VI P 103/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód D. B. wniósł pozew o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 28 sierpnia 2012 roku na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Pracodawca wskazał jako przyczynę ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Powód podniósł, że zwolnienie było nieuzasadnione i nie zostało należycie uzasadnione. Pozwany syndyk masy upadłości wskazał na uchybienie przez powoda 14-dniowego terminu do złożenia pozwu, zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy. Sąd ustalił, że pierwszy pozew został złożony 4 września 2012 roku, jednak został zwrócony zarządzeniem z 19 listopada 2012 roku z powodu nieuiszczenia opłaty sądowej, mimo wezwania. Zażalenie powoda na to zarządzenie zostało oddalone przez Sąd Okręgowy. Sąd Rejonowy uznał, że zwrócony pozew nie wywołał żadnych skutków prawnych, a zatem termin 14 dni na złożenie pozwu, liczony od 28 sierpnia 2012 roku, upłynął 11 września 2012 roku. Powód nie wykazał braku swojej winy w uchybieniu terminu, co uniemożliwiło przywrócenie terminu na podstawie art. 265 § 1 KP. W związku z tym, sąd oddalił powództwo, nie badając merytorycznie zasadności samego zwolnienia. Kosztami postępowania obciążono powoda na podstawie art. 102 KPC, mając na uwadze zwolnienie go od kosztów sądowych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących terminów do wniesienia pozwu w sprawach o przywrócenie do pracy, skutków zwrotu pozwu oraz braku winy w uchybieniu terminu.
Dotyczy specyficznej sytuacji zwrotu pozwu z powodu braków formalnych i braku wykazania braku winy.
Zagadnienia prawne (3)
Czy pozew złożony po terminie, ale wniesiony pierwotnie w terminie do innego sądu, który został zwrócony z powodu braków formalnych, może być traktowany jako skutecznie wniesiony?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, zwrócony pozew nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a zatem termin materialnoprawny z art. 264 KP upłynął.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 130 § 2 KPC, pismo zwrócone nie wywołuje skutków prawnych. Powód nie wykazał braku swojej winy w uchybieniu terminu.
Czy odmowa przyjęcia przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę wpływa na skuteczność wypowiedzenia i bieg terminu do wniesienia pozwu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, odmowa przyjęcia oświadczenia nie wpływa na skuteczność wypowiedzenia ani nie stanowi podstawy do przywrócenia uchybionego terminu.
Uzasadnienie
Termin do wniesienia pozwu biegnie od dnia, w którym oświadczenie pracodawcy doszło do pracownika w sposób pozwalający na zapoznanie się z jego treścią, nawet jeśli pracownik odmówił zapoznania się z nim.
Czy pracownik może domagać się przywrócenia terminu do wniesienia pozwu o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, jeśli nie wykazał braku swojej winy w uchybieniu terminu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, sąd nie przywróci terminu, jeśli pracownik nie udowodni, że uchybił mu bez swojej winy.
Uzasadnienie
Art. 265 § 1 KP wymaga wykazania braku winy. Wniesienie pozwu, który następnie został zwrócony z powodu braków formalnych, nie jest okolicznością usprawiedliwiającą uchybienie terminu.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. B. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) | spółka | pozwany |
Przepisy (7)
Główne
KP art. 264 § § 2
Kodeks pracy
Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia.
KP art. 265 § § 1
Kodeks pracy
Jeżeli pracownik nie dokonał bez swej winy w terminie czynności, o której mowa w art. 264 KP, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu.
Pomocnicze
k.p. art. 52 § § 1 pkt 1
Kodeks pracy
KPC art. 130 § § 1 zd. 1
Kodeks postępowania cywilnego
Jeżeli pismo procesowe nie może otrzymać prawidłowego biegu wskutek niezachowania warunków formalnych lub jeżeli od pisma nie uiszczono należnej opłaty, przewodniczący wzywa stronę, pod rygorem zwrócenia pisma, do poprawienia, uzupełnienia lub opłacenia go w terminie tygodniowym.
KPC art. 130 § § 2 zd. 1
Kodeks postępowania cywilnego
Po bezskutecznym upływie terminu przewodniczący zwraca pismo stronie.
KPC art. 130 § § 2 zd. 2
Kodeks postępowania cywilnego
Pismo zwrócone nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z wniesieniem pisma procesowego do sądu.
KPC art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Powód uchybił 14-dniowemu terminowi do złożenia pozwu. • Pozew złożony pierwotnie w terminie został zwrócony z powodu nieuiszczenia opłaty sądowej, co skutkuje brakiem wywołania skutków prawnych. • Powód nie wykazał braku swojej winy w uchybieniu terminu do złożenia pozwu.
Odrzucone argumenty
Zwolnienie dyscyplinarne było nieuzasadnione. • Pracodawca nie uzasadnił należycie zwolnienia. • Pierwszy pozew został złożony w terminie.
Godne uwagi sformułowania
pismo zwrócone nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z wniesieniem pisma procesowego do sądu • odmowa przyjęcia przez pracownika pisemnego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, zawierającego prawidłowe pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia uchybionego terminu
Skład orzekający
Joanna Napiórkowska - Kasa
przewodniczący
Ewa Stefania Juchniewicz
ławnik
Beata Krystyna Tomanek
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących terminów do wniesienia pozwu w sprawach o przywrócenie do pracy, skutków zwrotu pozwu oraz braku winy w uchybieniu terminu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji zwrotu pozwu z powodu braków formalnych i braku wykazania braku winy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa ilustruje kluczową kwestię proceduralną dotyczącą terminów w prawie pracy, która może mieć istotne konsekwencje dla pracowników. Pokazuje, jak ważne jest prawidłowe złożenie pozwu i uiszczenie opłat.
“Uchybiłeś termin? Twój pozew może być jakby nigdy nie istniał!”
Dane finansowe
WPS: 84 000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.