V U 377/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Kaliszu uwzględnił odwołanie J.K. od decyzji ZUS, ustalając, że przy obliczaniu kapitału początkowego należy uwzględnić jego zarobki z lat 1981-1990.
J.K. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej ustalenia kapitału początkowego, domagając się uwzględnienia zarobków z lat 1980-1991. Sąd Okręgowy w Kaliszu, po analizie dokumentów i zeznań świadków, uznał, że zarobki z lat 1981-1990 powinny zostać uwzględnione przy obliczaniu kapitału początkowego, odrzucając argumenty ZUS o formalnych brakach w dokumentacji.
Sąd Okręgowy w Kaliszu rozpoznał odwołanie J.K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 14 lutego 2013 r. w sprawie ustalenia kapitału początkowego. J.K. domagał się uwzględnienia zarobków osiągniętych w latach 1980-1991 w zakładzie pracy "(...) w W.", które jego zdaniem były najkorzystniejsze. ZUS nie uwzględnił tych zarobków, co skutkowało wydaniem decyzji ustalającej kapitał początkowy bez ich uwzględnienia. Sąd, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że J.K. pracował w "(...) w W." od 1 lipca 1976 r. do 1 marca 1991 r. Odwołujący przedstawił karty wynagrodzenia rocznego za lata 1978-1991, które zawierały szczegółowe dane o jego zarobkach. Sąd uznał te dokumenty za wiarygodne, mimo formalnych braków (brak pieczątki zakładowej i podpisu upoważnionego pracownika), które nie mogły być uzupełnione. Sąd stwierdził, że brak jest podstaw do odmowy uwzględnienia zarobków z lat 1980-1991, które zostały udokumentowane i od których odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, ustalając, że J.K. ma prawo do obliczenia wartości kapitału początkowego z uwzględnieniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z lat 1981-1990 w podanych kwotach.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, zarobki te powinny zostać uwzględnione, jeśli znajdują odzwierciedlenie w innych dokumentach (np. dekretach płacowych) i od nich były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że formalne braki w dokumentacji (karty wynagrodzenia rocznego) nie mogą stanowić podstawy do odmowy uwzględnienia zarobków, jeśli istnieją inne dowody potwierdzające ich wysokość i fakt odprowadzania składek. Brak możliwości uzupełnienia tych braków w późniejszym czasie również przemawiał za uwzględnieniem zarobków.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
J. K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. K. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
ustawa emerytalna art. 173 § § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy, uwzględniając okresy składkowe i nieskładkowe.
ustawa emerytalna art. 174 § ust. 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu od 01.01.1980 r. do 31.12.1998 r.
k.p.c. art. 477 § 14 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 117 § ust. 5
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Sposób dokumentowania zarobków.
rozporządzenie
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń
Określa sposób dokumentowania zarobków, wymieniając listy płac, angaże, wpisy do legitymacji ubezpieczeniowej, zaświadczenia Rp 7 i inne dokumenty.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zarobki z lat 1981-1990 zostały udokumentowane kartami wynagrodzenia rocznego. Od zarobków z lat 1981-1990 były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Formalne braki w dokumentacji (brak pieczątki, podpisu) nie mogą stanowić podstawy do odmowy uwzględnienia zarobków, zwłaszcza gdy nie można ich uzupełnić. Istnieją inne dowody (dekretacja płacowa) potwierdzające wysokość zarobków.
Odrzucone argumenty
ZUS odmówił uwzględnienia zarobków z lat 1980-1991 z powodu braków formalnych w dokumentacji (karty wynagrodzenia rocznego).
Godne uwagi sformułowania
Brak jest podstaw aby odmówić odwołującemu uwzględnienia w obliczaniu kapitału początkowego zarobków... Nie mogą o tym decydować względy formalne – błąd pracodawcy w sposobie uwierzytelniania kart poprzez brak pieczątki zakładowej i podpisu upoważnionego pracownika. W tej chwili braki te nie mogą być uzupełnione.
Skład orzekający
Romuald Kompanowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Udokumentowanie zarobków z okresu PRL na potrzeby kapitału początkowego, zwłaszcza w przypadku braków formalnych w dokumentach pracodawcy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji z lat 80. i wczesnych 90. oraz konkretnych przepisów dotyczących kapitału początkowego. Wymaga indywidualnej oceny dokumentacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd podchodzi do kwestii formalnych braków w dokumentacji z okresu PRL przy ustalaniu świadczeń emerytalnych, co jest częstym problemem dla wielu osób.
“Błędy ZUS i PRL-owskie dokumenty: Jak sąd pomógł odzyskać należne lata emerytalne?”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 377/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 stycznia 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski Protokolant Anna Sobańska po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2014 r. w Kaliszu odwołania J. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 14 lutego 2013 r. Nr (...) w sprawie J. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o ustalenie kapitału początkowego zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 14 lutego 2013 r., znak (...) , w ten sposób, że ustala, iż odwołujący J. K. , przy obliczaniu wartości kapitału początkowego, ma prawo do obliczenia podstawy wymiaru z uwzględnieniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z lat 1981 – 1990, w następujących kwotach: za 1981 rok – 70 020 zł. za 1982 rok – 94 375 zł. za 1983 rok – 137 133 zł. za 1984 rok – 206 881 zł. za 1985 rok – 222 263 zł. za 1986 rok – 286 530 zł. za 1987 rok – 445 636 zł. za 1988 rok – 776 240 zł. za 1989 rok – 2 411 970 zł. za 1990 rok – 12 365 000 zł. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 14 lutego 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w O. , ustalił J. K. wartość kapitału początkowego. Przy obliczeniu wartości kapitału początkowego ZUS nie uwzględnił zarobków w latach 1980-1991, osiągniętych w (...) w W. . Od powyższej decyzji odwołanie złożył J. K. , domagając się jej zmiany i uwzględnienia przy obliczaniu kapitału początkowego zarobków osiągniętych w (...) w W. , wskazując, iż te osiągnięte w latach 1980-1985 były najkorzystniejsze. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje. Odwołujący J. K. od dnia 1 lipca 1976 r. zaczął pracę w (...) w W. . Pracował tam do 1 marca 1991 r., przy czym pod koniec zatrudnienia nazwa zakładu pracy brzmiała: (...) w W. . Odwołujący pracował tam jako kierownik zakładu gospodarstwa rolnego. Odwołujący nie miał innych przerw w pracy Odwołującemu wystawiono zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu u drugiego pracodawcy – (...) w W. , za okres od 11 kwietnia 1993 r. do 16 maja 1989 r. Kwoty wynagrodzenia z tego zaświadczenia zostały przez ZUS przyjęte do obliczenia wysokości wskaźnika podstawy wymiaru świadczenia. Odwołujący karty wynagrodzenia rocznego za lata 1978-91. W kartach tych przedstawione zostało wynagrodzenie z rozbiciem na poszczególne miesiące każdego roku kalendarzowego. Każda karta opatrzona jest imieniem i nazwiskiem odwołującego oraz nazwą zakładu pracy: (...) w W. . Wynagrodzenie roczne wynikające z sumy miesięcznych kwot wpisanych w kolumnie „razem płaca” przedstawia się następująco: 1978 – 60 582 starych złotych, 1979 – 61 467 starych złotych, 1980 r. – 62 090 starych zł, w 1981 r. – 79 020 starych zł, w 1982 r. – 94 375 starych zł, w 1983 r. – 118 800 starych zł, w 1984 r. – 164 281 starych zł, w 1985 r. – 177 488 starych zł, w 1986 r. – 231 405 starych zł, w 1987 r. – 349 636 starych zł, w 1988 r. – 531 590 starych zł, w 1989 r. – 2 183 409 starych zł, w 1990 r. – 12 365 000 starych zł, w 1991 r. (miesiące I – III) – 4 065000 starych złotych. Wskazane wyżej karty wynagrodzenia sporządzane były przez wyznaczonego przez Spółdzielnię pracownika działu kadr w oparciu o listy wynagrodzeń (dowód: zeznania świadków: H. Ż. , A. U. , K. C. , karty wynagrodzenia rocznego w aktach ZUS). Wynagrodzenie roczne, wynikające z sumy wpisanych do kart wynagrodzeń za każdy miesiąc 1978 roku i 1979 roku zgodne jest z odpowiednimi wpisami wynagrodzenia rocznego w legitymacji ubezpieczeniowej odwołującego. Za pozostałe lata wynagrodzenie miesięczne odpowiada kwotom wynikającym z dekretów płacowych znajdujących się w aktach osobowych odwołującego (dowód: legitymacja ubezpieczeniowa odwołującego w aktach ZUS, akta osobowe odwołującego). W myśl art. 173 § 1 ustawy z dnia 17.12.1998 r., o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz. U. Nr 39 z 2004 r., poz. 353), dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy, uwzględniając okresy składkowe wymienione w art. 6 ustawy i okresy nieskładkowe wymienione w art. 7. Zgodnie z art. 174 ust. 3 wymienionej ustawy podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18 cytowanej ustawy, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu od 01.01.1980 r. do 31.12.1998 r. Sposób dokumentowania zarobków wynika z przepisu art. 117 ust 5 wymienionej ustawy i przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz. U. Nr 10 poz. 49). Dowodem stwierdzającym wysokość zarobków są listy płac, angaże, wpisy do legitymacji ubezpieczeniowej, zaświadczenia Rp 7 wystawione przez pracodawcę i inne dokumenty, z których wynika wysokość wynagrodzenia i fakt jego pobrania. Odwołujący w okresie od dnia 1 lipca 1976 r. do dnia 1 marca 1991 r. pozostawał w zatrudnieniu. Pracował w jednym zakładzie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w drugim zakładzie w niepełnym wymiarze czasu pracy. Odwołujący udokumentował swoje zarobki z tego pierwszego zakładu z całego okresu zatrudnienia w sposób, jak było to możliwe. Za pierwszą część okresu przedstawił wpisy wynagrodzenia w legitymacji ubezpieczeniowej a za okres od 1980 roku – karty wynagrodzenia rocznego. Odwołujący w wymienionym okresie był ubezpieczony i od jego wynagrodzeń odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne. Brak jest podstaw aby odmówić odwołującemu uwzględnienia w obliczaniu kapitału początkowego zarobków w następujących kwotach: 1980 r. – 62 090 starych zł, w 1981 r. – 79 020 starych zł, w 1982 r. – 94 375 starych zł, w 1983 r. – 118 800 starych zł, w 1984 r. – 164 281 starych zł, w 1985 r. – 177 488 starych zł, w 1986 r. – 231 405 starych zł, w 1987 r. – 349 636 starych zł, w 1988 r. – 531 590 starych zł, w 1989 r. – 2 183 409 starych zł, w 1990 r. – 12 365 000 starych zł, w 1991 r. (miesiące I – III) – 4 065 000 starych złotych, jeśli kwoty te znajdują odzwierciedlenie częściowo w dekretach płacowych zgromadzonych w aktach osobowych. W szczególności nie mogą o tym decydować względy formalne – błąd pracodawcy w sposobie uwierzytelniania kart poprzez brak pieczątki zakładowej i podpisu upoważnionego pracownika. W tej chwili braki te nie mogą być uzupełnione. Istniały więc warunki aby w miejsce minimalnego wynagrodzenia za pracę przyjmowanego do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru świadczenia za okres pracy w (...) w W. , a następnie (...) w W. , przyjęte zostały wskazane wyżej kwoty. Odpowiednio za lata 1983-89 do kwot tych powinny zostać doliczone odpowiednio kwoty wynikające z przyjmowanego przez ZUS w całości zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 12.10.2010 r. (k. 39 akt ZUS). Zaskarżona podlegała więc zmianie w myśl art. 477 14 § 2 k.p.c. poprzez orzeczenie jak w sentencji wyroku. Nie podlegały uwzględnieniu jedynie z przedstawionych kart kwoty dopisywane w innych miejscach, niż miejsca przeznaczone na ewidencjonowanie poszczególnych składników wynagrodzenia za pracę. Te dopiski dokonywane były przez inną osobę niż wpisy w tych polach, w których wpisane zostały poszczególne składniki wynagrodzenia. Rodzaj użytego materiału do pisania rodzajowo różni się od tego użytego przy wypełnianiu pól przeznaczonych na składniki wynagrodzenia. Również żadna ze słuchanych w sprawie osób nie uczestniczyła przy dokonywaniu zakwestionowanych wpisów. Zatem w tej części wpisane kwoty nie zostały uwzględnione przy sumowaniu poszczególnych składników w celu obliczenia rocznego wynagrodzenia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI