V Pa 9/14

Sąd Okręgowy w KaliszuKalisz2014-03-12
SAOSPracyodpowiedzialność pracownika za szkodęŚredniaokręgowy
odpowiedzialność materialnaszkoda w mieniuniedobórobowiązek zwrotuwykazywanie przyczyn niezależnychobowiązki pracodawcyzabezpieczenie mieniaprawo pracyapelacja

Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda w sprawie o zapłatę, uznając, że pracodawca uniemożliwił właściwe zabezpieczenie mienia powierzonego pracownikowi.

Powód (...) Sp. z o.o. zaskarżył wyrok Sądu Rejonowego, który oddalił jego żądanie zapłaty przeciwko K. M. oparte na odpowiedzialności pracownika za niedobór. Powód zarzucił m.in. obrazę przepisów Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego, kwestionując ocenę dowodów i wykładnię przepisów dotyczących odpowiedzialności pracownika za szkodę. Sąd Okręgowy oddalił apelację, uznając, że pracodawca swoim działaniem (nakazując udostępnienie kluczy kierowcom i do chłodni) uniemożliwił właściwe zabezpieczenie mienia.

Sąd Okręgowy w Kaliszu rozpoznał apelację powoda (...) Sp. z o.o. od wyroku Sądu Rejonowego w Kaliszu, który oddalił powództwo o zapłatę przeciwko K. M. Powód domagał się zasądzenia od pracownika kwoty 2.226,21 zł tytułem niedoboru w powierzonym mieniu. Apelujący zarzucił Sądowi Rejonowemu m.in. błędną wykładnię art. 124 § 3 k.p. (odpowiedzialność pracownika za szkodę), przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów (art. 233 § 1 k.p.c.) w zakresie oceny zeznań świadków i przesłuchania pozwanego, a także naruszenie przepisów postępowania (art. 328 § 2 k.p.c.). Powód twierdził, że pracodawca zapewnił warunki zabezpieczenia mienia, a pracownik nie wykazał, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Sąd Okręgowy uznał apelację za bezzasadną. Potwierdził prawidłowość oceny materiału dowodowego przez Sąd I instancji i przyjął, że pracodawca swoim działaniem uniemożliwił właściwe zabezpieczenie mienia powierzonego pozwanemu, nakazując udostępnienie kluczy do głównych drzwi hurtowni oraz do chłodni kierowcom dostarczającym towar. W konsekwencji, na podstawie art. 124 § 3 k.p., pracownik mógł uwolnić się od odpowiedzialności. Sąd oddalił apelację na podstawie art. 385 k.p.c. i orzekł o kosztach postępowania apelacyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, pracownik może się uwolnić od odpowiedzialności, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał, że pracodawca swoim działaniem (nakazując udostępnienie kluczy do hurtowni i chłodni kierowcom dostarczającym towar) uniemożliwił właściwe zabezpieczenie mienia powierzonego pracownikowi, co stanowiło przesłankę do uwolnienia się pracownika od odpowiedzialności na podstawie art. 124 § 3 k.p.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

K. M.

Strony

NazwaTypRola
(...) Sp. z o.o.spółkapowód
K. M.osoba_fizycznapozwany
J. W.osoba_fizycznapełnomocnik pozwanego z urzędu

Przepisy (8)

Główne

k.p. art. 124 § § 3

Kodeks pracy

Pracownik za szkodę w mieniu powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.

Pomocnicze

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania na podstawie "wszechstronnego rozważenia zebranego materiału".

k.p.c. art. 328 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Uzasadnienie wyroku powinno zawierać wskazanie podstawy faktycznej i prawnej rozstrzygnięcia.

k.p.c. art. 505 § 14 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Rozpoznanie apelacji w postępowaniu uproszczonym przez sąd drugiej instancji.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji oddala apelację, jeśli jest bezzasadna.

k.p.c. art. 505 § 10

Kodeks postępowania cywilnego

Rozpoznanie apelacji w postępowaniu uproszczonym przez jednego sędziego.

k.p.c. art. 505 § 13 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Uzasadnienie wyroku sądu drugiej instancji, który nie przeprowadził postępowania dowodowego, zawiera wyjaśnienie podstawy prawnej.

k.c. art. 6

Kodeks cywilny

Ciężar dowodu spoczywa na stronie, która z określonych faktów wywodzi skutki prawne.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pracodawca uniemożliwił właściwe zabezpieczenie mienia powierzonego pozwanemu poprzez nakazanie udostępnienia kluczy do hurtowni i chłodni kierowcom dostarczającym towar. Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę, jeśli wykaże, że powstała ona z przyczyn od niego niezależnych, a pracodawca nie zapewnił odpowiednich warunków zabezpieczenia.

Odrzucone argumenty

Zarzuty naruszenia art. 124 § 3 k.p. poprzez błędną wykładnię. Zarzuty naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów. Zarzuty naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. poprzez brak wskazania w uzasadnieniu przyczyn odmowy wiary zeznaniom świadków. Zarzut naruszenia rozporządzenia (WE) nr 852/2004. Zarzut naruszenia art. 6 k.c. poprzez stwierdzenie, że powódka nie sprostała ciężarowi udowodnienia.

Godne uwagi sformułowania

pracodawca uniemożliwił właściwe zabezpieczenia mienia powierzonego pozwanemu nakazał udostępnienie klucza do głównych drzwi hurtowni kierowcom dostarczającym towar, a w przypadku wyższych temperatur także kluczy do chłodni

Skład orzekający

Anna Miniecka

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 124 § 3 k.p. w kontekście odpowiedzialności pracownika za szkodę i obowiązków pracodawcy w zakresie zabezpieczenia mienia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, w której pracodawca swoim działaniem utrudnił zabezpieczenie mienia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy odpowiedzialności pracownika za szkodę, co jest częstym zagadnieniem w prawie pracy. Interpretacja przepisów dotyczących obowiązku pracodawcy w zakresie zabezpieczenia mienia jest istotna dla praktyków.

Czy pracodawca może obciążyć pracownika za szkodę, jeśli sam utrudnił zabezpieczenie mienia?

Dane finansowe

WPS: 2226,21 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V Pa 9/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 marca 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Anna Miniecka Protokolant: st. sekr. sądowy Beata Kałużna po rozpoznaniu w dniu 12 marca 2014 r. na posiedzeniu niejawnym apelacji powoda (...) Sp. z o.o. z siedzibą w Ś. od wyroku Sądu Rejonowego w Kaliszu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych sygn. akt IV P 219/13 z dnia 4 grudnia 2013 r. w sprawie z powództwa (...) Sp. z o.o. z siedzibą w Ś. przeciwko K. M. o zapłatę 1. oddala apelację; 2. zasądza od powoda (...) Spółki z o.o. z siedzibą w Ś. na rzecz pozwanego K. M. kwotę 225 zł (dwieście dwadzieścia pięć złotych) powiększoną o 23 % stawkę podatku VAT tytułem kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej pozwanemu z urzędu przez adwokata J. W. w postępowaniu apelacyjnym. UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 4 grudnia 2013 r. Sąd Rejonowy w Kaliszu oddalił żądanie powoda (...) Spółki z o.o., z siedzibą w Ś. , przeciwko pozwanemu K. M. o zapłatę oraz orzekł o kosztach nieopłaconej pomocy prawnej. Z powyższym wyrokiem nie zgodził się powód, który skarżąc wyrok w całości wnosił o jego zmianę poprzez uwzględnienie powództwa oraz zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda zwrotu kosztów postępowania za obie instancje według norm przepisanych, w tym kosztów zastępstwa procesowego. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. obrazę art. 124 § 3 k.p. (błędnie oznaczony przez sąd jako art. 123 § 3 k.p. ) poprzez jego błędną wykładnię, ograniczona tylko do wykładni logiczno-językowej, zgodnie z którą pracownik może się uwolnić od odpowiedzialności, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności w skutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia, w sytuacji, gdy pracownik może się ekskulpować w całości od odpowiedzialności tylko wówczas, gdy dodatkowo wykaże, że dołożył wszelkich starań oraz wypełnił z należytą starannością wszystkie swoje obowiązki, a pomimo to niedobór powstał z przyczyn od niego nie zależnych; 2. obrazę art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodu z przesłuchania pozwanego, poprzez ustalenie, że pozwany nie miał możliwości odmowy sprzedaży towarów nieprzeliczonych, w sytuacji gdy taką możliwość posiadał; 3. obrazę art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodu z zeznań świadka A. N. oraz K. P. , polegającej na bezzasadnej odmowie wiary co do niewydania przez pracodawcę decyzji nakazującej kierownikowi hurtowni udostępnienie klucza do głównych drzwi hurtowni kierowcom dostarczającym towar, a w przypadku wyższych temperatur także kluczy do chłodni; 4. obrazę przepisów postępowania, tj. art. 328 § 2 k.p.c. polegającą na braku wskazania w treści uzasadnienia wyroku przyczyn odmowy wiary zeznaniom świadka A. N. oraz K. P. , w przedmiocie braku polecenia pracownikom materialnie odpowiedzialnym (w tym pozwanemu) udostępniania pomieszczeń chłodni na potrzeby nocnego przyjęcia towaru; 5. obrazę przepisu rozdziału I pkt. 2d załącznika nr II rozporządzenia (WE) nr 852/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004r. w sprawie higieny środków spożywczych (Dz.U.UE.L.2004.139.1) poprzez jego błędne niezastosowanie; 6. obrazę art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodu z zeznań świadka A. N. , K. P. , P. P. , A. W. , G. W. , z przesłuchania pozwanego oraz z pisma powódki z dnia 29 października 2013 r. wraz z załącznikami, poprzez bezzasadne stwierdzenie, że pracodawca uniemożliwił właściwe zabezpieczenia mienia powierzonego pozwanemu, w sytuacji gdy takie warunki zabezpieczenia zostały zapewnione; 7. obrazę art. 6 k.c. poprzez stwierdzenie, że powódka nie sprostała ciężarowi udowodnienia, że za niedoborem stoi niewłaściwe zachowanie pozwanego w sytuacji, gdy okoliczność ta została wykazania. Wnosił o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez: 1. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kwoty 2.226,21 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 25 września 2012r. do dnia zapłaty, 2. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki zwrotu kosztów postępowania przed sądem I instancji według norm przepisanych, 3. zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego według norm przepisanych. Pozwany w odpowiedzi na apelację wniósł o: 1. oddalenie apelacji powoda w całości; 2. obciążenie powoda kosztami postępowania apelacyjnego; 3. zasądzenie od powoda na rzecz pełnomocnika pozwanego kosztów z tytułu udzielonej pomocy prawnej pozwanemu z urzędu za postępowanie apelacyjne, oświadczając, że koszty te nie zostały uiszczone nawet w części. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył, co następuje: Apelacja nie jest uzasadniona. Sąd I instancji zebrany w sprawie materiał dowodowy ocenił bez przekroczenia zasady swobodnej oceny dowodów, określonej w art. 233 § 1 k.p.c. , i wydał w sprawie prawidłowe i trafne rozstrzygnięcie przyjmując, że pracodawca uniemożliwił właściwe zabezpieczenia mienia powierzonego pozwanemu, skoro nakazał udostępnienie klucza do głównych drzwi hurtowni kierowcom dostarczającym towar, a w przypadku wyższych temperatur także kluczy do chłodni, w których to pomieszczeniach przechowywane było powierzone pozwanemu mienie. Podstawę prawną wyroku stanowiły: - w zakresie prawa materialnego: art. 124 § 3 k.p. pozwalający na przyjęcie, że pracownik za szkodę w mieniu powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia; - w zakresie prawa procesowego: art. 505 14 § 1 k.p.c. pozwalający na rozpoznanie w postępowaniu uproszczonym sprawy z zakresu prawa pracy, art. 385 k.p.c. , który pozwala sądowi oddalić apelację jeżeli jest ona bezzasadna i art. 505 10 k.p.c. , który nakazuje sądowi rozpoznać apelację w składzie jednego sędziego. Zgodnie zaś z art. 505 13 § 2 k.p.c. jeżeli sąd drugiej instancji nie przeprowadził postępowania dowodowego, uzasadnienie wyroku powinno zawierać jedynie wyjaśnienie podstawy prawnej wyroku z przytoczeniem przepisów prawa. Mając powyższe na uwadze orzeczono jak w sentencji. O kosztach nieopłaconej pomocy prawnej w postępowaniu apelacyjnym orzeczono na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163 poz.1348 ze zm.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI