V U 541/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie wnioskodawcy dotyczące przeliczenia wysokości emerytury po ponownym zatrudnieniu, uznając, że przepisy nie przewidują takiej możliwości po przyznaniu świadczenia.
Wnioskodawca W. K. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej przeliczenia emerytury z uwzględnieniem okresu zatrudnienia po jej przyznaniu i nowej kwoty bazowej. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, stwierdzając, że przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie pozwalają na ponowne przeliczenie emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 po nabyciu prawa do świadczenia, a okresy zatrudnienia po przyznaniu emerytury są uwzględniane jedynie poprzez doliczenie do stażu pracy.
Wnioskodawca W. K. wniósł odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 30 marca 2015 r., która odmówiła przeliczenia podstawy wymiaru jego emerytury. ZUS ustalił, że najkorzystniejszy był wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wynoszący 154,67% z okresu 10 lat (1997-2006), podczas gdy wskaźnik z 20 lat wyniósł 127,38 PLN. Wnioskodawca domagał się zmiany decyzji poprzez ponowne ustalenie wysokości emerytury według zasad określonych w art. 53 ustawy o rentach i emeryturach z FUS, z uwzględnieniem dodatkowego okresu zatrudnienia od września 2007 r. do marca 2015 r. oraz nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2015 r. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, oddalił odwołanie. Sąd uznał, że stanowisko organu rentowego o braku możliwości zastosowania instytucji zawartej w art. 53 ust. 4 ustawy jest prawidłowe. Okresy zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury były już uwzględniane przez ZUS przy ustalaniu wysokości świadczenia poprzez wydawanie kolejnych decyzji i doliczanie do stażu pracy. Sąd podkreślił, że art. 53 ust. 4 ustawy określa sposób ustalenia wysokości emerytury jako świadczenia pierwszorazowego, a datą końcową 30-miesięcznego okresu, który należy wykazać, jest dzień poprzedzający nabycie prawa do emerytury. Niemożliwe jest skorzystanie z możliwości przeliczenia emerytury na podstawie tego przepisu w sytuacji pozostawania w ubezpieczeniu po nabyciu prawa do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego. Sąd powołał się na orzecznictwo, w tym wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi i uchwałę Sądu Najwyższego, wskazując na jednorazowe zastosowanie przepisu. Fakt podlegania ubezpieczeniu po przyznaniu emerytury może jedynie wpływać na zwiększenie okresów składkowych i nieskładkowych, co ZUS sukcesywnie czynił.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, przepisy ustawy nie przewidują takiej możliwości. Okresy zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury mogą być uwzględniane jedynie poprzez doliczenie do stażu pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że art. 53 ust. 4 ustawy dotyczy ustalenia wysokości emerytury jako świadczenia pierwszorazowego, a datą końcową 30-miesięcznego okresu jest dzień poprzedzający nabycie prawa do emerytury. Niemożliwe jest skorzystanie z tego przepisu po nabyciu prawa do świadczenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. K. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 53 § ust. 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przepis ten dotyczy ustalenia wysokości emerytury jako świadczenia pierwszorazowego, a datą końcową 30-miesięcznego okresu, który należy wykazać, jest dzień poprzedzający nabycie prawa do emerytury. Nie można z niego skorzystać po nabyciu prawa do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego.
Pomocnicze
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 112
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie przewidują możliwości ponownego przeliczenia emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 po nabyciu prawa do świadczenia. Art. 53 ust. 4 ustawy ma zastosowanie jednorazowe i dotyczy ustalenia wysokości emerytury jako świadczenia pierwszorazowego. Okresy zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury są uwzględniane poprzez doliczenie do stażu pracy, a nie ponowne przeliczenie podstawy wymiaru.
Odrzucone argumenty
Możliwość przeliczenia emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 ustawy z uwzględnieniem dodatkowego okresu zatrudnienia po nabyciu prawa do świadczenia. Możliwość uwzględnienia nowej kwoty bazowej przy przeliczeniu emerytury po ponownym zatrudnieniu.
Godne uwagi sformułowania
nie było podstaw do przyznania mu emerytury i ponownego wyliczenia jej wysokości stosownie do wniosku z dnia 15 marca 2015 roku, wobec tego, że po przyznaniu emerytury nadal pracował przez okres 30 miesięcy, o którym mowa w art. 53 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wnioskodawca ma już bowiem przyznane prawo do emerytury w związku z ukończeniem 65 roku życia, zatem nie ma jakichkolwiek podstaw prawnych, aby to prawo przyznawać ponownie tylko dlatego, że dopracował on okres 30 miesięcy. W art. 53 powołanej wyżej ustawy określono sposób ustalenia wysokości emerytury w momencie jej przyznawania jako świadczenia pierwszorazowego, dlatego datą końcową 30 miesięcznego okresu, który wnioskodawca musiał wykazać, aby wyliczenie jego emerytury mogło być przeprowadzone w sposób określony w art. 53 ust. 4, jest dzień poprzedzający nabycie prawa do emerytury. Niemożliwe jest natomiast, jak tego żąda wnioskodawca, skorzystanie z możliwości przeliczenia emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 w sytuacji pozostawania w ubezpieczeniu co najmniej 30 miesięcy, już po nabyciu prawa do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego.
Skład orzekający
Marcin Wojciechowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przeliczania emerytury po ponownym zatrudnieniu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wnioskodawcy i interpretacji art. 53 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację przepisów dotyczących przeliczania emerytury po ponownym zatrudnieniu.
“Czy można przeliczyć emeryturę po powrocie do pracy? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VU 541/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 kwietnia 2016 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR del. Marcin Wojciechowski Protokolant Cezary Jarocki po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2016 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z wniosku W. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o wysokość emerytury na skutek odwołania W. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 30 marca 2015 r. sygn. (...) oddala odwołanie. Sygn. akt V U 541/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30 marca 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. rozpoznając wniosek W. K. z dnia 15 marca 2015 roku odmówił przeliczenia podstawy wymiaru renty wskazując, iż najkorzystniejszy był uprzednio wyliczony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru w wynoszący 154,67% ustalony z wynagrodzenia osiągniętego przez wnioskodawcę w okresie 10 lat – 01.01.1997 r. – 31.12.2006r. Ustalony z 20 lat – wskaźnik wyniósł 127,38 PLN. Pismem z dnia 28 kwietnia 2015 roku wnioskodawca W. K. wniósł odwołanie od powyższej decyzji wnosząc o jej zmianę poprzez ponowne ustalenie wysokości emerytury według zasad określonych w art. 53 ustawy o rentach i emeryturach z FUS z uwzględnieniem dodatkowego okresu zatrudnienia od września 2007 roku do marca 2015 roku oraz nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2015 roku. W odpowiedzi na odwołanie z dnia 28 maja 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o oddalenie odwołania podnosząc, iż zaskarżona decyzja jest prawidłowa. Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: W dniu 21 sierpnia 2007 roku wnioskodawca W. K. wniósł o przyznanie emerytury jako nauczycielowi. Decyzją z dnia 24 września 2007 roku wnioskodawcy przyznani od 1 września 2007 roku emeryturę w wysokości 2109,72 PLN. - okoliczność bezsporna – Wnioskodawca kontynuował zatrudnienie po nabyciu uprawnień emerytalnych. - okoliczność bezsporna – Wnioskodawca corocznie składał do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaświadczenia o dalszym zatrudnieniu i wysokości osiągniętego wynagrodzenia. - okoliczność bezsporna - Decyzją z dnia 18 lutego 2008 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił w wymiarze świadczenia okres zatrudnienia i ubezpieczenia od 3 września 2007 roku do 31 grudnia 2007 roku. - okoliczność bezsporna – Decyzją z dnia 10 marca 2009 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił w wymiarze świadczenia okres zatrudnienia i ubezpieczenia od 2 stycznia 2008 roku do 31 grudnia 2008 roku. - okoliczność bezsporna – Decyzją z dnia 22 marca 2010 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił w wymiarze świadczenia okres zatrudnienia i ubezpieczenia od 1 stycznia 2009 roku do 31 grudnia 2009 roku. - okoliczność bezsporna – Decyzją z dnia 15 lutego 2011 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił w wymiarze świadczenia okres zatrudnienia i ubezpieczenia od 1 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2010 roku. - okoliczność bezsporna – Decyzją z dnia 30 marca 2015 roku w sprawie (...) ZUS przeliczył od 1 marca 2015 roku emeryturę wnioskodawcy ustalił podstawę wymiaru emerytury od dnia 1 marca 2015 roku w wysokości 4160,64 PLN biorąc pod uwagę wynagrodzenie – przychód, które stanowiło podstawę wymiaru składek z 10 lat kalendarzowych 1997- 2006. Do wysokości emerytury ZUS uwzględnił staż pracy 46 lat i 6 miesiecy okresów składowych. - dowód: decyzja w aktach ZUS. W dniu 8 kwietnia 2015 roku wnioskodawca złożył wniosek o emeryturę na podstawie art. 24 ustawy o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. po ukończeniu wieku emerytalnego. Decyzją z dnia 12 maja 2015 roku ZUS przyjął dotychczasową podstawę wymiaru świadczenia, wskaźnik wysokości podstawy wymiaru świadczenia ustalony w poprzedniej decyzji - tj. 154,67%. Ustalona w ten sposób podstawa wymiaru świadczenia wyniosła na dzień 01.03.2015r. – 4172,07 PLN. - okoliczność bezsporna - Sąd Okręgowy zważył co następuje: Odwołanie jest bezzasadne i jako takie podlega oddaleniu. W niniejszej sprawie wnioskodawca W. K. wniósł odwołanie o zmianę poprzednio przyznanej emerytury poprzez ponowne ustalenie wysokości emerytury według zasad określonych w art. 53 ustawy o rentach i emeryturach z FUS z uwzględnieniem dodatkowego okresu zatrudnienia od września 2007 roku do marca 2015 roku oraz nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2015 roku. W ocenie Sądu należy podzielić stanowisko organu rentowego o braku możliwości zastosowania w stosunku do wnioskodawcy instytucji zawartej w art. 53 ust. 4 ustawy o rentach i emeryturach z FUS, bowiem okresy zatrudnienia po nabyciu prawa do emerytury były przez ZUS uwzględniane po składaniu przez W. K. stosownych zaświadczeń przy ustalaniu wysokości świadczenia i w tym zakresie organ rentowy wydawał kolejne decyzje. Wbrew twierdzeniom wnioskodawcy nie było podstaw do przyznania mu emerytury i ponownego wyliczenia jej wysokości stosownie do wniosku z dnia 15 marca 2015 roku, wobec tego, że po przyznaniu emerytury nadal pracował przez okres 30 miesięcy, o którym mowa w art. 53 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wnioskodawca ma już bowiem przyznane prawo do emerytury w związku z ukończeniem 65 roku życia, zatem nie ma jakichkolwiek podstaw prawnych, aby to prawo przyznawać ponownie tylko dlatego, że dopracował on okres 30 miesięcy. W art. 53 powołanej wyżej ustawy określono sposób ustalenia wysokości emerytury w momencie jej przyznawania jako świadczenia pierwszorazowego, dlatego datą końcową 30 miesięcznego okresu, który wnioskodawca musiał wykazać, aby wyliczenie jego emerytury mogło być przeprowadzone w sposób określony w art. 53 ust. 4, jest dzień poprzedzający nabycie prawa do emerytury. Niemożliwe jest natomiast, jak tego żąda wnioskodawca, skorzystanie z możliwości przeliczenia emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 w sytuacji pozostawania w ubezpieczeniu co najmniej 30 miesięcy, już po nabyciu prawa do emerytury z powszechnego wieku emerytalnego. Żaden bowiem z przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie przewiduje takiej możliwości. Przepis zaś art. 53 ust. 3 i 4 ustawy został wprowadzony w celu wyraźnego unormowania kwestii kwoty bazowej osób pobierających tzw. wcześniejszą emeryturę, przechodzących następnie na emeryturę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego i ma on „jednorazowe” zastosowanie (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 19 listopada 2013 roku, III AUa 203/13 oraz uchwała Sądu Najwyższego z dnia 14 14 czerwca 2006 roku podjętej w sprawie I UZP 3/06, OSNP 2007/1-2/22). Fakt, że wnioskodawca podlegał ubezpieczeniu, po przyznaniu mu emerytury w związku z ukończeniem 65 roku życia, może mieć jedynie wpływ na zwiększenie okresów składkowych i nieskładkowych, co zresztą organ rentowy czynił, dokonując w kolejnych decyzjach przeliczeniowych ponownego ustalenia wysokości emerytury na podstawie art. 112 ustawy, poprzez doliczenie w podstawie wymiaru świadczenia nieuwzględnionego dotychczas okresu składkowego, co też ZUS jak zostało wyżej wskazane sukcesywnie czynił. Z tych tez względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI