V U 1447/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał A.W. prawo do emerytury nauczycielskiej, uwzględniając okres pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił A.W. prawa do emerytury nauczycielskiej, nie zaliczając okresu pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia do stażu pracy. A.W. wniosła odwołanie, domagając się przyznania emerytury z uwzględnieniem tego okresu. Sąd Okręgowy uznał odwołanie za zasadne, przyznając prawo do emerytury od 1 września 2013 r. i zasądzając zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Decyzją z dnia 8 października 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. odmówił A. W. prawa do emerytury nauczycielskiej, ponieważ nie udowodniła ona na dzień 31 grudnia 2008 r. wymaganego 30-letniego okresu ubezpieczenia. ZUS nie zaliczył okresu pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia w latach 1977-1982. A. W. wniosła odwołanie, domagając się przyznania emerytury z uwzględnieniem tego okresu. Sąd Okręgowy w Kaliszu, po rozpoznaniu sprawy, uznał odwołanie za zasadne. Sąd ustalił, że odwołująca w czasie uczęszczania do szkoły średniej codziennie wykonywała szerokie spektrum prac w rolnictwie, zarówno latem, jak i zimą. Sąd ocenił, że prace te, zwłaszcza te wykonywane w okresie letnim (co najmniej 4 godziny dziennie) oraz całoroczne prace w siedlisku, wypełniają normę czasu pracy w rolnictwie, dając okres co najmniej 40 miesięcy. Ten okres pozwolił na uzupełnienie brakującego stażu do wymaganego 30-letniego okresu pracy na warunkach określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Sąd uznał, że odwołująca spełniła wszystkie przesłanki do przejścia na emeryturę nauczycielską zgodnie z Kartą Nauczyciela, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej i rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji oddziału szkoły. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS, przyznając A. W. prawo do emerytury nauczycielskiej od 1 września 2013 r. oraz zasądzając od ZUS na rzecz odwołującej kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli prace te były wykonywane w wymiarze co najmniej 4 godzin dziennie w okresie letnim oraz całorocznie w siedlisku, wypełniając normę czasu pracy w rolnictwie.
Uzasadnienie
Sąd ocenił, że odwołująca codziennie wykonywała szerokie spektrum prac w rolnictwie, zarówno latem, jak i zimą. Prace te, zwłaszcza te wykonywane w okresie letnim (co najmniej 4 godziny dziennie) oraz całoroczne prace w siedlisku, wypełniają normę czasu pracy w rolnictwie, dając okres co najmniej 40 miesięcy. Ten okres pozwolił na uzupełnienie brakującego stażu do wymaganego 30-letniego okresu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS i przyznanie prawa do emerytury
Strona wygrywająca
A. W.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. W. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
k.n. art. 88 § 1
Karta Nauczyciela
Nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, mogą przejść na emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn związanych z likwidacją oddziałów szkoły.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 10 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki dotyczące stażu pracy wymaganego do uzyskania świadczeń emerytalnych.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasady orzekania o kosztach postępowania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16. roku życia, wykonywana w czasie nauki w szkole średniej, może być zaliczona do stażu pracy wymaganego do emerytury nauczycielskiej, jeśli spełnia określone normy czasowe. Spełnienie przesłanek z art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, w tym 30-letniego okresu zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji szkoły.
Odrzucone argumenty
Argument ZUS o braku udowodnienia 30-letniego okresu ubezpieczenia na dzień 31 grudnia 2008 r. z powodu nieuwzględnienia pracy w gospodarstwie rolnym.
Godne uwagi sformułowania
Sąd zważył, co następuje: Odwołanie jest zasadne. W ocenie sądu jedynie okres letni charakteryzuje się pracami wykonywanymi przez czas co najmniej 4 godziny dziennie. W sumie dała taka praca okres wynoszący co najmniej 40 miesięcy.
Skład orzekający
Romuald Kompanowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie pracy w gospodarstwie rolnym wykonywanej w czasie nauki szkolnej do stażu pracy emerytalnej, zwłaszcza w kontekście emerytur nauczycielskich."
Ograniczenia: Wymaga szczegółowej analizy faktycznego wymiaru i charakteru prac wykonywanych w gospodarstwie rolnym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić nietypowe okresy pracy (praca w gospodarstwie rolnym podczas nauki) do ustalenia prawa do emerytury, co może być ciekawe dla osób z podobnym doświadczeniem.
“Czy praca na roli w młodości może zapewnić emeryturę nauczycielską?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 1447/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2013 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski Protokolant Anna Werner-Dudek po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2013 r. w Kaliszu odwołania A. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 8 października 2013 r. Nr (...) w sprawie A. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę nauczycielską 1. zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 8 października 2013 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje odwołującej A. W. prawo do emerytury nauczycielskiej poczynając od dnia 01 września 2013 r. 2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. na rzecz odwołującej A. W. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 października 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił A. W. prawa do emerytury nauczycielskiej wskazując, iż wnioskodawczyni nie udowodniła na dzień 31 grudnia 2008 r. 30-letniego okresu ubezpieczenia. Tym samym ZUS nie zaliczył odwołującej zgłoszonego okresu pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16-go roku życia w latach 1977 – 82. Odwołanie od powyższej decyzji złożyła A. W. wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury nauczycielskiej przy zaliczeniu zgłoszonego okresu pracy rolniczej. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił, co następuje: Odwołująca A. W. urodzona dnia (...) , od września 1976 r. do maja 1981 r. uczęszczała do 5-letniego Studium (...) w O. Do szkoły odwołująca dojeżdżała codziennie w obrębie tej samej miejscowości. Zarówno zabudowania rodziców odwołującej jak i szkoła średnia znajdowały się terenie O. /bezsporne/ Odwołująca zamieszkiwała w latach 1976 - 86 w O. wraz z rodzicami i dwójką starszego rodzeństwa, przy czym siostra odwołującej wyprowadziła się od rodziców około 1976 r. Brat odwołującej zamieszkiwał nadal. (dowód: poświadczenie zameldowania w aktach ZUS, odpisy aktów notarialnych) Rodzice odwołującej w latach 60-tych ubiegłego wieku byli właścicielami gospodarstwa rolnego o powierzchni 2,26 ha położonego na terenie O. oraz sąsiedniego W. . (dowód: zaświadczenia z ewidencji gruntów w aktach sprawy) W gospodarstwie były od 2 do 3 krów, zmienna ilość trzody chlewnej oraz drobiu. W gospodarstwie uprawiane było zboże oraz rośliny okopowe, głównie ziemniaki. W okresie zimowym tj. grudzień - marzec pomoc ta ograniczała się do wykonywanych po powrocie ze szkoły krótkotrwałych czynności w gospodarstwie takich jak przygotowanie karmy dla zwierząt i pomoc przy wieczornym karmieniu. Prace te zajmowały odwołującej czas nie większy niż 3 godziny każdego dnia. W sezonie letnim, zaczynającym się od kwietnia, odwołująca wykonywała prace polowe: najpierw przy przygotowaniu gleby pod zasiewy a następnie przy obsiewach i nasadzeniach. W kolejnych miesiącach odwołująca pomagała przy zbiorze siana z pierwszego pokosu i przy pieleniu. Kolejne miesiące to okres wakacyjny. Przypadają na ten okres żniwa. Z uwagi na brak sprzętu, większość prac polowych przy koszeniu zboża, a następnie przy jego zwiezieniu z pola domownicy wykonywali siłą własnych rąk. Do prac używany był koń wraz z odpowiednim osprzętem wynajmowany od sąsiadów z rekompensatą w postaci tzw. odrobku. Podobnie wyglądała organizacja pracy w okresie zbioru okopowych. Do tych prac dochodziły codziennie wykonywane prace przy karmieniu zwierząt, w tym również codzienne pilnowanie krów wypasanych na okolicznych rowach położonych poza gospodarstwem rolnym. W okresie wakacyjnym przypadającym na miesiące lipiec – sierpień prace rolnicze te wykonywane były przez odwołującą codziennie od rana do godzin wieczornych. Poza okresem wakacyjnym odwołująca wykonywała prace rolnicze po powrocie ze szkoły. Wobec położenia szkoły w tej samej miejscowości co gospodarstwo, odwołująca mogła te prace wykonywać od wczesnych godzin popołudniowych. (dowód: zeznania świadków: J. D. , S. K. , R. M. , zeznania odwołującej) Uznany przez ZUS okres ubezpieczenia odwołującej, z pominięciem wskazanego wyżej okresu, wynosi na dzień 31 grudnia 2008 r. 26 lat 10 miesięcy i 3 dni. /bezsporne/ Odwołująca ostatnio pracowała w charakterze nauczyciela w Szkole Podstawowej w L. . Stosunek pracy został rozwiązany w dniu 31 sierpnia 2013 r. w związku likwidacją zespołu szkolno – przedszkolnego, którego odwołująca była dyrektorem. /bezsporne/ Sąd zważył, co następuje: Odwołanie jest zasadne. W myśl ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.), nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich – dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą – po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn związanych z likwidacją oddziałów szkoły – przejść na emeryturę (art. 88 ust.1 i 1a w/w ustawy). Organ rentowy przyjął, iż odwołująca na dzień 31 grudnia 2008 r. ma okres ubezpieczenia wynoszący 26 lat 10 miesięcy i 3 dni w tym ponad 20-letni okres pracy nauczycielskiej. Zebrany w sprawie materiał dowodowy uzasadnia uznanie odwołującej dalszego okresu. Odwołująca bowiem w czasie uczęszczanie do szkoły średniej, codziennie wykonywała szerokie spectrum prac w rolnictwie i to zarówno w okresie letnim jak i w okresie zimowym. W ocenie sądu jedynie okres letni charakteryzuje się pracami wykonywanymi przez czas co najmniej 4 godziny dziennie. Na ten okres przypada wykonywanie prac polowych co przy wykonywanych przez cały rok pracach w siedlisku, na które składają się prace przy karmieniu zwierząt, sprawi o wypełnieniu przez odwołującej wskazanej wyżej normy czasu prac w rolnictwie. W sumie dała taka praca okres wynoszący co najmniej 40 miesięcy (miesiące kwiecień – listopad każdego roku w latach 1977-81). Okres taki jest okresem wystarczającym do uzupełnienia odwołującej brakującego okresu do uzyskania 30-letniego okresu pracy na warunkach wymienionych w przepisie art. 10 ust.1 pkt. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . W związku z powyższym sąd uznał, iż w przedmiotowej sprawie odwołująca spełniła wszystkie wymagane przez przepis art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela przesłanki. Odwołująca przepracowała co najmniej 20 lat jako nauczycielka i rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z likwidacją oddziału szkoły uniemożliwiające dalsze zatrudnianie odwołującej. Odwołująca legitymuje się też łącznym trzydziestoletnim okresem zatrudnienia. Warunki powyższe w zakresie stażu pracy tak ogólnego jak i pracy nauczycielskiej odwołująca spełniła na dzień 31 grudnia 2008 r. a w zakresie rozwiązania stosunku pracy – na dzień 1 września 2013 r. W tym stanie rzeczy odwołanie jako uzasadnione prowadziło do zmiany decyzji jak w punkcie 1 sentencji wyroku. O kosztach sąd orzekł w oparciu o przepis art. 98 k.p.c.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI