej wynagrodzeń pobieranych przez członków zarządu lub rady nadzorczej skarżącej spółki. W raporcie brakowało bowiem dokładnego przyporządkowania wysokości wynagrodzenia do odpowiedniej osoby. Według Komisji obowiązek sprawozdawczy Skarżącej powinien w tym zakresie polegać na podaniu imienia i nazwisko członka zarządu lub rady nadzorczej oraz wielkości wypłaconego oraz należnego mu wynagrodzenia. Komisja powoływała się na przepis pktu 10 w części "Dodatkowe noty objaśniające" zał. nr 6/1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu (Dz. U. Nr 186, poz. 1921). Stosownie do powołanego przepisu w sprawozdaniu finansowym oraz skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym - informacje o łącznej wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale emitenta, w tym programów opartych na obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych (w pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie), wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych, odrębnie dla osób zarządzających i nadzorujących emitenta w przedsiębiorstwie emitenta, bez względu na to, czy były one odpowiednio zaliczane w koszty, czy też wynikały z podziału zysku; w rocznym sprawozdaniu finansowym i rocznym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym ww. informacje należy przedstawić odrębnie dla każdej z osób zarządzających i nadzorujących emitenta; w przypadku, gdy emitentem jest jednostka dominująca lub znaczący inwestor - oddzielnie informacje o wartości wynagrodzeń i nagród otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek zależnych, współzależnych i stowarzyszonych. W skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym dodatkowo należy podać informacje o wynagrodzeniach, łącznie z wynagrodzeniami z zysku, wypłaconych lub należnych osobom wchodzącym w skład organów zarządzających i nadzorujących spółek handlowych (dla każdej grupy osobno). Skarżąca w piśmie z dnia [...] kwietnia 2005 r. skierowanym do Komisji odmówiła uzupełnienia raportu w zakresie wnioskowanym przez Komisję. Wprawdzie, co przyznała, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004 r. nakłada na emitentów obowiązek podania informacji o łącznej wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści wypłaconych lub należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających lub nadzorujących emitenta, jednakże przepisy te nie precyzują sposobu wykonania tego obowiązku. W szczególności, według Skarżącej, z przepisów rozporządzenia nie wynika, aby prawidłowo spełniony obowiązek sprawozdawczy polegał na wskazaniu imienia i nazwiska członka organu oraz otrzymanego przez niego wynagrodzenia. Ostateczną decyzją Komisji z dnia [...] marca 2006 r. nr [...] utrzymano w mocy wcześniejszą decyzję z dnia [...] grudnia 2005 r., stwierdzającą nienależyte wykonanie przez Skarżącą obowiązku sprawozdawczego i nakładającą na Skarżącą karę pieniężną w kwocie 100.000 zł, uznaną za adekwatną do rodzaju naruszenia. Jako podstawę prawną decyzji powołano przepis art. 56 ust. 1 pkt 2 i art. 96 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. Nr 184, poz. 1539). W świetle art. 56 ust. 1 pkt 2 cytowanej ustawy emitent, którego papiery wartościowe są przedmiotem ubiegania się o dopuszczenie do obrotu na rynku regulowanym lub są dopuszczone do obrotu na tym rynku, jest obowiązany do równoczesnego przekazywania Komisji i spółce prowadzącej ten rynek regulowany, a po upływie 20 minut od chwili przekazania tym podmiotom - także do publicznej wiadomości informacji bieżących i okresowych: zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 60 ust. 2 - w przypadku emitentów papierów wartościowych dopuszczonych lub będących przedmiotem ubiegania się o dopuszczenie do obrotu na rynku oficjalnych notowań giełdowych w rozumieniu przepisów ustawy o obrocie instrumentami finansowymi pkt a), albo zgodnie z postanowieniami regulaminów, o których mowa w art. 61 - w przypadku emitentów papierów wartościowych dopuszczonych lub będących przedmiotem ubiegania się o dopuszczenie wyłącznie do obrotu na rynku giełdowym niebędącym rynkiem oficjalnych notowań giełdowych lub obrotu na rynku pozagiełdowym (pkt b). Natomiast zgodnie z art. 96 ust. 1 pkt 2 ustawy w przypadku gdy emitent lub wprowadzający nie wykonuje albo wykonuje nienależycie obowiązki, o których mowa w art. 14 ust. 2, art. 15 ust. 2, art. 37 ust. 4 i 5, art. 38 ust. 1 i 5, art. 39 ust. 1, art. 42 ust. 1 i 6, art. 44 ust. 1, art. 45, 46, art. 47 ust. 1, 2 i 4, art. 48, 50, art. 51 ust. 4, art. 52, art. 54 ust. 2 i 3, art. 56 i 57, art. 58 ust. 1, art. 59, art. 62 ust. 2, 5 i 6, art. 63 ust. 5 i 6, art. 64, 66 i 70, lub nie wykonuje albo wykonuje nienależycie obowiązki wynikające z art. 42 ust. 5 w związku z art. 45, 46, art. 47 ust. 1, 2 i 4, art. 51 ust. 4, art. 52, art. 54 ust. 2 i 3, nie wykonuje lub wykonuje nienależycie nakaz, o którym mowa w art. 16 pkt 1, narusza zakaz, o którym mowa w art. 16 pkt 2, lub nie wykonuje albo wykonuje nienależycie obowiązki, o których mowa w art. 22 ust. 4 i 7, art. 26 ust. 5 i 7, art. 27, art. 29-31 i art. 33 rozporządzenia 809/2004, Komisja może nałożyć, biorąc pod uwagę w szczególności sytuację finansową podmiotu, na który kara jest nakładana, karę pieniężną do wysokości 1.000.000 zł. Komisja podtrzymała swoje wcześniejsze stanowisko, w świetle którego obowiązek sprawozdawczy w zakresie podania wielkości wypłaconego oraz należnego wynagrodzenia powinien być odnoszony do konkretnego, z podaniem imienia i nazwiska, członka zarządu lub rady nadzorczej zarządzającego i nadzorującego emitenta. Natomiast sposób w jaki Skarżąca podała wspomniane dane nie pozwala indywidualnie wyodrębnić jakie kwoty wynagrodzeń pobierała konkretna osoba spośród wyżej wymienionej grupy stanowisk. Jednocześnie Komisja nie podzieliła stanowiska Skarżącej, która brak obowiązku indywidualizowania wysokości wynagrodzeń pobieranych przez członków zarządu i rad nadzorczych wywodziła z punktu 6.2 rozdziału 6, stanowiącego załącznik nr I (Informacje dotyczące administracji, zarządzania i nadzoru) Dyrektywy 2001/34/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 28 maja 2001 r. w sprawie dopuszczenia papierów wartościowych do publicznych notowań giełdowych oraz zakresu informacji dotyczących papierów wartościowych podlegających obowiązkowi publikacji, gdzie odmiennie niż w punkcie 6.1, nie przewiduje się obowiązku wskazywania imion i nazwisk członków organów administracyjnych, zarządu oraz organów nadzoru odnośnie wypłaconego wynagrodzenia oraz świadczenia w naturze przyznane w ciągu ostatniego zamkniętego roku budżetowego zapisane w ciężar kosztów ogólnych lub wypłacane z podziału zysku. Komisja powołała się bowiem na art. 3 wspomnianej Dyrektywy, w myśl którego przepis, na który powoływała się Skarżąca, odnosi się do papierów wartościowych będących przedmiotem wniosku o dopuszczenie do publicznego obrotu na giełdzie papierów wartościowych, nie zaś do papierów wartościowych spółek już uczestniczących w obrocie giełdowym, jak to ma miejsce w odniesieniu do spółki Skarżącej. W skardze na powyższą decyzję, wniesionej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, Skarżąca zarzuca naruszenie pktu 10 w części "Dodatkowe noty objaśniające" zał. nr 6/1 do cytowanego rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu poprzez błędną jego wykładnię, które to naruszenie miało wpływ na wynik sprawy, a także naruszenie art. 2 Konstytucji RP. Koncepcja "racjonalnego ustawodawcy", jak wywodzi, nakazuje przyjąć, że w sytuacji, w której w danym akcie prawnym mamy do czynienia z dużym stopniem precyzyjności, a nawet szczegółowości przepisów dotyczących treści informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów, a treść przepisu nie wskazuje w jaki sposób należy wykonać dany obowiązek, to oznacza, że decyzję o sposobie wykonania tego obowiązku ustawodawca pozostawił emitentom, na których spoczywa obowiązek przekazywania informacji do publicznej wiadomości. Przyjęcie odmiennego rozumienia "racjonalnego ustawodawcy" pozostaje w sprzeczności z art. 2 Konstytucji RP. Ponadto, dokonana w zaskarżonej decyzji wykładnia gramatyczna przepisu pktu 10 zał. nr 6/1 cytowanego rozporządzenia, jak zarzuca Skarżąca, jest przejawem wykładni rozszerzającej, niedopuszczalnej, jeżeli tym sposobem prowadzi to do pogorszenia sytuacji prawnej obywateli lub przedsiębiorców. Również, według Skarżącej, powoływanie się jej na przepisy powołanej Dyrektywy 2001/34/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 28 maja 2001 r. nie było ani przypadkowe, ani bezcelowe. Powołany akt prawny ma znaczenie dla dokonania wykładni systemowej przepisów, których naruszenie zarzuca Skarżącemu Komisja. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 § 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym w świetle paragrafu drugiego powołanego wyżej artykułu kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Innymi słowy, wchodzi tutaj w grę kontrola aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dokonywana pod względem ich zgodności z prawem materialnym i przepisami procesowymi, nie zaś według kryteriów słusznościowych. W myśl art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), zwanej p.p.s.a. Sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną. Rozpoznając skargę według powyższych kryteriów, nie zasługuje ona na uwzględnienie. Skarżąca, co wymaga podkreślenia, nie zakwestionowała wysokości kary pieniężnej, podważając jedynie zasadność jej nałożenia. W sprawie, co jest niesporne między stronami, zakres spornych obowiązków sprawozdawczych Skarżącej normuje przepis pktu 10 w części "Dodatkowe noty objaśniające" zał. nr 6/1 do rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu. Wykładnia tego przepisu, z czym zgodzić się należy z Komisją, indywidualizuje obowiązek sprawozdawczy w zakresie wysokości wynagrodzeń, poprzez podanie jakie wynagrodzenie otrzymała konkretna osoba pełniąca w skarżącej spółce funkcję członka zarządu lub rady nadzorczej. Na taką interpretację powołanego przepisu dostatecznie precyzyjnie wskazuje jego brzmienie, akcentując iż obowiązek sprawozdawczy w zakresie pobieranego wynagrodzenia, o którym wyżej mowa, odnosi się do osób pełniących wspomniane funkcje, nie zaś do tych funkcji, jako takich. Nieuzasadniony jest zatem zarzut Skarżącej jakoby w zaskarżonej decyzji dokonano wykładni rozszerzającej pktu 10 zał. nr 6/1 do rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu, poprzez przypisanie omawianego obowiązku sprawozdawczego do konkretnych z imienia i nazwiska osób pełniących w spółce Skarżącej funkcję członka zarządu lub rady nadzorczej. W sprawie brak jest także dostatecznych podstaw dla postawienia Komisji zarzutu, że dokonując wykładni przepisu pktu 10 zał. nr 6/1 do rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków, jakim powinien odpowiadać prospekt emisyjny oraz skrót prospektu, w kierunku zindywidualizowania obowiązku sprawozdawczego, poprzez wskazanie konkretnych z imienia i nazwiska osób pełniących w spółce Skarżącej funkcję członka zarządu lub rady nadzorczej, naruszono zasadę "racjonalnego ustawodawcy", a tym samym przepis art. 2 Konstytucji RP. Spółki giełdowe, a także osoby pełniące w tych spółkach stanowiska, o których wyżej mowa, muszą się liczyć z dalej idącymi obowiązkami w zakresie udzielania informacji o ich działalności i stanie majątkowym niż ma to miejsce w odniesieniu do innych podmiotów. Trudno wiec byłoby tutaj dopatrywać się argumentów na rzecz konstruowania zarzutu naruszenia zasady "racjonalnego ustawodawcy", a tym samym zarzutu naruszenia art. 2 Konstytucji RP. Z kolei przyjęcie wykładni przepisu pktu 10 zał. nr 6/1 do omawianego rozporządzenia w kierunku wnioskowanym przez Skarżącą pozostawałoby w niezgodności z wykładnią systemową poprzednio obowiązującej ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi (Dz. U. z 2002 r. Nr 49, poz. 447, ze zm.), która stanowiła delegacje dla wydania powołanego wyżej rozporządzenia. W art. 73 ust. 7 tej ustawy przewidziano odpowiednią procedurę zwolnienia przez Komisję emitenta od obowiązku informacji, których ujawnienie mogłoby być sprzeczne z interesem publicznym lub wyrządzić istotną szkodę emitentowi. W ramach tej procedury istniała możliwość ubiegania się emitenta m.in. o zwolnienie go z obowiązku publikowania informacji o wartości indywidualnych wynagrodzeń osób zarządzających i nadzorujących emitenta (por. decyzję Komisji z dnia [...] lipca 2004 r. nr [...] r. oraz wydany w tej sprawie wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 31 maja 2005 r. VI SA/Wa 1783/04). Skarżąca nie uruchomiła takiego postępowania. Skarżąca nie wykazała również, aby zaskarżona decyzja naruszała ustawodawstwo obowiązujące w Unii Europejskiej, a w szczególności Dyrektywę 2001/34/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 28 maja 2001 r. w sprawie dopuszczenia papierów wartościowych do publicznych notowań giełdowych oraz zakresu informacji dotyczących papierów wartościowych podlegających obowiązkowi publikacji. Komisja ustosunkowała się do tego zarzutu i uzasadniła, o czym była już mowa, dlaczego przepisy tej dyrektywy nie mają w sprawie zastosowania. Z powyższych względów skarga podlega oddaleniu (art. 151 p.p.s.a.).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI