VI P 588/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła roszczenia K. K. o nawiązanie stosunku pracy na stanowisku Naczelnej Pielęgniarki, po tym jak wygrała konkurs ogłoszony przez dyrektora, lecz konkurs został następnie unieważniony przez pozwanego. Powódka kwestionowała zasadność unieważnienia. Sąd Rejonowy, rozpatrując sprawę, stanął przed pytaniem o właściwość sądu do oceny postępowania konkursowego. Analizując przepisy ustawy o działalności leczniczej oraz utrwalone orzecznictwo, Sąd uznał, że czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem konkursu, w tym jego unieważnienie, mają charakter władczych czynności publicznoprawnych. Podkreślono, że postępowanie konkursowe służy zapewnieniu obsadzenia stanowisk przez osoby dające najlepszą rękojmię należytego wykonywania obowiązków, co wpisuje się w szerokie pojęcie sprawy administracyjnej. W związku z tym, Sąd Rejonowy, opierając się na art. 464 KPC i przychylając się do linii orzecznictwa sądów administracyjnych, uznał się za niewłaściwy do rozpoznania sprawy i przekazał ją do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie właściwości sądu w sprawach dotyczących postępowań konkursowych na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych.
Dotyczy specyficznego rodzaju postępowań konkursowych w podmiotach leczniczych, a nie wszystkich konkursów.
Zagadnienia prawne (1)
Czy sąd powszechny (pracy) jest właściwy do badania i oceny ważności postępowania konkursowego na stanowisko w podmiocie leczniczym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, sąd powszechny nie jest właściwy do badania i oceny ważności postępowania konkursowego, ponieważ czynności związane z organizacją i przeprowadzeniem konkursu mają charakter władczych czynności publicznoprawnych podlegających jurysdykcji sądów administracyjnych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że postępowanie konkursowe, w tym jego unieważnienie, jest czynnością publicznoprawną wpisującą się w szerokie pojęcie sprawy administracyjnej, a nie czynnością z zakresu prawa pracy czy cywilnego. W związku z tym, sprawa podlega właściwości sądów administracyjnych.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. K. | osoba_fizyczna | powódka |
| (...) | instytucja | pozwany |
Przepisy (5)
Główne
k.p.c. art. 464
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
u.dz.l. art. 49
Ustawa o działalności leczniczej
Dz. U. z 2012 r poz 182 art. 8 § § 1
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 06 lutego 2012 r w sprawie sposobu przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Dz. U. z 2012 r poz 182 art. 8 § § 8 pkt. 3
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 06 lutego 2012 r w sprawie sposobu przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
p.p.s.a. art. 3 § § 2 pkt 4
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Postępowanie konkursowe jest czynnością publicznoprawną, a nie czynnością z zakresu prawa pracy. • Sądy administracyjne są właściwe do badania legalności czynności publicznoprawnych.
Odrzucone argumenty
Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy powinno być rozpoznane przez sąd pracy.
Godne uwagi sformułowania
uznać się niewłaściwym do rozpoznania sprawy i przekazać ją zgodnie z właściwością do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego • czynności związane z organizacją, przeprowadzeniem konkursu oraz ewentualnym stwierdzeniem jego nieważności muszą być zaliczone do władczej sfery szeroko rozumianego "administrowania" • postępowanie konkursowe należy zatem pomieścić w ogólnym pojęciu sprawy administracyjnej • rozstrzygnięcia komisji konkursowej winny zostać najpierw zaskarżone do sądu administracyjnego
Skład orzekający
Agnieszka Turowska
przewodniczący
Jolanta Klimowicz-Pokusa
ławnik
Maria Kordowska
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu w sprawach dotyczących postępowań konkursowych na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego rodzaju postępowań konkursowych w podmiotach leczniczych, a nie wszystkich konkursów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje złożoność jurysdykcji sądowej i rozróżnienie między prawem pracy a prawem administracyjnym w kontekście postępowań konkursowych, co jest istotne dla praktyków.
“Sąd Pracy czy Administracyjny? Kluczowe rozróżnienie w sprawach o konkurs na stanowisko.”
Sektor
medycyna
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.