V U 1175/15

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w LegnicyLegnica2016-03-16
SAOSubezpieczenia społecznerentyŚredniaokręgowy
renta rodzinnaubezpieczenia społeczneokres składkowystaż pracyZUSświadectwo pracydane osobowebłąd formalnypostępowanie sądowe

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uwzględniając okres zatrudnienia zmarłego męża wnioskodawczyni, mimo błędów w jego danych osobowych, uznając go za okres składkowy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił uwzględnienia okresu zatrudnienia zmarłego męża wnioskodawczyni, B. S., w Fabryce (...) we W. z powodu błędów w jego imieniu w świadectwie pracy. Sąd Okręgowy, po analizie dokumentów i zeznań, uznał odwołanie B. S. za uzasadnione. Sąd ustalił, że mimo omyłek w imieniu męża (Z. zamiast J.) i nieformalnych poprawek w legitymacji ubezpieczeniowej, dowody z akt osobowych i aktu urodzenia potwierdzają faktyczne zatrudnienie. W konsekwencji, sąd zmienił decyzję ZUS, uwzględniając sporny okres jako składkowy, a w pozostałym zakresie umorzył postępowanie, stwierdzając brak odpowiedzialności ZUS za opóźnienie.

Sprawa dotyczyła odwołania B. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) Oddział w L., który przeliczył jej rentę rodzinną, nie uwzględniając okresu zatrudnienia jej zmarłego męża, J. S., w Fabryce (...) we W. w latach 1969-1972. Główną przyczyną odmowy było błędne imię męża („Z.”) w świadectwie pracy oraz nieformalne poprawki w legitymacji ubezpieczeniowej. B. S. argumentowała, że błędy te były omyłkowe i dotyczą tej samej osoby, co potwierdzają inne dokumenty, w tym akt urodzenia jej męża. Sąd Okręgowy w Legnicy, po rozpoznaniu sprawy, uznał odwołanie za uzasadnione. Sąd podkreślił, że ograniczenia dowodowe właściwe dla postępowania administracyjnego nie obowiązują w postępowaniu sądowym, gdzie można stosować wszelkie środki dowodowe przewidziane w Kodeksie postępowania cywilnego. Analiza akt osobowych, świadectw pracy z różnych okresów zatrudnienia oraz odpisu aktu urodzenia męża wykazała, że imiona zmarłego to „J. Z.”. Sąd uznał, że mąż wnioskodawczyni posługiwał się imieniem „Z.” i nie przywiązywał wagi do prawidłowości danych osobowych. Weryfikacja danych nastąpiła dopiero w późniejszych latach przez inne zakłady pracy. Sąd uznał, że dowody z dokumentów są miarodajne dla ustalenia okresu zatrudnienia, mimo błędów w imieniu i poprawek w legitymacji. W związku z tym, sąd zmienił decyzję ZUS, uwzględniając okres zatrudnienia od 1 września 1969 r. do 28 listopada 1972 r. jako okres składkowy. Postępowanie w pozostałym zakresie umorzono, ponieważ ZUS uwzględnił inny sporny okres zatrudnienia męża po wpłynięciu skorygowanych dokumentów. Sąd stwierdził również, że ZUS nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w ustaleniu świadczenia, gdyż okoliczności niezbędne do jego ustalenia zostały wyjaśnione dopiero w toku postępowania sądowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, okres zatrudnienia może zostać uwzględniony, jeśli mimo błędów formalnych inne dowody (np. akta osobowe, akt urodzenia) jednoznacznie potwierdzają faktyczne zatrudnienie danej osoby.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że w postępowaniu sądowym można stosować wszelkie środki dowodowe, a ograniczenia dowodowe z postępowania administracyjnego nie mają zastosowania. Analiza akt osobowych, świadectw pracy i aktu urodzenia potwierdziła, że mimo omyłek w imieniu i poprawek w legitymacji, zatrudnienie miało miejsce. Sąd podkreślił, że ubezpieczony nie zawsze przykładał wagę do poprawności swoich danych osobowych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji ZUS i uwzględnienie okresu zatrudnienia

Strona wygrywająca

B. S.

Strony

NazwaTypRola
B. S.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 6 § ust.1 pkt.1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okres zatrudnienia od 01.09.1969 r. do 28.11.1972 r. został uznany za okres składkowy.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa orzeczenia o zmianie decyzji ZUS.

k.p.c. art. 477¹³ § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa umorzenia postępowania w części.

u.e.r.f.u.s. art. 118 § pkt. 1a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa zasady odpowiedzialności organu rentowego za opóźnienie w ustaleniu świadczenia.

u.s.u.s. art. 85 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Reguluje kwestię odsetek za opóźnienie w wypłacie świadczeń.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Dowody z akt osobowych, świadectw pracy i aktu urodzenia potwierdzają faktyczne zatrudnienie, mimo błędów w imieniu. W postępowaniu sądowym można stosować wszelkie środki dowodowe, nie tylko te dopuszczalne w postępowaniu administracyjnym. Ubezpieczony nie zawsze przykładał wagę do poprawności swoich danych osobowych.

Odrzucone argumenty

Błędne imię w świadectwie pracy i nieformalne poprawki w legitymacji ubezpieczeniowej dyskwalifikują okres zatrudnienia jako składkowy.

Godne uwagi sformułowania

Ograniczenia dowodowe ustalone w w.w. rozporządzeniu nie dotyczą postępowania sądowego. W życiu codziennym posługiwał się imieniem „ Z. ”. Nie przywiązywał wagi do własnych danych osobowych.

Skład orzekający

Regina Stępień

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uznawanie okresów zatrudnienia przy błędach formalnych w dokumentach, dopuszczalność dowodów w postępowaniu sądowym z ubezpieczeń społecznych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji błędów w danych osobowych i interpretacji dowodów w kontekście prawa ubezpieczeń społecznych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak sąd podchodzi do błędów formalnych w dokumentach i jak ważne jest udowodnienie faktycznego stanu rzeczy, nawet jeśli dokumentacja jest niedoskonała. Jest to istotne dla prawników zajmujących się sprawami ZUS.

Błąd w imieniu męża nie przekreślił prawa do renty rodzinnej – sąd stanął po stronie wdowy.

0

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V U 1175/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 marca 2016 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Regina Stępień Protokolant : star. sekr. sądowy Ewelina Trzeciak po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2016 r. w Legnicy sprawy z wniosku B. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o wysokość renty rodzinnej na skutek odwołania B. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 7 października 2015 r. znak (...) I. zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 7 października 2015 r. znak (...) w ten sposób, że do ustalenia stażu J. S. , zmarłego męża wnioskodawczyni, uznaje okres zatrudnienia w Fabryce (...) we W. od 01 września 1969 r. do 28 listopada 1972 r., II. w pozostałym zakresie postępowanie umarza, III. stwierdza, iż organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w ustaleniu wysokości świadczenia wnioskodawczyni. Sygn. akt V U 1175/15 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. decyzją z 7 października 2015r. przeliczył wnioskodawczyni B. S. od 1 sierpnia 2015r. rentę rodzinną. Do ustalenia stażu pracy i podstawy wymiaru świadczenia organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia jej męża w Fabryce (...) we W. od 1 września 1969r. do 28 listopada 1972r. oraz w Zakładzie (...) L. od 15 stycznia 1977r. do 31 sierpnia 1977r. Wskazał, iż zaświadczenia o zatrudnieniu zawierają błędne imię osoby zmarłej: jest „ Z. ” a winno być „ J. ”. W odwołaniu od tej decyzji B. S. domagała się jej zmiany poprzez uwzględnienie tych okresów do stażu. W uzasadnieniu wskazała, iż przy uwzględnieniu zapisów w legitymacji ubezpieczeniowej, odpisie aktu urodzenia jej męża – logicznym jest przyjęcie, iż w zaświadczeniach potwierdzających sporne zatrudnienia jej męża doszło do omyłki w zakresie imion i w rzeczywistości dotyczą one tej samej osoby. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie. Argumentując tak jak w skarżonej decyzji. Dodał, iż zapisy w legitymacji ubezpieczeniowej dotyczące męża wnioskodawczyni nie mogą zostać uwzględnione, gdyż zapisy w legitymacji noszą znamiona nieformalnych poprawek. W toku postępowania, decyzją z 14 grudnia 2015r. organ rentowy uwzględnił do stażu J. S. okres zatrudnienia w (...) w W. Zakład (...) L. od 15 stycznia 1977r. do 31 sierpnia 1977r. – gdyż wnisokdawczyni przedstawiła skorygowane świadectwo pracy męża, gdzie pracodawca prawidłowo wskazał dane osobowe jej męża J. S. . Sąd ustalił: Mąż wnioskodawczyni J. S. urodził się w dniu (...) w W. . Jego rodzice to T. i M. zd. K. . Dowód: odpis skrócony aktu urodzenia k.4 W okresie od dnia 1 września 1969r. do 28 listopada 1972r. był zatrudniony w Fabryce (...) we W. . Dowody: - akta rentowe: legitymacja ubezpieczeniowa k.117, świadectwo pracy z 9.07.2015r., pismo (...) k. 122 wraz z kopią dokumentów z akt osobowych k.123-124, - wyjaśnienia wnioskodawczyni (k.20, e-protokół od 00:04:22 do 00:08:18. W dniu 9 lipca 2015r. pracodawca męża wnioskodawczyni sporządził świadectwo pracy, w którym wskazał, że Z. S. był zatrudniony w Fabryce (...) od 1 września 1969r. do 28 listopada 1972r. początkowo jako uczeń praktycznej nauki zawodu a od 18 lipca 1972r. jako wiertacz. Zaś w informacji z 22 września 2015r. podał, iż świadectwo to zostało wystawione na podstawie akt osobowych zmarłego, gdzie w podaniu o przyjęcie do pracy oraz w umowie o pracę wskazał on imię „ Z. ”. Dowody: kata rentowe jw. Zmarły mąż wnioskodawczyni nie przywiązywał wagi do własnych danych osobowych. W życiu codziennym posługiwał się imieniem „ Z. ”. Podejmując prace w (...) , gdzie był znany osobiście pracownikom tego zakładu nikt nie weryfikował prawidłowości jego danych osobowych w tym w szczególności prawidłowości imienia. Tę kwestię uporządkował dopiero (...) SA w L. , gdzie zmarły pracował w okresie od 6 lipca 1978r. do 4 lutego 1986r. i od 4 czerwca 1991r. do 4 grudnia 1991r. Podobnie (...) Oddział (...) we W. zweryfikowała dane męża wnioskodawczy w odniesieniu do jego zatrudnienia w (...) w W. Zakład (...) L. . Dowody: - wyjaśnienie wnioskodawczyni jw. - akta rentowe: zaświadczenia i in. z 14.07.2015r., z 15.07.2015r., 13.08.2015r., z 5.11.2015r. Sąd zważył: Odwołanie jest uzasadnione. Przyczyną odmowy uznania spornego okresu przez organ rentowy było błędne imię męża wnioskodawczyni zawarte w świadectwie pracy z dnia 9 lipca 2015r. oraz fakt dokonywania nieautoryzowanych poprawek w tym zakresie w legitymacji ubezpieczeniowej zmarłego. Przypomnieć należy, że w postępowaniu administracyjnym, jak wynika z ograniczeń dowodowych, nałożonych na organ rentowy w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 października 2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, podstawowym dowodem na wykazanie okresów składkowych jest świadectwo pracy, zaświadczenie pracodawcy albo legitymacja ubezpieczeniowa lub inne dokumenty pracownicze (§ 22). Ich moc dowodowa uzależniona jest od tego, czy są one prawidłowo wystawione i czy ich treść nie jest wątpliwa. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, ubezpieczony może udowadniać okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi w kodeksie postępowania cywilnego . Ograniczenia dowodowe ustalone w w.w. rozporządzeniu nie dotyczą postępowania sądowego (por. wyrok SN z 2.02.1996 r., II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239). Wobec powyższego, w celu ustalenia czy zmarły mąż wnioskodawczyni rzeczywiście pracował w spornym okresie we Fabryce (...) we W. - Sąd przesłuchał wnioskodawczynię oraz dokonał analizy dokumentów wystawionych przez pracodawcę wnioskodawcy ze spornego okresu i pozostałych innych okresów zatrudnienia i porównał je z danymi zawartymi w odpisie skróconym aktu urodzenia zmarłego. Należy podkreślić, iż zarówno w odpisie skróconym aktu urodzenia męża wnioskodawczyni jak i wszystkich dokumentów zgromadzonych w aktach ubezpieczeniowych (świadectw pracy, dokumentów Rp-7 i in.) i dołączonych do nich legitymacji ubezpieczeniowej, kserokopii akt osobowych – znajdują się tożsame zapisu odnośnie daty i miejsca urodzenia zmarłego, danych dotyczących jego rodziców. Przy czym w części dokumentów dotyczących jego zatrudnienia wskazane jest jego imię „ Z. ” a w części „ J. ”. Podkreślenia wymaga, iż w akcie urodzenia imiona zmarłego to „ J. Z. ”. Pozwala to na przyjęcie, iż w istocie, tak jak wskazuje to wnioskodawczyni jej mąż posługiwał się imieniem „ Z. ” i nie przywiązywał wagi do tej kwestii należytej wagi. Istotne jest również to, że w toku zatrudnienia dopiero (...) skorygowała dane osobowe zmarłego. Uczyniła to również (...) we W. – wskazując w zweryfikowanym świadectwie pracy z 5 listopada 2015r. imiona zmarłego „ J. Z. ”. Reasumując powyższe, Sąd doszedł do przekonania, że w takich okolicznościach – mimo błędów co do imienia zmarłego męża wnioskodawczyni oraz nieformalnych poprawek w jego legitymacji ubezpieczeniowej, dowody z w.w. dokumentów są miarodajne dla ustalenia okresu jego zatrudnienia w przedmiotowym przedsiębiorstwie. W konsekwencji, okres pracy wnioskodawcy przypadający od dnia 1 wrzesnia 1969r. do 28 listopada 1972r. powinien być uwzględniony przy ustalaniu stażu zmarłego męża wnioskodawczyni jako okres składkowy ( art.6 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2015.748). Z powyższych względów orzeczono jak w sentencji wyroku, stosownie do treści art.477 14 § 2 kpc . W punkcie II wyroku sąd umorzył w części postępowanie na podstawie art. 477 13 § 1 kpc wobec uwzględnienia przez organ rentowy, spornego w początkowym okresie postępowania, okresu zatrudnienia męża wnioskodawczyni od 15 stycznia 1977r. do 31 sierpnia 1977r. W punkcie III wyroku, sąd stwierdził, że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w ustaleniu stażu męża wnioskodawczyni, w konsekwencji wysokości jej renty rodzinnej. Zgodnie z treścią art. 118 pkt. 1a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – w przypadku ustalenia prawa do świadczenia lub jego wysokości orzeczeniem organu odwoławczego – organ rentowy wydaje decyzję w terminie 30 dni, przy czym za dzień wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji uważa się dzień wpływu do Zakładu prawomocnego orzeczenia organu odwoławczego, jeżeli organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Przepis art. 85 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych - stanowi , że jeżeli Zakład - w terminach przewidzianych w przepisach określających zasady przyznawania i wypłacania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego - nie ustalił prawa do świadczenia lub nie wypłacił tego świadczenia, jest obowiązany do wypłaty odsetek od tego świadczenia w wysokości odsetek ustawowych określonych przepisami prawa cywilnego. Nie dotyczy to przypadku, gdy opóźnienie w przyznaniu lub wypłaceniu świadczenia jest następstwem okoliczności, za które Zakład nie ponosi odpowiedzialności . W rozpoznawanej sprawie okoliczności niezbędne do ustalenia stażu zmarłego męża wnioskodawczyni, a w konsekwencji wysokości jej renty rodzinnej zostały wyjaśnione na etapie postępowania sądowego. Dopiero bowiem w wyniku przesłuchania wnioskodawczyni i analizy odpisu aktu urodzenia jej męża, dokumentacji zawartej w aktach osobowych i ubezpieczeniowych możliwe było dokonanie oceny wiarygodności świadectwa pracy potwierdzającego zatrudnienie J. S. w (...) we W. Reasumując, sąd uznał, iż - wydając decyzję w dniu 7 października 2015r. - organ rentowy nie popełnił błędu, skutkującego odpowiedzialnością za opóźnienie w przyznaniu świadczenia. W tym stanie rzeczy, sąd orzekł jak w punkcie II sentencji wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI