V U 114/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał D.G. emeryturę od 1 listopada 2013 r., zmieniając decyzję ZUS odmawiającą świadczenia z powodu niewystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach.
D.G., urodzony po 1948 r., odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu emerytury, twierdząc, że przepracował ponad 15 lat jako spawacz w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy, analizując dokumentację i zeznania świadków, ustalił, że D.G. rzeczywiście wykazał wymagany staż pracy jako spawacz, mimo formalnych zmian stanowiska z powodów zdrowotnych. W związku z tym sąd zmienił decyzję ZUS, przyznając emeryturę od daty złożenia wniosku.
Odwołanie D.G. dotyczyło decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w O. z dnia 27 stycznia 2014 r., która odmówiła mu przyznania emerytury. ZUS argumentował, że jako osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r., D.G. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r., wykazując jedynie 5 lat, 8 miesięcy i 11 dni. D.G. domagał się przyznania emerytury, powołując się na ponad 15-letnie wykonywanie pracy spawacza. Sąd Okręgowy w Kaliszu, po analizie akt sprawy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje spawalnicze i świadectw pracy, ustalił, że D.G. pracował jako spawacz przez wiele lat, w tym w warunkach uzasadniających prawo do wcześniejszej emerytury. Sąd uwzględnił okresy pracy, nawet te, gdzie formalnie zmieniono stanowisko z powodów zdrowotnych, ale faktycznie praca nadal polegała na spawaniu. Sąd uznał, że D.G. wykazał co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz wymagany ogólny staż pracy. Ponieważ wiek emerytalny (60 lat) osiągnął w dniu (...) , a wniosek o emeryturę złożył 6 listopada 2013 r., sąd przyznał mu świadczenie od 1 listopada 2013 r., zmieniając zaskarżoną decyzję ZUS. Postępowanie w przedmiocie uchylonej decyzji ZUS z 8 stycznia 2014 r. zostało umorzone.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli faktycznie praca polegała na spawaniu i była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że nawet jeśli formalnie zmieniono stanowisko pracy z powodu zaleceń lekarskich, ale faktycznie osoba nadal wykonywała pracę spawacza, należy ją zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach. Kluczowe jest faktyczne wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, a nie tylko formalne nazewnictwo stanowiska.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS i przyznanie emerytury
Strona wygrywająca
D. G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. G. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.e.r. FUS art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
u.e.r. FUS art. 184 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Pomocnicze
u.e.r. FUS art. 32 § 2-3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach.
u.e.r. FUS art. 32 § 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Wskazuje, że rodzaje prac i warunki ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
rozp. RM z 7.02.1983 r. art. 2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa, że okresy pracy w szczególnych warunkach muszą być wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu.
k.p.c. art. 477¹⁴ § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje orzekanie sądu w przypadku zmiany decyzji organu rentowego.
k.p.c. art. 355 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje umorzenie postępowania.
u.e.r. FUS art. 129
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa datę, od której przysługuje świadczenie.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Faktyczne wykonywanie pracy spawacza przez D.G. przez okres co najmniej 15 lat. Praca spawacza jest pracą w szczególnych warunkach zgodnie z przepisami. Spełnienie wymaganego ogólnego stażu pracy i wieku emerytalnego.
Odrzucone argumenty
Argument ZUS o niewystarczającym stażu pracy w szczególnych warunkach (5 lat 8 miesięcy i 11 dni).
Godne uwagi sformułowania
praca spawacza jest więc pracą w szczególnych warunkach bez względu na to dla jakiej branży była świadczona Nawet przy pominięciu okresu od 11.01.1982 r. do końca zatrudnienia w Zakładach (...), kiedy to z uwagi na stan zdrowia odwołujący się został odsunięty od pracy spawacza oraz przy uwzględnieniu z okresu pracy w (...) na przestrzeni lat 1984-1990 tylko okresów wskazanych jako składkowe – w sumie odwołujący się wykazał co najmniej 15 lat pracy na stanowisku spawacza.
Skład orzekający
Ewa Nowakowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury w szczególnych warunkach dla osób wykonujących pracę spawacza, zwłaszcza w przypadkach zmian formalnych stanowiska pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej obowiązującej przed reformą emerytalną i interpretacji przepisów sprzed 1999 r.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne nazewnictwo stanowiska, przy ustalaniu prawa do emerytury. Jest to istotne dla osób pracujących w specyficznych warunkach.
“Czy formalne stanowisko pracy decyduje o emeryturze? Sąd stanął po stronie spawacza.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt V U 114/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 maja 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 7 maja 2014 r. w Kaliszu odwołania D. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 8 stycznia 2014r i 27 stycznia 2014 r. Nr (...) w sprawie D. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę 1. Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 27 stycznia 2014 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje D. G. emeryturę od 1 listopada 2013 r. 2. Umarza postępowanie w przedmiocie decyzji z 8 stycznia 2014 r. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 27.01.2014 r., uchylając jednocześnie decyzję z dnia 08.01.2014 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił D. G. przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 01.01.1999 r., a tylko 5 lat 8 miesięcy i 11 dni. Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu D. G. , domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach na stanowisku spawacza, którą wykonywał nieprzerwanie od czasu nabycia uprawnień spawalniczych w 1973 r. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje: D. G. urodził się w dniu (...) W czerwcu 1968 r. ukończył naukę w Szkole Podstawowej (dowód – dane w aktach osobowych). Początkowo odwołujący się pracował jako robotnik budowlany w (...) dokąd został przyjęty od 25.10.1972 r. W dniu 30.08.1973 r. uzyskał uprawnienia spawalnicze po odbyciu podstawowego kursu spawania elektrycznego w P. . W okresie od 13.09.1976 r. do 29.09.1976 r. uczęszczał na kurs spawalniczy II stopnia doskonalący półautomatyczne spawanie w osłonie CO2, a w okresie od 18.06 1980 r. do 19.07.1980 r. – na kurs spawania ręcznego w osłonie argonu (dowód – odpisy zaświadczeń w aktach (...) ). Pracę spawacza odwołujący się wykonywał prawie przez cały okres aktywności zawodowej, za wyjątkiem czasu od 11.01.1982 r., kiedy to z uwagi na stan zdrowia został odsunięty od pracy na tym stanowisku i przeniesiony do innej (dowód – korespondencja w aktach osobowych Zakładów (...) , książeczka spawacza). Jako spawacz odwołujący się pracował bezsprzecznie od czasu uzyskania uprawnień spawalniczych w (...) do końca zatrudnienia w tym zakładzie tj. od 30.08.1973 r. do 09.02.1974 r. Ze świadectwa pracy w aktach osobowych odwołującego się wynika, że następnie również jako spawacz pracował: - w okresie od 08.10.1974 r. do 02.11.1974r w Zakładach (...) w B. , - w okresie od 4.02.1974 r. do 31.07.1977 r. w (...) w O. , - od 21.09.1977 r. do 20.04.1070 r. w Przedsiębiorstwie (...) od 29.10.1979 r. do 29.12.1979 r. w Spółdzielni Mieszkaniowej w O. W dniu 29.01.1980 r. D. G. podjął pracę na stanowisku spawacza elektrycznego w Zakładach (...) w O. i pracę tę wykonywał co najmniej do 10.01.1982 r. Z pism zawartych w aktach osobowych z tych zakładów wynika, że ze względów zdrowotnych został przeniesiony od 11.01.1982 r. na stanowisko tłoczarza w metalu, a następnie z dniem 25.06.1982 r. został przeniesiony na stanowisko ślusarza i pracował na nim do końca zatrudnienia w tym zakładzie tj. do 31.03.1984 r. Jak wyjaśnił D. G. przeniesienie na stanowisko ślusarza było tylko formalnym uczynieniem zadość zaleceniom lekarskim stwierdzającym brak zdolności do pracy na stanowisku spawacza. Przydzielona mu zastępczo praca tłoczarza okazała się bowiem zbyt uciążliwa, dlatego pozwolono mu na powrót do pracy spawalniczej, zgodnej z kwalifikacjami, jednak przy zachowaniu zmiany stanowiska w angażu. Jako spawacz odwołujący się pracował następnie: - okresie od 07.05.1984 r. do 23.04.1990 r. ponownie w (...) w O. , - w okresie od 10.07.1990r do 25.03.1991 r. w Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) sp. z o.o. w O. - w okresie od 16.08.1991 r. do 20.11.1991 r. w Zakładzie Produkcyjnym (...) (później (...) ) - w okresie od 09.09.1992 r. do 26.04.1993 r. w Zakładzie Produkcyjno- Handlowym (...) B. , - od 23.06.1993 r. do 13.10.1993 r. i od 17.01.1994 r. do 14.09.1994 r. u R. P. , - od 09.12.1994 r. do 31.07.2003 r. w Fabryce (...) „ s.a. Podczas drugiego okresu zatrudnienia w (...) (1984-1990) odwołujący się pracował częściowo w kraju, a częściowo na kontraktach zagranicznych. Wszelkie okresy przerw w wykonywaniu pracy po powrocie z kontraktu są wykazane przez podmiot przechowujący akta osobowe i zostały uwzględnione podczas ustalania przez organ rentowy okresów składkowych i nieskładkowych (dowód – kserokopia świadectw pracy w aktach ZUS). Pracując na stanowisku spawacza odwołujący się wykonywał głównie spawanie elektryczne i w razie potrzeb również gazowe. Pracował tak stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (dowód – zeznania świadków M. B. i J. K. – nagranie z rozprawy w dniu 07.05.2014 r.) Sąd zważył co następuje; Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli: 1. okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna; oraz 2. okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art. 27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami). Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wyjaśnienie kwestii spornych możliwe jest wszelkimi środkami dowodowymi przewidzianymi w k.p.c. ZUS zaliczył D. G. do pracy w szczególnych warunkach 5 lat 8 miesiące i 11 dni z tytułu zatrudnienia na stanowisku spawacza od 04.12.1974 r. do 31.07.1977r a następnie na przestrzeni od 09.12.1994 r. do 31.12.1998 r. W ocenie Sądu zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach podlegają też wszystkie wymienione wyżej okresy pracy wskazane w świadectwach pracy jako praca na stanowisku spawacza. Odwołujący się po odbyciu trzech kursów spawania różnymi metodami posiadał wysokie kwalifikacje zawodowe i w świetle jego zeznań jak i zeznań świadków J. K. oraz M. B. nie ma podstaw by podważać jego wykonywanie pracy na stanowisku zgodnym z posiadanymi kwalifikacjami i jednoznacznie nazwanej jako praca spawacza w kolejnych świadectwach pracy. Nawet przy pominięciu okresu od 11.01.1982 r. do końca zatrudnienia w Zakładach (...) , kiedy to z uwagi na stan zdrowia odwołujący się został odsunięty od pracy spawacza oraz przy uwzględnieniu z okresu pracy w (...) na przestrzeni lat 1984-1990 tylko okresów wskazanych jako składkowe – w sumie odwołujący się wykazał co najmniej 15 lat pracy na stanowisku spawacza. Stanowisko spawacza wymienione jest przepisach ogólnych-rozporządzenia z 07.02.1983 r. w dziale XIV „prace różne” odnoszącym się do wszelkich branż pod poz. 12. „ prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowodorowym”. Bezdyskusyjnie praca na stanowisku spawacza jest więc pracą w szczególnych warunkach bez względu na to dla jakiej branży była świadczona. D. G. wykazał też wymagany ogólny staż pracy (26 lat 7 miesięcy i 7 dni) Wiek 60 lat ukończył w dniu (...) , z tym dniem spełnił więc wszystkie warunki do nabycia emerytury z art. 184 cyt. ustawy. Wniosek o emeryturę złożył jednak dopiero w dniu 06.11.2013 r. zatem zgodnie z art. 129 cyt. ustawy świadczenie przysługuje mu dopiero od pierwszego dnia tego miesiąca. W tej sytuacji zaskarżona decyzja podlegała zmianie i zgodnie z art. 477 14 § 2 k.p.c. orzeczono jak wpkt.1 wyroku. W przedmiocie uchylonej decyzji ZUS z dnia 08.01.2014 r. postępowanie podlegało umorzeniu i zgodnie z art. 355 k.p.c. § 1 k.p.c. orzeczono jak w pkt.2 wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI