VI P 67/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód P. B., funkcjonariusz Aresztu Śledczego w W., pozwał Skarb Państwa o zapłatę dodatku służbowego za styczeń i luty 2023 roku. W pozwie domagał się kwoty 320,00 zł, którą później zmodyfikował do 640,00 zł. Pozwany początkowo wydał nakaz zapłaty, ale następnie wniósł sprzeciw, twierdząc, że nie obniżył dodatku, lecz ustalił jego wysokość na nowo, powołując się na brak dyspozycyjności powoda z powodu długotrwałych zwolnień lekarskich. Sąd ustalił, że powód od listopada 2022 roku do końca zatrudnienia w lutym 2023 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu urazu kręgosłupa. Analizując przepisy rozporządzenia w sprawie dodatków służbowych, sąd stwierdził, że brak dyspozycyjności z powodu zwolnień lekarskich nie stanowi przesłanki do obniżenia dodatku służbowego. Sąd podkreślił, że przepisy te uwzględniają prawidłowe wykonywanie obowiązków, inicjatywę, samodzielność, efektywność, kwalifikacje, a także powierzenie nowych obowiązków lub istotną zmianę warunków służby związaną ze zwiększeniem obowiązków. Sąd wskazał również, że ustawa o Służbie Więziennej w art. 60c ust. 1 przewiduje obniżenie całego uposażenia do 80% w czasie nieobecności w pracy z powodu choroby, co oznacza, że ustawodawca inaczej uregulował tę kwestię i nie ma podstaw do obniżania dodatku służbowego na mocy przepisów rozporządzenia. W związku z tym sąd uznał roszczenie powoda za zasadne i zasądził na jego rzecz kwotę 640,00 zł wraz z odsetkami oraz koszty zastępstwa procesowego. Wyrokowi nadano rygor natychmiastowej wykonalności.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących dodatków służbowych dla funkcjonariuszy Służby Więziennej w kontekście nieobecności z powodu choroby.
Dotyczy specyficznej grupy zawodowej (funkcjonariusze SW) i konkretnego rodzaju dodatku. Interpretacja przepisów rozporządzenia.
Zagadnienia prawne (1)
Czy nieobecność funkcjonariusza w pracy z powodu zwolnienia lekarskiego stanowi podstawę do obniżenia dodatku służbowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, nieobecność z powodu zwolnienia lekarskiego nie stanowi podstawy do obniżenia dodatku służbowego, ponieważ przepisy rozporządzenia nie przewidują takiej przesłanki, a kwestia ta jest regulowana odrębnie w ustawie.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że przepisy rozporządzenia dotyczące dodatku służbowego nie wymieniają nieobecności z powodu zwolnienia lekarskiego jako przesłanki do jego obniżenia. Podkreślono, że ustawa o Służbie Więziennej w art. 60c ust. 1 przewiduje obniżenie całego uposażenia do 80% w czasie nieobecności z powodu choroby, co oznacza, że ustawodawca inaczej uregulował tę kwestię.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. B. | osoba_fizyczna | powód |
| Skarb Państwa – Areszt Śledczy w W. – G. | organ_państwowy | pozwany |
Przepisy (13)
Główne
rozp. MS art. 5 § 1 pkt 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Służby Więziennej
Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, inicjatywę, samodzielność, terminowość, efektywność, posiadane kwalifikacje, powierzenie nowych obowiązków lub istotną zmianę warunków służby związaną ze zwiększeniem obowiązków.
rozp. MS art. 7 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Służby Więziennej
Dodatek służbowy można obniżyć w razie zmiany lub ustania przesłanek, o których mowa w §5 ust. 1 i 2.
u.S.W. art. 60c § ust. 1
Ustawa o Służbie Więziennej
W czasie nieobecności w pracy w związku z chorobą, uposażenie funkcjonariusza ulega obniżeniu do 80% jego wymiaru.
Pomocnicze
u.S.W. art. 56 § 1
Ustawa o Służbie Więziennej
u.S.W. art. 57 § 1
Ustawa o Służbie Więziennej
u.S.W. art. 58 § 1 pkt 3
Ustawa o Służbie Więziennej
rozp. MS art. 6 § pkt 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Służby Więziennej
rozp. MS art. 6 § pkt 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Służby Więziennej
rozp. MS art. 7 § ust. 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariusza Służby Więziennej
KPC art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 99
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 477 § 2 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
rozp. MS art. 9 § ust. 1 pkt 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak podstaw prawnych do obniżenia dodatku służbowego z powodu zwolnień lekarskich. • Ustawa o Służbie Więziennej inaczej reguluje kwestię obniżenia uposażenia w przypadku choroby.
Odrzucone argumenty
Obniżenie dodatku służbowego było uzasadnione brakiem dyspozycyjności powoda z powodu zwolnień lekarskich. • Ustalenie wysokości dodatku na nowo, a nie jego obniżenie.
Godne uwagi sformułowania
nie są dla Sądu przekonujące twierdzenia pozwanego, że nie doszło w tej sprawie do zmiany wysokości dodatku służbowego, ale do ustalenia jego wysokości na nowo, bowiem w istocie doszło do jego zmniejszenia. • nie można więc zaakceptować forsowanego przez pozwanego poglądu, jakoby doszło do ustalenia na nowo wysokości dodatku służbowego, ponieważ w istocie stanowiłoby to obejście przepisów wyraźnie wskazujących sytuacje umożliwiające obniżenie tego dodatku. • nie ma w nim mowy o braku dyspozycyjności funkcjonariusza związanego z jego zwolnieniami lekarskimi, na co powoływała się strona pozwana. • rozporządzenie nie przewiduje przesłanki dotyczącej obecności funkcjonariusza w pracy i jego frekwencji, a tylko taka przesłanka, w wyniku jej zmiany, mogłaby uzasadniać powołanie się na nieobecności powoda przy zmniejszeniu mu dodatku służbowego.
Skład orzekający
Bartosz Szałas
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących dodatków służbowych dla funkcjonariuszy Służby Więziennej w kontekście nieobecności z powodu choroby."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej grupy zawodowej (funkcjonariusze SW) i konkretnego rodzaju dodatku. Interpretacja przepisów rozporządzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników pracy i funkcjonariuszy służb mundurowych, ponieważ dotyczy interpretacji przepisów dotyczących dodatków służbowych i ograniczeń w ich obniżaniu.
“Czy zwolnienie lekarskie może pozbawić Cię dodatku służbowego? Sąd wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 640 PLN
dodatek służbowy: 640 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 202,5 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.