Orzeczenie · 2023-01-20

V GC 643/21

Sąd
Sąd Rejonowy w Toruniu
Miejsce
Toruń
Data
2023-01-20
SAOSGospodarczezobowiązaniaŚredniarejonowy
praca tymczasowawynagrodzeniefakturapostępowanie nakazowezarzuty od nakazukoszty procesukoszty zabezpieczeniaart. 452 k.c.

Powód, agencja pracy tymczasowej, domagał się od pozwanego zapłaty kwoty 15.234,82 zł tytułem wynagrodzenia za usługi świadczone w lutym 2021 r. Pozwany zapłacił część należności, ale pomniejszył ją o kwotę 17.500 zł, którą rzekomo wypłacił bezpośrednio siedmiu pracownikom tymczasowym. Sąd Rejonowy w Toruniu, utrzymując w mocy nakaz zapłaty wydany w postępowaniu nakazowym, ustalił, że strony łączyła ustna umowa o świadczenie usług pracy tymczasowej. Sąd uznał, że pozwany nie wykazał, aby powód skorzystał ze świadczenia spełnionego przez pozwanego do rąk pracowników tymczasowych, co zgodnie z art. 452 k.c. jest warunkiem zwolnienia dłużnika z obowiązku świadczenia. Sąd podkreślił, że pracownicy tymczasowi nie byli upoważnieni do odbioru wynagrodzenia powoda, a pozwany nie udowodnił, że powód odniósł z tego tytułu jakąkolwiek korzyść. W konsekwencji sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda pozostałą kwotę należności oraz koszty postępowania.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja art. 452 k.c. w kontekście zapłaty przez dłużnika do rąk wierzyciela wierzyciela dłużnika, a także kwestie związane z zawieraniem i realizacją umów o pracę tymczasową.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji, w której pozwany próbował uregulować zobowiązanie powoda wobec jego pracowników.

Zagadnienia prawne (3)

Czy zapłata części wynagrodzenia przez pozwanego bezpośrednio pracownikom tymczasowym, z którymi powód miał zawarte umowy cywilnoprawne, zwalnia pozwanego z obowiązku zapłaty pozostałej części wynagrodzenia na rzecz powoda?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, zapłata dokonana przez pozwanego do rąk pracowników tymczasowych nie zwalnia go z obowiązku świadczenia na rzecz powoda, jeśli powód nie potwierdził przyjęcia świadczenia ani z niego nie skorzystał.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na art. 452 k.c., zgodnie z którym dłużnik jest zwolniony w zakresie, w jakim wierzyciel skorzystał ze świadczenia spełnionego do rąk osoby nieuprawnionej. Pozwany nie wykazał, aby powód skorzystał z wypłaconej pracownikom kwoty, co oznacza, że powód nadal jest wierzycielem pozwanego.

Czy brak pisemnej umowy o świadczenie usług pracy tymczasowej pomiędzy stronami wyklucza istnienie węzła obligacyjnego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, umowa o świadczenie usług może być zawarta w dowolnej formie, a jej istnienie może być potwierdzone ustaleniami stron i realizacją kontraktu.

Uzasadnienie

Sąd ustalił, że strony zawarły ustne porozumienie co do essentialia negotii kontraktu, w tym wynagrodzenia, co potwierdziła realizacja umowy i korespondencja między stronami.

Czy powód ma prawo do odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, powód ma prawo do odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych.

Uzasadnienie

Umowa między stronami stanowiła transakcję handlową w rozumieniu ustawy, a pozwany nie dokonał zapłaty w terminie, co uzasadnia naliczenie odsetek.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Utrzymanie w mocy nakazu zapłaty i zasądzenie pozostałej kwoty
Strona wygrywająca
powód

Strony

NazwaTypRola
(...) SPÓŁKA KOMANDYTOWAspółkapowód
(...) SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄspółkapozwany

Przepisy (13)

Główne

k.c. art. 452

Kodeks cywilny

Świadczenie spełnione do rąk osoby nieuprawnionej zwalnia dłużnika tylko w zakresie, w jakim wierzyciel ze świadczenia skorzystał. Ciężar dowodu skorzystania spoczywa na dłużniku.

Pomocnicze

k.c. art. 750

Kodeks cywilny

Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.

k.c. art. 734 § 1

Kodeks cywilny

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.

k.c. art. 735 § 1

Kodeks cywilny

Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie.

u.p.n.o.t.h. art. 2

Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych

Definicja stron transakcji handlowych (przedsiębiorcy).

u.p.n.o.t.h. art. 4 § 1

Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych

Definicja transakcji handlowej.

u.p.n.o.t.h. art. 7 § 1

Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych

Prawo do odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych.

k.p.c. art. 493 § 4

Kodeks postępowania cywilnego

Utrzymanie w mocy nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym.

k.p.c. art. 98 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada odpowiedzialności za wynik sprawy w zakresie kosztów postępowania.

k.p.c. art. 745 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania zabezpieczającego.

k.p.c. art. 235 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pominięcie dowodu.

k.p.c. art. 458 § 10

Kodeks postępowania cywilnego

Dowód z zeznań świadków w postępowaniu w sprawach gospodarczych.

k.p.c. art. 1134

Kodeks postępowania cywilnego

Przeprowadzanie dowodu za granicą.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zapłata dokonana przez pozwanego do rąk pracowników tymczasowych nie zwalnia pozwanego z obowiązku zapłaty na rzecz powoda, gdyż powód nie skorzystał z tego świadczenia. • Istnienie ustnej umowy o świadczenie usług pracy tymczasowej potwierdzone realizacją kontraktu i korespondencją. • Prawo powoda do odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych.

Odrzucone argumenty

Pozwany twierdził, że wypłacił część należności bezpośrednio pracownikom tymczasowym, co miało zwolnić go z obowiązku zapłaty na rzecz powoda. • Pozwany podnosił brak pisemnej umowy i kwestionował sposób obliczenia wynagrodzenia.

Godne uwagi sformułowania

"ok teraz się zgadza" • "nie można jednak uznać, by w wyniku działań pozwanego zmniejszyły się pasywa powoda wobec pracowników tymczasowych." • "Samowolne ingerowanie przez pozwanego w stosunki między powodem a jego kontrahentami nie wiązały się zatem dla powoda z korzyścią, o której mowa w art. 452 k.c."

Skład orzekający

Dawid Kobus

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 452 k.c. w kontekście zapłaty przez dłużnika do rąk wierzyciela wierzyciela dłużnika, a także kwestie związane z zawieraniem i realizacją umów o pracę tymczasową."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, w której pozwany próbował uregulować zobowiązanie powoda wobec jego pracowników.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe dokonywanie płatności i unikanie samowolnych działań, które mogą prowadzić do podwójnego obowiązku zapłaty. Pokazuje też, że brak pisemnej umowy nie zawsze oznacza brak zobowiązania.

Zapłaciłeś za kogoś innego? Uważaj, bo możesz zapłacić jeszcze raz!

Dane finansowe

WPS: 15 234,82 PLN

koszty procesu: 1200 PLN

koszty postępowania zabezpieczającego: 1908,37 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst