V U 912/20

Sąd Okręgowy w KaliszuKalisz2020-10-19
SAOSubezpieczenia społeczneświadczenia z ubezpieczeń społecznychŚredniaokręgowy
COVID-19tarcza antykryzysowadziałalność gospodarczaubezpieczenia społeczneświadczenie postojowepandemiaZUS

Sąd Okręgowy w Kaliszu przyznał prawo do świadczenia postojowego E. W., zmieniając decyzję ZUS, która odmówiła świadczenia z powodu posiadania innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.

E. W. odwołała się od decyzji ZUS odmawiającej jej świadczenia postojowego, argumentując, że z powodu pandemii musiała zaprzestać działalności gospodarczej i rozpoczęła umowę o pracę dopiero w maju 2020 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu uznał odwołanie za zasadne, stwierdzając, że E. W. nie posiadała drugiego tytułu do ubezpieczeń społecznych w kluczowych miesiącach (marzec-kwiecień 2020 r.), a jej przychód z działalności gospodarczej spadł o ponad 15%.

Sąd Okręgowy w Kaliszu rozpoznał odwołanie E. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O., która odmówiła przyznania prawa do świadczenia postojowego. Głównym powodem odmowy przez ZUS było posiadanie przez odwołującą innego tytułu do ubezpieczeń społecznych na dzień złożenia wniosku. E. W. argumentowała, że z powodu pandemii COVID-19 musiała zaprzestać prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w kwietniu 2020 r., tracąc źródło utrzymania, a umowę o pracę rozpoczęła dopiero w maju 2020 r. Sąd ustalił, że odwołująca prowadziła działalność gospodarczą od listopada 2019 r. i miała zawartą umowę o pracę na czas określony od maja do lipca 2020 r. Kluczowe dla sprawy było ustalenie, czy E. W. posiadała drugi tytuł do ubezpieczeń społecznych w okresie, który miał wpływ na przyznanie świadczenia postojowego. Sąd uznał, że status pracownika uzyskała dopiero 1 maja 2020 r., a zatem w marcu i kwietniu 2020 r. (miesiącach decydujących o przychodzie i możliwości uzyskania pomocy) nie podlegała ubezpieczeniom z innego tytułu niż działalność gospodarcza. Ponadto, sąd stwierdził, że przychód z działalności gospodarczej za kwiecień 2020 r. był o co najmniej 15% niższy niż w miesiącu poprzedzającym, co spełniało przesłankę do przyznania świadczenia. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał E. W. prawo do świadczenia postojowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli drugi tytuł do ubezpieczeń (umowa o pracę) został nawiązany po okresie, który miał wpływ na przychód decydujący o przyznaniu świadczenia, a przychód z działalności gospodarczej spadł o co najmniej 15%.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że status pracownika uzyskany 1 maja 2020 r. nie wykluczał prawa do świadczenia postojowego, ponieważ kluczowe dla oceny przychodu były miesiące marzec i kwiecień 2020 r., kiedy odwołująca podlegała ubezpieczeniom tylko z tytułu działalności gospodarczej. Spadek przychodu z działalności gospodarczej spełnił wymóg 15%.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji

Strona wygrywająca

E. W.

Strony

NazwaTypRola
E. W.osoba_fizycznaodwołująca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (2)

Główne

ustawa z dnia 02.03.2020 r. art. 15

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Świadczenie postojowe przysługuje osobie prowadzącej działalność gospodarczą, u której wystąpił przestój w działalności w następstwie COVID-19, a przychód w miesiącu poprzedzającym wniosek był co najmniej 15% niższy od przychodu w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc, pod warunkiem niepodlegania ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu (chyba że z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej).

Pomocnicze

u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określa zasady powstania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym osoby mającej status pracownika.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Nawiązanie umowy o pracę nastąpiło po okresie referencyjnym dla ustalenia spadku przychodu. Spadek przychodu z działalności gospodarczej był wyższy niż wymagane 15%. W okresie decydującym o przyznaniu świadczenia odwołująca nie posiadała drugiego tytułu do ubezpieczeń społecznych z innego tytułu niż działalność gospodarcza.

Odrzucone argumenty

Posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych (umowa o pracę) na dzień złożenia wniosku o świadczenie postojowe.

Godne uwagi sformułowania

Wbrew twierdzeniom organu rentowego odwołująca nie posiadała w dacie wejścia w życie omawianego przepisu (...) jak i w okresie następującym po tej dacie aż do 30 kwietnia 2020 r., drugiego tytułu ubezpieczenia co z woli ustawodawcy eliminowałoby ją z możliwości uzyskania prawa do świadczenia postojowego. Odwołać się należało w tym miejscu do uregulowania zawartego w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 listopada 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Z przywołanego przepisu wynika wprost zasada powstania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym osoby mającej status pracownika. Odwołująca powyższy status uzyskała z dniem 1 maja 2020 r. Nie posiadała takiego statusu ani w marcu ani też w kwietniu tj. w miesiącach, w których wielkość przychodu rzutowała na możliwość uzyskania pomocy publicznej w związku z ograniczeniami w zakresie swobody prowadzenia działalności w okresie zagrożenia epidemicznego.

Skład orzekający

Romuald Kompanowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących świadczeń postojowych w kontekście jednoczesnego posiadania działalności gospodarczej i umowy o pracę w okresie pandemii COVID-19."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji czasowej związanej z pandemią i przepisami tarczy antykryzysowej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy praktycznego zastosowania przepisów tarczy antykryzysowej, które miały istotne znaczenie dla wielu przedsiębiorców w trudnym okresie pandemii.

Przedsiębiorca z umową o pracę – czy należało mu się świadczenie postojowe? Sąd rozstrzyga.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V U 912/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 października 2020 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Romuald Kompanowski Protokolant: st.sekr.sądowy Barbara Wypych po rozpoznaniu w dniu 19 października 2020 r. w Kaliszu odwołania E. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 2 czerwca 2020 r. Nr (...) -D/2 w sprawie E. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o świadczenie postojowe Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 2 czerwca 2020 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje odwołującej E. W. , w związku z wnioskiem z dnia 19 maja 2020 r., prawo do świadczenia postojowego. Sygn. akt VU 912/ 20 UZASADNIENIE Decyzją z 2 czerwca 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. odmówił E. W. przyznania prawa do świadczenia postojowego, gdyż na dzień złożenia wniosku posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Od decyzji tej odwołanie złożyła E. W. wnioskując o jej zmianę i przyznania świadczenia postojowego podnosząc, że z uwagi na (...) 19 zmuszony była do zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w kwietniu 2020 r i straciła przez to źródło utrzymania a umowę o pracę rozpoczęła wykonywać w maju 2020 r. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje. Poza sporem pozostaje, że odwołująca E. W. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w zakresie usług pielęgniarskich na rzecz (...) Centrum Medycznego w P. w okresie od listopada 2019 r. Poza sporem jest również to, że odwołująca miała zawartą umowę o pracę na czas określony od 1.05.2020 r. do 31.07.2020 r. z (...) w P. . W ramach porozumień kontaktowych z (...) , odwołująca z tytułu realizacji porozumienia, uzyskiwała przychód na poziomie od kwoty 6 000,00 zł do 7 020,00 zł miesięcznie w zależności od ilości realizowanych dyżurów. W drugiej połowie kwietnia 2020 r. z uwagi na pracę odwołującej na oddziale kontrahenta, w którym odwołująca wykonywała dyżury, odwołująca została objęta kwarantanną. Za okres kwarantanny, kontrahent nie wypłacił odwołującej proporcjonalnie przysługującej jej kwoty gdyby kontrakt zrealizowany został w całości. Kwota nieuzyskanego świadczenia za kwiecień 2020 r. to 3 780,00 zł. dowód: zeznania odwołującej. Wniosek o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym (...) 19 odwołująca złożyła w maju 2020 r. W myśl art. 15 zg ustawy z dnia 02.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem (...) 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.) świadczenie postojowe przysługuje osobie : - która prowadziła działalność gospodarczą na zasadach wynikających z ustawy z dnia 06.03.2018 r. – Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, - wystąpił przestój w prowadzeniu działalności w następstwie wystąpienia (...) 19, - rozpoczęcie działalności miało miejsce przed 01.04.2020 r., a) nie zawiesiła działalności gospodarczej oraz przychód w miesiącu poprzedzającym wniosek o świadczenie postojowe był co najmniej 15% niższy od przychodów w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc, b) zawiesiła działalność gospodarczą po 31.01.2020 r. - nie podlega ubezpieczeniom społecznym emerytalno-rentowym z innego tytułu (chyba, że z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej). Wbrew twierdzeniom organu rentowego odwołująca nie posiadała w dacie wejścia w życie omawianego przepisu ( 31 marca 2020 r. ) jak i w okresie następującym po tej dacie aż do 30 kwietnia 2020 r., drugiego tytułu ubezpieczenia co z woli ustawodawcy eliminowałoby ją z możliwości uzyskania prawa do świadczenia postojowego. Odwołać się należało w tym miejscu do uregulowania zawartego w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 listopada 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Z przywołanego przepisu wynika wprost zasada powstania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym osoby mającej status pracownika. Odwołująca powyższy status uzyskała z dniem 1 maja 2020 r. Nie posiadała takiego statusu ani w marcu ani też w kwietniu tj. w miesiącach, w których wielkość przychodu rzutowała na możliwość uzyskania pomocy publicznej w związku z ograniczeniami w zakresie swobody prowadzenia działalności w okresie zagrożenia epidemicznego. Porównanie wielkości przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskanego za marzec 2020 r. z przychodem uzyskanym za kwiecień sprawiło o spełnieniu przesłanki przychód w miesiącu poprzedzającym wniosek o świadczenie postojowe o co najmniej niższego o 15% od przychodów w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc. W tym stanie rzeczy Sąd uznał zaskarżoną decyzję za wadliwą co sprawiło o konieczności jej zmiany w sposób podany w sentencji wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI