V U 1562/13

Sygn. akt VU 1562/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 marca 2014 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Mariola Mastalerz Protokolant st. sekr. sądowy Ilona Królikiewicz po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2014 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z wniosku S. K. (1) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o emeryturę na skutek odwołania S. K. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 18 października 2013r. sygn. (...) oddala odwołanie. Sygn. akt V U 1562/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18 października 2013 roku organ rentowy odmówił S. K. (1) prawa do emerytury, podnosząc w uzasadnieniu, iż wnioskodawca nie osiągnął wymaganego wieku emerytalnego a także nie udowodnił wymaganych przepisami 15 lat pracy w warunkach szczególnych. W odwołaniu wniesionym od powyższej decyzji w dniu 20 listopada 2013 roku wnioskodawca wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury, przez zaliczenie do okresu pracy w warunkach szczególnych okresu pracy od 12 września 1972 roku do4 maja 1981 roku w (...) Przedsiębiorstwem (...) w Ł. oraz od dnia 8 maja 1981 roku do 30 kwietnia 1983 roku w Przędzalni (...) SA w Ł. . Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił co następuje: Wnioskodawca S. K. (2) urodził sie w (...) . W dniu 23 września 2013 roku złożył wniosek o emeryturę. Wnioskodawca jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, ale złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku otwartym w funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa. (dowód: wniosek o emeryturę k. 1-8 akt emerytalnych) Wnioskodawca legitymuje się na dzień 1 stycznia 1999 r. okresem ubezpieczenia w łącznym rozmiarze 26 lat, 2 miesiące i 10 dni, w tym 14 lat, 11 miesięcy i 18 dni stażu pracy w warunkach szczególnych. (dowód: decyzja z dnia 18 października 2013 roku k. 24 akt emerytalnych) Do stażu pracy w warunkach szczególnych nie zaliczono wnioskodawcy okresu zatrudnienia od 12 września 1972 roku do 4 maja 1981 roku w (...) Przedsiębiorstwie (...) w Ł. na stanowisku monter oraz od 8 maja 1981 roku do 30 kwietnia 1983 roku w Przędzalni (...) SA w Ł. na stanowisku ślusarz. (dowód: decyzja z dnia 18 października 2013 roku k. 24 akt emerytalnych, zaświadczenie wykonywania prac w szczególnych warunkach k. 12 akt emerytalnych, zaświadczenie przechowawcy o zatrudnieniu k. 13 akt emerytalnych) Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył co następuje : Odwołanie nie jest uzasadnione. Zgodnie z treścią art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013r. poz. 1440 ze zm) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku, będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 (tj. poniżej 65 lat dla mężczyzn). Ustęp 4 art. 32 stanowi zaś, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1 , rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych. Stosownie do art. 184 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. w dniu 1 stycznia 1999 roku) osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, a od 1 stycznia 2013 roku nie wymaga się już rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (ust. 2). Z cytowanych przepisów wynika, że wszystkie przesłanki warunkujące przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w warunkach szczególnych muszą być spełnione łącznie, a niespełnienie której z nich wyłącza możliwość przyznania prawa do tego świadczenia. W okolicznościach przedmiotowej sprawy wnioskodawca nie spełnia wszystkich warunków niezbędnych do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Wnioskodawca na dzień złożenia wniosku o emeryturę a także wyrokowania przez Sąd Okręgowy nie miał ukończonego wieku 60 lat. Urodził się bowiem (...) roku i 60 lat skończy dopiero (...) roku. Z tego też względu badanie dalszych przesłanek, od których uwarunkowane jest prawo do emerytury stało się w sprawie bezprzedmiotowe, albowiem powyższe ustalenie prowadzi do stwierdzenia, iż emerytura wnioskodawcy nie przysługuje. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, co jest już ugruntowane w orzecznictwie, sąd ocenia prawidłowość zaskarżonej decyzji. W niniejszej sprawie Sąd badał prawidłowość decyzji z dnia 18 października 2013 roku , którą organ rentowy odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wymienił wszystkie przyczyny jakie legły u podstaw tak wydanej decyzji: tj. brak 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz nie osiągnięcie wymaganego wieku emerytalnego 60 lat. Przedmiotem postępowania w niniejszej sprawie nie może być wyłącznie ustalenie, czy wnioskodawca będąc zatrudnionym w (...) Przedsiębiorstwie (...) w Ł. czy w Przędzalni (...) SA w Ł. pracował w warunkach szczególnych. Roszczenie o ustalenie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych jest niedopuszczalne. Wyprzedza je roszczenie o świadczenie. Jak już wskazano powyżej przesłanki, od których uzależnione jest przyznanie prawa do świadczenia musza być spełnione łącznie, a niespełnienie chociażby jednej z nich uniemożliwia przyznanie prawa do świadczenia. Skoro wnioskodawca nie ukończył wymaganych ustawą 60 lat, nie jest możliwe przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury, tym samym Sąd Okręgowy nie znalazł podstaw do przesłankowego badania charakteru jego pracy w wyżej wymienionych przedsiębiorstwach i na podstawie art. 477 1 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie S. K. (1) .