saos:298751

Sąd Okręgowy w ŁodziŁódź2017-06-05
SAOSPracyprawo pracyNiskaokręgowy
wynagrodzeniezaległe płatnościstosunek pracyroszczenia pracowniczeprawo pracykoszty procesuodsetki ustawowe

Sąd Okręgowy zasądził od spółki na rzecz pracownika znaczną kwotę zaległego wynagrodzenia wraz z odsetkami, oddalając powództwo w pozostałym zakresie i obciążając spółkę kosztami procesu.

Powód M. K. domagał się od pozwanej spółki (...) sp. z o.o. zasądzenia zaległego wynagrodzenia za okres od czerwca 2010 roku do marca 2013 roku. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy, zasądził od pozwanej na rzecz powoda łączną kwotę ponad 60 000 zł tytułem wynagrodzenia za różne okresy, wraz z ustawowymi odsetkami. Powództwo w pozostałym zakresie zostało oddalone. Sąd obciążył również pozwaną spółkę kosztami zastępstwa procesowego oraz wydatkami sądowymi.

Sprawa dotyczyła roszczenia pracownika, M. K., przeciwko pracodawcy, (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B., o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Powód dochodził zapłaty za okres od czerwca 2010 roku do marca 2013 roku. Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po przeprowadzeniu rozprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda szereg kwot tytułem wynagrodzenia za poszczególne okresy, wraz z należnymi ustawowymi odsetkami. Łączna suma zasądzonych kwot wynagrodzenia przekroczyła 60 000 zł. Sąd oddalił powództwo w pozostałym zakresie. Ponadto, zasądzono od pozwanej na rzecz powoda koszty zastępstwa procesowego w wysokości 5 410,48 zł oraz nakazano pobranie od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa wydatków sądowych w kwocie 1 648,57 zł. Powódka nie została obciążona kosztami sądowymi od oddalonej części powództwa. Sąd nadał również rygor natychmiastowej wykonalności punktowi I wyroku do kwoty 7 440,00 zł.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, pracownikowi przysługuje zaległe wynagrodzenie za okresy wskazane w pozwie.

Uzasadnienie

Sąd na podstawie przedstawionych dowodów uznał, że pracownikowi przysługuje dochodzone wynagrodzenie za wskazane okresy pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie części powództwa i oddalenie w pozostałym zakresie

Strona wygrywająca

M. K.

Strony

NazwaTypRola
M. K.osoba_fizycznapowód
(...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B.spółkapozwany
(...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B.spółkapozwany

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pracownik wykazał zasadność dochodzonego roszczenia o zaległe wynagrodzenie.

Godne uwagi sformułowania

zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwoty [...] tytułem wynagrodzenia za [...] wraz z ustawowymi odsetkami oddala powództwo w pozostałym zakresie zasądza od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwotę 5.410,48 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego nakazuje pobrać od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 1.648,57 zł tytułem wydatków sądowych nadaje wyrokowi w punkcie I (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 7.440,00 zł

Skład orzekający

Agnieszka Olejniczak – Kosiara

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Ustalenie zasad zasądzania zaległego wynagrodzenia i kosztów procesu w sprawach pracowniczych."

Ograniczenia: Sprawa dotyczy konkretnego stanu faktycznego i nie wprowadza nowych interpretacji prawnych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowa sprawa z zakresu prawa pracy dotycząca zaległego wynagrodzenia, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy nowatorskich zagadnień prawnych.

Dane finansowe

wynagrodzenie: 221,13 PLN

wynagrodzenie: 5083,97 PLN

wynagrodzenie: 6235,2 PLN

wynagrodzenie: 3705,84 PLN

wynagrodzenie: 8568,21 PLN

wynagrodzenie: 9273,51 PLN

wynagrodzenie: 8366,6 PLN

wynagrodzenie: 8411,75 PLN

wynagrodzenie: 9010,89 PLN

wynagrodzenie: 3317,49 PLN

wynagrodzenie: 6042,21 PLN

wynagrodzenie: 3292,38 PLN

wynagrodzenie: 4278,11 PLN

wynagrodzenie: 3144,96 PLN

wynagrodzenie: 5402,64 PLN

wynagrodzenie: 3628,36 PLN

wynagrodzenie: 4545,76 PLN

wynagrodzenie: 2968,57 PLN

wynagrodzenie: 7371 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 czerwca 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodnicząca: S.S.O. Agnieszka Olejniczak – Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Izabela Grudzińska po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. o wynagrodzenie I. zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwoty: 1. 221,13 zł (dwieście dwadzieścia jeden złotych trzynaście groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2010 roku do dnia zapłaty; 2. 5.083,97 zł (pięć tysięcy osiemdziesiąt trzy złote dziewięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wynagrodzenia za lipiec – sierpień 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2010 roku do dnia zapłaty; 3. 6.235,20 zł (sześć tysięcy dwieście trzydzieści pięć złotych dwadzieścia groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień - październik 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 listopada 2010 roku do dnia zapłaty; 4. 3.705,84 zł (trzy tysiące siedemset pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) tytułem wynagrodzenia za listopad 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2010 roku do dnia zapłaty; 5. 8.568,21 zł (osiem tysięcy pięćset sześćdziesiąt osiem złotych dwadzieścia jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2010 roku – luty 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2011 roku do dnia zapłaty; 6. 9.273,51 zł (dziewięć tysięcy dwieście siedemdziesiąt trzy złote pięćdziesiąt jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2011 roku – maj 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2011 roku do dnia zapłaty; 7. 8.366,60 zł (osiem tysięcy trzysta sześćdziesiąt sześć złotych sześćdziesiąt groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2011 roku – sierpień 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2011 roku do dnia zapłaty; 8. 8.411,75 zł (osiem tysięcy czterysta jedenaście złotych siedemdziesiąt pięć groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2011 roku – listopad 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2011 roku do dnia zapłaty; 9. 9.010,89 zł (dziewięć tysięcy dziesięć złotych osiemdziesiąt dziewięć groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2011 roku – luty 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2012 roku do dnia zapłaty; 10. 3.317,49 zł (trzy tysiące trzysta siedemnaście złotych czterdzieści dziewięć groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2012 roku do dnia zapłaty; 11. 6.042,21 zł (sześć tysięcy czterdzieści dwa złote dwadzieścia jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2012 roku – maj 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2012 roku do dnia zapłaty; 12. 3.292,38 zł (trzy tysiące dwieście dziewięćdziesiąt dwa złote trzydzieści osiem groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2012 roku do dnia zapłaty; 13. 4.278,11 zł (cztery tysiące dwieście siedemdziesiąt osiem złotych jedenaście groszy) tytułem wynagrodzenia za lipiec 2012 roku – sierpień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 października 2012 roku do dnia zapłaty; 14. 3.144,96 zł (trzy tysiące sto czterdzieści cztery złote dziewięćdziesiąt sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2012 roku do dnia zapłaty; 15. 5.402,64 zł (pięć tysięcy czterysta dwa złote sześćdziesiąt cztery grosze) tytułem wynagrodzenia za październik 2012 roku – listopad 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 stycznia 2013 roku do dnia zapłaty; 16. 3.628,36 zł (trzy tysiące sześćset dwadzieścia osiem złotych trzydzieści sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2013 roku do dnia zapłaty; 17. 4.545,76 zł (cztery tysiące pięćset czterdzieści pięć złotych siedemdziesiąt sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za styczeń 2013 roku – luty 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 kwietnia 2013 roku do dnia zapłaty; 18. 2.968,57 zł (dwa tysiące dziewięćset sześćdziesiąt osiem złotych pięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2013 roku do dnia zapłaty; 19. 7.371,00 zł (siedem tysięcy trzysta siedemdziesiąt jeden złotych) tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2013 roku – czerwiec 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2013 roku do dnia zapłaty; II. oddala powództwo w pozostałym zakresie; III. zasądza od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwotę 5.410,48 zł (pięć tysięcy czterysta dziesięć złotych czterdzieści osiem groszy) tytułem kosztów zastępstwa procesowego; IV. nakazuje pobrać od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 1.648,57 zł (jeden tysiąc sześćset czterdzieści osiem złotych pięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wydatków sądowych; V. nie obciążą powódki wydatkami sądowymi od oddalonej części powództwa; VI. nadaje wyrokowi w punkcie I (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 7.440,00 zł (siedem tysięcy czterysta czterdzieści złotych).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI