V P 157/20

Sąd Rejonowy w SłupskuSłupsk2021-10-15

SAOSPracyindywidualne prawo pracyNiskarejonowy

wypowiedzenie umowyodszkodowanieprawo pracystosunek pracynieuzasadnione wypowiedzeniesąd pracykoszty procesu

Podsumowanie

Sąd Rejonowy w Słupsku zasądził od jednej ze spółek na rzecz pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, oddalając powództwo wobec drugiej spółki.

Powód P.R. dochodził od dwóch spółek odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Sąd Rejonowy w Słupsku uznał wypowiedzenie za nieuzasadnione wobec jednej ze spółek, zasądzając na rzecz pracownika kwotę 8.911,11 zł wraz z odsetkami. Powództwo wobec drugiej spółki zostało oddalone. Sąd zasądził również koszty procesu na rzecz powoda od spółki przegrywającej.

Sprawa dotyczyła roszczenia pracownika P.R. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, skierowanego przeciwko dwóm spółkom: (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Zakład w G. oraz (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. Sąd Rejonowy w Słupsku, po rozpoznaniu sprawy, wydał wyrok, w którym zasądził na rzecz powoda od pierwszej ze spółek kwotę 8.911,11 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie. Jednocześnie sąd oddalił powództwo wobec drugiej spółki. Sąd rozstrzygnął również o kosztach procesu, zasądzając od spółki przegrywającej na rzecz powoda kwotę 360,00 zł za postępowanie przed sądem pierwszej instancji oraz 90,00 zł za postępowanie apelacyjne. Powód nie został obciążony kosztami należnymi drugiej spółce. Sąd nadał wyrokowi w części zasądzającej odszkodowanie rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2.970,37 zł.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism

Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, w przypadku jednej ze spółek.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione, co skutkowało zasądzeniem odszkodowania na rzecz pracownika.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

częściowe uwzględnienie powództwa

Strona wygrywająca

P. R.

Strony

Nazwa	Typ	Rola
P. R.	osoba_fizyczna	powód
(...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Zakład w G.	spółka	pozwana
(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W.	spółka	pozwana

Przepisy (1)

Główne

k.p. art. 45

Kodeks pracy

Przepis regulujący zasądzenie odszkodowania w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia umowy o pracę.

Skład orzekający

Ewa Krekora

przewodnicząca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Standardowe zastosowanie przepisów Kodeksu pracy dotyczących wypowiedzenia umowy o pracę i odszkodowania."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i rozróżnienia odpowiedzialności dwóch podmiotów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowa sprawa z zakresu prawa pracy dotycząca nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy nowatorskich zagadnień prawnych.

Dane finansowe

WPS: 8911,11 PLN

odszkodowanie: 8911,11 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów

Drafting pism i dokumentów

Odpowiedzi na pytania prawne

Pogłębiona analiza z doktryny

Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane tematy

wypowiedzenie umowy odszkodowanie prawo pracy stosunek pracy nieuzasadnione wypowiedzenie sąd pracy koszty procesu

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony

Sygn. akt V P 157/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ S. , dnia 15 października 2021 roku Sąd Rejonowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: sędzia Ewa Krekora Protokolant: Anna Sikorska po rozpoznaniu w dniu 4 października 2021 roku na rozprawie sprawy z powództwa P. R. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Zakład w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I. zasądza na rzecz powoda P. R. od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Zakład w G. kwotę 8.911,11 zł ( osiem tysięcy dziewięćset jedenaście złotych i 11/100 ) tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 6 lutego 2019 r. do dnia zapłaty; II. oddala powództwo wobec pozwanej (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. ; III. zasądza na rzecz powoda P. R. od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Zakład w G. kwotę 360,00 zł ( trzysta sześćdziesiąt złotych i 00/100 ) tytułem kosztów procesu za postępowanie przed sądem pierwszej instancji oraz 90,00 zł ( dziewięćdziesiąt złotych i 00/100 ) tytułem kosztów procesu za postępowanie apelacyjne; IV. nie obciąża powoda P. R. kosztami procesu należnymi pozwanemu (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. V. wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2.970,37 zł

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI