V Pa 313/11
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód S. G. domagał się od pozwanego (...) S. A. odszkodowania w wysokości 4.546,96 zł z tytułu zaniżenia przez pracodawcę ilości należnych akcji oraz kwoty 420,16 zł odszkodowania za utraconą dywidendę. Sąd Rejonowy w Bełchatowie zasądził na rzecz powoda 3.775,66 zł odszkodowania, uznając, że pozwany wadliwie ustalił okres zatrudnienia powoda, nie stosując półtorakrotnego przelicznika dla pracy górniczej. Sąd Rejonowy oparł swoje rozstrzygnięcie na przepisach dotyczących komercjalizacji przedsiębiorstw państwowych i zasadach ustalania okresu zatrudnienia, stosując 10-letni termin przedawnienia z Kodeksu cywilnego. Pozwany zaskarżył ten wyrok, zarzucając naruszenie prawa materialnego, w tym błędne zastosowanie przepisów o przedawnieniu. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację, zmienił zaskarżony wyrok i oddalił powództwo, uznając roszczenie za przedawnione. Sąd Okręgowy oparł się na uchwale Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2012 r. (sygn. akt I PZP 1/12), zgodnie z którą roszczenie o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji ulega przedawnieniu na podstawie 3-letniego terminu z art. 291 § 1 Kodeksu pracy. Sąd Okręgowy ustalił, że roszczenie powoda stało się wymagalne z dniem zawarcia umowy o nieodpłatne nabycie akcji (18 sierpnia 2005 r.), a zatem uległo przedawnieniu z dniem 18 sierpnia 2008 r. Sąd Okręgowy odstąpił od obciążania powoda kosztami postępowania na podstawie art. 102 k.p.c., wskazując na złożoność zagadnienia prawnego i zmianę linii orzeczniczej Sądu Najwyższego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie 3-letniego terminu przedawnienia dla roszczeń o odszkodowanie z tytułu utraty prawa do akcji pracowniczych i momentu jego wymagalności.
Dotyczy specyficznej sytuacji komercjalizacji przedsiębiorstw państwowych i nabywania akcji przez pracowników.
Zagadnienia prawne (3)
Jaki termin przedawnienia ma zastosowanie do roszczenia o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji prywatyzowanego przedsiębiorstwa państwowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Roszczenie o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji ulega przedawnieniu na podstawie 3-letniego terminu z art. 291 § 1 Kodeksu pracy.
Uzasadnienie
Obowiązki pracodawcy w zakresie procedury nieodpłatnego udostępniania akcji wynikają ze stosunku pracy i mają samodzielną podstawę w ustawie. Roszczenie to jest ściśle związane ze stosunkiem pracy, ponieważ zależy od stażu zatrudnienia. Dlatego stosuje się przepisy Kodeksu pracy o przedawnieniu, a nie Kodeksu cywilnego.
Kiedy rozpoczyna bieg termin przedawnienia roszczenia o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do akcji pracowniczych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Bieg przedawnienia roszczenia o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do akcji należy liczyć od momentu zawarcia umowy nieodpłatnego nabycia akcji.
Uzasadnienie
Powód mógł dochodzić swoich roszczeń już z dniem nabycia akcji pracowniczych, nie musiał czekać na późniejsze akty pracodawcy. Dlatego 3-letni termin przedawnienia rozpoczął bieg z dniem 18 sierpnia 2005 r.
Czy uznanie części roszczenia przez pozwanego po upływie terminu przedawnienia może być utożsamiane ze zrzeczeniem się zarzutu przedawnienia?
Odpowiedź sądu
Nie, uznanie roszczenia uczynione po upływie terminu przedawnienia nie może być utożsamiane ze zrzeczeniem się zarzutu przedawnienia.
Uzasadnienie
Uznanie roszczenia wywołuje skutki prawne w postaci przerwy biegu przedawnienia jedynie przed upływem terminu. Zrzeczenie się zarzutu przedawnienia jest możliwe tylko co do roszczeń, do których upłynął już termin przedawnienia i wymaga świadomej woli dłużnika.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. G. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) w R. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
k.p. art. 291 § § 1
Kodeks pracy
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
u.k.p.p. art. 36 § ust. 1
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Prawo pracowników do nieodpłatnego nabycia akcji.
Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa art. 3 kwietnia 1997 r.
Szczegółowe zasady podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji i trybu nabywania akcji.
Pomocnicze
k.c. art. 471
Kodeks cywilny
Podstawa odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy.
k.c. art. 118
Kodeks cywilny
10-letni termin przedawnienia dla roszczeń majątkowych (zastosowanie przez Sąd Rejonowy, zakwestionowane przez Sąd Okręgowy).
k.c. art. 363 § § 2
Kodeks cywilny
Określenie sposobu odszkodowania pieniężnego (wartość rynkowa).
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przedawnienie roszczenia powoda na podstawie 3-letniego terminu z Kodeksu pracy.
Odrzucone argumenty
Zastosowanie 10-letniego terminu przedawnienia z Kodeksu cywilnego. • Roszczenie nie wynika ze stosunku pracy, lecz jest związane ze stosunkiem pracy.
Godne uwagi sformułowania
Roszczenie o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji ulega przedawnieniu na podstawie art. 291 § 1 k.p. • Obowiązki pracodawcy w zakresie procedury nieodpłatnego udostępniania akcji wynikają ze stosunku pracy. • Bieg przedawnienia roszczenia o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do akcji należy liczyć od momentu zawarcia umowy nieodpłatnego nabycia akcji.
Skład orzekający
Beata Łapińska
przewodniczący
Magdalena Marczyńska
sędzia
Urszula Sipińska-Sęk
sędzia-sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie 3-letniego terminu przedawnienia dla roszczeń o odszkodowanie z tytułu utraty prawa do akcji pracowniczych i momentu jego wymagalności."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji komercjalizacji przedsiębiorstw państwowych i nabywania akcji przez pracowników.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia przedawnienia roszczeń pracowniczych związanych z prywatyzacją, z uwzględnieniem zmiany linii orzeczniczej Sądu Najwyższego.
“Przedawnienie roszczeń pracowniczych: 3 lata na akcje pracownicze, nie 10 lat!”
Dane finansowe
WPS: 4546,96 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.