V P 138/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód S. R. wniósł pozew o ustalenie, że zdarzenie z dnia 22 stycznia 2023 roku było wypadkiem przy pracy, czemu zaprzeczała pozwana spółka, twierdząc, że przepuklina pępkowa była schorzeniem samoistnym. Powód argumentował, że urazu doznał podczas odkręcania mocno dokręconej śruby, co wymagało znacznego wysiłku fizycznego. Sąd Rejonowy w Rybniku, po analizie dowodów, w tym opinii biegłych chirurgów, ustalił, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy. Sąd uznał, że uraz miał charakter mieszany – 50% wynikało z istniejącej, nierozpoznanej wcześniej przepukliny pępkowej, a 50% z jej uwięźnięcia spowodowanego intensywnym wysiłkiem fizycznym podczas wykonywania zleconych czynności pracowniczych. Sąd podkreślił, że nadmierny wysiłek pracownika należy oceniać indywidualnie, uwzględniając jego stan zdrowia i sprawność. W związku z tym, sąd ustalił, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, a od obciążania pozwanej kosztami sądowymi odstąpił, biorąc pod uwagę jej subiektywne przekonanie o słuszności swoich twierdzeń i lojalne postępowanie.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja definicji wypadku przy pracy w kontekście schorzeń samoistnych i nadmiernego wysiłku fizycznego.
Dotyczy specyficznej sytuacji urazu przepukliny pępkowej w wyniku wysiłku fizycznego; ocena nadmiernego wysiłku jest zawsze indywidualna.
Zagadnienia prawne (2)
Czy uraz przepukliny pępkowej doznany przez pracownika podczas wykonywania czynności pracowniczych, wymagających znacznego wysiłku fizycznego, może być uznany za wypadek przy pracy, nawet jeśli istnieje współistniejąca, nierozpoznana wcześniej przepuklina?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, uraz może być uznany za wypadek przy pracy, jeśli istnieje związek przyczynowy między nadmiernym wysiłkiem fizycznym a powstaniem lub uwięźnięciem przepukliny, nawet przy współistnieniu schorzenia samoistnego.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że wypadek przy pracy zachodzi, gdy uraz jest wynikiem połączenia czynnika zewnętrznego (nadmierny wysiłek fizyczny przy odkręcaniu mocno dokręconej śruby) oraz indywidualnych właściwości organizmu pracownika (istnienie osłabionych tkanek w okolicy pępka). W tym przypadku, wysiłek fizyczny spowodował uwięźnięcie istniejącej przepukliny, co stanowiło wypadek przy pracy.
Czy pracownik ma interes prawny w ustaleniu, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, nawet jeśli nie dochodzi roszczeń odszkodowawczych na podstawie ustawy wypadkowej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pracownik ma interes prawny w ustaleniu, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, jeśli takie ustalenie decyduje o jego prawach i ewentualnych przyszłych roszczeniach.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na uchwałę Sądu Najwyższego (II PZP 1/94), zgodnie z którą pracownik ma prawo wystąpić z powództwem o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, gdy ma w tym interes prawny, nawet jeśli nie dochodzi od razu roszczeń odszkodowawczych.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. R. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) S.A. Oddział KWK (...) w R. | spółka | pozwana |
Przepisy (6)
Główne
k.p.c. art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Umożliwia dochodzenie ustalenia istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy powód ma w tym interes prawny.
u.w.p.i.ch.z. art. 3 § ust. 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Definicja wypadku przy pracy jako nagłego zdarzenia wywołanego przyczyną zewnętrzną, powodującego uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.
Pomocnicze
u.w.p.i.ch.z. art. 2 § pkt 13
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Definicja urazu jako uszkodzenia tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada odpowiedzialności za wynik procesu w zakresie kosztów.
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
Możliwość odstąpienia od obciążania strony kosztami w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie art. 9 § ust. 1 pkt 4
Określenie wysokości opłat za czynności adwokackie, w tym zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Uraz przepukliny pępkowej powstał w wyniku nadmiernego wysiłku fizycznego podczas odkręcania mocno dokręconej śruby. • Istnieje związek przyczynowy między wysiłkiem fizycznym a uwięźnięciem przepukliny. • Pracownik ma interes prawny w ustaleniu, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy.
Odrzucone argumenty
Przepuklina pępkowa była schorzeniem samoistnym, a nie wynikiem przyczyny zewnętrznej. • Zdarzenie nie spełnia definicji wypadku przy pracy z powodu braku przyczyny zewnętrznej.
Godne uwagi sformułowania
Zsumowanie wysiłku przy wykonywaniu pracy w przymusowej pozycji oraz indywidulnych właściwości organizmu powoda polegających na wystąpieniu miejsca osłabionych tkanek w okolicy pępka, spowodowało powstaniem uwięźniętej przepukliny pępkowej. • Uraz ten jest też wynikiem choroby samoistnej. Ma zatem charakter mieszany: z rozkładem 50% na istnienie nierozpoznanej wcześniej przepukliny pękowej oraz 50% związanej z czynnikiem zewnętrznym - jej uwięźnięcia w wyniku wykonywania obciążających organizm zleceonych czynności pracowniczych. • Nadmierność wysiłku pracownika powinna być oceniana przy uwzględnieniu jego indywidualnych właściwości – aktualnego stanu zdrowia i sprawności organizmu.
Skład orzekający
Wiesław Jakubiec
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja definicji wypadku przy pracy w kontekście schorzeń samoistnych i nadmiernego wysiłku fizycznego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji urazu przepukliny pępkowej w wyniku wysiłku fizycznego; ocena nadmiernego wysiłku jest zawsze indywidualna.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd interpretuje definicję wypadku przy pracy w sytuacji, gdy uraz jest wynikiem połączenia czynnika zewnętrznego i istniejącego schorzenia, co jest częstym problemem w praktyce.
“Czy przepuklina pępkowa to zawsze choroba samoistna? Sąd rozstrzyga, kiedy wysiłek w pracy prowadzi do wypadku.”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 240 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.