VI P 468/13

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Południe w WarszawieWarszawa2014-07-07
SAOSPracystosunki pracyNiskarejonowy
prawo pracyugodaumorzenie postępowaniawynagrodzenieświadectwo pracyurlop wypoczynkowy

Sąd Rejonowy umorzył postępowanie w sprawie o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy i ekwiwalent za urlop, po zawarciu przez strony ugody pozasądowej.

Powód J. S. wniósł pozew przeciwko D. G. o zapłatę wynagrodzenia, sprostowanie świadectwa pracy i ekwiwalentu za urlop w łącznej kwocie 7000 zł netto. Po złożeniu pozwu, strony zawarły ugodę pozasądową, na mocy której pozwany wypłacił powodowi 8904 zł. W związku z tym, pozwany wniósł o umorzenie postępowania sądowego, wskazując na ustanie wierzytelności będącej przedmiotem sporu. Sąd, na podstawie art. 355 § 1 k.p.c., umorzył postępowanie.

Sprawa dotyczyła pozwu złożonego przez J. S. przeciwko D. G., w którym powód domagał się zapłaty wynagrodzenia, sprostowania świadectwa pracy oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, na łączną kwotę 7000 złotych netto. W trakcie postępowania sądowego, strony zawarły ugodę pozasądową. Na mocy tej ugody, pozwany D. G. wypłacił powodowi kwotę 8904 złotych. W związku z zawarciem ugody i ustaniem wierzytelności, która była podstawą sporu, pozwany zwrócił się do sądu z wnioskiem o umorzenie postępowania. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Południe, działając na podstawie artykułu 355 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego, który stanowi, że sąd umarza postępowanie, jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne, wydał postanowienie o umorzeniu postępowania w sprawie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, zawarcie ugody pozasądowej i spełnienie świadczenia przez pozwanego czyni wydanie wyroku zbędnym, co uzasadnia umorzenie postępowania na podstawie art. 355 § 1 k.p.c.

Uzasadnienie

Sąd powołał się na art. 355 § 1 k.p.c., zgodnie z którym sąd umarza postępowanie, gdy wydanie wyroku stało się zbędne. W sytuacji, gdy strony zawarły ugodę pozasądową, a pozwany spełnił świadczenie na rzecz powoda, cel postępowania sądowego został osiągnięty, a dalsze prowadzenie sprawy stało się bezprzedmiotowe.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

umorzenie postępowania

Strony

NazwaTypRola
J. S.osoba_fizycznapowód
D. G.innepozwany

Przepisy (3)

Główne

k.p.c. art. 355 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne lub niedopuszczalne.

Pomocnicze

k.p.c. art. 469

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd uzna zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego oraz zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia za niedopuszczalne wówczas, gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego.

k.p.c. art. 203 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia – aż do wydania wyroku.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zawarcie ugody pozasądowej między stronami. Wypłacenie powodowi kwoty 8904 zł na mocy ugody. Ustanie wierzytelności będącej przedmiotem postępowania.

Godne uwagi sformułowania

wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne ustanie wierzytelności, która była przedmiotem ww. postępowania

Skład orzekający

Monika Rosłan – Karasińska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Umorzenie postępowania w sprawach pracowniczych po zawarciu ugody pozasądowej."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy ugoda pozasądowa faktycznie zaspokoiła roszczenie pracownika i nie narusza jego słusznego interesu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to rutynowe postanowienie o umorzeniu postępowania w sprawie pracowniczej po zawarciu ugody. Brak w nim elementów zaskoczenia czy nowatorskich interpretacji prawnych.

Dane finansowe

WPS: 7000 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VI P 468/13 POSTANOWIENIE Dnia 07 lipca 2014 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Południe w Warszawie, VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Monika Rosłan – Karasińska po rozpoznaniu w dniu 07 lipca 2014 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. S. przeciwko D. G. o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy postanawia: - umorzyć postępowanie w sprawie. UZASADNIENIE W dniu 28 maja 2013 roku (data prezentaty) wpłynął pozew J. S. przeciwko D. G. o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w łącznej wysokości 7000 złotych netto. Pismem z dnia 09 czerwca 2014 roku strona pozwana oświadczyła, iż w związku z zawarciem ugody pozasądowej między stronami i wypłacenia powodowi na mocy w/w ugody pozasądowej kwoty 8904 złotych (dowód KW) oraz treści par. 3 ugody, iż strony zgodnie zawieszają postępowanie w sprawie VIP 468/13 oraz wniosła o umorzenie w niniejszej sprawie postępowania. Prośbę swą umotywowała ustaniem wierzytelności, która była przedmiotem ww. postępowania. Zgodnie z art. 355 § 1 k.p.c. Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew lub jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne lub niedopuszczalne. Ponadto art. 469 k.p.c. wskazuje, iż Sąd uzna zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego oraz zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia za niedopuszczalne wówczas, gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego. Pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia – aż do wydania wyroku ( art. 203 § 1 k.p.c. ). Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł jak w sentencji postanowienia. ZARZĄDZENIE 1. (...) 2. (...) 3. (...)

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI