V PZ 41/16

Sąd Okręgowy w LegnicyLegnica2016-11-30
SAOSPracyprawo pracyWysokaokręgowy
właściwość miejscowaumowa prorogacyjnaprawo pracysąd pracyzażaleniepostanowienie

Sąd Okręgowy oddalił zażalenie powódki na postanowienie Sądu Rejonowego o przekazaniu sprawy do sądu właściwego dla siedziby pracodawcy, uznając dopuszczalność umowy prorogacyjnej w sprawach pracy.

Powódka złożyła zażalenie na postanowienie Sądu Rejonowego o przekazaniu sprawy do sądu właściwego dla siedziby pracodawcy, argumentując trudnościami związanymi z odległością. Sąd Okręgowy, mimo odmiennych poglądów Sądu Najwyższego, uznał dopuszczalność umowy prorogacyjnej w sprawach pracy i oddalił zażalenie, wskazując na możliwość pomocy prawnej i nagrywania rozpraw.

Sąd Rejonowy w Legnicy stwierdził swoją niewłaściwość miejscową w sprawie o odszkodowanie, przekazując ją do Sądu Rejonowego Poznań Grunwald i Jeżyce, zgodnie z umową stron o właściwość sądu właściwego dla siedziby pracodawcy. Powódka wniosła zażalenie, wskazując na trudności związane z odległością do sądu w Poznaniu. Sąd Okręgowy w Legnicy, odwołując się do poglądów doktryny i własnej interpretacji, uznał dopuszczalność umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy, wbrew stanowisku Sądu Najwyższego. Sąd Okręgowy uznał, że umowa stron o właściwość sądu jest skuteczna i postanowienie Sądu Rejonowego jest trafne. Zażalenie powódki zostało oddalone, a sąd wskazał na możliwość skorzystania z pomocy prawnej i nagrywania rozpraw w celu zniwelowania niedogodności związanych z odległością.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, umowa prorogacyjna jest dopuszczalna w sprawach z zakresu prawa pracy.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy, odmiennie niż Sąd Najwyższy w niektórych orzeczeniach, uznał dopuszczalność umów prorogacyjnych w sprawach pracowniczych, powołując się na poglądy doktryny i własną interpretację przepisów, w tym art. 46 § 1 kpc.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalić zażalenie

Strona wygrywająca

pozwana

Strony

NazwaTypRola
M. K.osoba_fizycznapowódka
(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa w J.spółkapozwana

Przepisy (4)

Główne

k.p.c. art. 461

Kodeks postępowania cywilnego

Regulacja właściwości miejscowej zawarta w art. 461 kpc wyłącza każdą właściwość ustaloną zgodnie z przepisami o postępowaniu zwykłym. Właściwość określona w art. 461 kpc stanowi szczególny przypadek właściwości wyłącznej.

Pomocnicze

k.p.c. art. 46 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Przewiduje zawieranie umów prorogacyjnych.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 397 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Dopuszczalność umowy prorogacyjnej w sprawach z zakresu prawa pracy. Skuteczność umowy o właściwość miejscową zawartej między stronami. Możliwość zniwelowania niedogodności związanych z odległością poprzez pomoc prawną i nagrywanie rozpraw.

Odrzucone argumenty

Trudności powódki związane ze znaczną odległością do sądu w Poznaniu. Argumentacja oparta na odmiennych poglądach Sądu Najwyższego dotyczących wyłączności art. 461 kpc.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Okręgowy w Legnicy podziela pogląd o dopuszczalności zawarcia przez strony stosunku pracy umowy o właściwość miejscową Sądu I instancji. Znane jest Sądowi Okręgowemu w Legnicy stanowisko Sądu Najwyższego zawarte w uzasadnieniu postanowienia z dnia 13 lutego 2014 roku II Pzp 1/13 i podzielający je pogląd zaprezentowany w uzasadnieniu wyroku tego Sądu z dnia 20.05.2014 roku, I PK 285/13 zgodnie z którym regulacja właściwości miejscowej zawarta w art. 461 kpc wyłącza każdą właściwość ustaloną zgodnie z przepisami o postępowaniu zwykłym.

Skład orzekający

Jacek Wilga

przewodniczący

Adrianna Mongiałło

sędzia

Andrzej Marek

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Dopuszczalność umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy, pomimo odmiennych interpretacji Sądu Najwyższego."

Ograniczenia: Orzeczenie Sądu Okręgowego, które odchodzi od utrwalonego stanowiska Sądu Najwyższego, może być kwestionowane w dalszym postępowaniu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia proceduralnego w prawie pracy – dopuszczalności umów prorogacyjnych, gdzie sąd okręgowy prezentuje odmienne stanowisko od Sądu Najwyższego, co jest interesujące dla prawników specjalizujących się w tej dziedzinie.

Umowy prorogacyjne w pracy: Sąd Okręgowy kwestionuje stanowisko Sądu Najwyższego!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V Pz 41/16 POSTANOWIENIE Dnia 30 listopada 2016 r. Sąd Okręgowy w Legnicy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący SSO Jacek Wilga Sędziowie SSO Adrianna Mongiałło, SSO Andrzej Marek po rozpoznaniuw dniu 30 listopada 2016 roku w Legnicy na posiedzeniu niejawnym sprawyz powództwa M. K. przeciwko (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa w J. o odszkodowanie na skutek zażalenia powódki na postanowienia Sąd Rejonowy w Legnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 września 2016 r. sygn. akt IV P 172/16 postanawia - oddalić zażalenie. SSO Adrianna Mongiałło SSO Jacek Wilga SSO Andrzej Marek UZASADNIENIE Postanowieniem z dnia 26 września 2016 roku Sąd Rejonowy w Legnicy stwierdził swoją niewłaściwość i sprawę przekazał Sądowi Rejonowemu Poznań Grunwald i Jeżyce w Poznaniu. W uzasadnieniu wskazał, iż zasadny był podniesiony przez stronę pozwaną zarzut niewłaściwości miejscowej Sądu Rejonowego w Legnicy, gdyż strony w umowie o pracę poddały wszelkie spory jakie mogą się pojawiać między nimi pod rozstrzygnięcie sądu miejscowo właściwego dla siedziby pracodawcy. Ta zaś mieści się w rejonie Sądu Rejonowego Poznań Grunwald i Jeżyce w Poznaniu. W reakcji na powyższe postanowienie powódka wniosła pismo zatytułowane „odwołanie” w którym zwróciła się z prośbą o umożliwienie jej jako powódce i jej świadkom odbycie sprawy w miejscu zamieszkania w L. . Wskazywała na znaczną odległość do Sądu w Poznaniu, trudności z tym związane i możliwą konieczność wycofania pozwu, na rozpoznaniu którego bardzo jej zależy. Sąd Okręgowy zważył: Znane jest Sądowi Okręgowemu w Legnicy stanowisko Sądu Najwyższego zawarte w uzasadnieniu postanowienia z dnia 13 lutego 2014 roku II Pzp 1/13 i podzielający je pogląd zaprezentowany w uzasadnieniu wyroku tego Sądu z dnia 20.05.2014 roku, I PK 285/13 zgodnie z którym regulacja właściwości miejscowej zawarta w art. 461 kpc wyłącza każdą właściwość ustaloną zgodnie z przepisami o postępowaniu zwykłym. Właściwość określona w art. 461 kpc stanowi szczególny przypadek właściwości wyłącznej, do której art. 46 §1 kpc (przewidujący zawieranie umów prorogacyjnych) nie ma zastosowania. Stanowiska tego Sąd Okręgowy nie podziela. Spotkało się ono z krytyką glosatorów (por. glosa Huberta Hajduczeni oraz Mateusza Kotowicza do postanowienia z dnia 13 lutego 2014 roku II Pzp 1/13). Odmienne poglądy – opowiadające się za dopuszczalnością umowy prorogacyjnej w sprawach z zakresu prawa pracy – prezentuje też Jacek Gudowski w komentarzu do art. 461 kpc Wolter Kluwer 2016, oraz Krzysztof Baran w załączonej do akt sprawy opinii. Sąd Okręgowy w Legnicy podziela pogląd o dopuszczalności zawarcia przez strony stosunku pracy umowy o właściwość miejscową Sądu I instancji. Z poglądem tym skarżąca zresztą nie polemizuje. Taka umowa została między stronami zawarta. Zgodnie z jej treścią oraz postanowieniami regulacji art. 46 §1 kpc sądem wyłącznie właściwym do rozpoznania sprawy jest sąd, któremu sprawa została przekazana. Postanowienie Sądu Rejonowego w Legnicy jest więc trafne. Traktując za tym sądem pismo powódki zatytułowane „odwołanie” jako zażalenie Sąd Okręgowy zażalenie to oddalił na podstawie art. 385 kpc w zw. z art. 397 §2 kpc . Wskazywane przez powódkę niedogodności i uciążliwości związane z prowadzeniem sprawy przed Sądem Rejonowym Poznań Grunwald i Jeżyce mogą być w znacznej części zniwelowane poprzez przesłuchanie świadków powódki i jej samej w drodze pomocy prawnej przed Sądem Rejonowym w Legnicy, o co powódka może wnosić. Wobec zaś nagrywania rozpraw może dodatkowo wnosić o udostępnienie jej zapisów rozpraw odbywających się przed sądem w Poznaniu co umożliwi jej bieżącą kontrolę przebiegu procesu nawet w razie niestawienia się osobiście na rozprawie. Mając powyższe na uwadze orzeczono jak na wstępie. SSO Adrianna Mongiałło SSO Jacek Wilga SSO Andrzej Marek

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI