V U 1225/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał J. J. emeryturę od 1 sierpnia 2013 r., uznając, że udowodnił on ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach na stanowisku traktorzysty.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił J. J. przyznania emerytury, twierdząc, że nie udowodnił on 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r. J. J. wniósł odwołanie, domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy traktorzysty. Sąd Okręgowy, opierając się na zeznaniach świadków i dokumentacji, ustalił, że J. J. pracował jako traktorzysta w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres przekraczający 15 lat, kwalifikując tę pracę jako wykonywaną w szczególnych warunkach. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał J. J. emeryturę od 1 sierpnia 2013 r.
Decyzją z dnia 17 września 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił J. J. przyznania emerytury, ponieważ jako osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r., nie przedstawiając odpowiedniego świadectwa pracy. J. J. wniósł odwołanie do Sądu Okręgowego w Kaliszu, domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach na stanowisku traktorzysty. Sąd Okręgowy, po analizie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, ustalił, że J. J. udowodnił łączny staż składkowy i nieskładkowy wynoszący ponad 25 lat na dzień 1 stycznia 1999 r. Ponadto, na podstawie zeznań świadków oraz dokumentacji, sąd uznał, że praca J. J. na stanowisku traktorzysty była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej charakter (praca na nieresorowanym traktorze, narażenie na wstrząsy i opary środków chemicznych) uzasadniał kwalifikację jako pracę w szczególnych warunkach, zgodnie z wykazem A dział VIII pkt. 3 cytowanego rozporządzenia. Sąd uznał, że okresy pracy J. J. jako traktorzysty od 4 sierpnia 1976 r. do 31 grudnia 1995 r. oraz od 6 maja 1996 r. do 2 listopada 1996 r. przekraczają 15 lat. Ponieważ J. J. spełnił warunki stażowe i wiekowe (60 lat osiągnął przed złożeniem wniosku), sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał mu emeryturę od 1 sierpnia 2013 r., tj. od miesiąca złożenia wniosku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, praca na stanowisku traktorzysty, wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, nawet jeśli była wykonywana w branży rolniczej, ze względu na charakter pojazdu i uciążliwość pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że praca traktorzysty kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach na podstawie rozporządzenia, niezależnie od branży zakładu pracy, ze względu na charakter pojazdu i narażenie na szkodliwe czynniki. Kluczowe jest wykonywanie pracy stale i w pełnym wymiarze.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji
Strona wygrywająca
J. J.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. J. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 32 § 2-3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 32 § 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 129 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
rozporządzenie RM z 7.02.1983 r. art. 2
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Okresy prac uzasadniające prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu to okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca traktorzysty wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Okresy pracy w rolnictwie na stanowisku traktorzysty mogą być kwalifikowane jako praca w szczególnych warunkach. Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat. Spełnione zostały warunki stażowe i wiekowe do przyznania emerytury.
Odrzucone argumenty
Brak udokumentowania 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999 r. poprzez świadectwo pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
praca na stanowisku kierowcy ciągnika jest w cytowanym rozporządzeniu zakwalifikowana jako wymieniona w wykazie A dział VIII pkt. 3. umiejscowienie pracy kierowców ciągników we wspomnianym wykazie z pewnością uwzględniało charakter pojazdu, bez względu na branżę dla jakiej wykonywali pracę. Nie ma znaczenia czy odwołujący się kierował ciągnikiem na drodze czy też w trakcie prac polowych, bo wykonywał również i w tym czasie takie same czynności kierowcy pojazdu jak podczas wykonywania usług transportowych.
Skład orzekający
Ewa Nowakowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Kwalifikacja pracy traktorzysty jako pracy w szczególnych warunkach, zwłaszcza w kontekście rolnictwa i uwzględniania okresów pracy w niepełnym wymiarze."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego i przepisów obowiązujących w danym okresie. Interpretacja może być różna w zależności od szczegółów dokumentacji i charakteru pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu ustalania prawa do wcześniejszej emerytury przez osoby pracujące w specyficznych warunkach, takich jak praca traktorzysty. Wyjaśnia, jak sąd interpretuje przepisy dotyczące pracy w szczególnych warunkach.
“Czy praca traktorzysty w rolnictwie daje prawo do wcześniejszej emerytury? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
rolnictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 1225/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 grudnia 2013 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 4 grudnia 2013 r. w Kaliszu odwołania J. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 17 września 2013 r. Nr (...) w sprawie J. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 17 września 2013 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje J. J. emeryturę od 1 sierpnia 2013 r. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17.09.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił J. J. przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999 r., skoro na tę okoliczność nie przestawił świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu J. J. domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach na stanowisku traktorzysty w (...) O. w oparciu o zeznania świadków. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania Sąd ustalił i zważył co następuje: Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli : 1. okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna; oraz 2. okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Stosownie do treści ust. 2 w aktualnym brzmieniu emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE za pośrednictwem ZUS na dochody budżetu państwa. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami). Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się, jako osoba urodzona (...) , winien warunki stażowe, tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykazać na dzień 1.01.1999 r. Poza sporem jest, że odwołujący się nie pozostaje w stosunku pracy, pobiera świadczenie rentowe i nie przystąpił do OFE. Jak wynika z danych ZUS na dzień 01.01.1999 r. J. J. udowodnił zatrudnienie w łącznym wymiarze 25 lat, 4 miesiące i 5 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Z akt osobowych odwołującego się wynika, że do pracy w (...) w O. , Punkt Usług (...) w L. , na stanowisko traktorzysty, został przyjęty z dniem 04.08.1976 r. zawarto z nim umowę o prace w pełnym wymiarze czasu pracy. Od dnia 30.07.1976 r. posiadał prawo jazdy kategorii T uprawniające do prowadzenia ciągników. Następnie pracował jako traktorzysta w należącym do (...) Zakładzie Usług (...) w G. . Na okres od 01.01.1991 r. do 31.12.1991 r. wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z wyjazdem do pracy na kontrakcie w Czechosłowacji, ale urlopu tego nie wykorzystał, na co wskazują angaże płacowe od 01.01.1991 r. i od 01.06.1991 r. Od 1 grudnia 1994 r. do 31.03.1995 r., w związku z trudnościami w przydzielaniu pracy przez spółdzielnię, J. J. został zatrudniony na dotychczasowym stanowisku w połowie wymiaru czasu pracy (dowód: k.58 akt osobowych). Od 1 kwietnia 1996 r. pracował ponownie w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 6 maja 1996 r. zawarto z odwołującym się umowę o pracę na stanowisku traktorzysty w Zakładzie Usług (...) w G. na czas określony do 2 listopada 1996 r. (k 62 a. o.). Ze świadectwa pracy w szczególnych warunkach z dnia 18.11.1996 r. (k. 71 akt osobowych) wynika, że odwołujący się wykonywał pracę na stanowisku traktorzysty w pełnym wymiarze czasu pracy w dwóch okresach : od 04.08.1976 r. do 31.12.1995 r. i od 06.05.1996 r. do 02.11.1996 r. W oparciu o zeznania świadków T. P. i W. W. Sąd ustalił, że przez cały okres zatrudnienia odwołujący się wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę na stanowisku traktorzysty. Miał na stał przydzielony ciągnik U. (...) . Wykonywał wszelkie prace polowe w ramach usług realizowanych przez zakład pracy na zlecenia indywidualnych rolników,(przy orce, żniwach, wykopkach, opryskach, wysiewaniu nawozu itp.). Poza okresem prac polowych wykonywał usługi transportowe. Uciążliwość i szkodliwość dla zdrowia jego pracy wiązała się z tym, że traktor nie był resorowany, co narażało kierowcą na wstrząsy przez cały dzień pracy. Ponadto wiadome jest powszechnie, że brak było kabin zabezpieczających przed wpływem warunków atmosferycznych i przed działaniem oparów środków chemicznych zwłaszcza podczas wykonywania oprysków. Zapewne taki charakter pracy traktorzystów szkodliwy dla ich zdrowia zadecydował o umieszczeniu ich pracy w wykazie prac w szczególnych warunkach. Praca na stanowisku kierowcy ciągnika jest w cytowanym rozporządzeniu zakwalifikowana jako wymieniona w wykazie A dział VIII pkt. 3. W ocenie sądu nie ma przeszkód do takiego zakwalifikowania pracy świadczonej przez J. J. , mimo, że dział VIII dotyczy transportu, a zakład pracy odwołującego się należał do branży rolniczej, gdyż umiejscowienie pracy kierowców ciągników we wspomnianym wykazie z pewnością uwzględniało charakter pojazdu, bez względu na branżę dla jakiej wykonywali pracę. Nie ma znaczenia czy odwołujący się kierował ciągnikiem na drodze czy też w trakcie prac polowych, bo wykonywał również i w tym czasie takie same czynności kierowcy pojazdu jak podczas wykonywania usług transportowych. Rodzaj wykonywanych usług nie może pracy odbierać szczególnego charakteru tylko z uwagi na miejsce wykonywania pracy. W prawidłowości takiego kwalifikowania pracy na stanowisku traktorzysty w rolnictwie (dokonywanego konsekwentnie przez tutejszy sąd) utwierdza niedawno wyrażone jednoznacznie (w odparciu apelacji organu rentowego) stanowisko Sądu Apelacyjnego w Łodzi w sprawie IIIAUa 463/12. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku traktorzysty w obu okresach wskazanych wyżej stanowi ponad 15 lat. J. J. spełnia więc wszystkie warunki stażowe do emerytury wcześniejszej. J. J. wiek 60 lat osiągnął w dniu (...) . Wniosek o emeryturę złożył w dniu 06.08.2013 r. Data ukończenia 60 roku życia jest wcześniejsza niż data złożenia wniosku o emeryturę, zatem prawo do niej przyznać należało od 1 dnia miesiąca złożenia wniosku tj. od 01.08.2013 r. Jest to zgodne z art. 129 ust.1 cyt. ustawy o emeryturach i rentach z FUS, który stanowi, że świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14 §2 k.p.c. orzeczono jak w wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI