VI P 558/13

Sygn. akt VI P 558/13 POSTANOWIENIE Dnia 8 stycznia 2014 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Monika Rosłan- Karasińska po rozpoznaniu w dniu 8 stycznia 2014 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. M. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa w W. związane z wypowiedzeniem umowy o pracę - odszkodowanie postanawia: umorzyć postępowanie. UZASADNIENIE Powódka R. M. w dniu 26 lipca 2013 r. wniosła pozew przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa w W. o odszkodowanie. Pismem procesowym z dnia 29 listopada 2013 r. przed pierwszym terminem rozprawy powódka cofnęła pozew wraz ze zrzeczeniem się roszczenia. Zgodnie z treścią art. 203 § 1 k.p.c. pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia – aż do wydania wyroku. Zgodnie z art. 355 § 1 k.p.c. Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew lub jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne lub niedopuszczalne. Ponadto art. 469 k.p.c. wskazuje, iż Sąd uzna zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego oraz zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia za niedopuszczalne wówczas, gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego. Mając powyższe na uwadze, wobec cofnięcia przez powódkę roszczenia w całości i nie stwierdzenia przez sąd naruszenia słusznego interesu pracownika, należało orzec jak w sentencji postanowienia. Zarządzenie: 1. (...) 2. (...) 3. (...) 4. (...)