IX U 73/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury górniczej z powodu niespełnienia wymogu 25 lat pracy górniczej, jednocześnie wskazując, że sprawa nie dotyczyła prawa do urlopu górniczego.
Ubezpieczony S. K. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury górniczej, ponieważ organ rentowy uznał jedynie 20 lat, 4 miesiące i 14 dni pracy górniczej, podczas gdy wymagane jest 25 lat. Na rozprawie ubezpieczony sprecyzował, że wnosi o prawo do urlopu górniczego. Sąd Okręgowy, rozpoznając sprawę w granicach decyzji ZUS dotyczącej emerytury, oddalił odwołanie, podkreślając, że nie może orzekać w kwestii urlopu górniczego, gdyż nie było to przedmiotem zaskarżonej decyzji.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z odwołania S. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę górniczą. Decyzją z 2 stycznia 2019 r. ZUS odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury górniczej, uznając, że posiada jedynie 20 lat, 4 miesiące i 14 dni pracy górniczej, podczas gdy ustawa wymaga co najmniej 25 lat pracy górniczej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Ubezpieczony wniósł odwołanie, które na rozprawie sprecyzował, domagając się przyznania prawa do urlopu górniczego. Sąd Okręgowy, działając na podstawie art. 477(9) i 477(14) KPC, podkreślił, że przedmiotem rozpoznania sprawy sądowej jest decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie. Ponieważ zaskarżona decyzja dotyczyła wyłącznie prawa do emerytury górniczej, a nie prawa do urlopu górniczego, którego domagał się ubezpieczony, sąd nie mógł orzekać w tej drugiej kwestii. W związku z tym, uznając decyzję ZUS za prawidłową w zakresie braku prawa do emerytury górniczej, sąd oddalił odwołanie ubezpieczonego, zgodnie z sentencją wyroku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, ubezpieczony nie spełnia wymogów do przyznania prawa do emerytury górniczej z uwagi na brak wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej.
Uzasadnienie
Sąd ustalił, że organ rentowy prawidłowo obliczył staż pracy górniczej ubezpieczonego na 20 lat, 4 miesiące i 14 dni, co jest poniżej wymaganego progu 25 lat. Sąd podkreślił, że rozpoznaje sprawę w granicach decyzji ZUS, która dotyczyła emerytury, a nie urlopu górniczego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. K. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
ustawa emerytalna art. 50e § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat.
KPC art. 477(14) § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd orzeka na podstawie decyzji organu rentowego, a w przypadku braku podstaw do uwzględnienia odwołania, oddala je.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 50e § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa okresy, które zalicza się do okresów pracy górniczej (np. okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej).
ustawa emerytalna art. 50e § 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury górniczej przysługuje pod warunkiem, że pracownik nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego lub złożył wniosek o przekazanie środków na dochody budżetu państwa.
KPC art. 477(9)
Kodeks postępowania cywilnego
Określa zasady postępowania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Decyzja ZUS prawidłowo oceniła brak spełnienia wymogu 25 lat pracy górniczej. Sąd jest związany zakresem zaskarżonej decyzji, która dotyczyła emerytury, a nie urlopu górniczego.
Godne uwagi sformułowania
Przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie. Decyzja ta nie dotyczy prawa do urlopu górniczego, dlatego Sąd, rozpoznając sprawę tylko i wyłącznie w granicach zaskarżonej decyzji nie może orzec w kwestii urlopu górniczego.
Skład orzekający
Joanna Smycz
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kognicji sądu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz konieczność spełnienia wymogów stażowych do emerytury górniczej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku wymaganego stażu pracy górniczej i rozbieżności między przedmiotem decyzji ZUS a żądaniem ubezpieczonego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej kwestii spełnienia wymogów do emerytury górniczej, ale zawiera ciekawy aspekt proceduralny dotyczący zakresu kognicji sądu.
“Emerytura górnicza: czy krótki staż pracy to koniec marzeń?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 73/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 maja 2019 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 15 maja 2019 r. w Rybniku sprawy z odwołania S. K. ( K. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę górniczą na skutek odwołania S. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 2 stycznia 2019r. Znak (...) oddala odwołanie Sędzia Sygn. akt IX U 73/19 UZASADNIENIE Decyzją z 2.1.2019r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu S. K. ( K. ) prawa do emerytury górniczej z uwagi na brak wymaganych 25 lat pracy górniczej. Ubezpieczony wniósł odwołanie od tej decyzji, ostatecznie precyzując na rozprawie z 15.5.2019 r., że wnosi o uzyskanie prawa do urlopu górniczego. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy, powołując się na przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony urodził się (...) (...) złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury górniczej bez względu na wiek. Decyzją ZUS z 2.1.2019r. odmówiono ubezpieczonemu prawa do tego świadczenia z uwagi na brak wymaganego okresu pracy górniczej tj. 25 lat . Organ rentowy uznał za udowodnione 20 lat, 4 miesiące i 14 dni pracy górniczej -na dzień 6.12.2018r. (dowód: akta rentowe) Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji zawartej w aktach organu rentowego jako okoliczności niesporne, bo jednoznacznie wynikające z tych dowodów i nie kwestionowane przez strony. Zebrany materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny i wystarczający do poczynienia ustaleń faktycznych. Strony nie złożyły dalszych wniosków dowodowych. Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie. Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018r., poz. 1270). Według treści art. 50 e ust 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat, z uwzględnieniem ust. 2. Ust. 2. Do okresów pracy górniczej, o której mowa w ust. 1, zalicza się także okresy: 1) niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne, 2) czasowego oddelegowania pracowników, o których mowa w art. 50c ust. 1 pkt 6, do zawodowego pogotowia ratowniczego w (...) S.A. w B. , w (...) S.A. Oddział (...) w L. lub w okręgowych stacjach ratownictwa górniczego - bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy. Ust. 3. Prawo do emerytury, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem, że pracownik nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Ubezpieczony by uzyskać sporne świadczenie, powinien spełnić wymóg posiadania co najmniej 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, tymczasem organ rentowy uznał okres pracy górniczej w ilości 20 lat, 4 miesięcy i 14 dni. Ubezpieczony nie kwestionował tak ustalonego stażu pracy górniczej, potwierdził jako prawidłowe zestawienie okresów składkowych i nieskładkowych i przebieg jego pracy zawodowej. Wskazał, iż domaga się uzyskania prawa do urlopu górniczego, przyznał, iż nie spełnia przesłanek prawa do emerytury górniczej. W przedmiotowej sprawie zaskarżona decyzja dotyczy prawa do emerytury górniczej ubezpieczonego na podstawie art. 50 e ustawy emerytalnej. Decyzja ta nie dotyczy prawa do urlopu górniczego, czego w rezultacie domaga się ubezpieczony. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie ( art. 477 (9) KPC , art. 477(14) KPC ). Tę ustaloną linię judykatury potwierdza postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2010 r. w sprawie II UZ 49/09. W ocenie Sądu wydana przez organ rentowy decyzja jest prawidłowa w zakresie braku prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50 e ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Decyzja ta nie dotyczy prawa do urlopu górniczego, dlatego Sąd, rozpoznając sprawę tylko i wyłącznie w granicach zaskarżonej decyzji nie może orzec w kwestii urlopu górniczego. Z tych względów, na mocy art. 477 14 § 2 k.p.c. Sąd orzekł jak w sentencji wyroku. Sędzia
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI