V U 145/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie P.M. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury pomostowej, ponieważ wnioskodawca nadal pozostaje w zatrudnieniu, co jest jedną z wymaganych przesłanek do przyznania tego świadczenia.
P.M. odwołał się od decyzji ZUS, która odmówiła mu prawa do emerytury pomostowej, argumentując, że nie wykazał wymaganego stażu pracy w szczególnych warunkach i nadal pozostaje w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy w Legnicy oddalił odwołanie, stwierdzając, że pozostawanie w zatrudnieniu jest przesłanką negatywną do przyznania emerytury pomostowej, co czyni pozostałe argumenty bezprzedmiotowymi.
Wnioskodawca P.M. złożył odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L., która odmówiła mu prawa do emerytury pomostowej. Głównym powodem odmowy było niespełnienie wymogu posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach (wykazano 9 lat, 8 miesięcy i 10 dni) oraz fakt, że wnioskodawca nadal pozostawał w stosunku pracy. Sąd Okręgowy w Legnicy, rozpoznając sprawę, oddalił odwołanie. Sąd podkreślił, że zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, aby nabyć prawo do tego świadczenia, należy spełnić łącznie szereg warunków, w tym m.in. osiągnąć określony wiek, mieć wymagany staż pracy w szczególnych warunkach, a także rozwiązać stosunek pracy. Ponieważ P.M. nadal był zatrudniony, sąd uznał, że nie spełnia on kluczowej przesłanki, co skutkowało oddaleniem wniosku bez konieczności badania pozostałych kwestii, takich jak charakter wykonywanej pracy w spornych okresach.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, pozostawanie w zatrudnieniu jest przesłanką negatywną do przyznania emerytury pomostowej.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że ustawa o emeryturach pomostowych wymaga łącznego spełnienia szeregu warunków, w tym rozwiązania stosunku pracy. Fakt pozostawania w zatrudnieniu uniemożliwia przyznanie świadczenia, niezależnie od spełnienia innych przesłanek.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. M. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (10)
Główne
u.e.p. art. 4
Ustawa o emeryturach pomostowych
Określa przesłanki nabycia prawa do emerytury pomostowej.
u.e.p. art. 7
Ustawa o emeryturach pomostowych
Określa warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej, w tym wymóg rozwiązania stosunku pracy.
k.p.c. art. 477^14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa sposób rozstrzygania przez sąd odwołania od decyzji organu rentowego.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 5
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy zasad ustalania okresów składkowych i nieskładkowych.
u.e.r.f.u.s. art. 9
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy zasad ustalania okresów składkowych i nieskładkowych.
u.e.r.f.u.s. art. 11
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy zasad ustalania okresów składkowych i nieskładkowych.
u.e.r.f.u.s. art. 32
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
u.e.r.f.u.s. art. 33
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
k.p.c. art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy interesu prawnego w ustaleniu istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa.
k.p.c. art. 477^14 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Określa, że sąd w razie uwzględnienia odwołania zmienia decyzję i orzeka co do istoty sprawy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pozostawanie wnioskodawcy w zatrudnieniu na dzień złożenia wniosku i orzekania przez sąd.
Odrzucone argumenty
Niespełnienie wymogu posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Potrzeba ustalenia przez sąd okresów pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
brak choćby jednej z nich uniemożliwia przyznanie mu prawa żądanego świadczenia Ten fakt, tj. pozostawanie w zatrudnieniu na dzień złożenia wniosku i orzekania przez sąd powoduje oddalenie jego wniosku o przyznanie prawa do emerytury pomostowej. Wobec czego sąd nie badał okoliczności związanych z przebiegiem jego zatrudnienia oraz oceną charakteru jego pracy w spornych okresach. sąd rozpoznający sprawę z zakresu prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w razie uwzględnienia odwołania, zmienia zaskarżoną decyzję w całości lub części i orzeka co do istoty sprawy – czyli o prawie do świadczenia.
Skład orzekający
Regina Stępień
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Potwierdzenie, że pozostawanie w zatrudnieniu jest przesłanką negatywną do przyznania emerytury pomostowej oraz że sąd rozstrzyga o prawie do świadczenia jako całości."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych warunków przyznawania emerytury pomostowej i interpretacji przepisów ustawy o emeryturach pomostowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących emerytury pomostowej, gdzie kluczową przesłanką jest rozwiązanie stosunku pracy. Brak w niej nietypowych faktów czy zaskakujących rozstrzygnięć.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 145/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 sierpnia 2020 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: sędzia Regina Stępień Protokolant : star. sekr. sądowy Ewelina Trzeciak po rozpoznaniu w dniu 6 sierpnia 2020 r. w Legnicy sprawy z wniosku P. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o emeryturę pomostową na skutek odwołania P. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 9 stycznia 2020 r. znak (...) oddala odwołanie Regina Stępień Sygn. akt V U 145/20 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. decyzją 9 stycznia 2020r. znak (...) odmówił P. M. prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu organ rentowy podał, że wnioskodawca nie spełnia przesłanek do uzyskania tego świadczenia, wymienionych w art. 4 w zw. z art. 7 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych , ponieważ po dniu 31 grudnia 2008r. albowiem wykazał jedynie 9 lat, 8 miesięcy i 10 dni okresów pracy w szczególnych warunkach wobec wymaganych 15 lat. Wskazał ponadto, iż ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy. Zakład wskazał, że nie zaliczył wnioskodawcy do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia od 5 września 1979r. do 15 lipca 1982r. od 18 maja 1984r. do 29 lutego 1996r., od 29 września 19 marca 2004r. i od 22 marca 2004r. do 31 grudnia 2008r. Odwołanie od powyższej decyzji złożył P. M. wnosząc o uznanie kwestionowanych przez organ rentowy okresów pracy w szczególnych warunkach, a w konsekwencji zmianę decyzji poprzez przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej. W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. rentowy wniósł o jego oddalenia, argumentując jak w skarżonej decyzji. Sąd ustalił: Wnioskodawca P. M. urodził (...) wiek (...) lat ukończył z dniem (...) Ma 41 lat, 2 miesiące i 29 okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 9 lat, 8 miesięcy 10dni okresów pracy w szczególnych warunkach. Orzeczeniem lekarskim nr 1 (...) z 23 września 2019r. uznano, iż utracił on zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy na stanowisku murarza pieców przemysłowych. P. M. jest nadal, od 20 maja 2011r. na podstawie umowy o pracę, zatrudniony w (...) S. A. w P. . (bezsporne) Sąd zważył: Odwołanie jest nieuzasadnione. Zgodnie z treścią art. 4 w zw. z art. 7 ustawy z dnia ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U.2018.1270 ze zm.), emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi (mężczyźnie) wykonującemu w hutnictwie prace w szczególnych warunkach wymienione w pkt 4-12 załącznika nr 1 do tej ustawy, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2)ma okres pracy w szczególnych warunkach w hutnictwie wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej co najmniej 25 lat; 5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4-12 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych ; 8) nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy. Przepisy te wyraźnie wskazują, iż przesłanki warunkujące nabycie prawa do emerytury pomostowej muszą zostać przez ubezpieczonego spełnione łącznie. W związku z tym brak choćby jednej z nich uniemożliwia przyznanie mu prawa żądanego świadczenia. W rozpoznawanej sprawie P. M. , nieprzerwanie od 120 maja 2011r. do chwili obecnej pozostaje w zatrudnieniu. Ten fakt, tj. pozostawanie w zatrudnieniu na dzień złożenia wniosku i orzekania przez sąd powoduje oddalenie jego wniosku o przyznanie prawa do emerytury pomostowej. Wobec czego sąd nie badał okoliczności związanych z przebiegiem jego zatrudnienia oraz oceną charakteru jego pracy w spornych okresach. Nawet bowiem w przypadku pozytywnej dla wnioskodawcy oceny charakteru tej pracy, nie byłoby możliwe przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej. Jednocześnie brak jest podstaw do orzekania wyłącznie w zakresie ustalenia, iż wskazywane przez wnioskodawcę okresy, są okresami pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie z treścią art. 189 kpc , można żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa , gdy ma w tym interes prawny. Jednakże takie powództwo nie może prowadzić do samodzielnego ustalania uprawnień, jeżeli rozstrzyganie o nich jest nierozerwalnie związane z rozstrzyganiem określonych stosunków prawnych. Kwestia posiadania wymaganych okresów pracy w szczególnych warunkach, jako przesłanka warunkująca prawo do określonych świadczeń z ubezpieczenia społecznego zawsze musi być oceniana łącznie. Sąd dokonując oceny zasadności żądania w odwołaniu od decyzji odmawiającej ubezpieczonemu prawa do określonego świadczenia – decyduje o prawie do tego świadczenia, a nie ocenia odrębnie poszczególnych przesłanek warunkujących nabycie do nich prawa. Taka ewentualna pozytywna ocena, w zakresie uznania danego okresu pracy w szczególnych warunkach, przy jednoczesnym stwierdzeniu nie spełnienia innych przesłanek, co prowadzi do odmowy prawa do emerytury czy emerytury pomostowej – nie byłaby zresztą wiążąca ani dla organu rentowego przy ewentualnym ponownym rozpoznawaniu sprawy o prawo do tych świadczeń ani nawet dla sądu, który rozpoznawałby sprawę w tym zakresie. Każdorazowo bowiem przesłanki warunkujące prawo do świadczeń muszą być oceniane ponownie. Należy przy tym wskazać, iż zgodnie z treścią art. 477 14 § 2 kpc sąd rozpoznający sprawę z zakresu prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w razie uwzględnienia odwołania, zmienia zaskarżoną decyzję w całości lub części i orzeka co do istoty sprawy – czyli o prawie do świadczenia. Mając na uwadze powyższe, sąd na podstawie art. 477 14 § 1 kodeksu postępowania cywilnego oddalił odwołanie wnioskodawcy. sędzia Regina Stępień
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI