V U 10/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania J.B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. z dnia 17 października 2012 roku, która ponownie ustaliła wysokość jego emerytury. Odwołujący zarzucał zaniżenie świadczenia i nieuwzględnienie waloryzacji. Sąd Okręgowy w Białymstoku prześledził proces ustalania emerytury J.B., wskazując na wcześniejsze decyzje z 2011 i 2012 roku, które korygowały staż pracy i wskaźnik wysokości podstawy wymiaru na podstawie przedstawianych przez niego dokumentów. Ostateczna decyzja ZUS z 17 października 2012 roku uwzględniła 22 lata i 4 miesiące stażu pracy oraz wynagrodzenie z 20 lat kalendarzowych, przyjmując wskaźnik podstawy wymiaru 54,26% i kwotę bazową 2822,66 zł. Emerytura po waloryzacji wyniosła 1193,06 zł. Sąd uznał, że ustalenia organu rentowego są prawidłowe i zgodne z przepisami, w związku z czym oddalił odwołanie na mocy art. 477¹⁴ § 1 kpc.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaRutynowe ustalanie wysokości emerytury przez ZUS i postępowanie odwoławcze w przypadku sporów dotyczących stażu pracy i wynagrodzenia.
Orzeczenie dotyczy indywidualnej sytuacji J.B. i konkretnych okoliczności faktycznych związanych z jego dokumentacją.
Zagadnienia prawne (1)
Czy wysokość ustalonej przez ZUS emerytury, uwzględniająca staż pracy i waloryzację, jest prawidłowa?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, wysokość ustalonej przez ZUS emerytury jest prawidłowa.
Uzasadnienie
Sąd przeanalizował wszystkie wcześniejsze decyzje i przeliczenia emerytury J.B., uwzględniając przedstawioną przez niego dokumentację dotyczącą zarobków i stażu pracy. Ostateczne ustalenia ZUS, w tym staż pracy (22 lata i 4 miesiące) oraz wynagrodzenie z 20 lat kalendarzowych z waloryzacją, zostały uznane za zgodne z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. B. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (2)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 53
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Sąd zastosował art. 53 wskazanej ustawy do obliczenia emerytury, przyjmując 24% kwoty bazowej obowiązującej w miesiącu przyznania prawa do emerytury.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477¹⁴ § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Na mocy tego przepisu orzeczono jak w wyroku, oddalając odwołanie.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Prawidłowość ustaleń ZUS dotyczących stażu pracy i wynagrodzenia. • Uwzględnienie waloryzacji świadczenia. • Zgodność decyzji ZUS z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Odrzucone argumenty
Zaniżenie świadczenia emerytalnego. • Nieuwzględnienie waloryzacji (twierdzenie odwołującego).
Godne uwagi sformułowania
Świadczenie emerytalne J. B. zostało przyznane decyzją ZUS 15.12.2011 r. od osiągnięcia wieku emerytalnego, przyjmując do ustalenia wysokości emerytury dotychczasową podstawę wymiaru renty z uwzględnieniem 15 lat, 8 miesięcy stażu pracy a następnie decyzją z 16.12.2011 r. zweryfikowano wskaźnik wysokości podstawy wymiaru i ustalono, iż powinien wynosić 47,59% z ustaleniem stażu pracy 15 lat i 6 miesięcy. • Do ustalenia wysokości podstawy wymiaru emerytury przyjęto wynagrodzenie z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu zatrudnienia • Emerytura z uwzględnieniem waloryzacji wynosi 1193,06 zł.
Skład orzekający
Helena Mironiuk
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Rutynowe ustalanie wysokości emerytury przez ZUS i postępowanie odwoławcze w przypadku sporów dotyczących stażu pracy i wynagrodzenia."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy indywidualnej sytuacji J.B. i konkretnych okoliczności faktycznych związanych z jego dokumentacją.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowego ustalania wysokości emerytury i nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych interpretacji prawnych. Jest to typowy przykład postępowania przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych.
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.