saos:298751
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zasądził od spółki na rzecz pracownika znaczną kwotę zaległego wynagrodzenia wraz z odsetkami, oddalając powództwo w pozostałym zakresie i obciążając spółkę kosztami procesu.
Powód M. K. domagał się od pozwanej spółki (...) sp. z o.o. zasądzenia zaległego wynagrodzenia za okres od czerwca 2010 roku do marca 2013 roku. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy, zasądził od pozwanej na rzecz powoda łączną kwotę ponad 60 000 zł tytułem wynagrodzenia za różne okresy, wraz z ustawowymi odsetkami. Powództwo w pozostałym zakresie zostało oddalone. Sąd obciążył również pozwaną spółkę kosztami zastępstwa procesowego oraz wydatkami sądowymi.
Sprawa dotyczyła roszczenia pracownika, M. K., przeciwko pracodawcy, (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B., o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Powód dochodził zapłaty za okres od czerwca 2010 roku do marca 2013 roku. Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po przeprowadzeniu rozprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda szereg kwot tytułem wynagrodzenia za poszczególne okresy, wraz z należnymi ustawowymi odsetkami. Łączna suma zasądzonych kwot wynagrodzenia przekroczyła 60 000 zł. Sąd oddalił powództwo w pozostałym zakresie. Ponadto, zasądzono od pozwanej na rzecz powoda koszty zastępstwa procesowego w wysokości 5 410,48 zł oraz nakazano pobranie od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa wydatków sądowych w kwocie 1 648,57 zł. Powódka nie została obciążona kosztami sądowymi od oddalonej części powództwa. Sąd nadał również rygor natychmiastowej wykonalności punktowi I wyroku do kwoty 7 440,00 zł.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, pracownikowi przysługuje zaległe wynagrodzenie za okresy wskazane w pozwie.
Uzasadnienie
Sąd na podstawie przedstawionych dowodów uznał, że pracownikowi przysługuje dochodzone wynagrodzenie za wskazane okresy pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zasądzenie części powództwa i oddalenie w pozostałym zakresie
Strona wygrywająca
M. K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. K. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. | spółka | pozwany |
| (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. | spółka | pozwany |
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pracownik wykazał zasadność dochodzonego roszczenia o zaległe wynagrodzenie.
Godne uwagi sformułowania
zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwoty [...] tytułem wynagrodzenia za [...] wraz z ustawowymi odsetkami oddala powództwo w pozostałym zakresie zasądza od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwotę 5.410,48 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego nakazuje pobrać od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 1.648,57 zł tytułem wydatków sądowych nadaje wyrokowi w punkcie I (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 7.440,00 zł
Skład orzekający
Agnieszka Olejniczak – Kosiara
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Ustalenie zasad zasądzania zaległego wynagrodzenia i kosztów procesu w sprawach pracowniczych."
Ograniczenia: Sprawa dotyczy konkretnego stanu faktycznego i nie wprowadza nowych interpretacji prawnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowa sprawa z zakresu prawa pracy dotycząca zaległego wynagrodzenia, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy nowatorskich zagadnień prawnych.
Dane finansowe
wynagrodzenie: 221,13 PLN
wynagrodzenie: 5083,97 PLN
wynagrodzenie: 6235,2 PLN
wynagrodzenie: 3705,84 PLN
wynagrodzenie: 8568,21 PLN
wynagrodzenie: 9273,51 PLN
wynagrodzenie: 8366,6 PLN
wynagrodzenie: 8411,75 PLN
wynagrodzenie: 9010,89 PLN
wynagrodzenie: 3317,49 PLN
wynagrodzenie: 6042,21 PLN
wynagrodzenie: 3292,38 PLN
wynagrodzenie: 4278,11 PLN
wynagrodzenie: 3144,96 PLN
wynagrodzenie: 5402,64 PLN
wynagrodzenie: 3628,36 PLN
wynagrodzenie: 4545,76 PLN
wynagrodzenie: 2968,57 PLN
wynagrodzenie: 7371 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 czerwca 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodnicząca: S.S.O. Agnieszka Olejniczak – Kosiara Protokolant: starszy sekretarz sądowy Izabela Grudzińska po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. o wynagrodzenie I. zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwoty: 1. 221,13 zł (dwieście dwadzieścia jeden złotych trzynaście groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2010 roku do dnia zapłaty; 2. 5.083,97 zł (pięć tysięcy osiemdziesiąt trzy złote dziewięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wynagrodzenia za lipiec – sierpień 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2010 roku do dnia zapłaty; 3. 6.235,20 zł (sześć tysięcy dwieście trzydzieści pięć złotych dwadzieścia groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień - październik 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 listopada 2010 roku do dnia zapłaty; 4. 3.705,84 zł (trzy tysiące siedemset pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) tytułem wynagrodzenia za listopad 2010 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2010 roku do dnia zapłaty; 5. 8.568,21 zł (osiem tysięcy pięćset sześćdziesiąt osiem złotych dwadzieścia jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2010 roku – luty 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2011 roku do dnia zapłaty; 6. 9.273,51 zł (dziewięć tysięcy dwieście siedemdziesiąt trzy złote pięćdziesiąt jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2011 roku – maj 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2011 roku do dnia zapłaty; 7. 8.366,60 zł (osiem tysięcy trzysta sześćdziesiąt sześć złotych sześćdziesiąt groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2011 roku – sierpień 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2011 roku do dnia zapłaty; 8. 8.411,75 zł (osiem tysięcy czterysta jedenaście złotych siedemdziesiąt pięć groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2011 roku – listopad 2011 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2011 roku do dnia zapłaty; 9. 9.010,89 zł (dziewięć tysięcy dziesięć złotych osiemdziesiąt dziewięć groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2011 roku – luty 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2012 roku do dnia zapłaty; 10. 3.317,49 zł (trzy tysiące trzysta siedemnaście złotych czterdzieści dziewięć groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2012 roku do dnia zapłaty; 11. 6.042,21 zł (sześć tysięcy czterdzieści dwa złote dwadzieścia jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2012 roku – maj 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2012 roku do dnia zapłaty; 12. 3.292,38 zł (trzy tysiące dwieście dziewięćdziesiąt dwa złote trzydzieści osiem groszy) tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2012 roku do dnia zapłaty; 13. 4.278,11 zł (cztery tysiące dwieście siedemdziesiąt osiem złotych jedenaście groszy) tytułem wynagrodzenia za lipiec 2012 roku – sierpień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 października 2012 roku do dnia zapłaty; 14. 3.144,96 zł (trzy tysiące sto czterdzieści cztery złote dziewięćdziesiąt sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2012 roku do dnia zapłaty; 15. 5.402,64 zł (pięć tysięcy czterysta dwa złote sześćdziesiąt cztery grosze) tytułem wynagrodzenia za październik 2012 roku – listopad 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 stycznia 2013 roku do dnia zapłaty; 16. 3.628,36 zł (trzy tysiące sześćset dwadzieścia osiem złotych trzydzieści sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za grudzień 2012 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 marca 2013 roku do dnia zapłaty; 17. 4.545,76 zł (cztery tysiące pięćset czterdzieści pięć złotych siedemdziesiąt sześć groszy) tytułem wynagrodzenia za styczeń 2013 roku – luty 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 kwietnia 2013 roku do dnia zapłaty; 18. 2.968,57 zł (dwa tysiące dziewięćset sześćdziesiąt osiem złotych pięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wynagrodzenia za marzec 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 czerwca 2013 roku do dnia zapłaty; 19. 7.371,00 zł (siedem tysięcy trzysta siedemdziesiąt jeden złotych) tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2013 roku – czerwiec 2013 roku wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2013 roku do dnia zapłaty; II. oddala powództwo w pozostałym zakresie; III. zasądza od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz M. K. kwotę 5.410,48 zł (pięć tysięcy czterysta dziesięć złotych czterdzieści osiem groszy) tytułem kosztów zastępstwa procesowego; IV. nakazuje pobrać od (...) Centrum (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Okręgowego w Łodzi kwotę 1.648,57 zł (jeden tysiąc sześćset czterdzieści osiem złotych pięćdziesiąt siedem groszy) tytułem wydatków sądowych; V. nie obciążą powódki wydatkami sądowymi od oddalonej części powództwa; VI. nadaje wyrokowi w punkcie I (pierwszym) rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 7.440,00 zł (siedem tysięcy czterysta czterdzieści złotych).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI