V U 314/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przyznał wspólnikowi jednoosobowej spółki prawo do zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy, uznając, że sporadyczne wykonanie krótkiej czynności zarobkowej przez internet nie stanowiło wykorzystania zwolnienia niezgodnie z jego celem.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił J. T., wspólnikowi jednoosobowej spółki, prawa do zasiłku chorobowego za okres od lipca do sierpnia 2022 roku, twierdząc, że wykonywał pracę zarobkową w czasie zwolnienia lekarskiego. Ubezpieczony odwołał się, argumentując, że krótka czynność wykonana przez internet nie była pracą zarobkową ani niezgodnym z celem wykorzystaniem zwolnienia. Sąd uwzględnił odwołanie, przyznając prawo do zasiłku i zwalniając z obowiązku zwrotu, uznając aktywność za sporadyczną i neutralną dla celu zwolnienia lekarskiego.
Decyzją z 21 października 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu J. T., wspólnikowi jednoosobowej spółki, prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 lipca do 24 sierpnia 2022 roku oraz zobowiązał do zwrotu pobranego zasiłku w kwocie 2 641,46 zł. Organ argumentował, że ubezpieczony w okresie niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową, co stanowiło niezgodne z celem wykorzystanie zwolnienia. Ubezpieczony wniósł odwołanie, wskazując, że nie wykazał wykonywania pracy zarobkowej, a jeśli nawet, to była to krótka czynność przez internet, która nie wymagała dużej aktywności fizycznej i nie pogorszyła jego stanu zdrowia. Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, zmienił zaskarżoną decyzję. Sąd ustalił, że ubezpieczony prowadzi jednoosobową spółkę jawną i podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Miał orzeczoną niezdolność do pracy z powodu rwy kulszowej. W okresie zwolnienia lekarskiego udzielił przez internet odpowiedzi na pytania dla zleceniodawcy, co zajęło około 45 minut i potraktował jako formę rozrywki. Sąd, opierając się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, uznał, że sporadyczna, incydentalna aktywność zawodowa nie zawsze powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego. Stwierdzono, że wykonana czynność nie spowodowała pogorszenia stanu zdrowia ubezpieczonego ani nie była niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego. Sąd uznał argumentację organu rentowego o otrzymaniu wynagrodzenia za nietrafioną w kontekście przypadkowości, jednorazowości i niewielkiego wynagrodzenia czynności, która miała charakter rekreacyjny. Wobec braku przesłanek do utraty prawa do zasiłku, sąd przyznał ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego i zwolnił go z obowiązku zwrotu pobranego świadczenia.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, sporadyczna, incydentalna aktywność zawodowa, która nie pogarsza stanu zdrowia i nie jest niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego, nie pozbawia prawa do zasiłku chorobowego.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, zgodnie z którym nie każda aktywność zawodowa w okresie niezdolności do pracy skutkuje utratą prawa do zasiłku. Kluczowe jest, czy aktywność ta jest sporadyczna, incydentalna, nie pogarsza stanu zdrowia i nie jest sprzeczna z celem zwolnienia. W tym przypadku krótka czynność przez internet została uznana za neutralną.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana zaskarżonej decyzji
Strona wygrywająca
J. T.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. T. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
ustawa zasiłkowa art. 6 § 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.
ustawa zasiłkowa art. 17 § 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sporadyczny charakter czynności zarobkowej. Krótki czas trwania czynności (ok. 45 minut). Czynność wykonana przez internet, nie wymagająca dużej aktywności fizycznej. Czynność nie pogorszyła stanu zdrowia ubezpieczonego. Czynność miała charakter rekreacyjny/rozrywkowy. Brak złej woli lub świadomego wprowadzenia w błąd. Orzecznictwo Sądu Najwyższego dopuszczające zachowanie prawa do zasiłku w podobnych sytuacjach.
Odrzucone argumenty
Ubezpieczony wykonywał pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy. Osiągnięcie przychodu z tytułu zlecenia. Zasiłek chorobowy jest wypłacany w miejsce utraconego zarobku, a nie jako dodatkowy dochód.
Godne uwagi sformułowania
sporadyczna, incydentalna lub wymuszona okolicznościami sprawy aktywność zawodowa może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego Nie każda aktywność zawodowa powoduje utratę prawa do świadczeń należnych na wypadek niezdolności do pracy. Jeżeli aktywność taka ogranicza się do wykonywania sporadycznych czynności nie przesądza to o prowadzeniu działalności zarobkowej w rozumieniu powołanego wyżej przepisu czynność tą należy uznać za działanie relewantnie neutralne względem art. 17 ust. 1 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Skład orzekający
Wiesław Jakubiec
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej w kontekście sporadycznej aktywności zarobkowej podczas zwolnienia lekarskiego, szczególnie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji sporadycznej, krótkiej aktywności zarobkowej, a nie regularnego wykonywania pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, że nawet drobne czynności zarobkowe w trakcie zwolnienia lekarskiego nie zawsze oznaczają utratę prawa do zasiłku, co jest istotne dla wielu ubezpieczonych.
“Czy krótka praca przez internet podczas L4 pozbawi Cię zasiłku chorobowego? Sąd odpowiada.”
Dane finansowe
WPS: 2641,46 PLN
zwrot zasiłku chorobowego: 2641,46 PLN
Sektor
ubezpieczenia
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 314/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 9 czerwca 2023 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Wiesław Jakubiec Protokolant: osobiście po rozpoznaniu 9 czerwca 2023 roku w Rybniku na posiedzeniu niejawnym sprawy z odwołania J. T. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 21 października 2022 roku znak (...) , nr (...) o zasiłek chorobowy zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu J. T. prawo do zasiłku chorobowego za okres od 21 lipca 2022 roku do 24 sierpnia 2022 roku z ubezpieczenia chorobowego (wspólnik jednoosobowej spółki) oraz zwalnia ubezpieczonego z obowiązku zwrotu pobranego zasiłku chorobowego za ww. okres. Sędzia sygn. akt V U 314/22 UZASADNIENIE Decyzją z 21 października 2022 roku, nr (...) , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu J. T. prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 lipca 2022 roku do 24 sierpnia 2022 roku oraz zobowiązał do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego wraz z odsetkami w łącznej kwocie 2 641,46 zł. W uzasadnieniu organ wskazał, że ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy z ubezpieczenia społecznego jako wspólnik jednoosobowej spółki w okresie od 27.07. do 29.07.2022 r. miał zwartą umowę z Zakładem (...) SA z tytułu której osiągnął przychód , wykorzystując tym samym zwolnienie niezgodnie z jego celem. W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony wniósł o przyznanie mu prawa do zasiłku chorobowego za przedmiotowy okres oraz uchylenie obowiązku zwrotu. Wskazał, że organ nie wykazał aby ubezpieczony wykonywał w tym okresie pracę zarobkową. A nawet jeśli przyjąć, że wykonywał umowę w dniach 26 i 27.07.2022. r. w przedmiocie zobowiązania się do wrażenia opinii na wskazany przez zleceniodawcę temat , to nie stanowiło to wykorzystania zwolnienia niezgodnie z jego celem albowiem ta czynność nie wymagała większej aktywności fizycznej i zajęła kilkanaście minut, nie sprzeciwiało się to też zaleceniom lekarza prowadzącego. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie i podtrzymał wcześniejsze twierdzenia. Dodał, że zasiłek chorobowy jest wypłacany nie obok ale w miejsce utraconego przez ubezpieczonego zarobku, a praca zarobkowa to każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku choćby nawet polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu. Nadto wskazał, że przesłanki wskazane w art. 17 ustawy zasiłkowej są rozłączne. Sąd ustalił co następuje: Ubezpieczony J. T. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w formie jednoosobowej spólki jawnej (zakład (...) ) i z tego tytułu podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Ubezpieczony miał orzeczoną niezdolność do pracy od dnia 21.07. do 24.08.2022 r. z symbolem choroby M54 (rwa kulszowa). Ubezpieczony z tytułu zlecenia został zgłoszony przez (...) SA do ubezpieczenia społecznego w dniu 27.07.2022 r. na okres dwóch dni, a w miesiącu sierpniu 2022 r. płatnik wykazał z tego tytułu jego przychód w wysokości 217, 95 zł. Wykonana przez ubezpieczonego czynność polegała na udzieleniu przez Internet odpowiedzi na pytania i zajęło to ok. 45 minut. Ubezpieczony potraktował to jako formę rozrywki, oderwanie od problemów zdrowotnych. Małżonka ubezpieczonego ustalała kwestie techniczne i organizacyjne dotyczące przeprowadzonego z ubezpieczonym wywiadu oraz to ona wydrukowała umowę i ją wypełniła. Ubezpieczony jedynie się podpisał. Wykonanie tych czynność przez ubezpieczonego nie spowodowało pogorszenia jego stanu zdrowia. Decyzją z 21 października 2022 roku, nr (...) , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu J. T. prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 lipca 2022 roku do 24 sierpnia 2022 roku oraz zobowiązał do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego wraz z odsetkami w łącznej kwocie 2 641,46 zł. Dowód: zgłoszenie do ubezpieczenia k. 20-21, zaświadczenie lekarskie k. 22, wydruk z konta ubezpieczonego k. 23-24, przesłuchanie ubezpieczonego k. 29v, opinia biegłego z zakresu neurologii L. K. k.33-37, dokumentacja medyczna k. 38-43 akta organu rentowego: zestawienie zaświadczeń, decyzja z dnia 21.10.2022 r., protokół Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w postaci w/w dokumentów, a także w oparciu o przesłuchanie ubezpieczonego oraz wydaną przez biegłego z zakresu neurologii L. K. opinię- dowody te tworzyły spójny i logiczny obraz przedstawiający stan faktyczny sprawy. Sąd zważył co następuje: Odwołania zasługują na uwzględnienie. Jak stanowi przepis art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zmianami) zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jednakże, zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego sporadyczna, incydentalna lub wymuszona okolicznościami sprawy aktywność zawodowa może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 8 czerwca 2021 roku sygn. akt I USK 146/21, postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 maja 2021 roku I USK 90/21). Nie każda aktywność zawodowa powoduje utratę prawa do świadczeń należnych na wypadek niezdolności do pracy. Jeżeli aktywność taka ogranicza się do wykonywania sporadycznych czynności nie przesądza to o prowadzeniu działalności zarobkowej w rozumieniu powołanego wyżej przepisu (zob. wyr. Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 2012 r., II UK 186/11, Legalis numer 526870). Żaden z przeprowadzonych w sprawie dowodów nie potwierdził, aby ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego dokonała czynności sprzecznych z jego treścią lub mogących spowodować skutki polegające na pogorszeniu się stanu jej zdrowia. Wręcz przeciwnie- powołany w sprawie biegły z zakresu neurologii stwierdził , iż wykonana przez ubezpieczonego jednorazowa czynność dla (...) SA nie spowodowała pogorszenia jego stanu zdrowia lub aby było to przez niego wykorzystanie zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem. Strony nie wniosły zarzutów do ww. opinii. Dopiero w trakcie postępowania przed tut. Sąd organ zmienił pierwotną (z decyzji) argumentację eksponując okoliczność, że ubezpieczony za wykonaną czynność otrzymał wynagrodzenie (czyli, że była to praca zarobkowa), co miałby być sprzeczne z założeniem ustawodawcy, iż zasiłek chorobowy ma rekompensować utratę dochodu a nie stanowić dodatkowego dochodu. W okolicznościach niniejszej sprawy wskazaną przez organ argumentację należy uznać za nietrafną. Mając na uwadze, iż była to czynność przypadkowa, jednorazowa, w niewielkim zakresie wynagrodzona, a sam rodzaj aktywności miała dla ubezpieczonego charakter rekreacyjny, to czynność tą należy uznać za działanie relewantnie neutralne względem art. 17 ust. 1 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczonemu nie można także przypisać złej woli czy świadomego wprowadzenia w błąd. Ubezpieczony nie oświadczył nieprawdy, nie przemilczał żadnej okoliczności. Nadto jak zostało to wskazane – kilkunastominutowa aktywność przed komputerem nie wpłynęła negatywnie na proces leczenia ubezpieczonego. Wobec tego należy uznać, że nie zaistniała żadna z przesłanek utraty prawa do zasiłku chorobowego, świadczenie to jest świadczeniem należnym i nie zachodzą podstawy do żądania jego zwrotu. Mając na uwadze powyższe, Sąd działając na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu J. T. prawo do zasiłku chorobowego za okres od 21 lipca 2022 roku do 24 sierpnia 2022 roku z ubezpieczenia chorobowego (wspólnik jednoosobowej spółki) oraz zwolnił ubezpieczonego z obowiązku zwrotu pobranego zasiłku chorobowego za ww. okres.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI