V U 675/17

Sąd Okręgowy w KaliszuKalisz2017-09-20
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturakapitał początkowyokres składkowyświadectwo pracynauka zawodumłodocianyZUSubezpieczenie społeczne

Sąd Okręgowy w Kaliszu zaliczył okres zatrudnienia J. K. w Spółdzielni Pracy jako ucznia blacharza do okresów składkowych, zmieniając decyzję ZUS o wysokości emerytury.

J. K. odwołał się od decyzji ZUS, która przyznała mu emeryturę, ale pominęła okres zatrudnienia w Spółdzielni Pracy od 1967 do 1969 roku z powodu braku imiennej pieczątki na świadectwie pracy. Sąd, opierając się na zeznaniach J. K. i świadka S. P., uznał ten okres za składkowy, ponieważ J. K. pracował tam jako młodociany w ramach nauki zawodu, mimo formalnych braków dokumentu. W konsekwencji sąd zmienił decyzję ZUS, zaliczając ten okres do stażu ubezpieczeniowego.

Sąd Okręgowy w Kaliszu rozpoznał odwołanie J. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącej wysokości emerytury. Sporna była kwestia zaliczenia okresu zatrudnienia J. K. w Spółdzielni Pracy w O. od 4 grudnia 1967 r. do 31 grudnia 1969 r. jako okresu składkowego. Organ rentowy pominął ten okres przy ustalaniu kapitału początkowego, ponieważ świadectwo pracy z tego okresu nie zawierało imiennej pieczątki osoby je wystawiającej. J. K. argumentował, że w tym czasie pracował jako uczeń blacharza w ramach nauki zawodu w wieczorowej szkole zawodowej, a praca ta była zgodna z tradycjami rodzinnymi i umową o praktyczną naukę zawodu. Sąd, analizując przepisy dotyczące zatrudniania młodocianych i nauki zawodu, uznał, że okres ten powinien być zaliczony jako okres składkowy. Pomimo formalnych braków świadectwa pracy, sąd oparł się na wiarygodnych zeznaniach odwołującego się oraz świadka S. P., które potwierdziły charakter zatrudnienia jako nauki zawodu. W związku z tym sąd zmienił decyzję ZUS, zaliczając sporny okres do okresów składkowych przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, okres zatrudnienia młodocianego, nawet przy formalnych brakach dokumentacji (brak imiennej pieczątki na świadectwie pracy), może zostać zaliczony do okresów składkowych, jeśli inne dowody (np. zeznania świadków) potwierdzą charakter tego zatrudnienia jako nauki zawodu.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że mimo braku imiennej pieczątki na świadectwie pracy, zeznania odwołującego się i świadka S. P. były wiarygodne i potwierdziły, że J. K. pracował w Spółdzielni Pracy jako uczeń blacharza w ramach nauki zawodu, co zgodnie z przepisami (ustawa o nauce zawodu z 1958 r.) stanowi okres zatrudnienia i podlega zaliczeniu jako okres składkowy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Zmienia decyzję ZUS

Strona wygrywająca

J. K.

Strony

NazwaTypRola
J. K.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (8)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 173 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pomocnicze

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 6 § 2 pkt 1 lit a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okresy zatrudnienia po ukończeniu 15 roku życia na obszarze Państwa Polskiego w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego.

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 6 § 2 pkt 3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze państwa polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed 1.01.1975r.

Ustawa o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy art. 10

Okresy nauki zawodu były okresami zatrudnienia.

Ustawa o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy art. 12

Ustawa o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy art. 18 § 1

Ustawa o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy art. 9 § 1

Zakład pracy przyjmując młodocianego na naukę zawodu w celu przyuczenia do określonej pracy obowiązany był zawrzeć z nim na piśmie umowę określającą zawód w jakim ma być szkolony, czas trwania nauki zawodu oraz zasadnicze prawa i uprawnienia młodocianego.

k.p.c. art. 477 § 14 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okres zatrudnienia w Spółdzielni Pracy od 4 grudnia 1967 r. do 31 grudnia 1969 r. był okresem nauki zawodu młodocianego. Mimo braku imiennej pieczątki na świadectwie pracy, zeznania odwołującego się i świadka S. P. potwierdzają charakter zatrudnienia jako nauki zawodu. Przepisy dotyczące zatrudniania młodocianych traktują okres nauki zawodu jako okres zatrudnienia podlegający zaliczeniu.

Odrzucone argumenty

Świadectwo pracy z okresu zatrudnienia nie zawiera imiennej pieczątki osoby wystawiającej, co formalnie uniemożliwia zaliczenie tego okresu.

Godne uwagi sformułowania

brak pieczątki imiennej na świadectwie pracy zatrudnienie w (...) służyło umożliwieniu J. K. odbywanie nauki w wieczorowej szkole zawodowej Okres ten podlega zatem zaliczeniu jako okres składkowy do kapitału początkowego

Skład orzekający

Ewa Nowakowska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Zaliczenie okresów zatrudnienia młodocianych do stażu ubezpieczeniowego, nawet przy brakach formalnych dokumentów, jeśli inne dowody potwierdzają charakter pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących zatrudniania młodocianych i nauki zawodu obowiązujących przed 1975 r. oraz interpretacji dowodów w postępowaniu sądowym.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić ludzki aspekt i faktyczny charakter pracy, nawet przy formalnych brakach dokumentacji, co jest istotne dla osób ubiegających się o świadczenia emerytalne.

Brak pieczątki na świadectwie pracy nie przekreślił emerytury – sąd stanął po stronie pracownika.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V U 675/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 września 2017 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant st. sekr. sądowy Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 20 września 2017 r. w Kaliszu odwołania J. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 31 maja 2017 r. Nr (...) i z dnia 22 czerwca 2017r. Nr (...) w sprawie J. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o wysokość świadczenia Zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 31 maja 2017 r. znak (...) w ten sposób, że zalicza J. K. do okresów składkowych okres zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) w O. od 4 grudnia 1967r. do 31 grudnia 1969r. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 22.06.2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. przyznał J. K. emeryturę od osiągnięcia wieku emerytalnego ustalając jej wysokość przy uwzględnieniu kwoty składek zaewidencjonowanych i kapitału początkowego wyliczonego stosownie do decyzji z dnia 31.05.2017r. czyli z pominięciem w stażu okresu pracy od 04.12.1967r. do 31.12.1969r. ponieważ okres ten nie został on należycie udokumentowany. (brak pieczątki imiennej na świadectwie pracy) Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu J. K. domagając się obliczenia wysokości świadczenia wraz z pominiętym okresem, kiedy to pracował w (...) , a do szkoły uczęszczał wieczorowo. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje: W rozpoznawanej sprawach kwestię sporną stanowi staż ubezpieczeniowy odwołującego się w okresie od 04.12.1967r. do 31.12.1969r. Kwestia ta objęta jest decyzją o ustaleniu kapitału początkowego z dnia 31.05.2017r., dlatego w istocie jego odwołanie dotyczy też tej decyzji. Odwołujący się co do tego okresu przy ustalaniu kapitału początkowego przedstawił świadectwo pracy z dnia 7.01.1970r. wydane przez 6 (...) w O. Dokument ten wskazuje, że w w/w okresie pracował tam jako uczeń blacharza. Świadectwo pracy nie zawiera jednak imiennej pieczątki osoby, która go podpisała. (świadectwo pracy k 15 a.r.) Do odwołania odwołujący się dostarczył dokumenty dotyczące uprawnień zawodowych w zawodzie blacharza: kserokopie świadectwo wykwalifikowanego blacharza budowlanego z 27.02.1971r. oraz dyplom mistrza blacharza przemysłowego z 24.05.1975r. mające świadczyć o kontynuowaniu wykształcenia w zawodzie blacharza po odbyciu nauki zawodu w czasie zatrudnienia młodocianego w spółdzielni pracy. ( k 4 i 5) Zatrudnienie w (...) służyło umożliwieniu J. K. odbywanie nauki w wieczorowej szkole zawodowej w O. . Odwołujący się wywodził się z rodziny o tradycjach w zawodzie blacharza –dekarza i znał już tę pracę, ale potrzebne mu były odpowiednie dokumenty. Miał ze spółdzielnią zawartą umowę o praktyczną naukę zawodu. Do szkoły chodził trzy razy w tygodniu na godzinę 16-tą. Pracował codziennie, w grupie blacharzy-dekarzy, w czasie takim jak pozostali pracownicy. Zwalniany był wcześniej gdy miał zajęcia szkole, a prace prowadzone były w dalszej odległości. Za pracę otrzymywał stosowne wynagrodzenie. Dowód- zeznania odwołującego się od 13 do18 minuty i świadka S. P. od 5 do 12 nagrania z rozprawy 20.09.2017r. Zgodnie z art..173 ust. 1ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U.2016 poz. 887 ze zm.) dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948r., którzy przed wejściem w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy. Jego wysokość uzależniona jest od ilości udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych. W myśl art. 6 cyt. ustawy okresami składkowymi s pośród przypadających przed 15.11.1991r . okresów, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne są m.in. wymienione: w ust 2 pkt 1 lit a okresy zatrudnienia po ukończeniu 15 roku życia na obszarze Państwa Polskiego w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego oraz w ust.2 pkt 3 ustawy z 17.12.1998r. cyt. ustawy o emeryturach i rentach z FUS przypadające przed 15.11.1991r. okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze państwa polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed 1.01.1975r. Zatrudnianie młodocianych odbywało się w okresie objętym sporem w oparciu o ustawę z 2.07.1958r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy.. ((Dz.U.58.45.226). W myśl art.10 w/w ustawy okresy nauki zawodu były okresami zatrudnienia. Młodociany pracownik miał obowiązek dokształcania się w zakresie obranego zawodu i obowiązywały go uczniowskie stawki płac (art. 12 i 18 ust. 1 cyt. ustawy). Zgodnie z art.9 ist.1 tej ustawy zakład pracy przyjmując młodocianego na naukę zawodu w celu przyuczenia do określonej pracy obowiązany był zawrzeć z nim na piśmie umowę określającą zawód w jakim ma być szkolony, czas trwania nauki zawodu oraz zasadnicze prawa i uprawnienia młodocianego. J. K. właśnie na takich warunkach pracował jako uczeń zawodu w okresie od 4.12.1967r. do 31.12.1969r. w (...) w O. . Świadectwo pracy nie zawierające pieczątki imiennej w świetle przepisów regulujących wymogi formalne dla tych dokumentów nie pozwalało organowi rentowemu na uwzględnienie w/w okresu. Postępowanie sądowe pozwala posługiwać się wszelkimi dowodami przewidzianymi w KPC , stąd wyjaśnienie tej kwestii możliwe było dopiero w niniejszym postępowaniu, w oparciu o wiarygodne zeznania odwołującego się i świadka S. P. . Okres ten podlega zatem zaliczeniu jako okres składkowy do kapitału początkowego ustalanego na dzień 1.01.1999r. Zaskarżona decyzja kapitałowa z 31.03.2017r. podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14 § 2 kpc orzeczono jak w wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI